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技术部安全生产月活动实施方案

2011年技术部“安全生产月”活动实施方案

  为贯彻落实分厂关于开展“安全生产月”活动等一系列通知要求,进一步强化员工安全生产意识,更好的做好安全生产工作,结合我部门实际,特制订以下活动方案。

  一、活动主题:

    安全责任,重在落实

  二、活动时间:

  第一阶段:

2011年6月01日-6月30日

  第二阶段:

2011年7月01日-9月30日

  三、活动目的:

    营造“安全生产,人人有责”的氛围,促使员工从“要我安全”到“我要安全”(即主动承担安全责任、提高安全意识、学习安全知识等),达到以活动促工作、以月促年的目的。

  四、活动内容

    第一阶段

    1、进行“安全生产月”活动动员。

(6月01日-6月05日)

    在部门会议上进行“安全生产月”活动动员。

向各员工宣贯关于“安全生产月”活动的内容及其要求。

认真组织落实“安全生产月”及“六.五”世界环境日为主题的安全、环保板报等。

动员各员工积极参与到各项活动中。

    2、安全事故教育警示周活动(6月06日-6月10日)

  全体职员结合岗位工作需要,通过自学或集体组织学习等形式,开展以安全生产法律法规知识、安全技术知识和岗位技能为主要内容的全员培训活动,并对安全教育和培训工作进行考核。

认真组织学习总厂技术部《技术部门安全管理培训》的内容,明确部门职责和个人职责,并运用到实际工作中。

通过OA转发以往发生的典型事故通报方式,用身边发生的危险事故告诫各员工不按安全要求作业需付出的代价。

组织员工认真学习通报文件,剖析事故案例,总结造成事故的原因,举一反三,防范于未然。

按要求写出安全生产事故警示教育心得并与6月10日下班前交部门。

    3、自查自纠(6月10日-6月19日)

    以贯彻落实《第二装配厂2011年“安全生产月”活动方案》为主要内容,在部门内部逐条检查、逐条核实,查漏补缺,边查边改,及时纠正和解决存在有关安全的各种问题。

安全生产挂在嘴边,不如现场多跑几圈,把工作现场作为检查重点。

切实把各项要求落到实处。

    4、积极参加“青年安全生产示范岗”创建活动和“落实企业安全生产责任知识竞赛”,组织员工为安全生产提一条建议或献一策。

(6月20日-6月30日)

    围绕主题,以参加各种活动为手段,组织员工特别是青年员工积极参与。

通过竞赛和创建、献策活动,发挥员工的聪明才智,不断提高员工的安全生产意识和素质,积极推进岗位安全达标。

增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性,形成人人反“三违”、防事故的良好氛围,从而实现“零事故”月的目标。

  第二阶段

    1、明确工作职责,制定预防措施(7月01日-7月30日)

  结合部门实际工作性质及安全操作要领,对现有生产工艺过程进一步开展危险、危害因素辨识,制定切实可行的预防控制措施。

按照责任分工,严格检查落实预防控制措施的执行情况。

技术工艺人员严格执行工艺纪律检查制度,突出查处违规违章作业行为。

做到“五查五看”。

坚持做好事故隐患排查工作,对确立的危险源进行排查,杜绝违章操作。

同时认真落实安全检查制度,认真排查安全隐患。

事故违章处理,坚持“四不放过”,同时把违章当事故看,把小事故当大事故对待,完善各项管理制度,加大制度执行监管力度,做好每周一次的工艺纪律检查,对于影响安全的违纪现象予以坚决查处。

    2、落实整改措施,提升5S活动水平(8月01日-8月30日)

    突出“安全责任,重在落实”的活动主题,更加严格的排查治理,彻底消除事故隐患。

要规范加强安全管理制度的落实,制度不能只停留在口头,要切实落实到行动,要加强员工的责任心,提高员工的整体素质,要求各位员工加强工作责任心,认真查找可能发生的事故,分析薄弱环节和安全管理中的死角、盲区,在安全管理工作上要密切配合,对发现的情况及出现的问题及时通报信息,对责任心不强,不称职的予以处分,这样既提高员工的责任感、使命感和危机感又提升了员工的个人素质和5S活动水平。

   3、进行活动总结,巩固安全生产活动成果(9月01日-9月30日)

  安全生产,任重而道远。

要想做好安全工作,我们的任务还很艰巨,我们不能有丝毫的松懈麻痹大意。

要充分认识开展这项工作的必要性和紧迫性,加强管理,抓好落实,开展各阶段工作的不断探索和完善长效机制。

我们要认真的总结此次活动的经验,为以后更好的开展的工作,奠定良好的基础。

   

   

  附件:

一、员工安全生产管理培训情况表

   二、安全生产自查自纠及隐患整改情况表

   三、我为安全献一策

   四、重点危险部位安全监控调查表

            

            第二装配厂技术部

          二零一一年五月三十日

  

  

  

  员工安全生产管理培训情况表

  

  

  

  

  时间

  

  

  内容

  

  

  主讲人

  

  

  参加人员

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

   

  安全生产自查自纠及隐患整改情况表

  

  

  

  

  序号

  

  

  时间

  

  

  自查自纠工作内容

  

  

  检查人

  

  

  发现的隐患及问题

  

  

  整改情况

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

   

  

  

  

  

                 填表人:

     填表日期:

  

  

  

  我为安全献一策

  

  

  

  

  姓名

  

  

   

  

  

  年龄

  

  

   

  

  

  职务

  

  

   

  

  

  

  

  主题

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

   重点危险部位安全监控调查表

  

  

  单位:

                  日期:

 

  

  

  

  

  

  

  序号

  

  

  

  

  设备设施名称  (危险场所)

  

  

  

  

  数量

  

  

  

  

  主要技术参数

  

  

  

  

  安装地点

  

  

  

  

  重点危险部位(危险工艺)

  

  

  

  

  危害因素

  

  

  

  

  风险管控措施

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

  

  

  

   

  

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