最新煤矿安全会议发言稿精选多篇 演讲 讲话 致辞.docx
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最新煤矿安全会议发言稿精选多篇演讲讲话致辞
煤矿安全会议发言稿(精选多篇)
第一篇:
xx煤矿安全会议纪要
xxxxx煤业有限公司
安全办公会议纪要
2020年11月18日,由公司总经理xxx主持召开了本期的安全办公会议。
公司副总工程师以上领导、机关科室、采掘区队、辅助区队等单位主要负责人参加了会议。
会议总结了上周的安全生产情况,指出了近期安全生产工作中存在的问题。
最后公司总经理xxx结合当前安全工作整体情况,就如何抓好下一步的安全生产工作进行了重点强调和部署。
现纪要如下:
一、上周安全工作整体情况(2020年第40期)
上周杜绝了轻伤及以上人身事故和三级以上非人身事故的发生实现了安全生产。
二、本周安全工作重点
(一)一通三防及瓦斯防治
1、综掘工区要严格落实10705运顺掘进期间瓦斯管理的各项规定。
对瓦斯治理方面要超前组织、科学实施,通防科做好业务指导工作。
2、通防科牵头做好矿井通风系统、瓦斯抽放系统的检查和指导工作,认真对系统存在的问题进行分析解决,确保系统稳定可靠。
3、掘进一区要认真做好30702切联与30704切眼联巷贯通1
各项安全管理,严格按贯通措施组织施工,安监科做好监督。
4、通防工区加强日常通风设施的检查维护管理,对局部通风机管理牌版填写数据必须符合《煤矿安全规程》规定。
通防科做好监督指导工作。
5、各单位严格按规定对所分管范围进行防尘,加强防尘设施维护管理,确保防尘设施完好可靠。
6、通防科要做好瓦斯超限“一超限一分析一处理”,做好台账并及时给予通报。
加强35207运顺下段恢复施工期间35307底抽巷通风瓦斯管理工作。
超前做好35207回顺开口施工一通三防工作管理。
7、加强对全矿各地点密闭的管理,密闭反水池漏风现象进行分析处理,通防科本周牵头进行检查。
8、通防工区、运转工区加强日常局部通风机切换管理和抽放泵维护管理,对因管理不到位的将按事故分析处理。
(二)顶板管理
1、采煤二区、采煤一区要加强10703、10105工作面末采期间的顶板管理。
采煤二区做好沿空留巷砌墙管理,确保砌墙质量,同时做好支架的维护管理确保支架初撑力,对支架窜漏液及时进行检修。
2、采煤一区、综掘工区要加强末采期间防片帮、防人滑倒、锚杆机施工时防倒措施和上网时必须确认停电拉离合器后再操作等工作,技术科、安监科加强监督管理。
3、采煤二区加强10703工作面过抽放硐室期间的顶板安全管理。
4、各单位要做好前探梁的使用管理,确保前探梁、背板、木楔使用数量符合作业规程规定,技术科、安监科加大现场监督力度。
5、各掘进单位要加强做好分管范围顶板支护管理,对支护失效的锚杆锚索及时进行补打。
掘进二区做好15301回顺过断层期间顶板管理,严格执行敲帮问顶。
6、技术科牵头对三采区总回风巷顶板观测,及时采取措施对顶板冒落和片帮处进行组织修复。
(三)辅助运输
1、各单位加强对分管范围内的“三机”固定维护管理,认真吸取各类事故教训。
严禁采用任何设施对皮带进行抗跑偏或使用不正规的清扫器,对皮带底下浮煤矸及时进行清理,杜绝浮煤矸磨皮带或托辊不转现象。
机电科做好相关监督与帮扶工作。
2、各单位加强职工思想教育,规范职工提升运输期间操作管理,加强对绞车司机及信号把钩工管理,提升期间严格执行“行车不行人、行人不行车”规定,正确使用正规销子,严禁超挂车辆等现象发生,技术科、安监科加大对现场监督管理。
3、各单位要按公司要求在停车地段配置正规掩车装置,对分管范围内的安全设施进行维护管理,确保安全设施灵敏完好可靠。
安监科、技术科、机电科做好监督。
4、掘进二区加强15301回顺安装皮带期间的组织工作,对安装期间“装、运、卸、安”工作必须落实到位,严格使用支护锚杆作为起吊大件。
安监科、技术科做好监督。
(四)机电管理
1、相关单位五小电器各类标志牌必须(更多内容请访问:
m,对于开门、过地质构造带处必须拉钢丝绳进行吊挂,喷浆巷道必须施工吊挂眼继续吊挂,企管科、技术科做好监督。
7、瓦斯防治工区加强对30704运回顺打钻期间煤泥水的管理,做好文明施工形象。
8、为认真吸取xxx煤与瓦斯突出事故教训,根据集团公司及能化公司安排,公司决定分专业分类别开展安全整治,明确整治时间、整治内容、责任分工和整治要求,为确保整治活动的顺利开展,请各专业分管领导根据公司统一安排做好分管工作。
xxx年x月x日
第二篇:
煤矿民主生活会议发言稿
坚持以人为本、勤政为民,发扬密切联系群众优良作风
民主生活会议发言稿
“以人为本,勤政为民”这八个字,说起来很容易,做起来很不容易。
想要做到这八个字我认为党员干部最起码要做到以下四点:
一、坚持“以人为本,勤政为民”,必须建立在对群众有深厚的感情基础之上。
只有在我们党员干部的内心世界中,把职工家属当做自己的亲人,把职工家属的事情当做自己的事情,才能对得起党员的神圣职责。
生活中:
党员干部要深入群众、多下基层倾听职工家属的心声,要在情感上与群众有很高程度的沟通和交流,尽可能努力的把自己置于职工群众的情境中,用心体会职工家属可能存在的生活困难;要把职工家属的处境当作是自己的处境,努力使自己进行处境转换的想象工作当中。
只有这样,群众才会真正在情感上接受我们,信任我们,才会和我们敢说话、说真话,说心里话,说实话,我们党员干部也才能知道群众所思所想所盼,才能有的放矢做到为民所谋。
工作中:
联系到自身工作,我们身边的工作有许多方面需要不断地改进创新。
安全生产工作涉及面较广,各部门之间相互协调、互相弥补是要靠我们广大干部职工共同努力才能实现的,把安全和生产有机结合的过程中如果没有真正地做到与广大干部职工之间在情感上达到某一程度的默契,没有真正情感上的融合,一个企业生产发展的成效是难以实现的;假如党员干部群众之间没有真正地情感上的契合,要想把工作做实做好,也是很困难的。
这就告诉了我们一个道理:
不同的人,面对同样的事情,就会出现不同的情感,解决的效果也就会不同。
在今后安全生产工作中,党员干部应该努力做到一心为民的公仆情怀,一心想着群众,一切为了群众;学习提高做群众工作的能力,尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事。
二、坚持“以人为本,勤政为民”,必须建立在对工作有强烈的责任感基础之上。
现在,我们煤炭企业正处于发展的黄金期,也是矛盾的凸显期,面临的发展机遇前所未有,面对的挑战也前所未有。
作为挖煤人,我们唯有不断强化责任意识,才能够减少风险,避免生产事故发生。
尤其身为煤矿企业的管理者,不仅要认真履行岗位职责,狠抓工作落实,而且要胸怀磊落,敢于直面困难和问题,主动承担急难险重的任务,做到事不避难,敢于担当,真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上。
在基层工作中,感受最深的是:
一个人对群众只仅仅怀有深厚的感情还是远远不够的,还必须要对工作有强烈的责任感和使命感。
否则,你不会再苦不觉苦,再累不觉累,再委屈不觉的委屈。
你就不会非常耐心地倾听的群众的诉求,更不会为了解答群众的诉求去学习领会基层民政相关政策,为职工家属做好事、办实事、解难事也便成为一句空话。
我们党员干部最应该发扬的优良作风是“说真话,鼓真劲,办实事,收实效”。
作为党员干部、煤矿企业的管理者,我们应该经常警醒自己要去听真话,不能反感人家说真话,更不
能反感人家提困难。
对于区队或科室职工反映的困难或工作中存在的问题,既不能回避更不能烦躁。
应该时时地提醒自己:
任何事情都存在着矛盾和困难,对待困难的态度应该是:
认识困难,克服困难,充分估计当前困难,才能挺起腰杆前进。
不怕矛盾和困难,是敢于担当责任富有勇气的表现。
三、坚持“以人为本,勤政为民”,必须建立在实事求是、理论实际相结合、基层调研的正确思想方法和工作方法基础之上。
当前,全国煤炭系统正着眼于实施区域能源经济发展与资源整合计划,作为煤矿工作者,要充分认清这个大好形势,紧紧围绕发展,围绕中心,切实转变发展思路,主动适应并服务与社会经济发展,把安全生产和资源整合趋势有机结合起来,既要当好煤矿安全生产的“守门员”,也要成为区域能源经济发展方式的“助推手”。
随着全省煤矿资源整合的推进和深化,特别是小煤矿整合,煤化工产业的兴起,用煤需求、用煤结构和原煤销售渠道都随之发生重大变化。
因此,我们要继续增强风险意识,落实管理措施和手段,确保管理的及时性、有效性,切实担负起公司快速发展的重任。
伴随着国家对煤炭行业监管力度的不断加大,调控政策进一步调整,企业“提高一批,兼并一批,淘汰一批”将成为必然。
如何确保我公司百年老矿在同行业中实现结构优化调整和原煤产量的提高,是我们党员干部不得不面临的一个问题。
这些形势和问题摆在了我们的面前,如何解决?
只有走群众路线,深入基层、深入群众开展调查、征集民意;只有解放思想,实事求是,一切从实际出发,从有利于工作出发;只有集思广益,群策群力,实行民主集中制。
通过调查研究,从群众中去寻找解决企业发展的办法,以实求稳,以稳求进。
四、坚持“以人为本,勤政为民”,必须建立在不断强化法制意识的基础之上。
作为一名党员干部,必须进一步增强自觉学法、守法、执法的意识。
学法必须精通,守法必须自律,执法必须从严,要跳出各种利益纷争,不放过任何影响安全生产的蛛丝马迹,不放过任何违法违规行为,不给任何“潜规则”留下滋生空间,要时时刻刻绷紧拒腐防变这根弦,严格遵守《廉政准则》和廉洁从政各项规定,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀,有效防范岗位廉政风险。
始终坚持共产党人的理想信念和根本宗旨,一心为民、无私奉献,艰苦奋斗、清正廉洁,始终坚持“两个务必”,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风,用自己的一言一行和人格力量,确保在履行职责过程中的公开、公平和公正,以实际行动诠释“以人为本,勤政为民”的勤政理念。
会后,我们必须把自己“坚持以人为本、勤政为民,发扬密切联系群众”的思想摆正确,从根源上找到自身存在的思想认识深处的问题,对“症”下药,认真加以剖析和改进。
一定要在思想认识上切实解决“不想”“不干”“不会”问题,唯有这样,“坚持以人为本、勤政为民,发扬密切联系群众”民主会议才能真正收到实效,真正符合开展的意义。
各单位各部门要结合各自实际进行层层动员,深入学习公司会议精神,迅速掀起民主生活会议高潮。
通过学习会议精神,进一步统一思想,提高认识。
真正做到“以人为本,勤政为民”。
第三篇:
煤矿安全表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
善待媒体,善用媒体,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,历来是我们党的政治优势和优良传统,也是我们推进煤矿安全监察工作的重要抓手和基本保证。
特别这次工作座谈会,局党组以战略的眼光把充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育作用放到全局工作上来谋划、部署和落实,既是对煤矿安全监察工作的创新和深化,也是对我们业务处室工作的考验和挑战。
我们一定按照局党组的要求,以年初工作会提出的实现三突破、三推进为主要目标,以全力打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战为中心任务,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,努力在明查暗访战线上做到四个及时:
一、及时对煤矿安全隐患排查整治重点战区的重大行动进行现场采访。
积极组织中央在湘和省级主流媒体,并联系市、县、区媒体的力量,在百日攻坚中及时深入五个重点战区对重大行动进行现场采访报道,着重为战区的攻坚鼓与呼,努力形成一批有特色、有影响的新闻报道,不断巩固和扩大五个战区煤矿安全隐患排查整治的成果。
二、及时对煤矿安全隐患排查整治公开挂牌的重大隐患进行跟踪监督。
一方面,及时将挂牌的重大隐患在相关媒体上进行公告,让全社会来监督煤矿安全隐患的整治;另一方面,不定期组织新闻媒体,采取明查暗访的方式,深入挂牌矿井督促有关部门、企业及时按要求将挂牌的重大隐患整治到位。
近期重点抓好娄底市32对停产整顿矿井和耒阳市风井出煤专项整治的明查暗访。
三、及时对煤矿安全隐患排查整治典型违法行为的重大处罚进行公开曝光。
做到查处一起,在有关媒体上公开曝光一起,让全社会形成煤矿违法必究,执法必严的高压态势,促使煤矿安全隐患排查整治工作真正落到实处。
四、及时对煤矿安全隐患排查整治各级领导的重大部署进行广泛宣传。
在充分利用各级新闻媒体加强宣传的同时,还要积极发挥我们的优势,充分利用内部简报、门户网站、短信等方式将领导的重要部署和活动及时宣传到全省整个煤矿安全监察监管战线和煤矿企业,进一步增强各级、各部门和煤矿企业打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的决心和信心。
领导和同志们:
这次工作座谈会已吹响了打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的号角,虽然责任重大,任务艰巨,但我坚信,有局党组的坚强领导,有全体监察员的共同努力,有社会各界特别是新闻媒体的积极参与和支持,我们一定能够攻坚克难,全面打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战,更加圆满地实现全年三突破、三推进的工作目标。
第四篇:
煤矿安全生产发言稿
同志们:
今天,我们召开全市地方煤矿安全生产会议。
会议的主要任务是,分析我市地方煤矿安全生产形势,总结经验,吸取教训,安排部署今后工作,动员全市上下进一步统一思想,提高认识,坚定信心,切实做好煤矿安全生产工作,坚决杜绝煤矿重特大事故的发生。
刚才,省煤矿安全监察局杨泽余副局长就煤矿安全生产工作作了重要讲话,大家要认真贯彻落实。
下面,我讲四点意见。
一、提高认识,吸取教训,切实增强做好煤矿安全生产工作的紧迫感和责任感
煤炭产业在我市地方经济中占有重要比重,在增加地方财政收入、安置就业等方面发挥了积极的作用,促进了我市经济社会的快速发展。
但煤炭行业也是事故多发行业,安全生产工作的重点领域。
长期以来,市委、市政府高度重视煤矿安全生产工作,不断加强地方煤矿安全监管,开展地方煤矿基础管理推进年活动,加大对管理人员违法违纪行为处理力度,同时从队伍建设、财力保障等方面加大对安全生产监管的投入。
全市地方煤矿安全生产管理水平不断提高,安全生产环境有所改善。
但是,我市地方煤矿安全生产形势依然十分严峻。
年初以来,我市地方煤矿发生两起较大事故,一起重大事故,造成了20人死亡,特别是10.9海州区中兴煤矿东部井火灾事故一次死亡13人,造成人民生命财产安全巨大损失,给全市安全生产带来了巨大的压力,给我们再次敲响了安全生产的警钟。
我市地方煤矿安全生产事故多发,固然有地方煤矿多、管理难度大的原因,但主要还是在煤矿生产管理工作中存在许多不足,一是部分县区政府对煤矿安全生产工作重视还不够,监管不到位,工作不落实,部分监管人员失职,未及时处理安全隐患;二是一些煤矿企业管理人员安全意识差,存在侥幸心理,投入不足,管理薄弱。
煤矿安全生产,事关经济发展和社会稳定,事关人民群众生命安全和财产安全。
各县区政府、煤矿管理部门、煤矿企业必须从讲政治和讲大局的高度,切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,深刻吸取血的教训,摒弃麻痹、侥幸和放松的思想,时刻保持清醒,时刻高度警惕,做到警钟长鸣,常抓不懈。
要坚持安全第一,生产第二的原则,全面落实两个主体责任,不折不扣地执行安全生产法规制度、管理标准,认真对照有关要求,深入查找问题,深刻分析原因,及时排除隐患,切实做到不达到标准不生产。
要健全责任体系,完善制度措施,加大安全投入,落实工作责任,提高安全管理水平,确保煤矿安全运行,确保群众生命财产安全,确保经济社会健康发展。
二、健全制度,强化监管,落实政府的安全生产监管责任
责任是安全生产的灵魂。
县区政府对煤矿安全生产负有监管主体责任。
近年来,县区政府对煤矿安全生产的监管力度不断加大,但煤矿安全生产事故频发的事实也说明,县区政府的安全生产监管责任还需进一步加强。
一是加强对煤矿安全生产工作的领导。
各县区主要领导是煤矿安全生产工作的第一责任人,分管领导是直接责任人。
各级负责同志要有高度的敏锐性和责任感,要熟悉煤矿安全生产工作,未雨绸缪,严密防范,身体力行,深入一线,靠前指挥,坚决防范重特大安全事故的发生。
安全生产,人命关天。
抓好煤矿安全生产工作,责任落实是关键,督查考核、责任追究是保障。
要建立健全督查、考核和问责制度,落实好安全生产各项工作措施。
一是加强督查工作。
市煤管局要组织专项检查和不定期抽查,督促检查各县区和各级煤矿管理部门落实监管责任,及时掌握、上报、通报全市地方煤矿安全生产工作情况。
各县区政府主要领导、分管领导要亲自督促检查安全生产工作,严格执行市政府及市煤矿管理部门提出的制度要求和整改意见。
二是加大考核力度。
安全生产管理水平,是一个地区或部门执政能力的集中体现。
市政府将煤矿安全生产工作作为对县区各部门的重要考核内容,将落实安全生产责任情况实行一票否决,对落实不好、执行不力的单位取消评选先进资格。
三是严肃责任追究。
对煤矿安全生产监督检查不力、玩忽职守,失职渎职的相关领导和工作人员,要严肃追究其行政责任,构成犯罪的要依法追究刑事责任。
对违法违规生产、造成事故的煤矿要依法从重处罚。
特别是对已经发生的生产安全事故,要按照事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员没受到教育不放过的四不放过原则,一查到底,严厉追究有关人员的责任。
同志们,科学发展,首先是安全的发展。
安全是企业和社会永恒的主题。
煤矿安全生产工作任务艰巨,责任重大,我们要坚定信心,加倍努力,以切实有效的措施,抓紧抓好地方煤矿安全生产工作,完成各项任务目标,维护社会安全稳定。
第五篇:
xxx煤矿十月份安全会议
鑫峪沟煤矿十月份安全会议
时间:
2020年10月15日
地点:
鑫峪沟煤业公司会议室一层
参会人员:
梁正鹏冯两成刘春明宋卫斌宋发平
赵发勇张益满宋进江王建明宋其林杨金虎赵发龙冯忠辉王卫平赵立根宋库山张玲翠康汝国
主持人:
职凤德
记录人:
邓强
会议内容:
关于工作中的问题进行总结、处理及通报
1.对安检员、放炮员的要求:
认真学习每日一题,对考试不及格的给予开除处分。
2.安检专业所有人员要以身作则、高标准要求自己,严格遵守各项规章制度,提高自身素质,要坚持岗位,严禁脱岗。
3.安全员每班入井后必须要巡查一遍井下6个队和井上2个队的每个工作面,弄清现场情况,发现问题要及时处理。
4.所有人员入井前不准喝酒,发现一次罚款500元,
不准班中睡觉,发现一次罚款200--300元,对屡教不改者给予开除处分。
5.放炮员要严格执行火工品领退制度,要自取自退,并由安全员监督。
6.井下发现私藏火工品的放炮员给予1000元罚款处分,安全员给予500元处分,,对屡教不改者给予开除处分
7.安全员要认真对各自的责任区域负责,已经查出的隐患未整改,要负连带责任,每次罚款100元。
8.网格化管理要认真上传,今后如发现一次无故不传,罚款100元,屡教不改者给予开除处分。
9.对不认真签到、填写各类台账者,自动写辞职报告。
10.安检员发现各队、组现场管理人员不足或无代班的,以及工作人员不足7人时,要如时汇报、填写台账。
安监部要负责安排专人每天统计并上报总经理。
11.对井下各地点辅助工程要加强管理,对脱岗或者在岗不负责任又影响安全的人员,要进行处罚。
12.所有安全专业人员,在当班井下出现问题时,要及时赶到工作现场,对不知道为何发生问题的工人要给予开除处分。
13.回风斜井的放炮工作由放炮员负责,安全员监
督,实行分次放炮,及时督促工队扒开堵塞断面的矸石。