物资装备部工作计划.docx
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物资装备部工作计划
物资装备部工作计划
物资装备部工作计划
时光飞逝，转眼间，前方等待我们的是xx的机遇和挑战。
写一份工作计划，为下一步工作做准备！
说到写工作计划，相信很多人都处于无所适从、内心崩溃的状态。
以下是边肖为您收集的物资装备部工作计划，希望对您有所帮助。
材料设备部工作计划120xx年是集团公司实施机械材料信息化管理，加强管控的关键一年，也是我们项目建设非常繁重的一年。
隧道、路基、桥涵、水稳等。
今年必须取得决定性进展。
能否保质保量按时完成施工任务，将考验每一位项目经理。
为此，机械材料部提前计划，精心安排计划，严格控制成本，努力保证机械材料的供应。
一是加强物资管理，控制成本，提高效率。
认真制定物资采购计划，是组织物资采购供应的基础，是工程建设顺利进行的保证。
20xx年，我部将根据工程合同和施工图纸，根据施工进度分析和库存情况，编制主材采购计划申请表。
“兵马未动，粮草先行”，提前做好各种物资的采购工作。
经过一年多的努力，我项目的隧道、桥涵施工已趋于正常，路基填筑已基本完成，春节后将开始水稳施工，我部将提前做好采购工作。
坚决遵守各项政策法律和集团公司相关规章制度，充分了解市场情况，坚持质量比较、价格比较、具体运输距离、具体成本的原则，及时了解周边供应商情况，掌握各种信息，货比三家，为项目经理决策提供依据。
同时规范采购，物资采购合同在与供应商签订合同前，需按公司合同管理办法要求报公司审批。
做好固体材料的验收入库工作，既要保证数量，又要保证质量，确保材料质量不影响工程质量。
突出钢筋、锚杆、钢绞线、沥青、水泥、碎石、黄砂、减水剂等主要材料的验收。
并严格按照合同规定的类型、数量和质量标准进行验收。
钢筋按数量称取黄砂验收，主要称取碎石、水泥、沥青。
称重时，应称重毛重和皮重，以计算材料的净重。
材料验收时，除了数量和质量验收外，同时应验收材料质量保证单是否与现场实际材料相符，并进行必要的检验和试验。
只有符合要求的材料才能入库或投入使用，不符合合同要求的坚决退回。
加强物资接收管理，仓库经理按规定办理接收手续，物资不得以口头或借条方式发放。
钢材、地板材料等。
应根据工程实际月消耗量进行收集，并与已完成的工程进行对比，施工队应指定专人办理收集手续。
超出计划或计划外的材料，只有在项目经理签字同意后才能收集。
同时，加强对材料接收过程的监督。
扎实做好主要材料月度库存余缺工作，通过项目部自身及各施工班组的材料库存盘点，计算出本期实际材料消耗和累计，并与同期相应的理论消耗进行对比，计算出主要材料的损耗或节约情况
遵守安全操作规程，严格遵守xx设备操作人员持证上岗，严禁无证操作电脑。
不定期检查生产设备计量系统、地磅等计量器具，确保系统的准确性。
及时建立健全机械设备和周转材料台帐，准确反映xx设备的名称、规格、数量、进出时间、来源、使用地点、试验品牌和有效期等。
周转钢衬、钢管桩、钢模板等。
进出现场时应记录理论重量或称重重量，以便能够计算进出现场的损失。
设备的合理调度和安全使用。
作业者如实填写《施工机具需求计划表》，现场施工负责人签字确认。
落实机械设备使用、维护、检查负责人，填写《机械使用记录》，根据实际情况及时更新xx。
为有效防止油耗异常，及时了解机械设备的工作情况，对大型机械设备进行油耗单核算，填写《机械设备使用保养及检查责任人》。
三、加强对称重、加油和收发人员的廉洁自律教育。
集团的机材体系日趋完善，但机材团队实力相对较弱。
称重员、加油员、收发员队伍要临时组建，我项目作业点分散，难以监管。
如搅拌楼、地磅房、仓库、预制场、水稳站、路基场、工区等。
都涉及材料管理。
尤其是地磅房和水稳搅拌站，作为进出物料的重要关卡，有二十万块钱的功能，这无疑是xx控制在20xx。
因此，在20xx年，我部将进一步探索选人、用人、管人的xx模式和xx方法，努力打造一支作风过硬、业务能力强的团队。
"趁热打铁，你需要自己努力。
"任何制度的实施和落实最终都要靠人。
没有人的进步，制度再优越、再完善，也是“上有下有”。
我们部门会加强权利
对称重、加油和收发人员进行廉洁自律教育。
通过案例分析、班前会、换班、巡视指导等。
严格管理、严格教育、严格监督和严格执行集团公司制定的各项规章制度都实现了。
xx年，我部将进一步加强与各部门的沟通协调，确保施工所需的各种设备和材料按时、保质、保量提供。
同时，认真执行集团公司各项规章制度，加强设备物资管理基础工作，合理安排，精细管理，降本增效，廉洁自律，管理与服务并重，全面提升设备物资管理水平。
物资装备部工作计划二一、物资装备部20xx工作及指标
工作：
根据九大二次代表大会精神，以公司发布的KPI指标为指导，为提升物资管理和未来职业发展的需要，特制定20xx情况：
1.材料采购和催交的计划，各工地的施工进度，超前的计划，与项目部和设备制造商的密切关系，采购的优势。
，加大设备催交，各现场物资、设备供应。
2、以客户服务为xx，服务意识。
本年度我将推行“优质服务十项标准”，为工程着想，尽力降低人力、物力资源，的客户关系网。
3、挑战人力资源极限，学习团队，素质培训，培养一支能力强的高素质的队伍。
主要指标：
以公司下达的KPI指标为主要指标，并制定措施，公司下达的指标。
二、物资部20xx年及举措
1、计划采购，提升采购理念
现在项目多、图纸不、以至材料预算提前物资供应的状况，各现场物资供应，物资部20xx年将把计划首位，各工程项目的网络计划，编制年度的物资需求计划，并依据目的月度施工计划编制当月的物资采购计划，特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面提给项目部督促其提前备料，特殊材料不工程施工进度。
在试运期间要特事特办并备有量的常用物件库存。
采购流程，强化采购优势，与社会物流接轨，依据社会物流中的合作伙伴，有计划的物资供应，灵活运用社会信息，信息换库存，现场的物资管理环节、仓储、存货，采购，资金周转率，仓库，限度地仓库面积、降低库存，降低物流成本的目的。
计划率及供货性，过程监控。
2、加大催交，信息度
面临电力市场的“井喷”，设备交货愈来愈，已严重制约着施工进度。
KPI指标，分年、月安排催交计划，分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,所派人员厂家车间、班组，生产计划、投料、加工、发运等全过程的手资料，注重厂家关系。
超前策划设备催交方案，每周编制催交信息，任务，责任到人，设备催交信息的性，使催交信反馈，为项目的信息服务。
3、以客户满意度为xx，提升服务意识
今年十项服务措施，的服务于现场，物资部今年将在现场从小件物资开始实施送货到用户的措施，有利于各用料的人力和机械的浪费，更的多跑勤送各的库存和仓库面积，将对二级库的消灭的作用，若试行，可在大件物资和设备上推行，在全公司推广，希望目部支持和帮助。
4、以人为本，注重员工素质培育
公司要发展，人才是关键。
挑战极限，程度上是对人员的挑战，xx招聘人员的增多及较低，培训显得尤为。
为此xx来员工在总部理论培训，项目上以老带xx的，岗位培训与相的模式培训与，督促培训、集中考核，使员工尽快岗位需要。
5、培养客户，供应链体系
在xx的一年中将注重物资供应商的开发与培养，在物资采购人员中客户为尊的服务意识，对供货商懈慢的与，把供货商的投诉与采购人员的考核相，以诚信为基础，蓝巢xx形象，开发培育出一批公司发展需要的供应商群，一批“长期合作、发展、信任”的战略合作伙伴关系，保障项目物资供应，为企业赢得竞争优势。
供方评价系统，对供货商管理。
6、推行xx软件，信息化管理
我公司所接的设备管理代办越来越多，有一套好的设备管理软件是体现我公司的管理途径。
将与科技处编制、推广xx的软件，计划今年上半年现有项目及xx开工程推行。
物资部工作计划3 20XX年，物资设备部坚持以“成本管理”为核心，以“过程管控”为主线，以“效益x大化”为原则的精神，结合总公司相关文件精神及公司现状，围绕以现场物资采购管理为xx，狠抓工程项目成本管控，全面提升物资系统精细化管理水平,大力推行物资集中采购、强化物资合同评审等各方面工作都取得较大的进步，管理水平得到稳步提升。
现将一年来的主要工作简要回顾如下：
一、工作基本情况
（一）加强宣贯，认真落实物资精细化管理要求；补充完善物资管理制度。
通过加大对股份公司物资精细化管理的宣传力度，组织物资管理人员开展学习和研讨，切实提高物资管理人员业务技能，把物资精细化管理要求落实到工作中。
加强了物资管理指导和监督检查，大力推行物资集中采购，严格项目物资计划审批，强化合同评审，确保物资精细化管理落到实处。
同时要求项目部要加强物资计划、合同管理、现场管理、资金结算、消耗控制和成本核算等重要环节的管控，明确工作职责、程序和流程，确保项目物资精细化管理落地生根。
根据管理工作需要，补充完善了相关文件及制度。
发布了《公司20XX年合格供方名册》的通知、《20XX年主要物资采购限价价格》的通知、《内部物资调拨管理》的通知等相关文件。
（二）强化物资采购管理，超额完成总公司下达的集中采购指标；
严格执行物资精细化管理采购管理要求，按照公司“两级采购平台的物资管理模式，所有构成工程实体的主要物资总公司集中采购范围，采取公开招标采购；辅助材料实行网上采购。
本年度分公司集采累计招标金额5.5亿元，超额完成总公司所下达的3.8亿元集采指标。
节约金额5200万元，节约率9.45%。
为公司成本降低、效益提升创造了条件。
（三）规范物资采购合同管理、防范经营风险
严格执行精细化管理要求，统一使用公司合同范本，规范合同内容，严格执行两级评审制度，防止关键性合同条款出现差错，避免合同开口现象发生。
强化合同基础管理，合同签订时供应商各种证照齐全、真实有效，签字双方必须是法人代表或其授权委托人，双方同时签字盖章，并加盖骑缝章，避免产生无效合同。
要求及时解除不规范合同，组织双方重xx签订，做到整改闭合，防止相关风险的发生。
截止20XX年12月初，共评审合同430份，合同总金额13亿元。
（四）强化物资核算管理
加强物资消耗过程控制，定期进行消耗核算分析，及时掌握各项物资节超情况，根据责任成本、预算单价，对比物资消耗情况和实际采购单价，从量、价上进行分析，找准数量、成本节超原因，提出改进措施。
为了指导项目核算，编制了《项目经理部主要物资消耗核算分析流程图》共享至业务群中供大家参考。
（五）严格按总及公司物资统计管理办法规定，认真做好统计及核算工作
按照现行规定填报各类物资报表，填写齐全、数据准确、及时上报。
公司物资设备部通过对主要材料采购报表进行单价、数量的核查，而起到监督管理作用。
20XX年物资采购总金额8亿元，其中，钢材共计158568吨，金额4亿元；商品混凝土一共计728652立方，金额2.52亿元；水泥共计236878吨，金额0.89亿元。
（截止到12月份报表数据）
（六）加强日常工作的督导与检查
加强日常物资基础管理工作的督导与检查，主要检查物资管理的组织机构及制度建设、物资采购管理、合同签订与执行、物资现场管理、物资资金管理、物资报废处置、效能检查执行情况、物资精细化管理等内容，通过检查发现问题，找出问题的原因。
组织项目部之间开展互检互评活动，项目部通过整改问题、解决问题、相互学习、取长补短的方式，切实提高物资管理水平。
（七）其他方面
一是积极配合投标xx的投标工作，先后进行了25个项目的投标材料询价工作。
二是组织了物资xx及应届毕业生的业务培训，通过对岗位职责、招标采购、物资合同、物资统计报表、管理软件使用及日常工作中发生的.问题进行讲解、讨论。
提升了物资xx的业务管理水平，增强了应届毕业生的物资管理基础知识。
四是20XX年xx开项目部全部使用资管理软件，信息化工作方式正逐渐占据主力。
五是积极进行物资效能检查工作的开展，及时发现管理缺陷，纠正偏差行为，有效提升企业管理的效能。
二、工作中存在的主要问题和不足
（一）物资管理基础工作有待加强提高。
（二）物资区域集中招标采购的优势未发挥。
（三）成本核算分析工作有待细化、提高。
（四）限额领料管理工作有待加强。
（五）辅助材料网上采购有待加强。
三、工作规划
（一）贯彻执行精细化、物资基础管理工作落到实处
物资成本占工程项目总成本的60%以上，加强物资精细化管理，贯彻执行精细化是降低成本、提高企业经济效益的重要任务。
物资人员必须认真学习，加强物资计划、合同管理、现场管理、资金结算、消耗控制和成本核算等重要环节的管控，将物资各项精细化管理工作落在实处。
（二）通过物资区域集中采购，借助电商平台降低采购成本主要物资通过电子商务平台进行区域采购，二三项料逐步实现平台采购，公司集中资金，通过公开招标、减少供应流通环节及优化资金支付等综合途径降低采购价格，降低成本，提高经济效益。
（三）加强合同管理
统一使用合同范本，进行二级评审，增强法律意识，防范合同风险。
（四）加强成本核算分析
成本分析不到位现象普遍存在，应加强劳务企业材料消耗管控，避免月度材料核算流于形式，杜绝无价差分析，无盈亏原因分析，分析不深入等现象，达到成本核算分析能真实反映实际收入和实际消耗对比情况。
（五）加强限额领料管理
为有效加强工程项目物资设备消耗的过程控制，控制材料的供应领用数量，节约使用材料，及时掌握材料限额领用的执行情况，加强限额领料制度的执行是当务之急，将发布限额领料工作指导方案，以提高公司各单位物资成本控制水平，达到降本增益的目的。
物资部工作计划4 20XX年，物资供应部全面落实好集团公司、上级管理公司及我公司20XX年工作会议精神，以公司20XX年工作总的要求为指导思想，以完成“降低采购成本、以工程结束决算完成”为工作方向，以“精诚服务、严细不怠”的工作精神深入开展精细化管理工作，不断加强部门的执行力建设，高质量的完成了基建期间的甲供材料物资保障工作。
具体完成了以下几方面工作：
一、精益求精，细化物资管理工作
20XX年是我公司基建管理的关键一年，是我公司从基建向生产过渡的关键一年，在打通化工流程过程中，无论从供煤的尾项整改，到空分的氧、氮产出，从动力锅炉的达效到气化、合成、净化的触媒装填，都与全体xx职工的辛苦分不开。
做为一个服务于全厂的部门，物资供应部在公司xx的正确指导下，在公司各部门、各分场的鼎力支持和配合下，出色地配合国资委监事会对我公司检查；及时地协调科尔庭高压喷射器到港事宜；在空分冷箱珍珠岩填充过程中，20XX年9月经与厂家多次沟通，从昆明调运两台现场膨化设备，保证了珍珠岩填充效果，降低了成本、提高劳动效率，减轻了分场的工作强度。
在动力分场一号炉点火及其它锅炉烘炉过程中，及时地协调到厂柴油、炉渣事宜，24小时安排专人跟踪，为动力一次点火成功奠定了基础；组织化学品库外围厂地硬化工作，在材料退库前做到未雨筹谋；多次协调设备厂家技术人员到厂调试及异常处理；配合相关部门制定完善7项物资管理制度；截止XX月底共计完成了724份需求计划的采购工作；完成设备材料招标XX批次29项，已签订采购合同29项。
二、严格把关，科学预测，采购工作准确xx
截至20XX年XX月份底，累计签订设备材料及其他物资买卖合同共595项，合同金额33390万元，其中设备类合同109项84XX万元；工程材料类合同393项23531万元（含合同补充协议）；备件类合同37项，合同金额728万元；其它综合类56项、7XX万元，其中单价合同2项。
截止20XX年XX月底共完成投资36660万元，其中设备类17639万元，工程材料18587万元，综合类363万元、备件71万元。
截止XX月底，累计完成入库金额：
77262万元，完成出库82566万元，截止20XX年XX月库存金额2454万元。
三、科学谋划，因地制宜，高起点建设物资超市
推行物资超市是借鉴大型商业连锁企业运营经验，将超市化运营理念成功运用到工业品供应的具体实践，是提高物资集约运营水平，降低通用物资储备资金占用的重要措施。
20XX年，本着“方便生产、保障供应、降低储备、加快周转、提xx益”的原则，通过全面调研和分析论证，经主管xx批准，决定实施厂内物资超市。
结合本公司的实际情况，我们坚持“高起点、低投入、因地制宜、经济适用”的建设方针，对库房进行升级改造，使之适应物资超市的要求。
预计在明年二月，物资超市全面启动运行。
四、细化程序，废旧物资管理工作严谨规范
20XX年，物资供应部与安全环保部协同作战，对施工单位所有出厂物资严格把关，物资供应部为安全环保部提供了一份详细的甲供材清单，施工单位在材料、设备出厂前，由物资部专人核查，有效地防止施工材料外流。
五、内部挖潜，做好施工单位决算工作
20XX年为实现物资库存的精细化管理工作，物资供应部配合计划部进行工程决算，对各施工单位甲供材料，组织人员按电子台帐进行细致的盘点，共计打印文件457份，做到库房管理不留xx角，x大限度的防止施工单位撤厂前退库物资的流失。
为生产物资管理的下一步工作提供了重要的基础数据和材料保障，有效地降低明年资金预算。
六、树立形象，推行“真诚服务、主动服务”理念
20XX年，为树立窗口单位的形象，我们引导员工以“真诚服务、主动服务”的工作理念，想生产现场之所想，急施工单位之所急，把生产现场方面的满意度作为衡量我们工作优劣的标尺。
对于基建期间急需的物资材料，开辟绿色通道，尽快与生产厂家联系订货，保证工期、保证质量。
物资部工作计划5 20XX年，物资供应部将以《中国国电集团公司物资管理办法（修订）》、《中国国电集团公司工程招标、生产招标管理办法》为工作准则，以“降本增效”为工作xx，全面完成公司生产和工程所需物资的供应工作。
根据公司工作总体思路及20XX年物资工作从基建材料供应向生产期材料供应转型的特点，物资部将结合20XX年综合计划，与设备部、技术部、生产运行部携手完成对技改、大小修的备件、材料采购工作；完成各分场大宗消耗性材料采购以及设备维护、日常消缺的材料采购工作；
一、严把“计划关”，细化工作程序，合理降低库存
20XX年，物资供应部的的工作xx就是：
合理降低库存，实现资金的有效利用。
1、加强物资计划采购管理，规范采购流程，建立建全市场询价网络体系，比质比价采购；进一步加强招标管理工作，建立健全各项招标管理制度，严格执行物资采购招、议标和比价管理规定，实现物资采购计划准确率100%，杜绝计划外采购。
及时、准确把握市场信息，掌握物资价格波动情况，在保证质量的前提下，选取价格x低的采购，进一步降低采购成本；要拓宽采购渠道，减少采购环节，控制采购成本，降低生产费用。
2、根据各仓库实际情况，确定应下降的库存定额，落实到相应的计划员和保管员；每月末由保管员对所保管物资进行一次盘点，每季度联合审计、财务人员进行盘点，保证账卡物相符率达100%；要认真进行物资的保管保养，避免库存物资锈蚀或过期变质。
3、加大闲置、报废物资的处理力度，减少资金占用，防止库存积压。
二、严把“执行关”，规范管理流程，加强内部管理
20XX年，我们将继续完善管理制度，严格执行工作管理流程，管理横向到边纵向到底，任务到人责任到人，做到工作有章可循，操作规范，流程畅通，方便快捷。
认真执行《公司采购管理办法》，做好部门成员的思想xx工作，增强职工的主人翁意识和敬业爱岗精神，增强责任感和工作积极性。
1、加强物资管理人员（包括生产分场物资管理人员）的培训，提高物资管理水平，完善仓库管理制度，加大人员培训力度，提高仓储管理能力，保证生产准备和联合试车物资的妥善保管和发放。
合理控制物资流通，即要保证生产需求物资的供应；又要降低采购成本。
积极开展业务培训，采用走出去请进来的方法拓展学习空间，推广先进的物资管理方法和手段，提高物资管理人员的专业知识水平。
2、加强物资供应商的管理。
准备实施《物资供应商管理办法》，把设备原生产厂家和区域代理商作为主渠道供应商，减少采购环节，能从生产厂家采购的设备和物资必须从生产厂家采购；加强供应商的日常管理，物资部将与设备部联手，清除资质不全、供货质差价高、售后服务不好的供应商。
3、加强统计分析管理,做好生产期物资系统需求分析,积极联系集团物资公司,做好生产期物资系统准备和实施工作。
物资部工作计划6 一、上半年总结
（1）库房物资方面：
①库房领用制度不够完善，比如有数量限制领用的材料没有完全实行到位。
②库房物资的摆放不够规范，没有明确的分类摆放。
③库房账目不够精确，加工厂成本划分不够明确。
④就气体进场质和量没有进行随机抽查。
⑤油漆的统计，主要是自购的油漆试用明细做的不到位。
（2）主材类：
①钢材来料不及时，物资部催促有时候不到位。
②对项目的钢材余料的统计没有做到位。
③主材进场验收不够严格。
二、下半年规划
（1）在库房物资领用方面:
①做到以各班组长领用为主，每月月初各班组长把劳保类、常用的一些辅材等材料领用齐全，在领用的同时也要杜绝领用过剩而造成的浪费。
②低值易耗类材料使用后更换领用时严格做到依旧换xx、重复使用。
比如焊枪之类的材料在损坏后可以重xx组装后使用，这就需要与设备维修保障部保持沟通。
③和生产部沟通，把库房物资货物架做出来，让库房物资分类更加全面。
做到物品按使用功能分类并划分区域，同一种材料必须摆放在同一位置，若同一种物资有价格差异的并做好标记本着先进先出的原则以便账目精确。
④油漆的统计。
下半年的自购油漆统计好使用时间及使用项目等明细。
⑤加强物资使用教育，比如气管漏气要及时修复等，杜绝一切可以避免的浪费
⑥物资惩罚制度，如果在使用过程中因为严重的人为错误操作而造成的材料机具浪费和损坏的将给予处罚。
（2）主材类：
①严把进场验收关，做到以公司的利益为首要目的。
熟知各种材料的验收方式和标准。
②做好钢材的余料统计，材质、规格等做好相应的标记。
录入EXCEL表格中为排版做好准备。
③甲供材料根据总包订单实时跟进催促供货。
自购材料根据技术计划单，时刻联系公司物资部确定进场时间，方便加工厂各项工作的进行。
物资部工作计划7 物资部成立以来，在公司xx班子的关怀和xx下，在主管经理的带领下，我们物资管理部的同志面对全xx的工作，能够按照公司的管理制度办事，在实际工作中，能够为企业着想，为基层分忧，主要做了以下几方面工作：
一、主要工作完成情况
1——5月份计划57份，共计665项，其中临时性计划占90%以上，采购率约达到98%以上，出库材料x项。
基本上保障了物资需求。
四月份配合分公司试行单车核算中，累计入库材料189项，出库材料396项，其中配件332项分别由53台作业车辆耗用。
二、贯彻管理制度，规范管理规程。
1、今年公司下发了物资管理暂行规定五章十五条，我们自己制定了从xx到采购员、材料会计以及保管员的职责及各项内部管理制度共计38条，做到有章可循。
2、在实际工作中，认真执行管理制度，按照各部门提出的经由分公司经理签字，主管xx审批，总经里批准的计划实行采购工作，对临时发生的特事及时请示xx，杜绝越权采购和无计划采购。
同时，通过制度的实施，做到了采购有计划、计划有审批、验收有手续、出库有领料单，使物资的计划、采购、验收、出库得到了有效的控制。
3、完成了上半年的固定资产和低值易耗品的盘点工作。
4、我们基本上做到了每月都对各部门提出的物资计划进行广泛的市场调查，走访其他区局作业公司，对上百种配件、化工、燃料的价格做
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