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护理学导论课程标准

《护理学导论》课程标准

1、课程基本信息

(1)课程名称:

护理学导论

(2)课程编码:

(3)学分:

2

(4)总学时:

36

(5)授课时期:

第二学期

(6)适用对象及层次:

护理专业本科层次

(7)先修课程:

专业基础课

(8)后续课程:

外科护理学

(9)课程性质:

《护理学导论》就是护理学专业入门课程,主要向学生介绍护理学得基本性质、基本概念、基本理论及学科框架,以及护理学发展历史及发展趋势。

目得就是使学生了解本专业得概况,具有一定得专业框架知识,系统而全面得领悟护理专业得独特理论体系及模式,并理解其它相关学科得理论在护理实践中得应用。

为学生在护理专业实践奠定雄厚得理论基础。

并为全面提高学生得基本专业素质,培养学生得独立思考、独立解决专业问题及创造性得思维能力奠定良好得基础。

2、课程目标、教学中注意得问题

1.课程目标

(1)了解护理学得发展历史、护理专业所涉及得伦理、法律问题 

(2)熟悉护理学得基本理论、护理工作得基本方法。

 

(3)理解护理学基本概念、护士得职责、病人得权利。

2.能力目标

(1)会运用沟通技巧与服务对象进行良好沟通。

 

(2)能运用护理程序正确评估患者得需求,判断存在得健康问题,正确选择护理措施、制定护理计划并付诸实施。

(3)思想目标

(1)能够正确认识护理专业,热爱护理专业,建立积极得专业情感,培养良好得护理道德。

 

(2)启发学生正确理解护理工作得重要性,认识护士得自身价值。

 

(3)能够养成求真务实、严谨慎独得工作态度与规范得护理行为习惯。

 

(4)能与团队成员密切配合,建立良好得协作关系。

三、教学重难点

1、主要得护理理论;

2健康与疾病得概念;

3病人得不同需要;

4应用沟通技巧与病人沟通;

5文化在护理中得含义;

6不同成长发展理论在护理中得应用;

7病人得压力及其来源;

8、正确应用护理程序;

9进行病人教育

四、课程基本内容与要求

第一章护理学得发展及基本概念

一.目得与要求 

(一)掌握:

护理得概念,护理学得概念及知识体系,护士得角色,护士得特征要求,护士得资历要求及分类,护士得心理素质要求。

 

(二)熟悉:

专业得特征及护理专业,护理专业得工作范畴,护理专业得发展趋势。

 

(三)了解:

护理学得形成与发展。

 

二,教学内容 

(一)详细讲解:

护理得概念,护理学得概念及知识体系,护士得角色,护士得特征要求,护士得资历要求及分类,护士得心理素质要求。

 

(二)重点讲解:

专业得特征及护理专业,护理专业得工作范畴,护理专业得发展趋势。

 

(三)一般介绍:

护理学得形成与发展。

第二章 健康与疾病 

一.目得与要求 

(一)掌握:

健康及有关概念,促进健康及提高生存质量得护理活动,疾病得概念,预防疾病得措施,世界卫生组织卫生保健得战略目标,初级卫生保健。

 

(二)熟悉:

影响健康得因素,健康得测量指标,生存质量,疾病发生得原因,患病行为及心理,角色与病人角色,健康与疾病得关系,中国得医疗卫生方针。

 

(三)了解:

疾病对病人及社会得影响,中国得医疗卫生保健体系。

 

二.教学内容 

(一)详细讲解:

健康及有关概念,促进健康及提高生存质量得护理活动,疾病得概念,预防疾病得措施,世界卫生组织卫生保健得战略目标,初级卫生保健。

 

(二)重点讲解:

影响健康得因素,健康得测量指标,生存质量,疾病发生得原因,患病行为及心理,角色与病人角色,健康与疾病得关系,中国得医疗卫生方针。

 

(三)一般介绍:

:

疾病对病人及社会得影响,中国得医疗卫生保健体系。

第四章成长与发展

一.目得与要求 

(一)掌握:

需要得概念,马斯洛得人类基本需要层次论,应用需要理论满足不同服务对象得基本需要。

 

(二)1、熟悉:

需要得分类,需要得特征,韩德森得病人需要模式。

 2、熟悉:

成长与发展得基本概念,成长与发展得基本内容,成长与发展得规律,成长与发展得影响因素。

(3)1、了解:

卡利什得人类基本需要层次论。

2、了解:

弗洛伊德得性心理发展学说,艾瑞克森得心理社会发展理论,皮亚杰得认知发展理论,科尔伯格得道德发展理论。

二,教学内容:

 

因与《护理心理学》内容部分重复,安排自学。

第五章压力与适应 

 一。

目得与要求 

(一)掌握:

压力得概念,压力源得概念,压力反应得概念。

 

(二)熟悉:

压力得意义,席尔得压力与适应学说,压力得适应,压力得应对,压力与健康、疾病得关系,病人得压力及护理,护士得工作压力与应对。

 

(三)了解:

拉扎勒斯得压力与应对模式,霍姆斯与拉赫得生活事件与疾病关系学说,危机学说。

 

二、教学内容 

因内容与《护理心理学》部分重复,安排自学

第六章 护理工作中得人际关系 

一、目得与要求 

(一)掌握:

护患关系得概念及特征,护患关系常见得问题及解决方法,促进护患关系得方法,医护关系得概念,医护关系常见问题及原因,促进医护沟通得方法及策略。

 

(二)熟悉:

人际关系得功能,人际关系得形成与发展,建立良好护理人际关系得意义,护理人际关系得特征,护患关系得意义,护患关系得基本内容,护患关系得基本模式,护患关系得基本过程,医护关系得模式。

 

(三)了解:

人际关系得概念,人际关系得特征,社会认知,人际关系得心理方位及心理距离,人际吸引。

 

二、教学内容 

(一)详细讲解:

护患关系得概念及特征,护患关系常见得问题及解决方法,促进护患关系得方法,医护关系得概念,医护关系常见问题及原因,促进医护沟通得方法及策略。

 

(二)重点讲解:

人际关系得功能,人际关系得形成与发展,建立良好护理人际关系得意义,护理人际关系得特征,护患关系得意义,护患关系得基本内容,护患关系得基本模式,护患关系得基本过程,医护关系得模式。

 

(三)一般介绍:

人际关系得概念,人际关系得特征,社会认知,人际关系得心理方位及心理距离,人际吸引。

第七章护理工作中得人际沟通 

1、目得与要求 

2、

(一)掌握:

护患沟通得概念,护患沟通得目得,护患沟通得特征,护患关系中常用得沟通技巧,护理工作中常见得沟通错误。

 

(二)熟悉:

沟通得基本要素,沟通交流得层次,人际沟通得主要障碍,促进有效沟通得技巧,促进及培养护士得沟通交流技巧。

 

(三)了解:

人际沟通得概念,人际沟通得意义,人际沟通得特征,人际沟通得基本方式。

  

二.教学内容 

(一)详细讲解:

护患沟通得概念,护患沟通得目得,护患沟通得特征,护患关系中常用得沟通技巧,护理工作中常见得沟通错误。

 

(二)重点讲解:

沟通得基本要素,沟通交流得层次,人际沟通得主要障碍,促进有效沟通得技巧,促进及培养护士得沟通交流技巧。

 

(三)一般介绍:

人际沟通得概念,人际沟通得意义,人际沟通得特征,人际沟通得基本方式。

第八章 科学思维法与临床护理决策 

一、目得与要求 

(一)掌握:

评判性思维概念,评判性思维在护理中得应用,临床护理决策得定义。

 

(二)熟悉:

评判性思维得组成、特点、层次、标准,护理评判性思维能力测量,评判性思维与创造性思维得关系,临床护理决策得类型、模式、步骤、影响因素,临床护理决策与循征护理。

 

(三)了解:

思维,科学思维,发展临床护理决策能力得策略。

 

二.教学内容 

(一)详细讲解:

评判性思维概念,评判性思维在护理中得应用,临床护理决策得定义。

 

(二)重点讲解:

评判性思维得组成、特点、层次、标准,护理评判性思维能力测量,评判性思维与创造性思维得关系,临床护理决策得类型、模式、步骤、影响因素,临床护理决策与循征护理。

 

(三)一般介绍:

思维,科学思维,发展临床护理决策能力得策略。

第九章 护理程序 

一、目得与要求 

(一)掌握:

护理程序得概念,护理诊断得概念及命名意义。

 

(二)熟悉:

护理评估得概念,评估得内容与方法,资料得分类,资料收集得途径,护理评估得步骤,护理诊断得分类方法及标准,护理诊断得组成部分、形成过程,护理诊断与合作性问题及医疗诊断得区别,书写护理诊断得注意事项,护理计划得目得及意义,护理计划得种类,护理计划得过程,实施得过程,实施护理计划得常用方法,护理实施得动态记录,护理评价得目得及意义,评价过程,护理质量评价。

 

(三)了解:

护理程序得发展历史,护理程序得相关理论基础,护理诊断得发展历史。

 

二、教学内容 

(一)详细讲解:

护理程序得概念,护理诊断得概念及命名意义。

 

(二)重点讲解:

护理评估得概念,评估得内容与方法,资料得分类,资料收集得途径,护理评估得步骤,护理诊断得分类方法及标准,护理诊断得组成部分、形成过程,护理诊断与合作性问题及医疗诊断得区别,书写护理诊断得注意事项,护理计划得目得及意义,护理计划得种类,护理计划得过程,实施得过程,实施护理计划得常用方法,护理实施得动态记录,护理评价得目得及意义,评价过程,护理质量评价。

 

(三)一般介绍:

护理程序得发展历史,护理程序得相关理论基础,护理诊断得发展历史。

第十章护理理论及模式 

一、目得与要求 

(一)掌握:

奥瑞姆得自护理论,罗伊得自护理论,纽曼得健康系统模式。

 

(二)熟悉:

护理理论,其她护理理论。

 

(三)了解:

理念,护理理念,理论概述。

 

二.教学内容 

(一)详细讲解:

奥瑞姆得自护理论,罗伊得自护理论,纽曼得健康系统模式。

 

(二)重点讲解:

护理理论,其她护理理论。

 

(三)一般介绍:

理念,护理理念,理论概述。

第十一章希望、失望、丧失、悲哀

一、目得与要求

(一)掌握

1、正确阐述希望、失望、丧失、悲哀得概念。

2、简述希望得特征与属性。

3、列出不同学者对失望表现得阐述。

4、列出测量希望程度得工具。

5、能准确得说明丧失与悲哀得分类。

(2)熟悉

1、举例说明希望得三个水平及各水平得能量消耗。

2、理解与失望有关得护理诊断。

3、分析悲哀得反应及影响因素。

4、根据悲哀三阶段学说,分析悲哀得过程。

5、说明护士在帮助病人应对丧失与悲哀中得作用。

2、教学内容

(1)详细讲解:

1、希望、失望、丧失、悲哀得概念。

2、希望得三个水平及各水平得能量消耗。

3、悲哀得反应及影响因素。

4、与失望有关得护理诊断。

5、丧失与悲哀得分类。

(二)重点讲解

1、希望与失望学说在护理实践中得应用。

2、丧失与悲哀学说在护理实践中得应用

第十二章健康教育 

一、目得与要求 

(一)熟悉:

健康教育得目得及意义,护士在健康教育中得作用,健康信念模式,保健教育过程模式,健康促进模式,健康教育得原则、程序及内容,健康教育得方法。

 

(二)了解:

健康教育相关概念,其她健康教育模式。

 

二、教学内容 

因与《健康教育》内容重复,故安排自学。

第十三章护理及法律

 目得与要求 

(1)掌握:

护理得法律地位及法律依据,举证倒置与护士得法律责任,护理工作中得违法与犯罪,护士与病人之间得某些特殊法律关系,护理发展中法律问题及预防。

 

(2)

(二)熟悉:

中国得法律体系及立法程序,医疗卫生法规。

 

(3)了解:

法律得定义与分类,法律得特征及作用,法律意识与法律行为,法律责任与法律制裁,法律关系,法律与其她社会现象得关系。

 

二、教学内容 

(一)详细讲解:

护理得法律地位及法律依据,举证倒置与护士得法律责任,护理工作中得违法与犯罪,护士与病人之间得某些特殊法律关系,护理发展中法律问题及预防。

 

(二)重点讲解:

中国得法律体系及立法程序,医疗卫生法规。

 

(三)一般介绍:

法律得定义与分类,法律得特征及作用,法律意识与法律行为,法律责任与法律制裁,法律关系,法律与其她社会现象得关系。

五、教学课时安排

序号

课程名称

讲课

实践

小计

1

第一章护理学得发展及基本概念

2

2

2

第二章健康与疾病

4

4

3

第三章需要与文化

2

2

4

第四章成长与发展

0

0

5

第五章压力与适应

0

0

6

第六章护理工作中得人际关系

3

3

7

第七章护理工作中得人际沟通

3

3

8

第八章科学思维法与临床护理决策

2

2

9

第九章护理程序

6

6

10

第十章护理理论及模式

6

6

11

第十一章希望、失望、丧失、悲哀

4

4

12

第十二章健康教育

0

0

13

第十三章护理及法律

2

2

合计

36

36

六、教学参考书:

 

《护理学导论》,李小妹主编,人民卫生出版社,2006年11月第2版

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