升职演讲稿集合.docx
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升职演讲稿集合
升职演讲稿集合
时间：
2020年08月02日编稿：
作者四
第一篇：
升职演讲稿集合
晋升主管申请书升职申请书一
公司领导：
我是综合办公室职员，进入公司工作至今已有一年多时光，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
现提出升职申请主要原因是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在集团工作的这段时光，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：
1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类治理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建筑师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始
一、二级建筑师和暂时建筑师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划举行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
假如领导认为我的申请还“年轻”，需要时光的磨练，我也不会泄气，在工作中寻不脚来提升工作质量和效率。
升职申请书二
恭敬的公司领导：
你们好！
我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时光了。
在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时光了。
自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。
我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。
这么久以来，我向来无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：
“人往高处走，水往低处流”。
就像大部份人一样，我希翼我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。
只要有一个机会浮现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。
我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。
但我已经作好了预备，随时预备迎接新的挑战。
不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。
我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
为公司制造价值，同公司一起展望美好的将来
升职申请书三
恭敬的领导：
您好在此我先对部门的领导和同事对我向来的指导和帮助表示谢谢。
作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间，营业部的工作程序和办法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了无数实用的经验到同时我自己也在不断的探究更有效更准确的工作办法向更高的层次迈进。
另外，公司规范的治理制度和完善的工作模式，也让我学习到了无数，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素质。
在本部门的工作中，也向来都严格要求自己，仔细及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希翼能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。
固然，初入职场，难免浮现一些小差小错需领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地谢谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，谢谢他们对我工作中浮现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速进展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。
道路是蜿蜒的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希翼可以和公司一起进展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。
在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司制造更多的价值，同公司一起展望美好的将来申请人：
XXXXXXX年XX月XX日
升职申请书四
恭敬的领导：
我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，依据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作积极学习新知识、技能，注重自身进展和进步。
刚刚接触陈列，难免浮现一些小差小错需领导指正但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。
在此，我要特地谢谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，谢谢他们对我工作中浮现的失误的提醒和指正。
随着时光的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十脚。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积存，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这一年以来，我学到了无数，感悟了无数看到公司的迅速进展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希翼成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美好的将来
申请人：
XXXXXXX年
晋升感言5大家好！
我是来自XXX的XXX。
此时此刻我倍感幸福与激动。
公司给了我走向成功的机会，也是它给了我展示才华的舞台。
首先，我要谢谢XX领导对我的关怀和认可；谢谢向来鼓舞和支持我，并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候，助推动我点拨（去掉）我的XX领导。
谢谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助，谢谢各位同事对我们的鼎力相助。
其次，来到公司1年3个月的时光让我感受最深的就是这样一句话：
以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事，坚信自己的梦想，你就一定能够得到你想要的结果。
2012年我将继续带领部门立脚常规工作，扎扎实实做事，构建精英团队，实现业绩突破，为公司的蓬勃进展添砖加瓦，请大家共同见证！
分享完毕，感谢大家！
晋升感言6
首先谢谢公司领导对我的信任，谢谢公司给我这个平台，谢谢公司里一起共事的同仁志士，正是有您们的帮助与支持我才有今天的机会。
在今后的工作中，我会不断提高治理能力及业务水平，我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，圆满完成公司下达的指标及任务，全力以赴做出一流的工作业绩，为太奇争光，不辜负公司各位领导的信任。
在此我也衷心希翼公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，让我们共同努力，打造出一流的精英团队。
我把这次的竞聘当成人生的一次转折点，通过这次的竞聘，让我体味了无数，让我感悟最深刻的就是让我的认知度，责任感更强，在岗位竞聘中，我看到许多优秀的员工通过竞聘更新了观念，提高了认识。
同时，也看到了自己与优秀员工之间的差距，促使我要不断努力学习，明白自己要用知识来武装自己，才干在今后的工作中做得更出色。
能参加公司组织的这次公开竞聘活动，对我们来讲既是机遇又是挑战更是难得的一次锻炼。
这次竞聘使我们有机会成就梦想,真正能体现岗位价值的，就是我们恪尽职守做好本职，寻到适应自己的位子。
足踏实地的把工作做好才是最重要的，惟独这样才干完善自己、提高自己。
也正是通过这次竞聘，让我感受到竞争的压力，正所谓“逆水行舟，不进则退”，不想退步就要提高自己的能力，如何让自己在未来的竞争中立于不败之地还有很长的路要走。
在竞聘上岗的竞争氛围中，在太奇践行自由、自觉、自治的企业文化里，让大家能在客观认识自身能力与才能的基础上主动参加，从中激发员工争取上进的激情。
在岗位竞聘中，每一名员工都感恩企业，无私奉献，就会迸发出无穷的魅力与力量。
不论失败还是成功都会成为动力，在今后工作中制造新的奇迹。
竞聘机制的引入最大限度地发挥了人的主观能动性和制造性，让有能力有魄力的年轻人有一个展现自我价值的平台，脱颖而出，成为各个岗位的领导和骨干，让我们的公司永葆朝气蓬勃，充满青春活力。
人一旦有了梦想、目标和追求，他的人生肯定会充满朝气和活力，即便间或会遇到坎坷、妨碍，闯过去前方必定是一片美好的乾坤，正所谓阳光总在风雨后。
让我们一起手牵手，肩并肩，立脚本职，共同制造我们自己美好而辉煌的太奇大家园！
晋升感言7首先谢谢企业老总对我的信任，谢谢公司给我这个平台，正是有你们的帮助我才有今天的升职机会，今后的工作中。
我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，我会努力提高治理能力及业务水平，圆满完成公司下达的任何指标及任务，争取做出一流的工作业绩，为碧海争光，不辜负老总和各位领导的信任
在此我也希翼兄弟姐妹们在今后的工作中多多支持和配合，我们共同努力，打造精英团队。
有机会没有抓住等于零；有能力没有发挥等于零；有知识没有应用等于零；有目标没有胆识等于零。
晋升感言8
恭敬的领导：
你们好
我是（）的XXX。
随着我公司的不断进展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我赋予了他们的同时，他们也赋予了我更多。
我谢谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希翼能进一步向店长这项职位进展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才干为企业制造更大的价值。
并且我年轻且气盛，我有脚够多的精力去全身心的投入我的工作。
而且拿破仑说过：
不想当将军的士兵不是好士兵。
我知道一个人要想做好一个出色的治理者，那么他就必须拥有廉洁、自律、勤俭节省的好品质。
所以我计划从以下几个方面做起：
1.自觉遵守公司有关职业道德，廉洁自律方面的规定；2.在工作岗位上加强道德修养，虚心听取各方意见，及时改进。
3.严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私4..坚持实事求是的工作作风；5.以勤俭节省为荣；6.处理好与上级、平级、及下级的关系。
仔细地服从上级的领导，虚心接受上级的批判和建议；和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的治理经验；与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心接受员工对自己的建议，接受员工对自己工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责，促进这个属于大家的店更好的进展。
我相信，只要付出，就会有收获!
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希翼您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
但我还是坚持我前面说到的：
只要付出，就会有收获！
第二篇：
升职演讲稿
恭敬各位领导、同事们：
210100010580首先，我很感激公司给我这次升职的机会，让我从一名一般的基层员工升职为造价部副部长，在这里真诚的谢谢公司领导对我长期以来的关怀和关注，培养和信任。
以及在座的各位同事长久以来对我工作的帮助和支持、理解和关怀。
回首进入中盛的三年以来，我从一个行业的新人到今天经历了无数，学习到的东西也无数，刚开始的半年时光里，可以说是非常痛苦，做事呢寸步难行，工资待遇固然也就上不去，我深刻的记得尚工那时候教我的每一句话，在后来实际的工作中，理论结合实际，不断反思，渐渐的进步，不断的锻炼，才有了今天的一点点的进步。
现在公司给了我新的职位，我想，这是对我过去工作的一种肯定，促使我更好，更积极往更好的方向进展。
在这里，我想给大家分享一点点我仅有的经验，我们真的没有方法完完全全的预备好自己去做一份工作，我们都是够着的，这个社会对人的要求越来越高，我们能做着惟独三点，第
一、提高自己的技能。
第
二、提高解决问题的思维方式和办法，第
三、分享是一种美德，也许是最好的美德。
今天，新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，为了激励自己，更好的服务公司。
在这里我想对自己提以下三点要求。
1、从个人的角度，我要进一步提高自己的业务能力，从能力、效率上更上一个台阶。
2、从工作角度，对内我要积极配合杨总，做到勤汇报，多总结。
对外加强服务意识，严于律己，把握分寸。
在胡总、陈总的总领导下，做好分内之事，实现公司的治理目标。
3、从公司角度，努力贯彻公司企业文化，以公司利益为中心，提倡团队精神，讲文明，讲礼貌，讲规矩，讲纪律，讲人品，讲风格，大力塑造中盛造价形象。
最后，请大家共同监督与支持！
感谢大家
第三篇：
升职演讲稿
信贷主管升职申请演讲稿
恭敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先要谢谢公司给了我这次竟聘演讲的机会，在这里请接受我诚挚的谢意。
那孔子有说过“三人行必有我师”在平日里协作紧密的伙伴和孜孜不倦引领我学习的各位领导都是我工作当中虚心请教的对象和学习的模范，我向来崇尚厚积薄发的工作状态，也向来敬重各位领导们治理能力与才华，所以卯脚了劲儿，也为了提升自己信心、能力勇敢的站在这儿，接受锻炼，力求进步。
也是作为一个男人我对自己将来的目标规划以及野心。
那野心在字典里这个词儿多为贬义词，在我的观念里“野心”反而是力量和热情的象征，这个“野”就说明你在想，在想的基础上说明你在思量，你在计划，你不甘于沦为庸庸碌碌无所作为无所贡献的人，所以吸取能量走在生命这条道路上，在你的职业规划中有了“野心”，也就有了对待任何事物的真诚与热情。
那同时热情我相信也是我在“信贷销售”这条道路上的推助器，我会向来把这种难能可贵的品质向来持续在我的工作中，持之以恒。
并不断的充实丰富也绝对会有属于我柳暗花明的时刻。
不管在何时何地，我也会始终铭记在成长的道路大家赋予我的理解、帮助、宽容与体谅，感谢大家。
在这个正式竞聘的时刻，我也简单正式的介绍一下我自己，我是宋文龙，东北爷们儿，父母取名寓意是《水浒传》中的一个人物，“九纹龙”史进，是希翼我做一个血气方刚、诚恳、讲义气、重感情、堂堂正正的男子汉，有东北人骨子里的豪爽，也有待人接物实诚。
在过去几年，呆过酒店，也和朋友合伙做过生意，一路磨砺最后与大家相聚在“友信”，在这份工作中也激发我的潜力，渴望，以及头脑的智慧。
所以立志身为顶天立地的男人，为了进步不被懒惰的习性冲刷，我一定要试一试，将我的想法和实践一定都付诸行动，下面是我对成为“信贷主任”治理团队，以及“信贷工作”的认知如下。
第一．我想作为职业的“信贷”中的治理人员，首先应具备以身作则，做好带头作用，重视“言传身教”用
第二．仔细踏实勤奋的工作态度带领自己的同事伙伴，同时也要不怕吃苦，不要好高骛远，更不要拈轻怕重，我也会用我的身体力行继续在“友信”前进。
还有作为团队治理者在工作中应该要有“海纳百川”的品性，听取团队同事的不允许见，真诚相待的态度对待问题，与同事一起积极解决在工作中面对的各种突发问题，不管是行动还是精神，都不能让自己的同事有孤立无援的感受。
最重要身为一个团队的治理者更是要有百分之百的责任心，在工作中勇于负责，对公司、上级、同事、客人都要抱有高度的责任心，特殊是工作中浮现的任何问题，都能勇于承担责任，不推卸并积极的带领团队寻觅原因及时改正。
尤其是做治理工作，而且是要带动整个团队完成各项指标，我们的工作就是与人打交道，所以具备亲和力是治理人员应着重培养的，要成为一个讲原则又富人情味的领导者，要平易近人、礼貌待人、在不违背和伤害公司利益前提下，为伙伴团队办实事，营造好的工作氛围。
还有作为“信贷治理者”还必须有好的沟通和协调能力，内部要平衡协调与同事的合作关系，要带动全员参与自己的工作并有及时有效的收益，其次还要协调好与外部客户之间的沟通，积极做好信贷工作的同时，也要取得客户的信任，同时让客户真诚的感受到我们在为他们办事时的效率与专业。
除了与人相处沟通的软实力，作为治理者还需具备的硬实力就是扎实的业务素养，一个好的团队带领人，应该要有整个信贷理论知识和业务操作技能，作为治理者要具备学习能力，除了要有海纳百川的胸襟，还要有像“海绵”一样如饥似渴的学习能力，惟独自身素养的提高和自身实力的增加，才干有效的引导和带领整个团队。
这一点我在学习，我也相信知识是最好的武器。
因为惟独自己肚子里脑袋里真正的有东西，这样才具备一个领导者的真正的培训能力，才干在我们的工作中，有任何不脚的地方做好带领培训工作，我们的团队才干进步，各位治理人就为我树立了很好的模范。
第三．我们是做“信贷销售”的工作，所以如何提高业绩，如何让门店的业绩上升才是我们重中之重，从整个社会大环境来说，信贷行业也是如履薄冰，在这样的情形下我们更应该拓展我们的客户人群，首先作为员工的我自己，如何让自己工作中效益提高，如何让公司的效益提高，就需要足踏实地的执行能力，跑业务就是最切身的体味，我们撒下的宣传单，我们培养的“介绍人”都是在我们的工作中日积月累的，所以“信贷销售”一个核心要领就是不怕吃苦，要学会挖掘各种客户，同时自己也要树立高效品质的职业服务，因为自己的职业状态也代表了“友信”，所以客户还是要去跑。
例如作为治理者还要具备高智商的头脑，提升公司盈利也是治理者要想的事情。
同时作为“信贷公司”假如可以与其他高端百货公司合作，宣传和推广我们公司的理财产品，由双方邀请高质量的客户，举办类似推广活动，这也是挖掘客源方式的一种，总之，惟独领导者的执行力与制造财宝的能力渗入到工作团队中，就能产生好的化学反应，人总是在不断学习中成长，我会努力做一个好的“信贷销售人员”也会在每次机会来暂时，争取竭力极致的发挥自己的长处，往合格的治理层靠拢，我会加油。
最后我想告诉我自己，我相信梦想，我也相信这世界上没有优秀的理念，惟独足踏实地的结果，我会一如既往的将踏实坚持下去，也谢谢你们赋予我的机会，也希翼我能离我的梦想更近一步，感谢。
2015.01.08
宋文龙
第四篇：
学校升职演讲稿
恭敬的各位领导,老师:
大家好!
我首先谢谢领导,同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲.我叫章静,现年47岁,中共党员,大学本科学历,1979年8月参加工作,1986年开始参与学校治理工作至今,向来战斗在教学一线,从未离开过课堂教学.我竞聘的岗位是教科室副主任.
多年来,我立脚本职工作,服从领导,团结同志,爱岗敬业,默默奉献,明礼诚信,善于合作,从来不计较个人得失,甘心愿意为学校奉献自己的一切,时刻以一名优秀教师的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作.在学校中层岗位上,我服从领导,注重联系群众,在学校大是大非的问题上能顾全大局,既能和领导保持高度一致,又能和同事们齐心协力做好教育教学工作.我觉得自己具有以下五方面的竞争优势:
一是:
有较为扎实的心理学专业知识.自参加工作以来,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思量,多研究,不断地丰富更新自己的育人业务知识,提高自己的业务水平.我国的中学生正处于新旧体制常常发生碰撞,许多问题不可能尽如人意和适时解决,各行各业的改革都步履艰苦的背景下,受应试教育的驱使中学生被迫投入竞争,随着父母离异的,破损家庭的增多,以及社会环境的某些消极影响,造成了中学生的种种心理问题.面对中学生存在的各种心理健康问题,仅仅靠原有的教育教学与德育工作难于对付局面.为了改变学校教育的被动状态,中学生心理健康问题是教育面临的新课题新任务,以人为本,以生为本,将是今后教育工作的入口.
二是:
能坚持在教学第一线工作.第一线的班级治理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个教育者扎根实践,尊重教育教学规律和真正代表学生利益的有效途径.由于在心理咨询室工作的关系,每年要和百位学生举行谈心辅导,尽可能触摸到他们的心灵深处,解除他们成长的困惑,感悟人生的真谛.
三是:
有较为丰富的实践经验.我自从工作以来,先后担任过团委,学生会,学生处,学生党务工作,现在又担任学校心理健康和学生心理咨询工作.多年的工作经历,我深知学校中层在学校工作中的地位,作用,知道他们的职责,任务和规范,明白学校中层所必备的素养和要求.长期的一线工作,对我校这一特别群体学生有较为深入的了解,假如我再次当选,会很快进入角色,顺利地开展工作.
四是:
有较强的工作能力.我在日常生活和工作中以"明明白白做人,实实在在做事"为信条,充分发挥个人工作的主观能动性,与同事没一道把我校心理健康工作从无做到到有,从弱做到强,由于工作努力讲究办法,近几年我在工作上取得了一定的成绩,延续五年被市陶老师心理工作站聘为心理接线员;论文《浅议职业中专后进生转化工作的五步法》,荣获2009年江苏省专题论文二等奖;校学生心理咨询室2010被评为南京市学校示范心理咨询室;今年市级教学检查,心理教育课被评为优质课.鉴于以上的工作态度和工作能力,我认为自己能够胜任学校教科室副主任工作.
五是:
协作,治理,服务意识强.学校工作具有他的特别性,无数工作的实施和完善,必须依赖教师群策群力.大力倡导民主作风,共同探讨教育教学,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性.在过去的学校历次创建验收工作中,都能在做好自己本职工作的前提下,还能从学校的大局动身,献计献策,身体力行,和师生们共同完成学校工作.
各位领导,老师,您的信任,将是我做好工作的信心;您的激励,将是我工作的最大动力,您的期许,将是我奋斗的目标.也许我不是最有能力的,但我愿尽职尽责并真诚地与大家精诚合作;也许我不是最出色的,但我肯定是最具特色的.最后我真心地希翼各位投我一票!
第五篇：
升职演讲稿
升职演讲稿范文1大家好！
我是来自**部的***。
此刻，站在那里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，谢谢大家的信任与支持。
首先，我要谢谢公司各位领导对我的关怀和认可；谢谢你们一向鼓舞我支持我，在我困惑的时候，帮忙我、推动我、点拨我。
也谢谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。
多谢你们！
其次，来到公司大半年的时光里，让我感受最深一句话就是：
细节决定成败，态度决定一切。
做任何事情都务必注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要藐视它。
端正的工作态度，才干指引我们扎扎实实，认仔细真，一丝不苟的去完成工作，最终才会取得自我想要的结果。
20xx年我将继
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