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学校艺术团规章制度

学校艺术团规章制度

【篇一:

音乐学院艺术团规章制度】

(拟定)

南昌航空大学

音乐学院艺术团规章制度

第一章总则

(新添):

南昌航空大学音乐学院艺术团是由南昌航空大学音乐学院党委和团委指导下,由全院具有艺术特长的积极分子组成的代表全院学生艺术整体水并平全心全意为同学服务的学生组织。

本团体是由南昌航空大学音乐学院组建的专业化文化艺术组织,是大学生进行艺术实践的园地,是学校实施素质教育的重要阵地之一。

受音乐学院实训中心直接领导。

主席团是艺术团的最高权力机构,艺术团下设,办公室,实践部,宣传部,外联部,网络传媒部,组织部,表演部(五个表演队:

舞蹈队、西洋管弦乐队、民族器乐队、混声合唱队、女子歌翼合唱队)。

为了确保各部门的正常工作,对艺术团成员科学管理,保证艺术团成员的优化廉洁,提高工作效率,同时使艺术团各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境。

特制定本条例

第一条名称

南昌航空大学音乐学院艺术团(删除)

第二章艺术团成员的职责与任务

第一条:

基本职责

(一)、遵循和贯彻党的基本路线和教育方针,开展学生工作,促进同学德智体全面发展,团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践,成为适应社会主义建设需要的合格人才;

(二)、作为学校、院实训中心联系同学的桥梁和纽带。

密切配合学校、院中心工作,代表和维护同学的具体利益;

(三)、维护校规校纪,倡导良好的校风,学风,促进同学之间、同学与教职员之间的团结,协助学校、院建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习环境;

(四)、加强和发展同各高校学生组织的联系,促进学生会各项工作的开展;

(五)、本团体将严格遵守我校的各项规章和制度。

第二条基本任务:

(一)深入校园生活,积极参与策划学校及学院的重大文艺演出活动和其他艺术活动,宣传党和学校的思想方针政策,弘扬高雅艺术文化;组织学生开展丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。

倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,努力为同学服务,促进同学全面发展

(二)训练、提高艺术团成员的艺术技能及演出实践能力,积极创作、引进高尚的、符合时代精神的艺术作品,提高学生的艺术鉴赏能力

(三)代表学校参加文艺演出活动和各项文艺竞赛及积极组织并选送文艺作品参加校外各种艺术活动

(四)积极配合做好学院社会实践等宣传与组织工作。

(如“三下乡”、文艺调演等)

为更好的促进文艺事业的发展,规范艺术团运作,加强艺术团组织和管理建设,更好的落实艺术团各项目标方政策针,提高工作效率,增强艺术团成员的工作责任感,特制定本章程。

第三章成员及其职责

(一)本团体的成员都为爱好文化艺术专业的南昌航空大学音乐学院在校大学生

(二)成员入会程序是:

1、自愿报名参加本队。

2、填写入会表格存档并存入学生挡案

3、经老师及本团干部考核通过

(三)录用条件:

艺术团于每年的十月中旬招纳干事,本着“公开”、“公平”、“公正”的原则对报名的学生严格考察。

凡承认音乐学院艺术团章程、在我院正式注册取得学籍的学生,喜爱各类文艺活动,热心于学校校园文化建设的在校学生,具有团队合作精神,具备一定的艺术修养和文艺才能、对文艺活动有浓厚的兴趣,经报名、面试、考核通过,均可成为艺术团成员。

合格者成为预备队员,预备队员经过一个月考察期,合格后方能成为艺术团的正式队员。

正式队员必须认真填写我院大学生艺术团成员登记表,经审核登记留档备案。

艺术团干部录用基本条件:

1、坚持四项基本原则,政治素质好,热心为同学服务,有牺牲精神,不计名利,不怕吃苦。

2、有一定的组织能力,能形成领导核心,团结学生开展活动。

3、德、智、体全面发展,在学生中有威信,能起模范作用。

4、懂得科学的工作方法,能合理安排工作,学习和生活。

(四)艺术团干部选举制度:

艺术团职务均民主选举产生,实行基层自荐民主推荐和上届成员提名相结合的办法,并由院党委、实训中心讨论通过。

按民主协商产生的原则进行,上届艺术团干部在广泛征求意见的基础上,提出候选人的建议名单,并报经院党委原则同意后,确定为艺术团干部。

如有变动应征得院党委、艺术团同意,并报艺术团备案;

第四章成员的的基本权利与义务

在艺术团工作的所有同学,包括团长、副团、各部部长、副部长以及各部门干事均为艺术团正式成员。

艺术团成员享有下列基本权利:

(一)获得履行艺术团干部职责应有的权利

(二)通过正当途径对艺术团工作提出建议、批评和实行监督;本团成员有对给予自己的批评进行申辩的权利

(三)通过符合艺术团章程规定的民主程序,讨论和决定艺术团的重大事务,享有参加艺术团组织的各项活动的权利。

(四)有接受专业老师指导及向艺术团老团员学习技艺的权利

(五)在艺术团内享有平等的选举权与被选举权

(六)在艺术团中承担社会工作,表现优秀、贡献突出的成员有参加相关评优的权利。

受到留校察看处分者,在察看期间不享有上述权利。

艺术团成员必须做到以下:

(一)艺术团团长掌握了解艺术团干部的思想学习和工作情况,及时总结工作,并向上级汇报;听从学校及上级单位安排,对艺术团成员负责,接受成员监督,尊重成员意见,及时传达上级及各项指示。

召集并主持艺术团会议;就紧急事项作出决议;主持艺术团的日常工作,对外代表实训中心艺术团。

(二)艺术团副团长享有协助团长管理艺术团工作,安排艺术团活动,领导艺术团各级组织的权利。

协调各部门工作,接受成员监督,尊重成员意见,加强团长与各部长、干事的沟通,在团长不在或受团长委托时,代行团长的一切权利。

(三)艺术团各部长、副部长负责各部的具体工作,制定本部工作计划,安排本部门活动,领导本部门人员,开展各种有益合法活动。

各部长服从院长,副团长,协助其工作,作好本部门的工作,接受监督意见,各部长同心同德,共同进取对其他部门有建设性和建议性帮助的权利。

副部长接受所属部门部长的领导,配合部长工作,在部长不在或部长委托时,有权代行部长的一切权力。

(四)各部干事有参与执行本部工作的权利。

各干事应主动团结在部长周围,服从领导,积极、主动、认真、负责地完成部长分配的工作,提高独立工作能力,协调干群关系,听取群众意见。

成员的基本义务

1、遵守国家宪法和其他法律、法规,遵守校纪校规,遵守艺术团章程,认真贯彻落实艺术的宗旨,维护本团荣誉。

2、在行使权利时,不得损害国家、社会、学校、本院及艺术团的利益,服从各级领导调配,注重个人品德修养,不得防碍他人行使权利。

3、支持艺术团各级组织的工作,积极参加艺术团组织的活动,按时参加艺术团训练、演出,执行艺术团的决议,不可无故缺席或迟到,努力完成艺术团安排的工作。

4、管理、爱护艺术团财产的义务,做好本职工作和接受同学监督。

改:

第三章部门及其职责

办公室:

1、艺术团办公室负责处理学生会的日常事务。

2、对工作档案、成员档案进行管理。

3、负责协调艺术团各部门级成员间的关系,召集各部门召开例会,做好例会点名、考勤记录、会议记录、材料统计。

4、召集各部门参加团体活动,并做好签到工作。

5、负责艺术团内部的考勤纪律。

6、做好艺术团的后勤保障工作。

7、以实事求是,严谨认真的原则做好艺术团的财务管理工作

宣传部

1、宣传部应及时、正确、形象的向外界介绍音乐学院艺术团,让大家了解并意愿加入艺术团。

2、负责活动前后作出活动相应的宣传海报并在有需要时记录新闻稿件。

3、协助办公室与网络传媒部做好资料存档。

实践部

1、艺术团各项活动的前期后期工作,并熟悉各项活动流程。

2、接受艺术团老师灯光,音响的专业培训,熟悉演出设备的调试。

3、负责建立与外界的互惠合作关系。

(新添明细)网络传媒部

1、音乐学院艺术团官方网站与官方博客的管理、更新和维护;

2、大型活动的传统与网络的立体化宣传;

3、制作活动的活动海报、喷绘或大型写真或背胶;

4、制作比赛、活动用的ppt文件;

5、对活动的跟踪系列报道;

6、部门下设的新闻站的整体建设与运营管理。

新闻站

【篇二:

艺术团规章】

第一章总则

第一条:

本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团,由舞蹈队,合唱队,礼仪队三个队组成。

第二条:

建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。

第三条:

建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。

编排和整理同学们喜闻乐见的文艺节目,丰富我校师生的校园文化艺术生活,提高学生的审美能力和人文素养,提高建筑工程学院的声望。

第四条:

建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为主,艺术团团员的活动以排练,演出和展出为主。

第二章团员

一、团员选拔制度

1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟,学习勤奋,有责任感,自豪感和为我校发展做贡献的荣誉感。

2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员.

3、凡在校学生,愿意参加艺术团,并在其中积极学习,提高自身的演出水平,遵守艺术团规章制度,由个人提出申请,经艺术团考核合格,成为艺术团学员。

4、各队定于每学年艺术团招新之间招收一定数量的学员,如有需要各队可增加招收学员人数和次数,但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。

5、各类文艺晚会:

成员观看校内外各种文艺演出,学习经验,增进交流,挖掘有文艺特长的学生。

二、团员的权利

1、参加艺术团的有关会议,接受各类教育和培训。

2、行使表决权,选举权和被选举权。

3、对艺术团的工作提出建议

4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导

三、团员的义务

1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。

2、学习文化课和艺术专业知识,自觉提高业务素质,积极完成艺术团布置的各项任务。

3、个人利益服从集体利益,吃苦在前,享受在后,为艺术团多做贡献。

4、切实开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点,坚决同不良现象作斗争。

5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。

四、团员退团制度

1、团员不得擅自退团,经学校出资培训的团员,必须学年期满两年。

2、对下列成员(学习成绩严重下降者,业务素质提高缓慢者,具有其他认为应劝退者)应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。

第三章管理

一、考勤制度

1、各队建立纪律簿,各队队长负责,记录每次活动的考勤以及活动情况。

2、各项活动一般情况不准请假。

因特殊情况不能参加活动,必须事先向各队队长请假,病假要有校医院证明,未经队长同意的请假均视为无效。

3、每月在团内公布一次考勤情况。

一学期缺勤两次以上的(不包括两次),不能参加团内评优。

4、团员应按时参加排练和会议,迟到,早退,无故不到者给予团内通报批评,全体人员有监督权。

5、每个学期初进行新团员证的发放和老团员团员证的注册由组织部负责。

6、对违反纪律的团员,艺术团管理办公室应本着惩前毖后的精神,按照错误的性质和情节的轻重,给予批评教育,情节严重者并取消校级的各种评优资格。

二、日常工作制度

1、学期初,艺术团要制定工作计划,计划要求全体团员了解并报告校团委审核。

计划包括:

工作目标,发展目标,训练安排,自身建设,学习安排,重点要解决的问题,经费预算等。

2、各组根据艺术团整体工作知道思想和计划安排制定本队的工作和活动计划,活动计划要让全队队员了解,并报艺术团办公室。

计划包括:

工作目标和重点,月度工作安排,保证措施,组内经费预算,需要得到的支持和帮助等。

3、每次重大活动结束后,各队应及时总结,表扬先进,批评落后,指出努力方向

4、学期末,艺术团和各队要有工作总结,艺术团的工作总结以书面形式报校团委。

总结的内容包括:

工作表现的实现情况,具体工作的内容,方法,工作经验,存在的问题,改进措施等。

5、艺术团每星期举行一次工作例会,研究工作,交流情况,特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

三、物品管理制度

1、物品指各队活动室、服装以及装饰、道具、化妆品、音响设备,电脑、书籍和资料、办公用品等。

2、各队需要借用活动室应提前向校团委提出申请,并保管好活动室内物品。

3、艺术团内服装不得私自外借,其他组织或个人应向校团委提出申请,经同意后方可借出。

四、奖励与惩处

1、凡入团满六个月的成员,均可参加艺术团评优评奖,校团委授予“艺术团优秀团员”称号,评优比例为团员的人数的相关比例,并通知各院系团委。

2、对于表现突出的艺术团干部,经校团委批准后授予“艺术团优秀干部”称号

3、一学年内缺勤四次以上的(不包括四次),或入团不满六个月的,或违反校规校纪的或因个人原因损害丢失物品的,或损害艺术团名誉的成员不能参加团内评优。

五、艺术团纪律和要求

1、按时参加训练、排练和其它活动、不迟到、不早退,有事提前向各组组长请假。

2、服从团长、组长和艺术团指导老师的管理和安排。

3、加强时间和组织观念,参加演出时,按时集合、化妆、上场。

4、台风严谨,尊重观众和评委。

5、团结友爱,互相学习,互相帮助。

6、爱护公物、爱护所有演出器材。

7、个人退团申请未获得批准,仍要积极地对待训练和演出。

8、维护艺术团的荣誉。

9、本规定解释权归建筑工程学院艺术团会所有。

第四章附则

建筑工程学院艺术团全体干事会议,有权对本章程进行修订。

艺术团下辖各组的队内管理办法不得与《建筑工程学院艺术团规章》相抵触,如有出入以《建筑工程学院艺术团规章》为准。

【篇三:

艺术团规章制度_新)】

第一章总则

第一条:

本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。

第二条:

浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。

第三条:

浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活,提高学生的审美能力和人文素养,提高浙江农林大学天目学院的社会影响。

第四条:

浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出,团员的活动以排练、演出和展出为主。

(以下简称艺术团).

第二章浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介

浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日,是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织,是校园文化建设的主力军,是精神文明建设的窗口。

大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体,是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地,也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,营造浓郁校园文化氛围的重要载体。

艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。

其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出;对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动,代表天目艺术形象。

艺术团坚持“百家争鸣,百花齐放”方针,坚持先进文化的前进方向,坚持思想性与艺术性相结合,把握时代感,弘扬校园主旋律,展示天目学子艺术风采。

天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介

一、办公室

1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作;

2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定,活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网;

3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作;

4、负责艺术团各类活动的总结、资料(纸质、电子)整理、编辑图册、归档保管工作;

5、负责日常值班安排及进行工作;

6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。

二、策划部

1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作;

2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作;

3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。

三、外联部

1、负责艺术团各项活动的资金筹集工作;

2、负责艺术团的对外宣传工作,树立艺术团形象,加强对外交流;

3、负责团内活动的组织、开展工作,增强艺术团凝聚力。

天目学院大学生艺术团声乐队简介

声乐队是艺术团不可或缺的组成部分之一,各队员均有一定的声乐基础,为各大演出、比赛中的独唱、

重唱、合唱(配有指挥)等节目。

一、声乐队队员的要求:

1.思想品德好,学习优良,严格遵守学院的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。

2.具备一定的声乐基础和表演能力。

二、声乐队队员的训练:

(一)理论方面的训练:

1.基础训练包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练

2.日常基础训练主要包括音乐理解、演唱技巧、节目训练和整体训练等方面训练。

(二)实践方面的训练:

1.设有专门的训练场地,聘请专业的指导教师进行日常指导和编排,每周训练一次,每一学期除日常的编排

外,均要编排2—3个新节目。

2.主要包括学院内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及学校统一组织安排的活动。

三、声乐队的管理:

1.声乐队建立干部管理制度,下设队长、副队长。

2.声乐队训练必须按时参加,并认真训练。

3.编排的节目首演必须在学院,不得提前外泄。

4.声乐队每次训练由队长负责考勤,副队长协助队长做好日常工作,有事要提前向队长请假。

若无正当理由,

缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者,给予通报批评;缺勤、迟到或早退累计6次及以上者,经教育,不悔改者,给予艺术团除名。

天目学院大学生艺术团器乐队简介

艺术团器乐队由来自学院不同系部并具有乐器表演专长的同学组成。

主要负责演奏、伴奏工作,是艺术团重

要的组成部分。

乐队组建、训练及管理办法具体如下:

一、乐队成员的要求:

1.思想品德好,学习优良,须严格遵守学院的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。

二、乐队成员的训练:

(一)理论方面的训练:

1.基础乐理的训练——主要包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练。

2.日常基础训练——主要包括音乐理解、吹奏技巧、节目排练等方面训练。

(二)实践方面的训练:

1.设有专门的训练场地,聘请专业的指导教师进行日常指导和编排,每周上课一次,组织训练1-2次,每一学期除日常的编排外,均要编排2个以上新节目。

2.主要包括学院内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及学校统组织安排的活动。

三、器乐队的管理:

1.器乐队训练必须按时参加,并认真训练。

2.器乐队建立干部管理制度,下设队长、副队长。

3.编排的节目首演必须在学院,不得提前外泄。

4.器乐队每次训练由队长负责考勤,副队长协助队长做好日常工作,有事要提前向队长请假。

若无正当理由,缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者,给予通报批评;缺勤、迟到或早退累计6次及以上者,经教育,不悔改者,给予艺术团除名。

5.为保证艺术团的延续性,提高队员的实践以及活动能力,要求队员在离(退)队时至少带出2个学员,原

则上不允许队员大三前离(退)队。

离(退)队时需交书面申请,经团长批准后,方可离(退)队。

天目学院大学生艺术团舞蹈队简介

舞蹈队是艺术团下属的一支重要组成队伍,由具有一定舞蹈基础的同学组成,担负着艺术团舞蹈表演的任

务,并准备为普及高雅艺术、传承民族文化做积极的贡献。

一、舞蹈队队员的要求:

1.思想品德好,学习优良,须严格遵守学院的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。

2.具备一定舞蹈基础和表演能力。

二、舞蹈队队员的训练:

(一)理论方面的训练:

1.基础训练——主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、节目训练和整体训练等。

(二)实践方面的训练:

1.舞蹈队聘请专业的指导教师进行日常指导和编排,每周训练一次,每一学期除日常的编排外,均要由教师

或学生编排1个以上新大型舞蹈节目,不断地巩固、充实、提高和完善。

2.主要包括学院内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及学校统一组织安排的活动。

三、舞蹈队的管理:

1.舞蹈队建立干部管理制度,下设队长、副队长。

2.舞蹈队训练必须按时参加,并认真训练。

3.编排的节目首演必须在学院,不得提前外泄。

4.舞蹈队每次训练由队长负责考勤,副队长协助队长做好日常工作。

队员有事要提前向队长请假。

若无正当理由,缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者,给予通报批评;缺勤、迟到或早退累计6次及以上者,经教育,不悔改者,给予艺术团除名。

天目学院大学生艺术团礼仪模特队简介

礼仪模特队是艺术团组成部分之一,为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。

随着校园文化

的不断加强,艺术团礼仪队在各项活动中起到重要作用。

礼仪队组建、训练及管理办法如下:

一、礼仪模特队队员的要求:

1.思想品德好,学习优良。

严格遵守学院的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。

2.仪态端庄,举止文雅,有一定的语言表达能力。

3.身高要求女生在1.63米以上,男生在1.78米以上。

二、礼仪模特队人员的训练:

(一)理论方面的训练:

1.风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。

2.日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。

3.专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。

(二)实践方面的训练:

1.设有专门的训练场地,并规定专门时间由教师进行系统训练。

2.按如上理论方面的训练内容依次进行礼仪专业的实践训练。

三、礼仪模特队的管理:

1.礼仪队训练必须按时参加,并认真训练。

2.礼仪队建立干部管理制度,下设队长、副队长。

3.礼仪队每次训练由队长负责考勤,副队长协助队长做好日常工作,有事要提前向队长请假。

若无正当理由,缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者,给予通报批评;缺勤、迟到或早退累计6次及以上者,经教育,不悔改者,给予艺术团除名。

天目学院大学生艺术团主持队简介

主持队是艺术团属下的一支独具特色的队伍,在各种大型演出中主要负责主持,同时也担负优秀主持人的培

养工作。

一、主持队队员的要求:

1.思想品德好,学习优良,须严格遵守学院的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。

2.普通话标准,有一定语言表达能力和临场应变能力。

3.仪态端庄,形象良好。

二、主持队队员的训练:

(一)理论方面的训练:

1.语言训练——通过相应的饶口令、朗诵等练习,解决发音上的错误,引导队

员懂得朗诵的要求及要领,学习不同体裁作品的朗诵。

主持词的练习要求热情饱满、有声有色、表词达意。

2.表演训练——通过表演元素的练习,逐步训练队员的想象力及“三感两性”(真实感、信念感、质量感、

逻辑性、顺序性)的训练,为能投入、自信地主持和朗诵做准备。

3.形体训练——通过“基本训练组合”和“走步组合”的教学和训练,学习站、坐、走等动作的正确姿态,

掌握节奏感及身体的控制能力。

(二)实践方面的训练:

1.设有专门的训练场地,并规定专门时间由教师进行系统训练。

2.完整地主持一台节目,要求综合运用所学知识,尝试不同的主持节目类型。

3.较好地把握并朗诵带有不同感情色彩的作品。

三、主持朗诵队的管理:

1.主持朗诵队建立干部管理制度,下设队长、副队长。

2.主持朗诵队训练必须按时参加,并认真训练。

3.编排的节目首演必须在学院,不得提前外泄。

4.主持朗诵队每次训练由队长负责考勤,副队长协助队长做好日常工作,有事要提前向队长请假。

若无正当理由,缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者,给予通报批评;缺勤、迟

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