保安一周工作总结范文.docx
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保安一周工作总结范文
保安一周工作总结范文
篇一：
保安队一周工作汇报表
中山市广业龙澄环保有限公司
保安队一周工作汇报表
汇报周期：
20XX年10月08日-20XX年10月16日
篇二：
保安年终总结范文
保安部年终总结报告
回顾20XX年《小区保安年终总结》简介：
一、以人为本，提高保安队伍整体素质。
保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不
断发展，关键是人员素质的高低。
为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠
抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。
一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格
面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：
岗前培训、班长带班实习，实
行传、帮、带制度。
二是要求各班每天军训半小时，以增强队员的体能和应变能力。
三是关
心保安员的衣食住行，大家来自各市、县、地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作
一件大事来抓，公司为保安配置电视机2台、热水器1台、空调3台，饮水机11台，有条件
的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，冬季为宿舍开通暖气，让大家感受到保
安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保小区内的安全。
二、规范管理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。
公司领导遵循以“三抓
三定”为核心的管理模式，三抓为：
抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：
各小区的重点要害
部位要做到定人、定岗、定职责。
公司制定每周一为各班工作汇报例会，各班班长汇报上周
工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作
情况做出解决方案。
三、精简队伍
清理整顿，专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安濮阳”战略构想。
全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发
展，同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改
通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先
后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联
建物业公司7家70人。
整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。
专项整治工
作取得一定成效。
四、严格督察，落实各项规章制度公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实
各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。
公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽
查各受保单位的保安工作情况。
20XX年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点
的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。
各驻点保安人员都能够
自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的
认可。
随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新
的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待
遇。
以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素
质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。
我们将在新的一年
里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助
公安机关维护社会治安做出积极贡献。
篇二：
保安年终总结范文保安年终总结范文-总结
[]xx年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位，同事拜过早年祝、万事如意，。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，城小区就是我的家，领导是我的。
同事是我的兄弟
姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在的中茁壮。
我明白作为一个家
庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁总
裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的打工。
为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作
态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任
务，做到让领导放心。
在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的
认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户,消防的,进出的人员多且复杂.对我
们的工作加大了压力，在这种下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼
巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有250房患病的朱女士，每一次患病都会
磕东西我们小区的盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的财产。
车辆不受伤坏，并助领导，工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能，内容包括，队列训练，军体权等。
完成预期目标，保质保量地完成训练，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只
有过硬的本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健
时刻怎么能发挥出我们的作用呢？
所以我不怕苦不怕累，直坚持，。
作为保安员还是一名义务的消防员，今年工司组织了好几次的消防安全讲座并消防平时
当中遇到安全发生火灾应急，并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设
施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产
的安全。
在工作生活当中本人在一年的如下：
1、坚决服从领导、认真领会公司的经管理策略和工作，指示，并贯彻落实到实际工作当
中始终把维护公司利益放在弟一位。
2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。
3、对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到服务。
4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。
创建和谐文明小区。
5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施，并加强消
防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作，确保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观，自已在下列中方面存在不足
之处，肯领导的指正与，以待今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。
2、工作和相关管理知识仍需进一步学习，积累。
20XX年即将过去，我们将满怀地迎来xx年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝
花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为
工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。
〔保安年终总结范文〕随文赠言：
【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则
不可记住它。
——西塞罗】篇三：
20XX年保安班长个人年终工作总结工作总结光阴似箭，岁月如梭，转眼间20XX年已经过去了。
回顾我在江油公司这一年来的工作。
可以说是受益非浅。
为了更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结如下几方面：
一、抓队伍建设
拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。
今年以来公司领导要求对保安人员的综合
业务水平要有进一步的提高，所以我非常重视队员综合素质的提高，同时还督促他们积极参
加部门领导讲授消防、安全方面的知识培训和消防、安全实际操技能的培训使队员都能尽快
掌握各项基本的本领，业务水平不断得到提高。
二、抓思想建设
由于我们每个的队员的综合素质、性格、爱好均不相同，因此，我在队伍建设工作中。
把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我根椐不同队员，不同情况，灵活机
动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多
种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
对工作中出现的问题和差错，我们做到了：
不隐
瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为戒，强化精神，改进工作，由此收
到了实实在在的效果。
无论在工作上，还是在日常生活中，我班的队伍出现了“三多三无”
的喜人局面。
即：
工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；
做好人好事的多，违纪背法的无。
三、日常工作和管理
在日常工作中我坚持做到了以下几点：
1、随时掌握队员的思想动态和工作情况，尊重队员，相互关心。
2、走动管理，随时督促，检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。
3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及注意事项；下班时讲评当天的工作情况。
及时纠正工作中存在的问题，做好工作记录。
4、按既定的工作规范和路线，日夜进行重点区域安全巡逻，及时发现可疑迹象和安全隐
患及漏洞，并及时向上级领导汇报。
5、妥善处理当班时发生的事情，并做好交接班记录。
6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。
总之，一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出
色。
保安班：
20XX年1月9日篇四：
保安年终工作总结范文保安年终工作总结范文-总结
[]一、护卫队：
0八年后，护卫队面貌较差，懒散，通过一个月的大力整顿与之后，使
护卫队员工军事素质大大提高，法律意识增强，性、工作都得到质的改善，。
员工也深刻到的
组织架构和经营理念，令起来得心应手，整支队伍焕然一新。
护卫队三个班长的心强，员工
的工作积极性高。
（在此，我们不能只记成绩，遗忘不足。
0九年五月二十五日下午，网络会
所旁的斗殴事件，护卫队员没能及时将领导及派出所，导致“冰火派”
冷饮店一员工受轻伤。
此事件虽说不大，但让护卫队的形象在商家心目中大大降低,该事件刷
新了我的工作思，改变了我管理工作的重心，我把商家的摆在了突出的位置，护卫队绝不允
许这样的事件重演。
）二、车管中心工作：
1，车管中心业绩不高，员工素质良莠不齐，车
主投诉较多，如：
车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题，。
通
过整顿和培训，在短内车管中心的整体面貌就有明显的改观，业绩明显提高。
2，车管中心
在09年总共发生突发事件32起（多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的矛盾），在员工
的灵活斡旋下，以及派出所和交警队的通力协助下，事件均得到圆满处理。
3，好又多、国
美、嘉年华这三个商家员工人数众多，非机动车较多，起初由于管理不善，停放混乱，在经
理的与亲自指挥下，通过更换停车牌、划车位线等，使之有序化，合理化，减轻了车管的压
力。
总体来讲，车管中心这一年的工作得到了领导的肯定。
三、消防控制室的工作：
公司在
0九年三月份组织消防控制室员工参加知识技能的培训，增强其能力的同时，提高其消防法
律法规意识、安全责任意识；公司与维保单位签约，协同维保公司对设施设备进行维护。
回
顾这一年繁忙的工作，我们在“创企业，做三门峡一流”的号召下，不
断完善企业规章制度，提高员工综合素质；树立服务意识，转变传统观念；精简流程，提高
效率；节能降耗，浓缩开支。
展望未来，我将查漏补缺，完善；我将让公司的经营理念融入到每个员工的血液里，带出一支工作能力强、责任意识强、综合素质高的队伍；我将以更饱满的热情投入到新一年的工作当中；我将向领导交出一份更的答卷！
**物业必将会有更辉煌的成绩！
说句题外话，本人“长于带兵，拙于文笔”，此不免有言不尽意之失。
在此，我恳请天正物业各位领导和各位员工对我工作中的不足和失误提出，让我在新的一年里能更好地为商家服务，也让我的管理平得到提高。
值此春节到来之际，每位领导及员工身体安康，吉祥如意！
〔保安年终工作总结范文〕随文赠言：
【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。
篇三：
每月保安工作汇报
篇一：
保安部20XX年3月份工作小结
保安部20XX年3月份工作小结
3月份过去，回顾全月的工作，在管理处领导的大力支持下和各部门同仁的帮助下，保安队全体人员齐心协力，共同努力为中心园区的安全保卫工作做出了积极的贡献，为中心园区的和谐建设和正常运营做好了强有力的安全保障，在本月的工作中，虽然取得了一些成绩但作为安全保卫部门，我们不能有一丝松懈，我们员工存还存在一些不容忽视的问题，现将部门3月份工作情况总结如下：
一、发扬优势管理，狠抓基层建设。
1、人员的变动情况。
保安部原有编制每班8人（经理1人，主管1人，领班4人，保安队员40人），本月份为了进一步完善编制，经领导批准，本年度先后完成了人员结构调整，人员增加为每班9人（经理1人，领班4人，主管1人，保安员36人），同时顺利完成了部门内的离职及入职人员交接及培训工作。
2、优质服务，赢得信赖。
加强保安部人员管理，严格按照保安员工职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，3月17日部门开展全体保安员工培训安全工作条例及《员工手册》，主要规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时白夜班要不间断巡逻园区重点部位及楼层办公区域的安全及门窗照明情况，通过方方面面的努力，逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了自身优质服务水准，得到了业主的信赖和好评。
3、预防为主，重点布控，措施到位，消除隐患。
在物业领导的关怀指导下，制定了应急突发事件预案，贯彻落实防盗、防火的措施，在本月施工现场及施工人员未出现不安全事故，部门劳动纪律员工未出现大的违纪违规行为，但存在夜班值勤打瞌睡现象严重，部门在3月29日领班会议上强调这类情况再次出现可执行累加性质的处罚。
在此基础上保安部协同相关部门和施工单位负责人实行群控、群防、群检、群治等措施，确保园区内安全防范工作万无一失，如在周六日双休日期间在施工现场加派保安人员，确保安全施工无事故。
二、严格管理，提升品质，改变观念，创新方法。
1、本月按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范标准，对保安员每月进行一次例会、培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等，在本月领班会议上决定由部门各领班为我部门员工讲述基本礼仪礼貌知识通过讲解、点评、交流，促使部门员工在思想认识和日常工作水平上都有不同程度的提升。
2、保安部按照全年计划对保安员进行岗位培训外加技能训练，在本月恢复班组训练任务，做到培训工作分阶段分内容的考评，使每个队员都能达到“三会”（会队列、会消防器材使用、会指挥手势）。
通过各项培训，使部门员工在整体思想素质、业务素质、业务技能、服务态度得到了加强与提高。
3、结合园区内实际情况及保安部现有状况结合多年的安保工作经验，引导部门员工提升素质、转变观念。
促使大家要有紧迫感、上进心和责任心，培养我们团队的精气神，激发保安队员的主观能动性和工作积极性，同时通过树立优秀队员，激发大家学先进、争先进的工作热情。
通过在工作实践中的不断摸索和总结，部门也制定出了“物业保安员应知应会”规范准则，为更好的服务于中心业主打下了基础。
三、车辆及闸机进出人员的管理。
部门在部门领班会议上反复强调，门岗队员小木桥值勤队员及35号楼外岗执勤队员都要严格按照闸机进出人员的规定操作，具体情况如下：
1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制园区内的车辆，保证园区内环境，保证井然有序、道路畅通。
2、班组加强保安队员的手势、语言方面的培训工作。
3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记
制度，严格规范，要求必须有相关部门及负责人开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，本月未发现安全事故。
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守施工人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。
纵观看待部门工作，保安部虽然出了一定的成绩，但离领导的要求还有差距，需要在今后的工作中不断学习，不断积累，不断总结经验，需要更加努力，争取在新的一年里为保障业主平安做出新的贡献。
在以后的工作中，我们将会重点做好：
1、始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不够完善的情况下，保安部继续跟进落实。
2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量尚需优化和提高。
个别岗位保安员服务意识不够，针对情况保安部将强化管理，达到白天与晚上、平时与周末、领导在与不在一个样的服务标准。
4、反复出现的问题：
有个别岗位保安队员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在今后的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。
四、消防安全防范
1、为了防止发生重大火灾、杜绝安全隐患，部门一直致力于加强对员工的消防培训和实操训练，保安部为了应对突发事件中保障员工的安全，组织员工学习了消防常识和逃生常识并取得相关证书，此举有利于提高员工在突发事件中的自保能力，今年将再次送四名员工参加此类培训活动。
2、本月23日和24日部门经理协同消防维保单位对新楼的消防设施设备进行了消防联动测试，其测试结果正常。
领班参与对灭火器材及灭火器月检情况正常。
五、部门存在的问题
1、部门员工服务意识有待加强，对话语言有待提高。
2、做好部门员工招聘工作及新员工组织培训工作。
六、三月份部门工作计划
1、继续抓紧抓好部门的劳动纪律，加强检查力度。
2、抓紧新人培训工作，做好部门应急准备工作。
3、继续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。
4、做好技防设备的日常维护和管理工作，做到及时发现、及时报告，及时排除，保证设备不带故障运行。
5、积极响应管理处的工作安排，完成临时的指派任务。
6、做好每月一次的消防设备的点检工作，协同维修保养单位做好每季度消防设备的联动。
主管领班岗位检查共计142次保安队员日常巡逻共计496次城市经典一期巡视共计20次重要岗位录像检查共计20次周界报警共计65次灭火器点检共计1次
40+1培训共计1次消火栓点检共计1次
部门管理层例会共计2次部门经理查夜共计2次
管理处总经理查夜共计1次非办公时间人员出入登记86人次大件物品出门单共计18张邮件挂号收发共计286件篇二：
1月保安工作总结
1月安保工作总结
一、本月保安主要工作：
1、5s管理，保安室卫生整顿
2、日常的接待
3、日常的安保巡逻、出入门检查及夜班监控检查工作
4、月先进人物评选
二、本月保安工作检查记录
1、本月保安共检查出有3次睡岗记录，4个漏巡点；本月检查结果较上月明显提高，但仍未能杜绝睡岗及漏巡现象。
2、本月共有3次来访接待工作，保安表现良好。
3、本月是进行“月先进人物”的评选工作，根据每月评选出来的周先进人物进行评选工作，候选人先对个人这一个月的工作表现作出一个总结，进而进行不记名投票选举，公开公布选票结果，评选出月先进人物，在所有队员均无异议后方可确定。
三、存在的问题
1、人员流动的问题。
人员流动问题一直是保安工作中最主要的问题，本月新进保安员两人，此外另有已交辞职申请等待离队一人。
2、队上管理问题。
经过初步了解，队上一直存在着对队员管理中的矛盾问题，诸如此类问题至今没有一个具体的解决方案，经过与队员交流谈心发现，队长在处理队员间矛盾关系时没有把握好尺度，致使队员心目当中存有隔阂，针对此类现象，目前我自身也没有想到更好的解决办法。
2、睡岗与巡逻问题。
从整体来看，夜班睡岗频率逐渐下降，巡逻漏点现象也逐渐缓解。
四、总结
从整体上看，保安这个月的表现与上一个月相比较有很大的进步，但仍未达到我们管理上的要求。
安保工作是保证公司正常运转的第一道防线，因此不能有一点的马虎偷懒，在今后的工作中我们会继续努力，切实做好安保工作。
篇三：
保安公司20XX年上半年工作总结保安服务公司
护卫部20XX年上半年工作总结
20XX年上半年，护卫部在公司的正确领导下，在各个部门的支持和配合下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，使经济效益和社会效益得到明显提高。
公司保安从业人员在今年上半年从1900余人，发展到20XX余人，人防派驻服务客户达190个单位，充分发挥了为全市机关企事业单位和民营企业“保一方平安”的作用。
半年来，我部认真贯彻执行公司有关规定和决策，坚持拓宽保安市场，紧紧围绕“安全、可靠、守信、满意”的服务宗旨。
上半年，共招收新队员458人，辞退162人，增员100余人，劳务费回收1350余万元，进行安全检查300余次，上报安全隐患80余起，整改80余起，好人好事60多件，协助公安机关擒获各类违法犯罪分子20余名，制止违法活动、平息斗殴事件200余起，为公安机关提供破案线索40多条，为客户发现和消除各类不安全隐患50多处，挽回客户单位经济损失150余万元，拾金不昧30次，收到客户表扬信300份，承担各类临时社会安全治安防范保卫任务12次，共出动人数达200人次。
通过全体保安从业人员的共同努力，队伍发展不断壮大，实现了社会效益和经济效益双丰收，为我市的经济发展和社会稳定作出了贡献。
现将上半年护卫部工作总结如下：
一、强化服务质量，拓展保安服务经营领域。
围绕为我市经济建设服务的出发点，公司大力拓展业务，新组建2个大队（夜巡大队、娱乐大队）：
1、新增加夜巡大队，配备汽车4台，摩托车4台，人员33人，涉及工行、农行、中行、建行、商行、交行、邮政、信合等，合计191个岗点；
2、新增加娱乐保安大队，人员100余人，涉及乐巢酒吧、英伦公馆、天街娱乐城、歌库ktv、世佳动漫城等35个岗点。
目前，保安业务市场基本上占领了全市较大型各个单位，岗点遍布学校、金融、机关、企事业单位及民营企业，为加强全市企事业单位内部治安防范、安全管理，协助公安机关维护社会治安稳定起着积极的作用。
二、以人为本，提高保安队伍整体素质。
保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。
从今年上半年开始，护卫部一直贯彻公司加强队伍管理理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。
扩大招聘范围，不仅仅在各大人才市场常期驻点，在网络上、村镇村委会里，各个大队人员的相互介绍等方面，全面的进行着招聘事项，让更多想从事保安服务行业的人员能找到我们公司。
严把“进人关”，对新招收的保安人员严格按照：
岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度，护卫部在短短六个月内，共招保安队员350多人，通过严格目测、面试、政审、体检合格后，录用了一批素质较佳队员，成功组织安排了多期培训班，训出合格保安员300余人，满足了保安业务发展需要。
三、深化“保安”品牌，为服务单位保平安。
上半年，护卫部领导班子解放思想，实事求是，对大队严格管理、整顿好中层队伍，深化“保安”品牌。
护卫部以此为契机，紧紧围绕为客户提供安全防范服务，协助公安机关维护社会治安
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