院办公室工作总结.docx

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院办公室工作总结

院办公室工作总结

篇一：

医院办公室工作总结

　　XX年度办公室工作总结

　　XX年，在院领导的关切和帮忙下，在全部职工的支持配合下，以履行好职责、协助院长弄好各项工作为己任，精诚合作、团结奋进，较好的完成了我科各项工作任务。

现将一年以来的工作汇报如下：

　　一、认真履行职责，踊跃开展工作

　　一、协助院领导做好行政治理工作。

进一步成立完善制度，在原有145项的基础上，修订完善了48项，新增22项。

随时做好院长办公会、院周会、科主任会等各类会议预备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。

年内组织院长办公会、科主任会议及院周会达64次，参加行政查房63次，查处问题200余条。

同时，随机抽查科室卫生36次，组织职工修剪各自区域草坪50余次。

截至目前接待来院视察的领导30余次，人员累计达620余人次。

　　二、认真做好材料拟定工作。

一是今年在开展“破解难题年”活动的基础上，开展“百姓放行医院”、在创先争优中开展“标准化机关”创建、“三好一中意”、“民主行风评议”、“医疗质量万里行”、“推动学习型党组织”、“

窗口单位和效劳行业创先争优”等活动，办公室依照院领导的指示意见，牢牢围绕活动主题要求，成立领导小组，拟定实施方案，加大宣传力度，按期对活动开展情形进行督导检查。

依照活动时期要求进行自查自纠，对查出的问题限期整改，确保各项活动顺利实施。

二是做好各类文件的收发工作，对收到文件及时请示领导阅办，并依照领导指示意见文件进行处置，截至目前收发文件406件。

三是拟定医院安排、总结及院内文件的起草，做到认真细致。

同时兼管全院政治理论学习，年初有学习打算，全年有学习安排，时期有督导检查，年关有总结。

年初下发政治笔记103本，中心组笔记33本，并对学习和笔记完成情形进行不按期的督导检查。

四是拟定“六五”普法实施方案，

　　为更好地实施尔后五年普法教育计划奠定基础。

五是标准了文件的转发程序，做到了文件转接有记录，年内未显现文件漏登及丢失现象。

　　3、扎实完成各项目标责任书软件及工作落实。

XX年下发的各类责任书有临夏县《县直机关党建工作目标治理责任书》、《党风廉政建设和推动惩防体系建设目标责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《信访工作目标治理责任书

》、《保护稳固责任书》、《县级医院XX年卫生工作治理责任书》、《卫生系统XX年平安生产目标责任书》、《卫生系统XX年人口与打算生育工作责任书》、《卫生系统档案工作目标治理责任书》、《卫生系统XX年综治、维稳、禁毒工作责任书》、《卫生局总支XX年度党建工作目标治理责任书》、《卫生系统党风廉政建设工作目标责任书》及《消防工作目标治理责任书》等13个目标责任书，我科依照目标责任书的要求，逐条逐项的认真落实，专门是《县级医院XX年卫生工作治理责任书》牵涉科室较多，涉及面较广，工作细微。

做到了与科室间衔接、和谐、落实。

在省州县部门的多次检查中，反映良好，工作给予了确信。

　　4、做好来信来访接待工作。

认真接待每位来信来访人员，做到来信来访有记录，对提出的问题及时查办、有回答。

连累他科者，踊跃做好衔接工作，并将信息向院长反馈。

今年，投诉效劳态度类2例，药物漏发类1例。

　　五、XX年办公室收发文件，截至目前收到上级文件406份，拟发院内文件91份。

按文件归档标准要求，搜集、整理、装订和归档XX年永久文件50件、30年文件94件、10年文件299件。

　　六、严格治理公章；专门好的完成医院证照的保管及年检工作。

　　7、完成了指令性的各项工作任务。

踊跃做好举行庆贺5.12护士节演讲竞赛、评选优秀护士参加州上举行的庆贺5.12护士节演讲竞赛、组织全院在庆贺建党90周年红歌演唱活动中，举行了形式为合唱、舞蹈、

　　小品、诗朗诵、歌伴舞、武术、演讲等内容的文艺汇演。

制作各类固定宣传展板16块。

向东乡县滑坡事故捐钱157人，合计金额8050元；向榆林乡榆丰小学及联合小学捐书1593本，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付、毽子3个、乒乓球20个、跳绳2把，折合现金8443.5元。

征订报纸16种，数量106份，杂志20余种，活跃了职工文化生活。

　　八、做好网络保护工作，使医院网络化建设健康有序的开展。

办公室从小问题着手，踊跃与网络安装公司和谐联系处明白得决各科室在网络运行进程中显现的问题上百余次；维修各类医疗器械达96次。

　　九、和谐磨合与内部团结。

办公室现有人员4人，性格、能力各有不同，又各管一摊，做到各负其责，用其所长，踊跃和谐发挥个人和整体作用，随时做好办公室的自身建设，牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。

　　10、抓好人材培训工作，实现医院可持续进展。

今年前后输送50人到省州级医院进行短时间培训，13人参加省级医院半年以上的深造学习；两名参加州级一年的全科医师培训学习，17人参加县上的短时间培训。

4名医师参加万名医师支农活动。

同时，XX度参加继续再教育读取本科学历人员8人、专科6人。

这些工作的开展，有效地提高了业务技术水平。

做好教学工作，同意实习学生42人。

　　二、存在的问题

（一）自身的问题

　　一年来，在院领导和全部职工的关切支持下，工作也取得了必然的成绩，但距领导和职工们的要求还有很多的差距：

　　一、由于深切临床的时刻偏少，对事物工作的了解限于理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。

　　二、在工作中与领导交流沟通不够，有时候领导寓意明白得不够深刻，事半功倍。

　　3、科内工作人员偏少，加上理论水平所限，工作做的不到位现象时有发生，感到很被动，很费尽。

　　4、增加人员，更好地开展办公室工作。

　　三、下一步的打算

　　１、办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。

要本着从严、从细、可行的原那么，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理等制度，从而使各项工作的开展加倍标准有序。

　　２、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表现也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为职工的表率，在情感上成为职工信任的伙伴。

必需以身作那么，工作作风要踏实。

　　３、工作中要学会开动脑筋，主动试探，探讨工作的方式和思路。

　　4、踊跃与领导进行交流，显现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我科工作的不足进行批评指正，使我科的工作能够加倍完善。

　　五、踊跃主动做好院长的帮手，待人处事有礼有节。

增强治理，树立节约也是经营的理念，不断提高治理意识，增强全科人员的学习，使每一个人成为一名较好的治理者。

　　XX年12月10日

篇二：

院办XX年上半年工作总结

（1）

　　XX年上半年医院办公室工作总结

　　XX年上半年，医院办公室在院领导的正确领导下，牢牢依照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“效劳领导、效劳同事、效劳患者”的原那么，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：

　　一、文书治理：

认真做好文件的收发、记录、传阅工作。

收取文件后做好记录工作并及时传阅给院领导和相关职能科室，及时转达上级的指示、规定和医院的决定、决议。

进强化文件撰写、印发的标准性，做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。

上半年与各部门共起草、下发各类请示5篇、红头公函36件、非红头11件，到卫生局及其他单位互换信件33件，网络办理51件。

　　二、认真做好会议安排和接待效劳工作，和谐全院各类会议：

包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等63次。

圆满接待各级领导和兄弟单位来院视察参观的工作24次。

与工会一同慰问生病职工及家眷6次。

　　三、增强信息宣传工作：

发布医疗卫生工作简报24篇、简讯2期，让广大职工及时明白得各部门、科室动态。

配合广告公司完成了医院宣传片的制作并及时向外界宣传。

通过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。

　　四、党群众线路教育实践活动：

及时向上级报送各类学习记录、心得体会等活动资料，踊跃配合各党支部会议、学习工作。

　　五、增强医院行政、后勤、捍卫治理：

组织创建品级医院“转头看”自查工作，并依照医院评审要求对医院各类行政制度进行修订，平常严格考勤制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每一个月编排行政值班表。

和谐制作各类标识牌200余张（块）。

　　六、认真做好档案、印章、证件治理等工作，保障医院各项工作的和谐运转。

　　一、认真做好各类文件、档案资料的治理和利用工作：

做到严格治理，正确利用。

上半年，共刻制印章11枚，在印章的利用上，严格执行医院印章治理规定。

　　二、复印工作：

搬迁到新院后设立打印室，配备电脑、打印机，大体实现自助打印，极大的方便各部门、科室的复印、打印工作。

同时增强了对打复印机的维修、保养工作，保证机械的正常运转。

　　3、变更验证组织机构代码证、法人证及贷款卡等27本（证），已递交申请执业证、放射许可证变更和职业健康体检机构，等待验收中。

　　七、摄影摄像工作：

为各项活动保留丰硕的影像资料，包括优质护理、创等自查、工会活动、外单位来院考察、上级检查、各类培训学习等工作摄影27次进千张数码照片。

　　八、踊跃配合其它科室完成各项工作：

配合科教科、感控办、

　　护理部等开展各类相关业务培训；配合各相关科室的专业检查迎查预备工作等。

　　九、在完成日常工作的同时，踊跃预备品级医院评审的资料工作。

同时增强与兄弟单位、兄弟科室的沟通联系，在品级评审中勇挑重任，精心预备。

　　院办XX年6月30日

篇三：

XX年医院办公室工作总结

　　XX年XX医院办公室工作总结

　　XX年，办公室在院领导的领导下，在其他科室的支持帮忙下，牢牢围绕医院年度打算，依照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持遵循“效劳领导、效劳一线、效劳患者”的原那么，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。

现将今年的工作情形总结如下：

　　一、认真履行办公室职责

　　1.做好文件的收发、传递、落实等工作。

今年，咱们进一步强化了文件书写的标准性，强调了文件处置的及时性，并认真落实，严格督办，较好地将党和政府的方针、政策,上级的指示、规定和医院的决定、决议等转达下去，全年共接收上级文件627份，下发文件55份,所有文件处置严格依照公函处置标准程序进行，做到收文有记录、传文有痕迹、指示有落实，督办有成效，较好地完成了办公室上传下达工作，从未因处置失误而阻碍工作。

　　2.踊跃撰写文字（转载自：

xiaocaOfaNWen小草范文网:

院办公室工作总结）材料。

圆满完成了医院全年工作打算、总结及各类请示、报告、通知等文件材料的起草工作；市、局领导接踵对我院的省级无烟单位、市“敬老文明号”、“群众中意效劳窗口”、“讲文明树新风”等工作进行了检查,咱们依照上级的要求,认真整理了各项工作的文字材料,取得了市、区检查小组的一致认可。

　　3.做好会议的布置和效劳工作。

包括院长办公会、院周会及其他专题办公会等,通知及时,会议记录详细。

认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情形向领导反馈。

另外,负责院总值班的安排治理工作,及时安排节假日值班工作和上级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作。

　　XX年适逢我院申报三级乙等专科医院，院办公室踊跃配合其他相关职能科室做好材料的编辑、汇总工作，负责会务安排及专家接待工作。

　　4.增强信息宣传工作。

对各科室上报的信息进行文字编辑、校对和初审，做好信息主题素材的搜集、整理、报送工作。

今年，共收到各科室报送信息146条，我院向市局报送卫生信息53篇，其中在《XX卫生信息》上发表9篇。

《XX院报》出刊3期，刊登医院通信等文章共28篇。

　　及时更新了医院网站内容，踊跃向社会各界提供全面、靠得住、及时的医疗健康信息和方便、快捷的网上求医问药和医患沟通渠道，充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动，在网站医院新闻栏目发布我院重要活动信息等，全年在网站发布信息67条。

　　5.开展信息化建设。

及时响应各科室的电脑软件、硬件、网络、打印机的保护，尽可能的降低设备利用故障率。

实施异地就医、网上预约挂号、新的居保结算接口等新项目，并对XX年上线的HIS、LIS、EMR等系统进行大幅度的优化。

　　6.标准公车治理。

做好公车治理和提高车辆利用效率，抓好抓实日常公车治理，认真执行公车治理规定，本着“维持医疗、保证重点、统筹兼顾、厉行节约、平安运行”的原那么，统一调度、安排全院的公事用车。

严格派车手续，合理调配车辆，能归并利用的车辆，不单独派车，对司机人员常常进行平安行驶教育，严格遵守行车平安规定，全年共行驶7万多千米，较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务，无发生任何过失事故。

　　二、扎实做好人事科工作

　　1.做好人员招聘工作。

依照年初我院的用人打算需求，共招录在编人员18名，其中引进硕士生1名，本科应届毕业生3名，大专应届毕业生2名，低级职称12名；招录协议人员11名。

为踊跃引进人材，参加了武汉、杭州XX年应届优秀毕业生招聘会，对应届毕业生组织了面试工作。

　　2.做好专业技术人员职称考试报名工作。

依照职称考试相关文件精神，完成了38名初、中级人员考试报名，9名高级职称晋升的院内评审、公示、材料上报工作。

　　3.依照《事业单位职位设置方案》完成职位设置后，从今年开始，对我院的已取得的中级及以上人员进行摸底工作，收取其论文、科研、运算机、英语等相关证书的复印件，为专技人员的评聘做好预备工作。

　　4.完成每一个月人员进出、退休、辞职等常规工作，及时做

　　好新进编人员、职称晋升人员、薪级工资正常晋升等的工资审批工作。

　　三、有序开展党办日常工作

　　1.党员进展工作按期开展。

注重在临床一线、青年技术骨干中进展党员，不断增强党员队伍的战斗力。

组织3名入党踊跃分子参加入党踊跃分子培训班，全年进展入党踊跃分子3人，预备党员转正3人。

　　2.党员大体信息的更新与保护。

在每一时期党员进展终止以后，咱们都会及时对党员汇总表及党务信息进行更新和保护，并对原有信息加以查对，保证信息的准确性，为其他工作的开展打好基础。

　　3.持续开展中层干部培训。

开展名仕领袖学院学习班，选派中层干部及后备干部共53人次参加培训，提升治理能力。

选派中层干部20余人次赴宁波康宁医院、嘉兴康慈医院交流学习。

通过开展干部培训，干部的能力素养和治理水平取得不断提升。

　　4.认真落实党务院务公布。

做到大额资金的支出、中层干部任用、熟悉调配、重大活动等重要事项经院领导班子集体讨论决定后及时公布，并做好记录工作。

全年通过党务公布栏、院务公布栏、网站、院周会等形式共公布57项内容。

四、XX年工作打算

　　1.进一步完善学习机制，不断提升工作人员素养。

在下

　　步工作中，咱们将加大学习力度，进一步地提升办公室人员的整体素养和工作能力，不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，更好地适应医院进展新形势、新情形。

　　2.抓好执行力建设，做好医院各项规章制度和各类会议精神的落实监监工作。

对医院制定的各项制度和各类会议精神，踊跃配合协助主管部门进行监督检查，进行催促，检查落实完成情形，保证医院工作的顺利开展。

　　3.完成医院文件的起草、公函处置和医疗统计、汇总等工作。

为领导提供真实完整的统计数据。

做好医院各类档案治理工作，标准程序，使档案治理工作初步标准。

　　4.抓好医院文化建设，强化宣传报导工作的力度。

一方面要及时向上级和各媒体反映我院的各类动态，另一方面，协同科教科开展医院文化建设，增强宣传力度，充分利用宣传栏、报纸、电视等煤体，宣传医院，扩大医院知名度。

　　5.充分发挥效劳职能，尽力做好领导的参谋助手。

做好上令下达，下情上报工作，一方面，踊跃搜集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提供参考，协助领导处置好日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工效劳，专门是在后勤保障工作方面，坚持向临床医技倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。

　　6.提升创新精神和必然的组织和谐能力。

工作中敢闯敢