学习问责办法试题.docx

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学习问责办法试题

干部职工学习两个《问责办法》

知识考试题（卷）

要求：

1、本考试题（卷）共两部分：

第一部分所有工作人员必答，第二部分副科级以上领导干部必答。

2、选择题答在答题卡上，简答题和论述题用A4纸作答。

3、答题卡按单位工作人员数量自行下载复印。

4、答题参考资料：

《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《固原市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》和《固原市党政领导干部问责办法（试行）》。

5、简答题和论述题答案同答题卡于7月12日前交局纪检监察室。

6、这次考试结果将作为年终工作人员绩效考核的依据，并装入个人档案。

第一部分

一、单项选择（共10分，每小题1分）

1、《固原市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》于＿年＿月＿日实施。

A、2011、5、8B、2011、5、9C、2011、5、10

2、《固原市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》的问责是指对问责对象违反本办法所列行为，尚未构成，依照本办法予以追究，给予相应的组织处理。

A、党纪政纪处分B、违法违纪C、犯罪行为

3、《固原市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》共章条

A、六章三十三条B、五章三十二条C、五章三十三条

4、对党和国家机关及其工作人员实行问责，一般应在日内完成，情况复杂的可适当延长，但不得超过日。

A、10、30B、10、20C、15、30

5、被问责的对象在申诉期间，问责决定的执行。

A、停止B、不停止

6、不认真办理人大代表、政协委员提出的议案、建议、提案的，属于违反有关规定，应予以问责，

A、效能建设B、工作纪律C、道德行为失范

7、在工作时间打牌下棋、上网聊天、炒股、购物、玩游戏及从事其它与工作无关事项的；属于违反，应予以问责：

A、工作纪律B、会议纪律C、效能建设规定

8、对单位问有个种类

A、2B、3C、4

9、对个人问责有个种类：

A、4、B、7、C、9

10、《固原市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》由负责解释。

A、市纪委监察局B、固原市委办公室C、固原市政府办公室

二、多项选择（共30分，每小题1分）

11、下列哪项属于执行公务、推进工作中执行不力，应予以问责的情形：

A、对上级机关制定的各项政策措施、作出的重大决议决定执行不力，影响工作顺利推进的。

B、公开承诺为民办实事，因执行不力不能按时兑现的。

C、服务质量差，办事效率低，工作效果不明显，影响工作的。

D、工作作风粗暴，态度蛮横，故意刁难，敷衍塞责，推诿扯皮，造成不良影响的。

E、在工作中不履行或者不正确履行职责，给人民群众利益和公共财产造成损失的。

12、下列哪项属于违反廉洁从政规定，应予以问责

A、在公务活动中接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠或宴请的。

B、利用职务和工作便利有“吃、拿、卡、要”行为的。

C、参加用公款支付的高消费娱乐、健身活动的。

D、利用职务和工作便利，占用公物归个人使用或占用公物进行营利活动的。

E、擅自提高采购标准或者失职、渎职采购明显质次价高物品、设施的。

13、下列哪项属于违反党务政务公开规定，应予以问责：

A、不依法依规履行党务政务信息公开义务的。

B、不及时、准确公开或者隐瞒、延误应当公开的党务政务信息的。

C、违反规定收取费用或者通过其他组织、个人以有偿服务的方式提供党务政务信息的。

D、违反规定公开不应当公开的党务、政务信息的。

E、公开承诺为民办实事，因执行不力不能按时兑现的。

14、下列哪项属于违反不认真履行职责，在社会公共事务方面监督管理不力，应予以问责：

A、在工作中不履行或者不正确履行职责，给人民群众利益和公共财产造成损失的。

B、在自然灾害、安全事故、突发事件中，未及时采取有效措施，或在应急救援中，擅离职守、推诿扯皮、不服从指挥而贻误工作的。

C、组织群众性活动，未采取防范措施或防范措施不当，发生安全事故的。

D、瞒报、虚报、迟报、漏报自然灾害、安全事故、突发事件重要情况、重要数据的。

E、在公务活动中接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠或宴请的。

15、问责必须坚持的原则。

A、实事求是B、有错必究C、权责一致

D、教育与惩戒相结合E、权利义务相一致

16、实施行政执法监督检查中，有行为，应予以问责：

A、无法定资格、依据、权限实施监督检查的。

B、未经批准或者无具体理由、事项随意实施监督检查的。

C、推诿、拖延、拒绝履行监督检查职责的。

D、在检查工作中敷衍应付，未能发现存在的问题，或者对发现的违纪违规行为不予制止、不纠正的。

E、侵犯被检查对象合法权益的。

17、招投标、土地出让、产权交易、政府采购中，有行为的，应予以问责：

A、不按照规定进行招投标、土地出让、产权交易、政府采购的。

B、违反规定程序进行招投标、土地出让、产权交易、政府采购的。

C、在招投标、土地出让、产权交易、政府采购中接受钱物或者获取其他不正当利益的。

D、擅自提高采购标准或者失职、渎职采购明显质次价高物品、设施的。

E、干预、插手招投标、土地出让、产权交易、政府采购的。

18、施行政强制措施中，有行为的，应予以问责。

A、没有事实和法律依据实施行政强制措施的。

B、超越法定职权采取行政强制措施的。

C、违法限制公民人身自由的。

D、截留、挪用、私分罚没财物数额较小，情节轻微的。

E、对查封、扣押、罚没财物保管不善，造成损毁或丢失的。

19、实施行政征收中，有行为的，应予以问责。

A、没有法定依据实施征收的。

B、擅自改变征收项目的范围、标准、对象和期限的。

C、截留、挪用或者私分征收款物价值数额较小，情节轻微的。

D、不使用法定部门制发的专用征收票据的。

E、征收单位或个人对征收有异议时，不告知法定救济权利和途径的。

20、信访事项中，有行为的，应予以问责。

A、对群众信访举报应当受理而不受理及群众合理诉求该解决而不解决的。

B、隐匿、损毁、泄露信访举报内容的。

C、刁难、打击、报复信访人的。

D、对突发事件和可能造成社会重大影响的信访事件，不及时处置，或者首次接访后，不妥善处理，导致群众重复上访的。

E、不按规定办理群众信访举报事项，推诿扯皮，有意上交矛盾的。

21、对个人问责的种类包括：

A、诫勉谈话和责令作出书面检查B、责令公开道歉C、通报批评D、调离岗位和暂停职务E、免职

22、对单位问责的种类包括：

A、责令改正和采取补救措施B、责令公开道歉C、通报批评

D、诫勉谈话E、免职

23、《固原市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》的问责对象为。

A、市委、政府所属部门（单位）及其工作人员；

B、参照公务员管理的事业单位及其工作人员；

C、法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其工作人员；

D、依法受委托管理公共事务的事业组织及其工作人员。

E、六盘山林业局工作人员

24、对行为，应进行问责。

A、公开承诺为民办实事，因执行不力不能按时兑现的。

B、组织群众性活动，未采取防范措施或防范措施不当，发生安全事故的。

C、服务质量好，办事效率高，工作效果明显。

D、利用职务和工作便利，占用公物归个人使用或占用公物进行营利活动的。

E、联合办理公文的相关部门，不配合或者拖延不办，影响工作的。

25、对行为，属于实施行政确认中，应予问责。

A、无正当理由不受理或者拖延受理行政确认申请的。

B、超越权限实施行政确认，或者将同一确认事项违规给予2个以上申请人并重复出具确认证书的。

C、不按规定出具受理回执或者遗失申请人申报资料。

D、违反行政确认程序作出确认的。

E、在办公场所吵闹、斗殴，影响办公秩序的。

26、行为属道德行为失范，损害机关工作人员形象，应予以问责。

A、不遵守公民基本道德规范,造成不良社会影响的。

B、不遵守公共秩序，言行举止不端，造成不良影响的。

C、在办公场所吵闹、斗殴，影响办公秩序的。

D、利用职务和工作便利有“吃、拿、卡、要”行为的。

E、能够救助而不实施救助、能够见义勇为而不实施见义勇为的。

27、实施行政强制措施中，对行为，应予以问责。

A、没有事实和法律依据实施行政强制措施的和违反法定程序实施行政强制措施的。

B、超越法定职权采取行政强制措施的和违法限制公民人身自由的。

C、截留、挪用、私分罚没财物数额较小，情节轻微的。

D、截留、挪用或者私分征收款物价值数额较小，情节轻微的。

E、对查封、扣押、罚没财物保管不善，造成损毁或丢失的。

28、实施行政复议中，对行为，应予以问责。

A、对符合条件的行政复议，应当受理而不受理的。

B、不按规定程序审查行政复议申请的和不依法移送行政复议申请的。

C、不按法定期限提出书面答复或者不提交作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的。

D、不使用法定部门制发的专用征收票据的。

E、对申请人进行打击报复、陷害或其它方式侵害申请人合法权益的。

29、在项目、资金管理中，对行为，应予以问责。

A、对政府投资建设项目疏于管理，存在违规行为，造成质量问题或者浪费的。

B、对招商引资项目，越权承诺优惠待遇、给予经济担保，造成损失的；虚假招商、不守诚信，致使合同不能履行，损害投资人合法权益的。

C、对财政资金、各类专项资金和国有资产使用不当，造成资金浪费或国有资产流失的。

D、对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用或者损毁的。

E、其他在项目、资金管理中的不当行为。

30、招投标、土地出让、产权交易、政府采购中，对行为，应予以问责。

A、违反规定程序进行招投标、土地出让、产权交易、政府采购的。

B、在招投标、土地出让、产权交易、政府采购中接受钱物或者获取其他不正当利益的。

C、擅自提高采购标准或者失职、渎职采购明显质次价高物品、设施的。

D、利用职权为个人或特定关系人谋取不当利益，或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权的。

E、干预、插手招投标、土地出让、产权交易、政府采购的。

31、疏于内部管理，对行为，应予以问责。

A、制定的规范性文件与法律、法规、规章或者国家、自治区政策相抵触，产生不良影响的。

B、监督管理不力，造成监管的领域秩序混乱，或者违纪违规行为得不到及时有效纠正的。

C、利用职权为个人或特定关系人谋取不当利益，或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权的。

D、工作作风粗暴，态度蛮横，故意刁难，敷衍塞责，推诿扯皮，造成不良影响的。

E、工作中弄虚作假、虚报或者瞒报数据、骗取荣誉的。

32、侵犯公民、法人和其他组织合法权益，有行为，应予以问责。

A、拖延或者拒绝履行保护公民、法人和其他组织人身权利、财产权利等合法权益法定职责的。

B、在发放抚恤金、最低生活保障金等救济救助款物，或落实扶持政策中，有拖延、刁难行为或优亲厚友显失公正的。

C、违规向管理、服务对象摊派钱物、索要赞助，或要求接受有偿服务、购买指定商品的。

D、将国家机关职责范围内的公务活动变无偿为有偿进行收费的。

E、违规采取行政措施，损害群众利益，导致群众上访的；

33、疏于内部管理，对行为，应予以问责。

A、未尽管理职责，造成车辆、设备等公共财物损坏丢失的。

B、违反财务管理规定，财务开支、专项资金管理混乱的。

C、违规聘用、录用、调动工作人员的。

D、瞒报、虚报、迟报、漏报自然灾害、安全事故、突发事件重要情况、重要数据的。

E、答复解释违背政策、法律法规规定的。

34、违反公文处理有关规定，有行为，应予以问责。

A、对属于职责范围内的公文事项，推诿、拖延不办的。

B、对不属于职责范围内或者因故不宜办理的公文事项，不说明、不请示、不移送的。

C、行文中出现较大差错，造成较大影响的。

D、公文办理涉及其他部门职权，协商一致，联合发文。

E、未经领导审核签发，擅自发文或违反规定使用印章的。

35、违反公文处理有关规定，有行为，应予以问责：

A、联合办理公文的相关部门，不配合或者拖延不办，影响工作的。

B、不严格执行文件保密和管理规定，致使文件、资料、档案泄露秘密、损坏或丢失的。

C、服务质量差，办事效率低，工作效果不明显，影响工作的。

D、未经领导审核签发，擅自发文或违反规定使用印章的。

E、对属于职责范围内的公文事项，积极办理的。

36、《固原市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》规定的问责种类，可以适用。

A、单独B、合并C、叠加D、相加E、重复

37、对机关工作人员问责的，按照干部管理权限由负责实施。

A、所在部门（单位）B、上一级纪检监察机关、组织人事部门

C、党委D、人大、E、政府

38、对党和国家机关及其工作人员进行问责，作出的《问责决定书》，应当写明当事人的申诉期限及受理机关等，作出责令公开道歉、通报批评决定的，还应当写明方式、范围等。

问责决定一般应当向社会公开或在一定范围内通报。

A、问责事实B、问责依据C、问责方式

D、生效时间E、适用法律

39、对单位问责的，由上一级纪检监察机关组织实施。

纪检监察机关依据问责线索来源进行调查核实后，由研究，根据其不当行为情节轻重及所造成的不良后果，提出对被问责单位采用问责适用种类的建议，报党委或政府研究后决定。

A、纪委常委会B、监察局长办公会C、党委常委会

D、政府常务会E、人代会

40、党和国家机关及其工作人员发生《固原市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》第二章规定的情形或依据

反映存在上述情形的线索，可以启动问责程序：

A、上级机关和市、县（区）领导的指示、批示。

B、党委、人大、政府、政协、司法机关等提出的书面意见建议。

C、绩效考评和工作考核结果。

D、新闻媒体、网络曝光的材料。

E、自行决定。

三、简答题（10分）

1、违反工作、会议纪律，应予以问责的有哪几种行为？

第二部分

一、单项选择（共10分，每小题1分）

1、应予问责的事项是由领导班子集体决策的，对在决策过程中明确提出反对意见的领导班子成员，问责。

A、不予B、予以C、可以

2问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

A、受到B、未受到

3、党政领导干部受到问责，同时需要追究的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌的，移送司法机关依法处理。

A、纪律责任、犯罪B、犯罪、纪律责任C、刑法犯罪

4、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经决定。

A、领导班子集体讨论B、领导班子集中讨论C、个别讨论

5、问责实行机关一般应在个工作日内完成调查工作；情况复杂的，应在个工作日内完成调查工作；情况特别复杂的，按规定程序经批准，可适当延长调查时间，但不得超过个工作日。

A、10、30、60B、20、40、60C、10、30、60

6、被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起日内，向问责决定机关提出书面申诉。

问责决定机关接到书面申诉后，应当在日内作出申诉处理决定。

A、15、30B、10、30C、10、20

7、问责决定机关是

A、各级党委、政府及其工作部门

B、各级纪检监察机关、组织人事部门

C、各级人大

8、问责实行机关是

A、各级党委、政府及其工作部门

B、各级纪检监察机关、组织人事部门

C、各级人大

9、被问责的党政领导干部问责决定的，依照管理权限及程序免去职务后，再按照有关规定作出处理。

A、拒绝执行B、执行

10、引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；情节特别严重、影响特别恶劣的，年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A、1、2B、2、3C、1、3

二、多项选择（共30分，每小题1分）

11、在接受监督过程中，有情形，应当问责：

A、不接受或不配合党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督的；

B、授意、指使、纵容本部门工作人员阻挠、干预、对抗监督检查或案件查处，或对办案人、检举人、控告人、证人打击报复的；

C、其他不接受或不配合监督的情形。

D、接受或配合监督的情形

12、的党政领导干部，如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

A、引咎辞职B、责令辞职C、免职D、停职检查

13、在调查处理过程中，问责实行机关及其工作人有，应当依照有关规定追究责任。

A、滥用职权B、徇私舞弊C、玩忽职守D、积极工作

14、在履行社会管理监督职责中，有情形的，应当问责：

A、对突发公共事件、社会治安案件或群体性事件处置不当，导致事态恶化，造成恶劣影响的；

B、迟报、漏报、拒报、瞒报、谎报突发重大公共事件、重大事故、重大疫情或其他重要情况、重要数据，造成严重后果的；

C、组织大型群众性活动，未采取有效安全防范措施，致使发生重大安全事故，以及事故发生后处置不当的；

D、对涉及人民群众合法权益的重大问题处置不当或对群众反映的合理诉求长期拖延不予解决，造成严重后果的；

15、在履行内部管理监督职责中，有情形，应当问责：

A、监管不力，致使本地区、本部门（单位）发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；

B、直接管辖的地区、部门（单位）的领导班子成员或者下属多次出现严重违法违纪行为，不及时查处或制止的；

C、监管不严、查纠不力，导致所属工作人员发生滥用职权、徇私舞弊、失职渎职等违法违纪行为的；

D、管理教育不到位，本部门及所属工作人员工作效率低下、态度生硬、服务质量差，群众反映强烈的；

16、被调查的党政领导干部应当配合调查，调查工作的，问责实行机关可提请问责决定机关暂停被调查的党政领导干部的职务。

A、阻挠B、拒绝C、干预D、配合

17、在推进工作中，执行不力，有情形，应当问责：

A、对党和国家的路线方针政策、上级机关的决定和命令贯彻执行不力，造成严重后果的；

B、对上级组织作出的决定和工作部署安排，无正当理由，未按规定时限完成或完成质量不符合要求的；

C、应当由几个部门（单位）共同办理的事项，作为主办单位不主动牵头协调，协作单位不积极支持配合，导致工作延误的；

D、管理教育不到位，本部门及所属工作人员工作效率低下、态度生硬、服务质量差，群众反映强烈的；

18、有问责线索的，应当问责：

A、上级领导机关的指示、批示；

B、党委、人大、政府、政协、司法机关等提出的问责意见、建议；

C、新闻媒体、网络曝光的材料，经核实需要问责的；

D、公民、法人或其他组织提出的附有相关证据的检举、控告材料；

19、因决策失误，有情形，应当问责：

A、涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，不按照规定程序和议事规则进行决策，造成严重后果的；

B、涉及人民群众切身利益及专业性较强的决策事项，不按照规定的程序通过可行性评估和论证、听证、专家咨询等形式征求意见，造成严重后果的；

C、违反干部选拔任用有关规定选拔任用干部，导致用人失察、失误，引起干部群众强烈反映，或者造成严重后果的；

D、超越权限擅自决策的；

20、实行问责的方式分为：

A、书面检查和责令公开道歉；

B、通报批评和停职检查；

C、引咎辞职和责令辞职；

D、免职。

21、党政领导干部具有《固原市党政领导干部问责办法（试行）》所列问责情形，并且具有情节，可从轻问责：

A、主动采取措施，有效避免或者挽回影响的；

B、干扰、阻挠、不配合问责调查的

C、弄虚作假，隐瞒事实真相的；

D、积极配合问责调查，并且主动承担责任的。

22、对党政领导干部问责，应根据实际情况追究负有责任。

在调查处理过程中，问责实行机关及其工作人员有滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，应当依照有关规定追究责任。

A、直接责任B、主要领导责任C、重要领导责任人员D、间接责任

23、对党政领导干部问责，坚持原则

A、严格要求、实事求是B、权责一致、惩教结合

C、依靠群众D、依法有序

24、在执行政治纪律和廉洁自律有关规定中，有情形的，应当问责：

A、在公众场合或媒体发表有损党和政府形象言论的；

B、利用工作掌握的未公开信息，为自己或亲属、特定关系人谋取利益的；

C、对配偶、子女及身边工作人员的严重违法违纪行为知情不管或包庇纵容的；

D、其它违反政治纪律和廉洁自律有关规定的情形

25、情形，应当对领导干部问责：

A、迟报、漏报、拒报、瞒报、谎报突发重大公共事件、重大事故、重大疫情或其他重要情况、重要数据，造成严重后果的；

B、违反规定使用和管理抢险救灾、防汛抗旱、优抚移民、义务教育、社会保险、征地拆迁补偿、退耕还林（草）、支农惠农政策等款物和财政专项资金的；

C、监管不严、查纠不力，导致所属工作人员发生滥用职权、徇私舞弊、失职渎职等违法违纪行为的；

D、管理教育不到位，本部门及所属工作人员工作效率低下、态度生硬、服务质量差，群众反映强烈的；

26、在履行社会管理监督职责中，有情形的，应当问责：

A、对重大自然灾害、重大疫情和重大突发事件，未及时有效进行处理，或在处置过程中拖延懈怠、推诿扯皮，造成损失加重或严重社会影响的；

B、在行政许可、行政征收、行政处罚、行政强制、行政监督检查等活动中滥用职权，强令、授意实施违法的行政行为，引发严重群体性事件或者其他重大事件的；

C、政府职能部门因管理、监督不力，在市场监管、环境保护、土地管理、安全生产、交通安全、消防安全、食品药品安全等领域发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；

D、违反规定干预建设工程、政府采购、项目招投标或金融机构信贷活动的；

27、党政领导干部在被问责中，具有情节，应当从重问责：

A、干扰、阻挠、不配合问责调查的；

B、打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他相关人员的；

C、弄虚作假，隐瞒事实真相的；

D、主动采取措施，有效避免或者挽回影响的；

28、对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议；

A、权限B、程序C、权力D、责任

29、《党政领导干部问责决定书》应当写明被问责领导干部本人的基本情况、问责事实、问责依据、问责方式、批准机关、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。

作出决定的，应当写明方式、范围等。

A通报批评B、停职检查C、责令公开道歉D、书面检查

30、有下列情形，应当问责：

A、决策失误，造成重大人员伤亡、资源浪费、生态环境破坏或环境严重污染的。

B、对涉及人民群众合法权益的重大问题处置不当或对群众反映的合理诉求长期拖延不予解决，造成严重后果的。

C、直接管辖的地区、部门（单位）的领导班子成员或者下属多次出现严重违法违纪行为，不及时查处或制止的。

D、对上级组织作出的决定和工作部署安排，无正当理由，未按规定时限完成或完成质量不