企业各部门安全责任清单.docx

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企业各部门安全责任清单

企业各部门安全责任清单

企业各部门安全职责表

以下企业安全生产职责表根据有关安全生产法律法规，对企业及其各管理部门的职责进行了梳理，具有重要的参考意义。

（一）生产经营单位安全生产主要责任清单应当符合《安全生产法》和有关法律、行政法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，并执行国家标准或者行业标准，保障安全生产；在生产经营的各个环节和岗位开展安全标准化建设工作

（二）建立和执行各项规章制度及相关台账

1。

建立、完善和落实安全生产责任制（明确主要负责人和其他责任人的责任范围和考核标准，形成全员、全岗位、全生产经营活动的责任制）

2。

建立并执行安全生产规章制度。

主要包括:

（1）安全生产会议制度

（2）安全生产投入和安全生产成本提取及使用制度（3）安全生产教育培训制度（4）安全生产检查制度（5）安全生产责任制考核制度（6）安全生产奖惩制度

（7）岗位安全操作规程和岗位标准化管理制度（8）生产安全事故隐患排查治理制度

（9）职业危害（粉尘、有毒有害气体等）。

）预防和劳动保护设备配置制度（10）特种作业人员管理制度

（11）重大危险源检测、监控、管理制度（12）设施设备安全管理制度

（13）新建、改建、扩建项目“三同时”制度

（14）生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度（15）值班和交接班制度

（16）防火、动火

3。

按照法律法规建立安全生产台账（安全生产监督员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮岗台账、教育培训台账等）。

）

（3）健全安全生产管理机构，按规定配备安全生产管理人员，建立安全生产组织领导机构

1。

危险化学品、烟花爆竹生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设立安全生产管理机构，专职安全生产管理人员不得少于从业人员的2%。

员工人数不足50人的，至少配备1名专职安全管理人员。

2。

其他行业生产经营单位从业人员超过100人的，应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；100岁以下员工安排专职或兼职安全生产管理人员。

（4）确保安全生产条件所需的资金投入，并按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件（安全生产费用的提取和使用反映在财务账目中，有年度投资计划和提取和使用记录）

1。

安排劳动防护用品和安全生产培训经费

2。

依法参加工伤保险，为员工缴纳保险费，参加安全生产责任保险（5）组织员工参加安全教育培训及相关考核，确保员工培训合格并依法持证上岗

1。

依法制定年度安全生产培训计划

2。

培训主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其他员工3.建立安全教育培训档案，如实记录安全教育培训的时间、内容、参与者和考核结果。

（六）依法实施职业危害劳动保护

1。

根据法律、法规、标准和规范的要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件，并设置相应的职业病防护设施。

2。

为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，监督和教育员工正确佩戴和使用劳动保护用品（安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。

）3.在存在职业病危害因素的场所开展职业病危害检测每年，应邀请有资质的单位进行测试。

检测点应设置标志，告知职业危害检测结果，并将检测结果保存在职业健康档案中。

4。

对接触职业危害的员工进行工作前、工作中和工作后的职业健康检查，建立员工职业健康档案。

5。

按规定及时、如实向当地安全生产监督管理部门报告职业病危害情况（七）按照规定设计、制造（施工）、安装、使用和维护、维护和定期检测安全设施设备，确保安全设施设备正常运行

1。

新建、改建、扩建项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

2。

不要使用危及生产安全的过时工艺和设备

3。

特种设备应由具有专业资质的合格检验机构定期检验合格，取得安全使用证书或安全标志。

4。

维护、保养和试验应做好记录，由相关人员签字，并建立台账。

5。

生产经营场所及相关设施、设备存在较大风险因素的，应当设置明显的安全警示标志

（8）加强生产经营场所和现场作业的安全管理

1。

必须告知员工工作岗位、工作场所的危险因素以及处理危险情况的要点。

高风险区域和重大危险源必须设置明显的标志，并确保逃生路线畅通。

2。

定期对安全生产状况进行检查，如实记录检查和处理情况。

3.在明显位置设置公告栏，在存在生产安全风险的位置设置通知卡，向员工说明和告知主要风险因素、后果、安全操作要点、预防措施和应急措施等。

4。

从事爆破、吊装、高压输电线路附近作业、危险场所动火作业、有限空间作业、长输油气管道和城市燃气管道附近作业以及有关部门规定的其他危险作业时，应安排专人进行现场安全管理，确保遵守操作规程，落实安全措施5.生产区、生活区和储存区应保持规定的安全距离。

6。

生产经营项目、场所和设备不得转包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

7。

生产经营项目和场所的发包或者租赁，应当与承包单位和租赁单位签订专项安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责；统一、协调和管理承包商和承租人的安全生产工作。

8。

按照规定生产、经营、运输、储存和使用危险物品或者处置废弃危险物品（九）建立健全生产安全事故调查管理制度，采取技术和管理措施，及时发现和消除隐患

1。

加强重大危险源管理，登记和记录重大危险源，依法申报和评价重大危险源，定期检查、评价和监控。

制定应急计划，告知员工和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。

2。

事故隐患的调查和管理应当如实向员工报告、记录和报告

（10）按要求制定作业岗位应急预案和应急处理措施，成立应急救援队伍，配备应急设备和物资，组织应急演练；或者在附近签署紧急救援协议。

（11）依法及时、如实报告生产安全事故，组织抢救，配合事故调查组开展事故调查，妥善处理事故善后事宜（十二）建立健全本单位的安全生产奖惩机制，每年对安全生产责任制的落实情况进行监督和考核，并公布考核结果（十三）落实安全生产报告制度，定期向董事会、绩效考核部门报告安全生产情况，并向社会公布（十四）法律法规规定的其他事项二。

工会安全工作职责清单1。

依法监督安全生产，组织员工参与本单位安全生产的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产中的合法权益2.配合管理局做好安全生产宣传教育工作，教育员工自觉遵守法律法规和本单位各项规章制度；支持对安全生产做出突出贡献的部门（单位）和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门（单位）和个人进行批评和处罚。

3.对单位违反安全生产和劳动保护法律法规，侵犯员工合法权益的，及时提出批评和整改建议，督促有关部门及时改进4.参与制定或修订安全生产规章制度5.对建设项目与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的安全设施和职业危害防护设施进行监督并提出意见6.监督劳动保护费的使用，抵制、纠正、检举和控告妨碍安全生产、危害劳动者健康和违反安全操作规程的行为7.对单位违章指挥、强令冒险作业和生产安全事故隐患提出解决方案8.发现危及员工安全时，要求单位组织员工撤离危险场所9.依法参与事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究相关人员的责任。

法律法规规定的其他事项三、生产经营单位各职能部门的安全生产责任清单

（一）安全生产管理部门的安全生产责任清单在本单位安全生产委员会的领导下，负责本单位的安全生产工作1.宣传、贯彻和执行国家有关安全生产的政策、法律、法规和规章、标准以及政府安全生产监管部门的指示和要求，组织安全文化建设2.组织或参与制定本单位的安全生产规章制度、操作规程和安全工作计划和计划3.组织或参加本单位的安全生产教育培训，并如实记录安全生产教育培训情况；监督和管理特种作业人员的资质4.督促本单位重大危险源安全管理措施的落实

5。

组织或参与制定生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练6.检查本单位安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，推进安全标准化工作

7。

制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为

8。

督促落实本单位的安全生产整改措施监督安全资金的提取和使用，确保安全资金足额提取和专款专用。

督促本单位新建、改建、扩建项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”的落实

9。

负责本单位各类生产安全事故的汇总、统计和上报，建立健全相关安全生产台账和事故档案

10。

按规定参与事故调查和处理

（2）《技术部门安全生产职责清单》

1。

生产过程、过程管理体系和安全技术操作规程应按规定和标准进行编制或修订2.编制安全技术措施计划，提出安全技术措施计划

3。

组织实施本单位新建、改建、扩建项目安全设施和职业危害防护设施的设计、施工和生产的审查和验收工作

4。

组织或督促部门（单位）对员工进行技术培训

5。

负责执行过程管理规定，定期检查过程纪律的执行情况，及时纠正存在的问题6.组织开展安全技术研究工作，积极推广安全生产科研成果和先进技术的应用。

（3）《人事劳动部门安全生产职责表》

1。

负责与员工签订劳动合同，告知工作岗位、工作场所的危险因素和处理危险情况的要点；为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台账；认真做好受伤职工的抢救、医疗和护理工作

2。

按规定为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育员工正确佩戴和使用（安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。

）3.负责建立和完善职业健康档案，对接触职业危害的员工进行工作前、工作中和工作后的职业健康检查；职业病危害检测应当在存在职业病危害因素的场所进行，检测点应当设置标志牌，告知职业病危害检测结果，并将检测结果保存在职业健康档案中。

4.负责组织公司（厂、矿）级新员工（包括实习生、实习生和民工）的安全教育和培训

5。

负责或会同安全生产管理部门对特种作业人员和其他员工进行安全生产技能培训和考核

6。

负责按规定配备专职和兼职安全生产管理人员

7。

负责将安全生产绩效纳入员工的晋升、晋升、考核和奖励8.积极参与安全文化建设

（4）设备管理部安全生产职责清单

1。

贯彻执行国家和上级有关设备制造、检修和维护的规定和要求，在主管业务范围内做好安全生产工作，负责制定和修订设备管理制度；负责设备和安全设施的管理

2。

准备设备安装、维护、维护、测试计划和安全措施

3。

定期检查特种设备，消除危害生产安全的设备；建立设备台账，做好安装、维护、维护和测试记录。

4。

在危险性较大的设施和设备上设置明显的安全警示标志

5。

组织特种设备和其他各类设备设施的安全检查，督促部门和车间做好安全设施和设备的维护和管理工作，及时消除设备设施的安全隐患（5）《财务部安全生产职责清单》

1。

制定年度安全生产保证费用投资计划，确保安全生产条件所需的资金投入。

2。

按照规定，安全生产费用应当全额提取，并设立独立账户，确保专项资金专款专用。

3。

确保安全费用（如隐患治理费用、安全教育和培训费用）的资金到位，并确保专项资金用于特殊目的。

4。

确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用5.保证和监督劳动保护用品、保健食品经费的使用

6。

确保本单位职工的工伤保险、养老保险、医疗保险和安全生产责任保险基金，并做好相应的支付工作

（6）生产调度部门安全生产职责清单

1。

宣传、贯彻和执行国家有关安全法律、法规、规章和本单位的安全生产管理制度2.定期分析本单位生产情况，掌握安全生产法律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好生产安全事故预防工作

3。

确保在日常生产活动中，当生产、进度、设备、任务、节能工作和安全工作发生冲突时，必须遵守安全

4。

对违反安全生产管理制度和安全技术法规的违章作业和违章指挥行为，及时进行制止和教育。

5。

负责及时实施生产过程中安全隐患的整改（7）《安全部门安全生产职责清单》

1。

完善安全保卫体系，切实做好重点部门的安全生产保卫工作和消防安全培训

2。

负责本单位爆炸物品、雷管和有毒物品的管理和审批

3。

掌握本单位生产过程中的火灾特点，定期对火源、火灾隐患和消防设施的管理进行监督检查，督促落实火灾隐患整改，确保消防设施的完好和消防道路的畅通（8）《办公室工作安全职责清单》

1。

宣传、贯彻和执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和本单位的安全生产管理制度

2。

认真贯彻执行上级有关安全生产的文件和指示，及时传达、转发和传递有关部门有关安全生产的文件和资料，做好安全生产会议记录。

3。

负责本单位访客的检查、接待和护送，以及安全防范措施的通知和保护。

4。

督促各部门落实安全生产管理制度，提高安全工作执行力5.积极参与本单位的安全文化建设（9）《供应部安全生产职责清单》

1。

安全技术措施项目所需材料和材料的及时供应

2。

采购符合国家或行业安全标准的设备、工具和劳动保护用品

3。

供应商在购买危险化学品时，必须获得化学品安全技术说明书和安全标签，并将危险化学品的安全防护信息传递给相关部门。

（10）《销售部安全生产职责清单》

1。

做好产品销售过程中的安全生产管理和售后服务2.收集并及时反馈顾客对本单位产品质量和安全要求的信息

3。

负责向用户提供本单位的产品安全技术规范和安全标签（必要时）

4。

负责制定危险化学品储存、搬运和交付的安全管理规定，并严格执行四、车间（区队）、工段（队）安全生产责任清单

（一）车间（区队）安全生产责任清单1份。

宣传、贯彻和执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章、标准和本单位的规章制度、操作规程2.组织员工参加日常安全生产教育和培训3.按照规定对安全设施和设备（安全装置、安全附件）进行检查、维护、保养和定期检测，确保安全设施和设备正常运行4.在岗位设立安全生产风险通知卡，向员工说明和告知主要风险因素、后果、安全操作要点、预防措施和事故应急措施等。

5.定期检查安全生产，及时报告和调查生产安全事故6.在特殊作业过程中，应安排专门人员进行现场安全管理，确保符合作业程序和安全措施的实施7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为8.依法、及时、如实报告生产安全事故，配合事故救援和调查

（2）工段（班组）安全工作职责清单1。

宣传、贯彻和执行安全生产方针、法律法规、安全生产标准、规章制度和操作规程

2。

做好员工三级安全教育、班组级安全教育、每日班前安全教育会和安全交接班工作。

3。

教育和监督员工正确佩戴和熟练使用安全防护用品（安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。

）根据规定。

4。

督促员工掌握本岗位的安全技术操作规程，落实相关安全措施5.经常督促员工对其职责范围内的设施设备进行安全检查、维护、保养，并及时处理和报告任何异常情况。

6。

被监督员工不得违章作业，发现违章作业应立即停止或纠正。

7.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查