人社工作会议主持词.docx

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人社工作会议主持词

人社工作会议,主持词

　　篇一：

XX年人社工作会议主持词

　　区人力资源社会保障工作会议主持词

　　同志们：

　　今天，区委、区政府在这里召开全区人力资源社会保障工作会议，是贯彻落实中央、省、市人力资源社会保障工作精神的一次重要会议。

会议的主要任务：

与各街道办事处签订XX年就业和社会保障工作目标管理责任书；总结XX年全区人力资源社会保障工作，分析当前面临的形势，并就做好今年全区人力资源社会保障工作进行部署。

　　参加今天会议的有：

各街道办事处主任、分管主任及区促进就业工作领导小组其他成员单位分管领导；区人力资源和社会保障局各部门负责人。

同时有关企业人力资源部门负责人也应邀参加了今天的会议。

　　下面，会议进行第一项，签订XX年度就业和社会保障工作目标管理责任书。

请区委常委、副区长代表区委、区政府与各街道办事处主任签订XX年度就业和社会保障工作目标管理责任书。

　　******

　　会议进行第二项，请区委组织部副部长、区人力资源社会保障局局长传达全市人力资源社会保障工作会议精神，部署XX年全区人力资源社会保障工作。

　　******

　　会议进行第三项，请区委常委、副区长作重要讲话，大家欢迎！

　　******

　　同志们，今天会议的主要议程已基本结束。

会上，区委区政府与各街道签订了XX年度就业和社会保障工作目标管理责任书。

对XX年全区人力资源社会保障工作进行了全面客观的总结，认真分析了当前我们面临的形势，对今年全区人力资源社会保障工作作了全面部署。

最后作了重要讲话，就落实全年人力资源社会保障工作各项目标任务、推动全区人社工作又好又快发展提出了明确具体的要求。

今天的会议非常重要，对希望大家认真学习领会，结合各自实际，层层抓好贯彻落实。

　　会议到此结束。

散会。

　　篇二：

XX年全市人力资源和社会保障工作会议主持词

　　全市人力资源和社会保障工作会议

　　主持词

　　同志们：

　　现在开会，请大家将手机关闭或调至静音状态。

　　今天我们在这里召开全市人力资源和社会保障工作会议，主要任务是全面贯彻落实市委二届十一次全委会精神，回顾总结“十一五”期间的人力资源和社会保障工作，安排部署“十二五”及今年的工作任务。

　　出席今天会议的有市委常委、市政府常务副市长徐启方同志；

　　参加今天会议的有各县区的主管县区长、高新区管委会分管主任，各县区人社局局长；市直各部门、中省驻安有关单位负责同志；市进城办全体同志；市人社局科级以上干部和直属单位负责人。

　　今天的会议有四项议程，一是请市人社局作工作报告；二是宣读表彰决定，三是对获表彰单位进行颁奖；四是请徐市长作重要讲话。

　　现在进行第一项议程：

请市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵良亭同志作工作报告。

　　现在进行第二项议程：

宣读表彰决定。

　　去年以来，在市委、市政府的正确领导下，各县区人民政府和全市人力资源社会保障系统坚持把促进就业作为改善民生的首要任务，强化领导、扎实工作，涌现出了一批全国、全省

　　先进典型，下面由我来宣读获得省政府、人社部、省人社厅和市政府表彰的先进集体。

（一）获得“全省促进就业工作先进集体”荣誉的有石泉县人民政府；获得“全省农村劳动力转移就业工作先进集体”荣誉的有白河县人民政府、岚皋县人民政府；获得“全省充分就业星级社区”荣誉的有汉滨区老城办事处培新街社区、石泉县城关镇北街社区；获得“全国人力资源和社会保障系统XX—XX年度优质服务窗口”荣誉的有石泉县城乡创业就业服务局；获得“全省人力资源和社会保障系统XX—XX年度优质服务窗口”荣誉的有市公共职业介绍中心、市机关事业单位社会保险基金办公室、汉滨区人才交流服务中心、汉滨区劳动保障局劳动争议仲裁股仲裁大厅、平利县劳动培训就业中心。

（二）获得市政府表彰的全市促进就业工作先进集体荣誉的有：

获得市政府表彰的全市劳动力转移就业工作先进集体荣誉的有：

。

　　下面，

请市人力资源和社会保障局副局长宣读XX年度人力资源和社会保障工作目标责任考核结果通报和表彰决定。

　　……

　　现在进行第三项议程：

：

对获表彰单位进行颁奖。

　　首先，请获得省政府、人社部和省人社厅表彰的负责同志上台领奖，请在主席台就坐的各位领导为获表彰集体代颁奖牌。

　　下面，请获得市政府表彰的负责同志上台领奖，请在主席台就坐的各位领导为获表彰集体颁发奖牌。

　　让我们以热烈的掌声向获得表彰的单位表示热烈祝贺。

由

　　于时间关系，颁奖仪式就进行到这里，请获得全市优质服务窗口称号所在县区人社局办公室的同志，会后到会务组领取奖牌。

　　……

　　现在进行第四项议程：

请市委常委、市政府常务副市长作重要讲话，大家欢迎。

　　……

　　同志们，刚才市人社局作了工作报告，对XX年度人力资源和社会保障工作先进集体进行了表彰，最后市长作了重要讲话。

市长的讲话重点突出、指导性强，深入剖析了全市人力资源和社会保障工作工作面临的机遇和挑战，分析了全市人社工作存在的问题和不足，明确了下一步的工作思路和目标任务，增强了我们做好人社工作的信心和决心。

下面我就会议贯彻落实讲三点要求：

　　一是要深刻学习领会会议精神。

各县区、各有关部门下去以后要认真学习、深刻领会此次会议精神，要结合工作实际，认真研究确定XX年工作思路、工作重点和年度目标任务，做到早计划、早启动、早落实，同时，要明确工作责任，夯实工作措施，确保各项工作落实。

　　二是加强沟通协调。

市长对今年的各项工作开展提出了明确要求，各县区、各有关部门要严格按照工作要求和标准，高质量、高标准的做好XX年度各项工作，一方面要加强与省、市政府和部门的工作联络，积极争取上级政府和部门的资金和项目支持，把各项惠民政策措施夯实、抓好,另一方面各级人社部门要进一步进一步解放思想，强化大局意识和服务意识，积

　　极争取各级党委、政府对人社事业的重视和支持，确保人社工作开局良好。

　　三是要狠抓工作落实。

如何把会议精神贯彻好、落实好，关键在落实，各县区、各有关部门要突出抓好涉及民生的就业再就业、社会保障等重点工作，加大投入力度，确保取得实效；针对新形势下人社事业发展面临的新任务、新要求，要在思路上创新、在方法上创新、在制度上创新，努力创造就业岗位，不断提高劳动力就业水平，特别是要帮助困难群体实现就业，同时，要敢于打破传统的用人选人标准，不拘一格选拔人才、培养人才，为安康跨越发展提供人才保障。

　　今天的会议到此结束，请各县区于2月30日前把会议精神贯彻落实情况书面上报市政府办公室。

　　散会!

　　篇三：

全市人力资源和社会保障工作讲评会主持词

　　全市人力资源社会保障系统半年工作讲评会暨

　　宣传工作会议主持词

　　XXXX

　　同志们：

　　这次全市人力资源社会保障工作半年讲评会暨宣传

　　工作会议，主要是总结我市上半年人力资源社会保障工作，安排调度下半年人力资源社会保障工作，并学习传达全省人社系统宣传工作会议精神，对我市人社系统的宣传工作进行全面安排部署。

今天,用大半天时间有各区县、市局机关各科室和局属事业单位的负责人就上半年工作进行了交流汇报，对做好下半年工作提出了很好的意见，市局各分管领导就所分管的工作进行了很好地点评，达到了相互沟通、相互学习、相互交流，增进相互了解的目的。

　　下午的会议主要有两项议程，一是局党组成员XXX

　　同志学习传达全省人社系统宣传工作会议精神，安排部署我市人社系统的宣传工作，二是局长XXX同志作重要讲话。

请大家自觉遵守会场纪律，把手机关闭或调到振动状态，集中精力开好这次会议。

　　下面，进行会议第一项议程：

请市人社局党组成员、

　　XXX同志学习传达全省人社系统宣传工作会议精神和安排部署我市人社系统宣传工作，大家欢迎。

　　下面，进行会议的第二项议程：

请局长XXX同志作重要讲话。

大家欢迎。

　　同志们，刚才，XXX同志就加强我市人社系统的宣传

　　工作做了一个很好的讲话，XXX同志对全局的业务工作进行了全面调度安排。

特别是XXX同志的讲话，对做好下半年全市人力资源社会保障工作具有重要的指导意义。

总体来说，这次会议交流了经验，传达了精神，部署了工作，内容多，时间紧，大家要认真学习领会，结合实际情况全面抓好贯彻落实，切实搞好消化吸收。

下面，我就贯彻落实这次会议精神，加强人社系统机关干部队伍建设讲三点意见：

　　一是要加强学习，提升自身素质。

我党和国家各项

　　事业的成功，必须有一支受过良好教育，善于学习的干部队伍，现在国内外形势复杂多变，我国经济社会发展中的新情况新问题层出不穷，更要不断加强学习，不仅要向书本学，更要注重在实践中学习和锻炼，提高思想水平和政策水平，提高驾驭全局、克服困难、解决问题的能力。

特别是人事劳动机构职能刚合，人员干部刚刚调整，加强学

　　习，练好基本功显得尤为迫切和重要。

首先，要加强理论学习，提高政治素养。

最近，胡锦涛总书记在庆祝建党90周年“七一”讲话中指出，“理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提”。

不论是党员领导干部还是普通党员干部，都应加强理论学习，才能在政治上不偏向，在思想上不消极，在工作中不走样，始终坚持正确的世界观、权力观和事业观。

前不久，局机关党委给机关党员干部发了《做最好的党员》学习杨善洲一书，主要是教党员“怎么想、怎么做、怎么说、怎么学”，是建设学习型党组织、开展“创先争优”活动的重要读物，目的就是希望引导全系统干部职工通过学习，不断提高自身理论修养，提高思想境界，更好地指导工作实践。

其次，要加强法规学习，提高业务能力。

人力资源社会保障工作政策性强，涉及面广，社会关注，群众关心，对从事这项工作的人员熟悉政策、掌握政策、运用政策的能力水平要求高。

稍有不慎，我们不仅会损害群众的利益，影响部门的形象，更会“引火烧身”，难辞其咎。

特别是当前市、区县刚刚完成机构改革任务，有刚刚加入人社部门的新人，也有刚刚调整到新岗位的新手，加强对人事人才和社会保障政策法规的学习不可懈怠，只有熟练掌握相关政策法规，提高运用和把握政策法规的水平，才

　　能有效地开展工作。

近期，市局把《社会保险法》的学习培训纳入了中心组学习，就是不仅要求同志们学，领导更要带头学。

今后，在人社系统还要就政策法规的学习情况组织检查考核，促进人社部门业务政策水平的整体提高。

第三，要加强技能学习，提高综合素质。

当前社会发展迅猛，知识更新比较快。

为了适应社会发展新的要求，全体干部职工除了加强政治理论和业务知识学习外，还要兼顾学习和掌握其他方面的知识和技能。

只有从深度和广度上拓展自己的知识面，才能更好地适应新形势，顺应新潮流，胜任新工作，解决新问题，提高自身的综合素质。

　　二是要促进融合，形成合力。

当前，市、区县人社

　　部门机构改革任务已经全部完成，要努力实现新部门职能的有机统一和彻底整合，达到理顺职责关系、优化组织结构、规范机构设臵、完善运行机制、提高行政效能的目标，不能简单地搞“拼盘”。

首先要加强内部职能整合。

人社系统职能整合，就是要从人力资源规划、就业、教育培训、社会保障以及各种福利及政策方面的全过程、全方位的高度，对全体服务对象进行管理和服务，实现人力资源社会保障工作从体制和机制上高度融合。

要结合机构改革的要求，从职能的层面重新整合原来各自分属的人事人才，要根据职责一致的原则，建立绩效评估和考核制度，形成服

　　务能力强、监督机制健全、体现公平正义的人力资源社会保障管理和服务体系。

其次，要加强内部队伍融合。

促进机构进一步融合，团结至关重要。

俗话说，“家和万事兴”，只有团结一致，才能建设和谐的干部队伍，才能拧成一股绳，增强团队的凝聚力和合力，推动各项工作开展。

要团结干事。

团结的目的就是齐心协力干事业、谋发展。

也只有在干事的过程中才能更加紧密地团结起来。

我们要在确立更高目标中统一思想，形成共识，在前进和发展中共同奋斗、形成合力，在困难和挑战中互相帮助、同舟共济，团结一致把人力资源社会保障工作各项目标任务落到实处，将全系统科学发展提升到一个新水平。

要和谐共事。

要在全市人社系统中特别是领导干部中大力提倡坦诚相见、互相支持，营造轻松和谐的工作环境，这是干部队伍团结的关键。

我们要珍惜在共事基础上形成的同志情谊，在思想上多交流、勤沟通，在工作中主动协调、积极配合，在生活上互相关心、排忧解难，在个人成长上取长补短，发现问题和不足及时提醒，遇到不同意见要当面交换，互相学习，共同提高。

要把习惯划分“人事部门”和“劳动部门”，“权力岗位”和“清水衙门”的观念，统一到都是“人社部门”和“服务部门”上来，不人为设障，不厚此薄彼，真正实现在“思想上形成共识、工作上形成合力、