信用社会计先进事迹材料.docx

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信用社会计先进事迹材料

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信用社会计先进事迹材料

　　篇一：

县信用联社财务会计部先进集体事迹材料

　　县信用联社财务会计部先进集体事迹材料

　　县信用联社200年末各项存款净增3972万元，完成年度计划的108%；各项收入达到2270万元，同比增加629万元，实现利润389万元，考核利润达到483万元，人均创利4.8万元?

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这一串串骄人的业绩，离不开上级管理部门对联社的指导协调，离不开联社所有员工的共同努力，更是县信用社的好管家、主任的贤内助——联社财务会计部精打细算、辛勤工作的结果。

　　县信用联社财务会计部有员工3人，平均年龄不到30岁，有中共党2名，与信息部一套人马，两块牌子，是集全县信用社会计核算、财务管理、信息科技、现金管理、账户及反洗钱等多项工作于一身的一个重要职能部门。

，县信用联社财务部紧紧围绕联社的中心工作，结合部门工作实际，克服了人员少、工作头绪多的困难，在部门经理的带领下，开展了卓有成效的工作。

　　一、整章建制，规范财务管理及会计核算工作

　　县信用联社改制创立后，出台了相关的财务管理办法，但随着信用社改革的进一步深化，财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。

因此，县信用联社财务部自初先后制定下发了《县信用联社财务实施细则》、《县信用联社会计工作规范化管理办法》、《县信用联社关于规范会计登记簿的通知》等制度规定，明确了费用审批流程，规范了会计工作行为，为联社其他工作的开展奠定了坚实基础。

　　二、巧做预算明重点，精打细算出效益

　　有了制度基础，财务部在一季度根据近几年来联社财务收支变化情况，结合全县业务经营特点，迅速制作了联社财务收支预算，明确了财务支出重点，为领导决策提供了依据，使财务支出逐步向业务开展倾斜，压缩非业务开支，并且在日常工作中对每一项收支都精打细算，不随意开支一分钱，全年压缩节约非业务公用开支147万元，但确使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。

各社谈起的财务管理时都说：

“财务部太抠门了，你多用一度电、多打一个电话，财务部都要审半天，超支了的发票拿都不要拿去报销，但是财务部的核算也让职工得到了实惠，个人福利有了很大提高，抠门一点公用费用，我们也拥护”。

这些言辞是对财务管理工作的最好肯定。

　　三、积极参与信贷系统上线，促使联社阶段工作顺利完成

　　二季度，省联社信贷系统要在全面上线，为了促使此项工作的顺利完成，财务部没有因为不是本部门的工作而放任不管，而是积极参与，主动承担了资料整理、信息录入、机器布放等工作。

联社人员年龄结构偏大，大多没有接触过计算机，信贷系统上线时需录入计算机的资料多，工作量特别大。

财务部迎难而上，抽调全县接触过计算机的员工，既当老师，又当学员，加班加点在规定的时间内完成了相关工作，促使信贷系统在按时顺利上线，并确保了正常运行。

　　四、努力完成部门岗位工作，积极参与联社公共活动，处处起到模范带头作用

　　联社财务部是集多项工作为一身的一个部门，这就需要工作思路清、目标方向明确，重点突出。

财务部经理将部门内的3名同志的工作按不同岗位予以明确分工分工，各有侧重。

在工作中，同志之间积极主动配合：

部门经理抓全盘、管核算，系统管理员管全县网络运行，财务部业务员抓现金管理和账户、反洗钱、核算工作。

他们在完成各自工作的同时，还及时布置了全县的货币管理工作，从账户管理、反洗钱、反假币等方面做了细致周密的安排；认真做好会计辅导工作；积极参与了联社“双创”工作?

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他们参与每一项工作时，总是那么默默无闻，因为他们是不经意的参与，默默的行动，从不计较部门和个人得失。

因为他们深深懂得：

联社是一个大家庭，财务部只是其中的一个成员，只有每个成员都为家庭献出一份力，这个家庭一定会很精彩。

也正是在联社财务部的影响下，联社出现了人人出大力、个个争上游的可喜势头！

如果你有机会走进县信用联社机关，看到风风火火的场景，那一定有财务部同志的忙碌身影?

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　　一份耕耘，一份收获。

县信用联社财务部的艰辛付出，同志们看在眼里，领导想在心头：

财务部经理被推荐出席市级先进个人，两名同志出席县级先进个人，一名同志被联社党委授予为优秀共产党员；一名同志被推荐为省级网络管理先进工作者，一名同志被评选为县级先进个人，一名同志被提名为优秀共产党员，财务部被推荐出席为市级先进集体。

他们在获得这些荣誉的同时，没有骄傲，而是更加努力的工作着，为明天创造更灿烂的辉煌而蓄势待发。

　　资料来源：

http:

///data/xianjinshiji/

　　篇二：

农村信用合作联社会计科长先进事迹材料

　　优秀党务工作者先进事迹材料

　　——农村信用合作联社会计科长***

　　***，*，中共党员，自参加工作以来，时刻以保障全县人民群众利益为已任，竭诚奉献、辛勤工作，出色完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务，发挥着共产党员的先锋模范作用，不断以?

诚信、惠农、稳健、高效?

的办社宗旨，全面推动我县农村信用合作联社事业全面发展。

　　一、加强学习，不断提高思想政治觉悟。

为提高自身素质和管理水平，她坚持把学习放在重要位置，不断加强党性锻炼，深入学习邓小平理论、?

三个代表?

重要思想以及?

十六大?

?

十七大?

会议精神，在思想上、政治上和行动上时刻同党中央保持高度一致，支持党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。

自工作以来，她助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党　　

性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，思想进步，是一名合格的政治共产党员。

　　二、锐意进取，推动我县“三农”事业发展。

服务?

三农?

符合农村信用社的自身特点，两者之间息息相关，相辅相成，不可分割。

自担任会计科长以来，她怀着对农信社事业的满腔热情和对全县人民群众利益的高度关注，充分利用一切机会，理论联系实际，认真学习农信社和?

三农?

的关系，经常和有经验的同志交流沟通、研究讨论，不断充实自己的专业知识，提高日常工作和正确处理专业问题的能力，以保证党务和本职工作高效有序进

　　行。

她经常说?

‘三农’发展并不是平坦大道，还有许多困难需要去一一解决，困难是挑战，也是机遇，只要我们坚持以人民群众的利益高于一切为宗旨，时刻以保障人民群众的身体为己任，就没有过不去的坎，没有克服不了的困难，我们要为‘三农’提供更好、更全面的服务，使农信社事业的不断发展。

?

　　三、勇挑重担，在作风上始终保持党员先进性。

她始终对自己高标准、严要求，把耐得平淡、努力工作作为准则，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。

她尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学，听进意见，改进不足，不断增强了工作的主动性和积极性，面对文字综合工作事务杂、任务重的工作性质，做到了?

眼勤、嘴勤、手勤、腿勤?

，不为困难，全心全意为人民服务。

　　综合以上几点，作为一名共产党员，她始终对自己高标准、严要求，努力以?

全心全意为人民服务?

为宗旨做好各项工作。

在今后的学习、工作和生活中，她将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

　　篇三：

信用社先进事迹材料

　　忍把青春作奉献，甘做信合孺子牛

　　-------******先进事迹材料

　　人的青春是美丽而短暂的，作为一名新时代的信合人，我一直都在深思：

应该怎样让我们的青春度过的无悔无怨？

自参加工作以来，我凭着对信用事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、爱岗敬业，在平凡的岗位上努力做得不平凡。

为***的建设与发展起到了十分重要的推动作用。

　　一、增收节支，提高效益。

　　根据上年财务管理经验，结合今年实际情况，在20XX年年

　　初***同志以“增收节支，不奢张浪费”为准则，严格把持各项费用的支出，通过仔细的核算，对各网点社一年所需要的费用进行了核算，以限定总额不超过上限的方式控制水电费、公杂费、邮电费等费用，有效的在保证各社正常工作的情况下，为联社节省了大量的资金，压缩了费用，为提高了年终实现利润打下了良好的基础。

　　二、重视委派会计的管理工作。

　　委派会计是基层工作的坚实后盾，为了更好的提高各社委派会计的工作效率，提高委派会计的工作热情，根据省联社20XX年下发《黑龙江省农村信用社会计基础工作内控评价管理办法》***同志制定了新的制度，经过领导的批准与支持对全辖的委派跨级实行了委派会计工作例会制和委派会计考评制。

通过这两种

　　制度以加强对各地委派会计的管理力度。

委派会计考评制是对全辖的委派会计定期进行考核，将考核情况与绩效工资相挂钩，并且通过排名和通报刺激委派会计的工作力度，对下辖各地的委派会计通过民主投票进行考核，通过择优录用的原则，提高委派会计的工作能力和竞争力，促进各地社更好的发展，一改往日各别委派会计工作拖拉，散漫的个性。

委派会计例会制度是定期将全辖委派会计集中一起通过总结交流经验及时对委派会计进行政策法规教导和业务指导，指正工作上的错误，为各地委派会计的工作经验的交流提供了方便，也为上情下达，下情上报，上下两级拉近关系互相了解情况，解决一些在工作中的困难与问题起到了承上启下的作用。

　　三、加强督导管理职能，做督导员的坚实后盾

　　***会计督导员归属财务部下，出于业务需要与核算质量方面考虑，20XX年督导员建议对全辖员工进行培训，此建议得到了***同志的赞扬与支持，并积极与领导进行沟通，在获得首肯之后，主动联系培训场地和筹集培训费用，经过一段时间加班加点的准备，终于在20XX年6月份对全辖员工连续进行了两期培训，培训的内容包含了会计档案管理方面、大小额支付系统的培训、特殊业务方面、账户开立销户及操作流程、各种登记簿登记的要求及财税库银、联网核查、电子商业汇票纸质登记、反假币等方面。

并且在会中对会计督导在20XX年一、二季度检查出的问题和实际情况等内容为重点进行了培训。

培训的效果显著，通

　　过培训使全辖各网点第一时间内掌握了更新的先进的技术与知识，拓展了服务领域，也通过集中培训的方式有效的减少了督导员的工作强度，为树立督导员的威信打好的底子。

　　四、将预防金融风险放在工作重点

　　20XX年是金融案件的高发年，在这一年中全国很多地方都出现了各种各样利用账户进行作案的案件，为了预防这类的案件发生，在通过召开委派会计例会时，***同志在会上反复要求各地委派会计严格按照《人民币银行结算账户管理办法实施细则》和《人民币银行结算账户管理系统业务处理办法》执行人民币结算账户的开立，并且在会后带队对各基层社通过下乡到基层的方式，逐地检查，对各社开立的人民币银行结算账户进行集中的清理和核实，此举不仅提高了业务人员的操作水平，也使账户的管理、人民币管理得到了加强，降低了金融风险，有效的堵塞了利用账户漏洞作案的路子，实现了***金融案件全年0案件的可喜局面。

　　五、领导有方，促进了会计结算工作更好的开展

　　在***同志在用人上始终坚持着“人尽其才，无尽其用”的原则，对于下属员工的工作不遗余力的支持，在她的领导下，***督导员一年以来，通过监督、检查全辖营业机构规章制度执行情况，严格会计管理，控制操作风险，维护客户和信用社资金安全，降低金融风险、堵塞漏洞，使***会计核算质量和管理水平有了明显的提高。

　　六、责任心强，任劳任怨地完成各种任务。

　　为规范会计档案管理，***要求对多年以来积压的会计档案进行档案统一销毁和档案统一规范入档，这项工作放在了财务部身上，***同志带领财务部不畏困难与劳累每天加班加点的工作，将全辖所有社的数百箱档案逐社地进行整理与记录，她们放弃了休假的时间主动加班，此工作历经几个月，在此期间未休过一天时间，终于在10月末前准时完成，使***形成了现代化的管理模式

　　七、精打细算为年末实现利润创造条件

　　20XX年末，财务部在***同志的领导下根据***给***制定

　　的各项经营目标任务，以上年度经营目标完成情况为基础，通过全部员工的反复的计算，结合各社的实际情况，科学、合理地制定了利息收入和收息率的任务，进一步提高员工的思想认识，为明确目标和完成任务奠定了坚实的基础。

在12月末，为了完成利润，更是每天都反复进行核算旧贷款的利息收入以及各个社每天新贷款的投放数，以确定需要发放多少贷款，收回多少贷款利息才能完成***要求的***万的任务，正式因为这样的不懈努力，终于在年末结算日时完美的实现了***万的利润，点滴的汗水终于换来了丰硕的果实，而她们早已经累的不成样子了。

　　20XX年过去了，***同志在这一年的工作中的成绩是有目共睹的，经过一年的辛勤，兴北信用社、腰屯信用社、沿江信用社、红色边疆信用社、营业部辰清信用社、奋斗信用社七家信用社达

　　到三级社，其余3家信用社达标。

实现***20XX年度县级法人社会计工作等级“达标”，同样，她的付出也超过了许多人，常常，在别人都休息的时候，她还在为工作而加班干着，即使是生病了也依然在坚持着工作，并且将每件事情都干的妥妥当当的，“任劳任怨”是她的真实写照。

她的努力，她的付出感动了所有人，带动了所有人，***财务部在她的带动下，团结奋进，为***的建设与发展做出了卓越的贡献。

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