非自愿离职证明书.docx
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非自愿离职证明书
非自愿离职证明书
篇一:
非自愿离职证明书(共9篇)
篇一:
单位离职证明
单位离职证明
填表日期年月日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书
姓名出生日期年月日性别□男□女身分证号码住址电话离职当月工资离职:
年月日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职:
□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条:
□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项:
□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满:
自年月日至年月日
二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信或章戳)投保单位名称:
保险证字号:
投保单位电
话:
投保单位地
栏),如有不实愿负一切法律责任。
篇二:
离职证明文件
篇三:
离职证明书(XX新版)
离职证明(公司存根)
特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工签名:
离职证明(员工保存)
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:
篇四:
《离职证明书》大全
广东格兰仕集团有限公司离职证明书(案例1)
no:
(XX)001.
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年月日
…………………………………………………………………………………………
广东格兰仕集团有限公司离职证明书
no:
(XX)001.
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年月日
离职证明书(案例2)
系我公司部员工,于XX年05月30日提
单位公章
XX年06月30日
离职证明书(案例3)
xxx,性别:
,出生于1983年2月,自XX年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至XX年7月1日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
单位公章
XX年7月3日
深圳市食品药品监督管理局:
企业负责人签字:
(单位盖章)
年月日
某某同志自XX年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明
负责人签字(单位公章)XX年07月31日
离职证明(案例6)
甲方:
(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方,于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
年月日年月日
篇五:
企业离职证明样本,企业离职证明书范本
企业离职证明样本,企业离职证明书范本
1、企业离职证明样本下载
2、离职证明(范本)
公司名称(加盖公章)
年月日
1、企业离职证明样本下载
2、离职证明(范本)
公司名称(加盖公章)
年月日
1、企业离职证明样本下载
2、离职证明(范本)
公司名称(加盖公章)
年月日
篇六:
离职证明书多种模板
离职证明书(案例1)
no:
(XX)001.
特此证明xx公司人力资源部年月日
…………………………………………………………………………………………离职证明书
no:
(XX)001.
特此证明xx公司人力资源部年月日
离职证明书(案例2)
系我公司部员工,于年月日提出
单位公章
年月日
离职证明书(案例3)
xxx,性别:
,出生于1983年2月,自XX年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至XX年7月1日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
单位公章
年月日
深圳市食品药品监督管理局:
企业负责人签字:
(单位盖章)
年月日
某某同志自年资源部人力资源助理职务,至年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明
负责人签字(单位公章)
年月日
离职证明(案例6)
甲方:
(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方,于
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
年月日年月日
篇七:
无离职证明承诺书
承诺书
____________有限公司:
本人[姓名](身份证号:
,电话号码:
)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
特此承诺!
承诺人:
日期:
篇八:
离职证明申请书
离职证明
本人,年月日加入本公司,任职于。
于年月日从公司离职。
现因(原因)提出离职,需要公司提供一份离职证明。
申请人:
部门主管:
篇九:
承诺书(替代离职证明)
承诺书
本人______身份证号码:
_______________________________与前公司:
__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。
篇二:
单位离职证明
单位离职证明
填表日期年月日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书
姓名出生日期年月日性别□男□女身分证号码住址电话离职当月工资离职:
年月日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职:
□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条:
□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项:
□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满:
自年月日至年月日
二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)
(请加盖印信或章戳)投保单位名称:
保险证字号:
投保单位电
话:
投保单位地
址:
本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。
投保单位联络人:
联络电话:
主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)主管机关名称:
(请盖印信或章戳)申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本
栏),如有不实愿负一切法律责任。
申请人(签章)※本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。
篇三:
离职证明书范文
离职证明书范文离职证明书
姓名出生日期年月日
性别□男
□女身分证号码
住址电话
离职当月工资离职:
年月日实际
工作地县(市)
离职原因
(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职:
□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告
劳动基准法第十一条:
□一款□二款□三款□四款□五款
劳动基准法第十四条第一项:
□一款□二款□三款□四款□五款□六款
□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条
□定期契约工作期满:
自年月日至年月日
二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)
(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)
投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信
或章戳)
投保单位名称:
保险证字号:
投保单位电话:
投保单位地址:
本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。
投保单位联络人:
联络电话:
主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)主管机关名称:
(请盖印信或章戳)
申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏),如有不实愿负一切法律责任。
申请人(签章)
※本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。
2.
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:
年月日
离职证明范文二
离职证明
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,
已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
XX年07月31日
离职证明范文三
离职证明
兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至XX年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
XX年07月31日
离职证明范文四
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
XX年07月31日
离职证明范文五
离职证明
甲方:
(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。