进一步推进双爱活动计划.docx

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进一步推进双爱活动计划

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进一步推进双爱活动计划

　　篇一：

双爱双评活动方案

　　太平桥镇工会联合工会

　　关于在全镇非公有制企业开展“双爱双评”

　　活动的通知

　　各基层工会：

　　为了进一步贯彻十七大会议精神，落实科学发展观，引导非公有制经济健康发展，使广大企业家“爱国、敬业、诚信、守法”，激发职工爱岗敬业的热情，依法保障职工的合法权益，建立协调稳定的劳动关系，以实现“诚信公平，劳资和谐，互利双赢，共同发展”的目的，为构建和谐企业、和谐社会创造良好环境，镇联合工会决定在全镇非公有制企业开展“双爱双评”活动。

具体事宜通知如下：

　　一、提高认识，以实际行动贯彻落实十七大会议精神十七大提出“没有社会和谐，就没有科学发展，要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，为发展提供良好的社会环境。

”目前，随着我镇企业不断发展壮大，劳资双方的矛盾和利益关系的调整，为构建和谐企业带来了新的问题。

基层工会要从思想上高度重视，提高认识，关注企业发展，深入调查研究，及时检查指导，充分调动广大职工的工作热情，引导企业经营者关爱员工，积极开展“双爱双评”活动，以实际行动贯彻落实十七大会议精神。

　　二、明确目标，开展形式多样的“双爱双评”活动

（一）明确目标，制定方案

　　各基层工会接到通知后要高度重视，积极行动，按照上级要求，制定出开展“双爱双评”活动的方案，真正将活动的目的和意义落实在实际工作当中，做到活动有方案，创建有标准，工作有目标，树立有典型。

（二）宣传造势，措施到位

　　各基层工会要充分认识到“双爱双评”活动在落实科学发展观、维护职工合法权益、稳定职工队伍、促进企业发展、构建和谐社会中的重要作用，要通过各种途径广泛宣传，努力营造“双爱双评”活动的良好氛围。

　　（三）认真落实，注重实效

　　各基层工会要结合企业的实际情况，不拘一格，采取形式多样的方式、方法，扎扎实实的开展活动，注重实施效果，用“双爱”推“双评”，用“双评”促“双赢”，营造“两心变（:

进一步推进双爱活动计划）一心、共同搞维护、合力谋发展”的良好局面，促进非公有制经济健康、快速发展。

　　三、树立典型，用示范作用推动非公有制经济发展各基层工会要在开展活动的过程中，善于发现典型、培养典型、树立典型，用典型引路的办法，带动广大非公有制企业经营者和职工互相尊重，和睦相处，互惠共赢，为构建和谐企业、和谐社会，为我镇的经济发展多做贡献。

　　通过“双爱双评”活动，要增强非公有制企业职工是国家的主人翁，是社会的主人翁，是企业的主人翁的意识，增强职工在非公有制企业中劳动也是对社会的贡献，同样是高尚的、光荣的意识，鼓励和支持广大职工为非公有制企业健康发展献计献策。

　　二○一○年十月十八日

　　篇二：

供销双爱双评活动实施方案

　　通?

20XX?

29号

　　关于开展“双爱双评双促”活动的实施意见各基层社、所属公司：

　　为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，切实维护职工合法权益，促进企业发展，充分调动经营者和劳动者的积极性，达到企业和职工的“双赢”，经研究决定，在我县供销系统供销系统中开展“双爱双评双促”活动。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，认真贯彻落实全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，开展“企业爱职工，职工爱企业；评爱企业的好职工，评爱职工的好领导”为主要内容的“双爱双评双促”活动，维护职工合法权益和投资者的正当利益，建立稳定和谐的劳动关系。

　　二、目标要求

　　通过“双爱双评双促”活动的开展，协调、理顺企业经营者

　　与职工的关系，推动工会规范化建设活动顺利开展，全面推进非公有制企业工会组织建设，增强履行工会基本职责的能力，努力把非公有制企业工会建设成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的党领导下的职工群众组织；推动企业经营者更加了解工会，积极要求建工会，支持工会工作，营造工会工作的良好氛围，从而有力推进“双爱双评双促”活动的健康开展。

　　三、搞好宣传发动，提高认识在企业中开展“双爱双评”活动,是增强基层工会活力,提高基层工会工作整体水平的有效形式,对于协调劳动关系,调动职工积极性，推动企业发展具有重要意义和作用。

活动的目的在于教育和激励广大职工学习和掌握党的改革开放方针，遵守国家的法律法规和企业的规章制度，爱国、爱企、爱岗，努力完成企业的各项生产任务；教育和激励企业经营管理者模范遵守国家的各项法规，热爱职工，尊重和保障职工的合法权益，保护职工的积极性和创造性，推动工会组织积极开展工作，在维护职工合法权益、共谋企业健康发展中发挥作用。

各企业劳资双方统一认识，共同参与，真诚合作是搞好“双爱双评双促”活动的前提和关键。

开展“双爱双评双促”活动符合党和政府希望工会组织在协调非公有制企业劳动关系中有所作为的要求；符合企业职工迫切要求工会组织为其说话办事的要求；符合企业经营者为了企业的稳定和发展，希望工会组织能以适当方式给予帮助的要求；符合非公有制企业培育企业精神，树立企业形象，加快企业文化建设，向高层次高标准发展的内在要

　　求。

因此，县园区工会和各乡镇工会联合会尤其是非公有制企业工会组织，一定要从改革开放和经济发展的大局来充分认识开展“双爱双评双促”活动的重要意义，明确活动的指导思想、主要内容和要求，增强信心，加强领导，制定工作计划，落实工作措施。

各基层工会要在搞好工会自身学习和统一思想认识的同时，向经营者做好宣传动员工作，主动争取经营者理解配合。

要充分利用各种宣传阵地向广大职工做好宣传教育工作，使之真正做到人人皆知，全员参与，为深入开展这项活动奠定坚实的思想基础，营造良好的舆论氛围。

　　四、活动范围、内容及条件

（一）活动范围：

全县企业工会。

隶属于联合基层工会的工会分会和工会小组以联合基层工会为单位参加活动。

（二）活动内容：

“双爱双评”:

是指企业爱职工，职工爱企业；评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀管理者（领导）。

　　（三）活动条件

　　1、前提条件：

工会“六有”达标:

是指非公有制企业工会组织标准化建设内容，一是具有社团法人资格；二是有牌子；三是有公章；四是有帐号；五是有制度；

　　2.“双爱双评”条件：

　　⑴企业（经营者）给员工创造良好的工作、休息、学习环境。

⑵企业（经营者）必须依法与员工签订劳动合同，重点保障员工的工资和劳动条件。

　　⑶企业（经营者）要积极支持工会建立厂务公开和签订集体合同制度，为切实保障员工的合法权益、构建和谐企业创造条件。

　　⑷企业（经营者）给工会提供必要的活动场所和时间及物质条件，按规定足额拨交工会经费。

　　⑸员工要自觉遵守厂纪厂规，争做爱岗敬业的模范员工。

⑹员工要善于学习掌握本岗位的业务知识，争做业务能手。

⑺员工要积极参加工会组织的技术革新、技术比武、劳动竞赛、岗位练兵、发明创造、提合理化建议等活动，为企业发展献计出力。

　　⑻员工要为单位争创“管理型、技能型、效益型、创新型、和谐型”单位做出努力。

　　五、活动方法和步骤

　　1、5月底以前为宣传发动阶段。

工会要认真学习领会实施意见精神，结合各企业工作及企业生产经营实际制定出具体详细的“双爱双评”活动实施方案，与企业行政协商一致后组织实施。

各地应采取抓点带面的方式，选择和推广一批活动开展比较好的企业先进经验，通过评选“劳动关系和谐企业”以推动“双爱双评双促”活动的深入开展。

_

　　2、从6月到10月底为活动全面开展阶段。

各地企业要根据活动安排意见，集中力量抓好“双爱”目标、任务的落实，企业为职工办实事要有形象进度，职工为企业做贡献要有实质内容，力求在这期间创造活动经验，取得扎实效果。

_

　　3、11月份为总结初评阶段。

以各企业为单位认真总结活动情况，搞好本单位的“双评”工作，并将评选结果上报县总工会。

　　4、12月到元月为评选表彰阶段。

县总工会将对活动中涌现出的爱企业的优秀职工和爱职工的优秀负责人进行表彰奖励，符合条件的，将推荐县总工会表彰奖励。

　　六、加强组织领导，搞好监督检查_

　　1、为确保“双爱双评双促”活动在我县供销系统企业中扎扎实实地开展起来，6、7月份将组织班子深入各地企业了解情况，开展调查研究，搞好活动的指导和督察工作，要下企业督察指导。

_

　　2、制定的活动方案，以及开展活动的具体做法、典型经验、理论文章、总结材料等，及时上报县总工会，县总工会将根据各地上报的材料组织开展评比，编发信息。

　　县供销合作社联合社

　　20XX年4月21日

　　主题词：

工会工作方案通知

　　抄送：

县总工会

　　县供销合作社联合社办公室20XX年4月21日印发

　　共印25份

　　篇三：

“双爱”主题教育通讯稿

　　今年以来，浙江xx电器有限公司党支部在全体员工中开展爱厂如家，爱岗敬业主题教育活动。

通过活动开展，进一步增强了全体员工的自律意识、责任意识和奉献意识，各项工作取得了明显成效，实现了首秀开门红。

2月28日，党支部召开双爱主题教育现身说法会，100名新员工代表参加了会议。

　　这次双爱主题教育活动，党支部结合企业实际和员工队伍现状制定爱厂如家六条标准，即六个自觉：

维护xx公司名誉、保护xx公司利益、爱护xx公司财物、遵守xx公司规定、珍惜xx工作平台、关心xx公司发展。

爱岗敬业十二条标准，即十二个保证：

遵章守纪、服从安排、安全生产、产品质量、节约增效、技能提升、工作效率、献计献策、团结协作、互帮互学、良好习惯、开心快乐。

党支部将通过双爱教育动员会、现身说法会、新老员工交流会、推进会、总结表彰会等形式来扎实有效推进双爱主题教育活动。

　　在会上，来自各部门、车间的10名20XX年度优秀员工代表，结合自己的工作生活实践，谈体会、说感受、讲做法，使新员工代表与优秀员工零距离接触，面对面交流，手拉手帮教。

新员工代表来自黑龙江省黑河市的刘龙说听了优秀员工的发言，深受教育，我一定以先进为榜样，尽快融入企业，适应岗位，胜任工作，早日成为一名合格优秀员工。

　　会议结束时，公司党支部书记张明芬作了总结讲话，他提出三点要求与大家共勉：

一是双爱是每一名xx员工应尽的本份，也是最基本的工作生活要求，大家要思想上重视，要说到做到，言行一致；二是要从现在、从自己、从小事、从细节做起。

用实实在在的工作业绩来实践和验证双爱教育内涵；三是要团结协作、互帮互学、克服困难、拼搏奉献，共同为实现文明和谐、幸福xx目标而贡献力量。