岗位评价报告.docx
《岗位评价报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位评价报告.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
岗位评价报告
一、评价要素指标界定与权重点数的分配
序号
评价要素指标
指标界定
权重%
1
岗位技能
胜任本岗位工作所需的专业技能和有关工作经验的要求。
18
2
问题解决难度
本岗位解决问题时的操作复杂性和创新性。
16
3
岗位责任
从事本岗位的工作对同学生活、学习、思想和班级形象所付责任的大小。
42
4
工作环境
从事本岗位工作所处的工作场所和面临的风险性。
11
5
工作强度
从事本岗位工作的体力脑力消耗和所占的时间比重。
13
合计
100
二、岗位评价要素权重分布图
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
18%
16%
42%
11%
13%
三、岗位评价因素分级与定义表
因素一：
岗位技能因素分级与定义表
1、因素名称：
工作经验
因素定义：
能够顺利完成岗位工作任务所需具备的实践经验。
等级
界限说明
评分
1
基本无经验
34
2
有基本经验
52
3
经验丰富
70
2、因素名称：
专业技能
因素定义：
在顺利履行工作职责时需使用的专业领域的知识和专业技术要求。
等级
界限说明
评分
1
基本无专业技能要求
54
2
有简单的专业技能要求
82
3
有一般的专业技能要求
110
因素二：
问题解决难度因素分级与定义表
1、因素名称：
操作复杂性
因素定义：
工作中履行职责的复杂程度。
等级
界限说明
评分
1
容易
50
2
一般
75
3
复杂
100
2、因素名称：
创新性
因素定义：
完成工作所需具备的创造性观点或方法。
等级
界限说明
评分
1
基本不需要
30
2
有一定创新性
45
3
非常需要创新性
60
因素三：
岗位责任因素分级与定义表
1、因素名称：
对同学生活的责任
因素定义：
岗位对同学生活所负责任的大小。
等级
界限说明
评分
1
不承担责任
70
2
承担部分责任
100
3
承担大部分责任
130
2、因素名称：
对同学学习的责任
因素定义：
岗位对同学学习所负责任的大小。
等级
界限说明
评分
1
不承担责任
50
2
承担部分责任
75
3
承担大部分责任
100
3、因素名称：
对同学思想的责任
因素定义：
岗位对同学思想所负责任的大小。
等级
界限说明
评分
1
不承担责任
50
2
承担部分责任
70
3
承担大部分责任
90
4、因素名称：
对班级形象的责任
因素定义：
岗位对班级形象所负责任的大小。
等级
界限说明
评分
1
不承担责任
50
2
承担部分责任
75
3
承担大部分责任
100
因素四：
工作环境因素分级与定义表
1、因素名称：
风险性
因素定义：
岗位工作中可能出现的各种危险隐患。
等级
界限说明
评分
1
无任何风险
30
2
有一些小风险
45
3
有一定风险
60
2、因素名称：
工作场所
因素定义：
工作场所不同，对身体健康的影响不同。
等级
界限说明
评分
1
室内工作
38
2
室外工作
50
因素五：
工作强度因素分级与定义表
1、因素名称：
体力劳动强度
因素定义：
在工作中的体力消耗。
等级
界限说明
评分
1
基本不需要参加体力劳动
20
2
偶尔参加体力劳动
30
3
经常参加体力劳动
40
2、因素名称：
脑力劳动强度
因素定义：
在工作中所需脑力、视力、听力等的专注程度。
等级
界限说明
评分
1
偶尔需要脑力劳动
14
2
一般需要脑力劳动
22
3
经常需要脑力劳动
30
3、因素名称：
时间比重
因素定义：
工作所占用时间的多少。
等级
界限说明
评分
1
占用少量时间
30
2
占用部分时间
45
3
占用大量时间
60
四、岗位评价数据汇总与分析
1、本班岗位评价数据分析
（1）我们将五个评委的评价分数取平均值作为此岗位评价要素的得分，以下是全部十四个岗位各个评价要素的平均分值。
班长职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
119
110
315
50
80
评委2
125
132
354
65
105
评委3
115
120
310
75
97
评委4
100
130
325
80
90
评委5
150
120
355
90
108
平均得分
121.8
122.4
331.8
72
96
副班长职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
60
95
285
50
83
评委2
132
150
345
75
109
评委3
89
95
260
68
79
评委4
80
90
325
60
65
评委5
140
145
345
95
113
平均得分
100.2
114.4
312
69.6
89.8
团支书职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
120
110
300
50
80
评委2
127
136
324
60
110
评委3
100
120
290
63
92
评委4
80
100
280
68
74
评委5
145
130
365
90
105
平均得分
113
119.2
311.8
66.2
92.2
体育委员职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
140
95
200
80
94
评委2
168
110
237
108
76
评委3
152
100
220
95
89
评委4
110
80
240
95
84
评委5
160
115
285
88
107
平均得分
146
100
236.4
93.2
90
生活委员职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
80
100
350
50
61
评委2
84
105
270
66
72
评委3
84
100
285
50
87
评委4
88
90
290
68
64
评委5
142
130
310
78
95
平均得分
95.6
123
301
62.4
75.8
宣传委员职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
130
140
225
60
93
评委2
125
88
242
60
69
评委3
125
110
245
80
90
评委4
130
120
275
80
70
评委5
145
125
275
80
94
平均得分
131
116.6
252,4
72
83.2
学习委员职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
100
95
285
50
80
评委2
84
75
268
60
62
评委3
80
100
255
65
74
评委4
88
80
270
68
64
评委5
130
120
290
70
90
平均得分
96.4
94
273.6
62.6
74
劳动委员职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
100
95
215
55
94
评委2
86
76
216
95
94
评委3
85
85
215
85
94
评委4
88
80
250
95
79
评委5
130
110
260
95
100
平均得分
97.8
89,2
231.2
85
94
女生委员职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
100
95
250
50
71
评委2
146
112
234
65
51
评委3
70
95
225
50
68
评委4
114
100
275
68
80
评委5
140
90
250
70
90
平均得分
113.8
98.4
246.8
60.6
72
组织委员职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
130
110
270
55
92
评委2
152
150
252
90
91
评委3
75
85
225
40
75
评委4
88
95
250
75
70
评委5
145
125
295
85
105
平均得分
118
113
258.4
69
86.6
网络委员班长职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
175
130
225
50
77
评委2
165
112
240
64
83
评委3
160
125
220
58
80
评委4
130
130
280
68
85
评委5
100
125
260
76
100
平均得分
146
124.4
245
63.2
85
实践委员职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
110
110
215
55
82
评委2
128
97
220
94
70
评委3
115
130
180
95
110
评委4
130
140
325
100
110
评委5
145
121
260
95
115
平均得分
125.6
119.6
240
87.8
97.4
寝室长职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
50
40
200
40
50
评委2
83
98
256
68
89
评委3
60
85
265
58
49
评委4
88
110
315
100
90
评委5
84
80
260
68
95
平均得分
73
82.6
259.2
66.8
74.6
普通成员职位各评价要素得分
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
评委1
20
20
120
30
60
评委2
75
70
231
50
68
评委3
70
100
190
53
65
评委4
88
90
230
68
74
评委5
94
100
330
75
115
平均得分
69.4
96
220.2
61.2
76.4
（2）根据每个岗位五个评价要素中各要素的权重，利用公式：
“加权总和=岗位技能得分×18%+问题解决难度得分×16%+岗位责任得分×42%+工作环境得分×11%+工作强度得分×13%”可以加权计算出14个岗位的加权总和，即作为每个岗位分值的最终得分。
据此，每个岗位的得分结果和得分排名如下:
序号
岗位名称
岗位技能
问题解决难度
岗位责任
工作环境
工作强度
加权求和
得分排序
1
班长
121.8
122.4
331.8
72
96
201.264
2
2
副班长
100.2
114.4
312
69.6
89.8
240.59
1
3
团支书
113
119.2
311.8
66.2
92.2
189.636
3
4
体育委员
146
100
236.4
93.2
90
163.52
10
5
生活委员
95.6
123
301
62.4
75.8
180.026
4
6
宣传委员
131
116.6
252.4
72
83.2
166.98
6
7
学习委员
96.4
94
273.6
62.6
74
163.81
9
8
劳动委员
97.8
89,2
231.2
85
94
150.55
13
9
女生委员
113.8
98.4
246.8
60.6
72
155.91
11
10
组织委员
118
113
258.4
69
86.6
166.696
7
11
网络委员
146
124.4
245
63.2
85
167.086
5
12
实践委员
125.6
119.6
240
87.8
97.4
164.864
8
13
寝室长
73
82.6
259.2
66.8
74.6
155.266
12
14
成员
69.4
96
220.2
61.2
76.4
137
14
表1岗位评价模型
一级因素
二级因素
分数
名称
权数
名称
权数
岗位技能
18%
1．工作经验；
7%
70
2．专业技能。
11%
110
岗位责任
42%
1．对同学生活的责任；
13%
130
2．对同学学习的责任；
10%
100
3．对同学思想的责任；
9%
90
4．对班级形象的责任。
10%
100
问题解决难度
16%
1．操作复杂性；
10%
100
2．创新性。
6%
60
工作强度
13%
1．体力劳动强度；
4%
40
2．脑力劳动强度；
3%
30
3．时间比重。
6%
60
工作环境
11%
1．风险性；
6%
60
2．工作场所。
5%
50
升级会员 