实训管理岗位职责共10篇.docx
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实训管理岗位职责共10篇
实训管理岗位职责（共10篇）
实训室管理人员岗位职责
1、严格执行各项实训室规章制度和工作规范。
2、熟悉管理业务，及时认真办理仪器设备和各类实训物品的验收、领用、发放、报损等事宜，严格进出手续。
3、协同指导教师做好实训前的准备工作，并作好实训室及仪器设备使用记录。
4、熟悉本室仪器设备基本操作规程，保障仪器设备的基本维护，做到正确放置、及时维护、科学管理。
5、掌握本室库存物资消耗规律，及时向有关领导反映供求及库存余缺情况。
6、经常检查实训室安全卫生情况，做到防火、防盗、防爆、防腐、防水、防冻等，保持实训室清洁卫生。
7、完成领导交办的其他任务。
高校实训管理人员岗位职责
第一条实训管理员的岗位职责
1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；
3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本；
4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；
5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；
6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；
7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；
8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；
9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；
第二条实训教师岗位职责
1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；
2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；
3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认
真填写相关登记本；
4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；
5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；
6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；
7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；
8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；
9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；
10、实训教师需与任课教师一起指导所管实训室上课学生的实训。
第三条实训中心主任岗位职责
1、协助二级学院分管实训的副院长进行实训室的建设、管理工作，认真执行二级学院布置的各项实践教学任务；
2、负责安排、督促、检查二级学院各实训室的日常工作；
3、负责检查各实训室的设备设施的使用维护状况，审批实训室各耗材的采购计划及设备更新、增添计划，严格执行材料的进出账登记制度；
4、负责拟定、修改、完善实训室（基地）的各项规章制度并组织实施，督查学院内的实训教学；
5、负责二级学院实验、实训教学文件资料的整理、归档和保管等管理工作；
6、组织实施各项实训教学任务，按时完成新教学实训的开发与准备；
7、向二级学院提出有关实训管理人员培训或进修学习的合理化建议及计划；
8、负责定期或不定期组织实训管理人员做好教学设备的保管、维护和定期检修，确保实训的正常开出；
9、负责各实训室的安全检查工作，经常检查各实验室的安全制度落实情况，做到责任到人，杜绝各种事故的发生；
10、完成学校布置的其它工作。
实训室管理人员岗位职责
1、保障实训室内实训设备的正常运行，为实施教学计划提供保障；
2、根据教学任务书，提前做好实训所需的设备、耗材以及设备的维护等各项准备工作，保证实训教学能按时进行；
3、要经常对各种实训设备进行认真维护，严格管理，发现问题及时解决，以免影响正常的教学秩序；
4、做好实训考核设备的准备、维护工作，确保实训考核工作的顺
利完成；
5、为上课教师使用各种实训设备提供技术指导；
6、课前应提前10分钟开门，协助教师按要求组织学生进入实训室，
并与任课教师做好物品交接；
7、上课期间管理人员不得擅离工作岗位，以防突发设备故障或事件的发生；
8、课后应按实际填写实训室日志，检查实训室设备，与任课教师办理物品交接，发现问题及时查明原因，分清责任，并写出书面报告交领导处理；
9、负责实训室防火、防盗、防水和防触电等日常安全工作，下班前务必关水、关电、关好门窗；
10、负责实训室的物品登记与管理，与实训教师、学生共同维护好室内环境卫生。
实习实训管理科工作职责
实习实训管理科是在主管院长及教务处长领导下负责全院学生实习和实训工作的职能部门。
其主要工作职责是：
一、负责日常实习实训的教学管理工作；制定学院实习实训整体工作规划和见习、实习、实训的年度计划并组织实施；
二、负责联系、安排各专业学生进行毕业实习；负责提供本院学生实习实训所需资料，组织实习实训管理科人员、带教老师和辅导员，保证实习学生正常上岗实习；
四、负责各专业校内外实习实训基地建设及评估工作，加强与临床教学基地的联系与交流，了解并掌握实习学生的学习生活情况；
五、组织各专业按实际情况制定和修订各个专业实习计划、大纲，检查实习计划、大纲的执行情况，确保实习教学质量；
六、制定安全及管理实施等规章制度，编制毕业实习有关资料，协同学生科制定《实习生管理制度》；
七、完成学院交办的其它有关工作。
实训中心实训指导教师岗位职责
实训教学是职业教育的关键环节，培养学生动手操作能力，是实训教师的基本任务。
1、进行实训教学，必须认真撰写《实训课学期训练计划》，并根据实训课训练计划的课题、内容、进度，与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备等各项准备工作。
2、按训练计划的要求，认真备课。
备课内容包括：
实训目的、课题名称、授课主要内容、课题要求、方法、程序、时间分段及对学生的要求等。
在教学中注意培养学生观察，分析，处理问题的能力。
3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序；保证学生有足够动手操作机会。
4、实训课开始时，实训主讲教师应先检查学生出勤情况，预习情况，进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。
实训进行时，认真组织教学，采取严格的安全措施，确保仪器设备及人员的安全。
5、实习结束时，应会同管理员检查清缴设备，并做好记录。
6、下课时，安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作，协同管理员检查安全、防火设备，关好门窗、电灯、风扇、水闸等，杜绝各类事故发生。
7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。
若因准备工作不足而影响生产实习课时，将区分不同性质、程度，岗位职责，按教学事故处理。
8、积极参加教研活动，参与教学改革、制作，改造教学设备，编写教材，撰写论文，提高实训教学质量。
实训中心主任岗位职责
1.主持实习实训中心的全面工作，对本中心的各项业务、行政、经费管理、人员安排等统一领导、全面负责。
2.拟定实习实训中心的工作计划，统筹安排实习实训中心的行政工作，组织全体中心人员按时完成学院布置的各项工作任务。
3.紧紧围绕学院的总体规划，负责拟定学院实习实训中心的发展和建设规划，并经学院领导批准后负责组织实施。
4.组织制定并贯彻执行有关实习教学的各项规章制度和岗位职责；5.负责做好对全院的实践教学环节的监控和检查考核工作；6.做好全中心人员的考核评聘工作；
7.负责全院教学仪器设备的维护、保养和管理等工作；8.负责教学仪器设备的技术档案管理工作；
9.在学院领导授权范围内，掌管实习实训中心的所有教学设备、实践教学材料的分配和使用。
10.负责组织实习实训中心人员的业务进修，组织年度考核、评比，调动实习实训中心全体员工的工作积极性。
11.及时处理与实习实训中心有关的紧急事项，并及时向学院领导报告。
12.执行并认真完成学院领导安排的其它工作。
实训室管理员岗位职责
1.认真钻研业务，熟悉有关实习内容，积极配合实习指导教师做好实习前的准备工作。
2.建立健全设备、仪器、低值易耗品的帐册及固定资产卡片，做到帐、卡、物一致。
3.严格出入手续，新购进物资应先登记入帐后领取，并填写好领用单。
实训室物资除实训教学外，原则上不准外借，因公需要借用，必须经领导批准，并要规定其按时归还。
4.注意易燃品的存放、领用，做好防火、防盗工作。
5.做好仪器设备的维护和保养，提高仪器设备的利用率；督促学生搞好卫生，保持实训室的整齐、干净；下班时关好门窗、切断电源，确保实训室的安全。
6.做好领导安排的其它工作。
实训指导教师岗位职责
1.严格遵守学院教务处、实训中心制定的各项规章制度、管理规定和实验室管理制度。
2.负责做好与实验实训有关的各项准备工作，精心编写实训教案和指导书。
3.按教学计划和大纲要求组织室训教学，保质保量完成教学任务。
4.实训工作中，必须做到态度端正，精心指导，严格按规程操作，认真批改实训报告。
5.保持室内清洁卫生，做好仪器设备的日常保养和维护工作，正确使用仪器设备，确保正常运转。
6.要认真作好仪器设备的安全检查记录，维修记录，使用记录等。
7.负责提出材料的采购计划和设备维修计划。
8.协助做好实训室的筹建工作并提出合理化建议和意见。
9.要及时向领导汇报工作中出现的问题和情况。
10.负责所使用设备和附件的建帐工作，做到帐实相符，按时清点。
11.认真完成领导交办的其他工作。
资产管理员岗位职责
1.负责实训中心资产管理的具体实施工作，确保所管辖资产的安全、完整、有效使用；
2.参与实训中心资产的验收、建卡、清查、变动、建账等工作；3.建立对账制度：
每期与学院资产管理员对账一次，做到账物相符、帐帐相符；
4.负责实训中心资产数据的收集、统计和上报工作；
5.负责对实训中心资产使用状况进行分析，提出报修、报损、报废、调剂使用的可行性意见；
6.参与实训中心资产采购计划的论证工作；
7.对实训中心资产，定期或不定期检查其使用状况，并将检查结果报总务基建处备案；
保管员岗位职责
1.保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。
2.严格手续，出入库物资做到：
收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。
3.掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。
4.加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
5.讲究文明卫生，经常保持环境清洁。
6.要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
7.完成实训中心领导交办的其他工作。
实训管理员岗位职责
1.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；2.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；3.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；4.负责部门内部日常行政事务；5.协助调度各实训室，合理安排实训教学，指导计算机协会开展工作；6.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；完成领导交办的其它工作；执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；7.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；8.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；9.协助调度各实训室，合理安排实训教学；10.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；11.完成领导交办的其它工作。
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实训教师岗位职责
指导教师岗位职责
一、指导教师应根据大纲规定要求安排实验（实训），不得随意改动或删减内容，特殊情况应经实训中心与教研室讨论通过后报系部批准；
二、实验（实训）课前，指导教师必须仔细研究实验（实训）内容，列出本次实验（实训）的目的、主要基本操作和所需仪器设备，做好准备工作；
三、指导教师应在实验课前做超前实验，找出该实验的重点、难点以及要求掌握的基本操作方法和有关定性、定量数据，以保证实验顺利进行；
四、实验（实训）开始前，指导教师应检查学生预习情况，并向学生讲解本次实验（实训）的目的、要求、仪器使用方法和基本操作方法；
五、实验（实训）开始后，指导教师应在实训室内巡视，及时纠正学生在实验（实训）中的错误操作，解答学生提出的问题，不得随意离开实验室；
六、填写实训室使用台帐，督促学生遵守实验实训守则；
七、实验（实训）结束后，指导教师应组织值日学生做好实验室内外的清洁卫生工作；八、实验（实训）后，指导教师应及时批改学生实验报告，及时记录学生成绩；
九、指导教师应采用启发和引导型教学方法，提高学生的逻辑思维能力，
注重教学效果。
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实训管理科职责
1、负责指导与协调毕业生实习，作好毕业实习报告和毕业实习成绩评定工作；负责指导毕业生毕业论文（设计）及其答辩工作。
2、负责各系（部）专业教育实习、生产实习及实验实训等各环节的组织实施和协调工作。
3、负责日常实验实训的教学管理工作；指导制定安全及管理实施的规章制度，配合各有关部门修订和实验实训教学大纲，检查督促各职能部门完成工作任务。
4、负责制定见习、实习、实训的计划，并组织实施管理。
协助系部室做好校内外实验、实训基地建设及投资效益评估工作，参与全院时间教学科研、实验实训仪器设备计划、订购、验收的管理工作。
5、负责检查各系各专业所辖的实验室、实习室安全管理制度执行情况，承担教学设备维修添置投资计划的审核转批工作。
6、负责统筹并协调各专业教研室组织的学生职业资格考试、技术等级考试。
作好知识竞赛等第二课堂的组织工作。
实习实训科工作职责
实习实训科是在主管院长及教务处长领导下负责全院学生实习和实训工作的职能部门。
其主要工作职责是：
一、制定学院实习实训整体规划和年度计划并组织实施。
二、负责督促、检查各系各专业实训基地建设情况，给院领导当好参谋，协助就业办、各系建立和发展实训基地。
三、组织各系制定各专业毕业实习计划、大纲；负责联系、安排各专业学生进行毕业实习；组织有关人员定期检查、指导毕业实习工作，解决毕业实习中存在的问题和突发事件；编制毕业实习有关资料。
四、协同学生处制定《实习生管理制度》和毕业生的管理工作。
五、负责各专业职业资格考点、培训点的建立及管理工作。
六、负责高等教育自学考试本科助学工作。
六、负责毕业生专升本报名、考试、通知书发放等工作。
七、协助实验中心做好实验室建设和管理工作。
八、完成学院交办的其它有关工作。
实训设备处实训科工作职责
1、负责组织检查学院实践教学计划和教学大纲的落实工作，及全院实践教学环节的质量监控、评价和考核工作。
2、统筹各系部所属实验室、机房及其仪器设备的协调使用，提高全院实践教学设施设备的利用率与使用效益。
3、负责协助组织实验（训）室和实训基地的评估、评比及典型经验交流
活动，开展实训管理研究，推广实训教学成果，提高实训工作水平。
4、负责全院实验开出率、仪器设备利用率的统计及考核工作。
5、负责开展“数学建模”、“机械创新”、“电子设计”等大学生科技竞赛等组织工作。
6、负责学院实验员和实训人员的培训工作。
7、协助学院保卫处及各系部，做好实验（训）室的安全检查工作，提出改进意见。
8、负责制定上述各项工作的执行标准、实施方案和工作流程，提高工作质量和工作效能。
9、完成领导交办的其它工作。
实训科职责
实训科在教务处领导下负责统管学院实验实训教学等工作，具体职责范围是：
1.根据学院年度工作计划和教学计划，拟定实训科年度工作计划，并使工作计划得以贯彻落实。
2.通过多种渠道及时了解并掌握实习学生的实习情况。
3.组织各二级学院按实际情况制定和修订各个专业实习计划和实习大纲，并掌握实习大纲的基本内容，检查实习计划、大纲的执行情况，保证学生实习质量。
4.负责提供本院学生实践教学所需资料，组织实训科人员、带教老师和辅导员，保证实习学生正常上岗实习。
5.经常深入实习医院，了解并掌握实习学生的实习工作情况。
6.协助各二级学院处理实习期间与实习相关的各种突发事件，做到及时发现问题，及时协调解决。
7.协助各二级学院巩固和扩大实训基地，加强实习基地的联系与交流。
8.定期到实习医院征求意见和建议掌握医院的要求，及时反馈、协调和解决出现的问题。
9.定期向实习学生发放综合评价表，对带教老师和实习学生进行双向评价，并进行双向反馈，掌握学生对带教工作的意见和建议。
10.收集整理各种实训文件，收阅文件并负责归档工作和上报工作。
11.完成学校交办的其他工作。
实训处工作职责
1、实训处全面负责各专业实验、实习、社会实践等实训工作的组织和管理工作，保证实训水平达到中等职业学校教学大纲规定的合格标准。
2、负责编制本校年度实训实施计划草案，经学校讨论通过后组织实施。
3、根据学校教学计划安排的实习和社会实践等教学任务，加强对实训教学各环节的考核，保证实训教学质量。
4、承担为相应专业、学科建设和科研工作提供服务的职责，充分发挥实训处作为公共服务平台的作用。
5、负责对实操指导教师、专业科教师培训及考核工作。
6、负责各专业学生社会实践、寒暑假勤工俭学、顶岗实习计划的制定、岗前培训、组织实施等工作。
7、多种形式、多渠道开展招生宣传工作，制定招生计划、招生方案、招生宣传板，承担招生简章的策划、印制工作。
8、依据市场需求挖掘教学设备及师资潜力，举办各种培训活动，创造良好的社会效益和经济效益。
9、认真做好学生职业技能鉴定的组织、培训、认证等相关工作。
搞好教师与校外业务联系、培训工作。
10、及时反馈用人信息、拓展就业渠道，搞好学生就业安置工作。
11、负责办理毕业生离校时的手续，建立毕业生分配就业档案。
12、搞好毕业生就业指导工作。
13、主动承担学校布置的其他工作。
实训科主要工作职能、科室成员主要工作职责
实训科主要管理职能
1、实验实训教学运行管理；
2、制定实验实训教学工作指导性文件；
3、技能鉴定及其他职业证书考核运行管理；
4、实验实训室和实验实训教学物资监督管理；
5、实验实训教学质量评估管理；
6、实验实训教学信息采集与统计；
7、校外人员职业技能培训管理。
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