整理开拓创新挖掘城市报警与监控系统的最大效能0.docx

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整理开拓创新挖掘城市报警与监控系统的最大效能0

定义：

在Rt△ABC中，锐角∠A的邻边与斜边的比叫做∠A的余弦，记作cosA，即;

?

安装室外天线的支架或铁塔应与楼顶接地系统良好连接

2、100以内的进位加法和退位减法。

验收情况、意见：

14

安

?

射频同轴电缆布放时不能强行拉直，以免扭曲内导体

测试目的：

检查目标区域AP信号覆盖情况。

4开拓创新挖掘城市报警与监控系统的最大效能

随着信息技术、网络技术的迅猛发展，特别是公安机关落实“三基”工程建设以来，公安工作的现代化、信息化、科技化含量越来越高，全国各地报警与监控系统在基层公安机关打击、预防违法犯罪方面起到了重要的作用。

理论结合实践，我认为报警与监控系统是在整合公安和社会报警与监控资源的基础上，加强信息在产生、存储、传输、处理过程中的安全措施，实现公安机关和政府有关部门对报警与图像信息的共享。

如何发挥报警与监控系统建设的作用？

更大效能地为公安工作和社会民生服务？

我有以下几点体会。

一、以解放思想，突破创新为着力点，进一步加强和改进警务理念经过三十年的改革开放，我国经济迅猛发展，社会面貌也日新月异，新生事物层出不穷，随之而来的社会治安管理工作也日益繁重，违法犯罪呈现出复杂化、智能化、多样化，公安工作面临着新的机遇和挑战，传统的公安工作模式已很难适应社会管理的要求。

因此，当前公安工作必须以信息化建设为突破口，把各种流动的信息纳入管控之中，才能实现对社会面的有效控制，才能有效实现新时期公安工作所承担的历史使命。

然而目前，xx市道路监控系统内涵的理性认识不足，xx市道路监控只是单纯地建一些设备，不善于运用新观念、新思维来指引工作、研究和解决实际问题，仍然沉迷于传统的工作模式和工作方法，缺乏开拓创新意识，缺乏主动性、创造性，xx市道路工作的紧迫感、能量感和活力不强。

通过与先进地区的经验交流，使民警充分认识到发展公安信息化、建设监控系统和报警系统的重要性、必要性，及早转变思想观念、及早创新工作理念，在转变中求得发展，在创新中取得效应，这是使我们与先进地区缩小差距的根本所在。

xx市道路报警与监控的建设、使用过程中，最基础的仍然是民警，要让他们深刻了解到如何运用系统发挥“四两拨千斤”、“一石多鸟”的作用，实现“人防、技防、物防”有机结合，进而把治安防范工作提高到一个新层次。

二、以多措并举，广筹资金为着力点，开拓基层基础科技装备渠道“工欲善其事，必先利其器”。

xx市报警监控与报警系统是一项连续性工程，更是一项高投入的工程，需要巨额的资金支持，而仅仅依靠财政显然是不可能完成的。

要想在现有条件下尽快完成技防监控与报警系统甚至完全实现公安信息化，就必须在资金的使用上开源节流，千方百计筹集资金，想方设法节约经费。

因为没有资金，谋划得再好也只能是纸上谈兵，必将一事无成。

1、积极争取财政支持。

xx市监控与报警系统是一项系统的、惠利广泛的工程，在公安专项经费不足的情况下，必须积极向地方党委政府汇报，争取尽可能多的财政支持，为该系统建设的启动和前期投入奠定基础。

2、利用社会可用资金。

当前，社会上有大量闲散的资金，有些企业由于技防监控和报警系统给其自身带来的实际利益，也愿意为系统建设贡献自己的一份力量。

xx市场机制，本着“双赢”和“谁受益，谁出资”的原则，积极引导和鼓励企业投资建设，此举可以有效地解决部分建设资金问题。

3、转化吸收民用系统。

目前，社会面上的很多企业、商业场所和重要部位均已安装了类似的技防监控与报警系统。

我们在系统建设过程中只需将其予以通盘考虑，采取技术手段将其直接与公安技防监控与报警系统转接联网，就可以直接为我所用，既避免了不必要的重复建设，又扩宽和严密了系统对社会面的覆盖，使有限的资金得到更合理的利用，有利于提高建设效益。

三、以按需分配，务求实效为着力点，大力加强和完善警务机制加强科技装备建设，购置先进实用的装备；加强社会面技防网络建设，xx市报警与监控系统建设工作与打击防范、侦查破案等重点工作同部署、同实施、同推进、同考核，不断扩大监控覆盖面，充分发挥监控手段的打击、防控功能；同时围绕构建区域化、集群化、科技化治安防控格局的思路，在派出所建设集视频监控、红外报警、指挥调度等功能于一体的治安防范监控中心。

整合目前有效的资源，针对现有的队伍状况，建立一支精干科技人员组成的队伍，分层次管理有助于细致分配好民警的角色，确定哪些人参与应用，如何应用，操作等，同时也建立一套综合目标考核的监督、奖惩措施，xx市报警与监控系统有效发挥其作用。

四、以全民动员，社会参与为着力点，紧抓扩大管控面这一关键专门工作与群众路线相结合是公安机关搞好治安防范工作的法宝。

广泛发动群众参与技防建设，不断提高自我防范意识，xx市报警与监控系建设上，实现由拒绝安装到接受，再由接受到主动参与的转变。

通过多种宣传方法，增强人民群众的防范意识。

通过文件、新闻媒体、举办展会、参观典型、上门宣传等形式扩大宣传覆盖面，创造从少数的“技防盆景”向全社会延伸的良好局面。

五、以突出管理、强化规范为着力点，力求在长效机制上取得新突破目前少数管理者依赖于传统的管理手段和陈旧的管理方法，管理效果差，长期存在对管理的简单认识，xx市报警与监控系统作用未能有效发挥，一定程度上限制了民警素质和技能实现根本性的提高；由于管理措施的不到位，xx市道路与监控系统难以有质的飞跃，“强警”的目的也尚未充分实现。

针对于此，我们应当根据外部环境、内部资源及民警能力状况准确定位，xx市道路报警与监控的基础性条件，进一步明确“强警”的目标，选择实战型发展途径和可行性的行动计划。

务必在组织机构、人力资源、制度建设、考核激励、监测和改善计划五个方面形成配套警务机制的管理机制。

进一步梳理管理模式，致力于形成统一的管理体系。

在科技高速发展的今天，犯罪现象仍然很普遍，而且犯罪分子的作案手段也越来越高科技化，大规模杀伤性武器、网络黑客等高科技犯罪严重威胁人民的生命安全和国家的信息安全。

因此，我们必须利用先进的科学技术，xx市监控设施的装备和完善，xx市监控系统的作用。

只有这样才能有效的抑制犯罪，xx市秩序，为人民创造一个和平安全的生活环境。

xx企业信访办干部工作体会各位领导、同事们:

大家好!

我叫xx,做为xxxx的信访干事，我深知发展是根本，稳定是前提。

稳定工作和生产经营一样重要，没有稳定的大环境，生产经营工作的顺利进行就无从谈起。

带着这种压力和责任，我服从领导安排来到信访办公室。

刚开始干这项工作时，面对特殊群体每个人的脾气、性格都不了解，每次与他们沟通交流时，心里真有一种说不出的感觉，甚至心情都很紧张，总是试探着、小心翼翼的与他们交谈。

由于缺乏工作经验，沟通起来总是达不到预期的效果，心里总感觉不是个滋味，工作很被动。

随着工作经验的积累，我总结出：

要想保持稳定，就必须拿出三颗心去干工作，即：

耐心、真心、热心。

耐心琢磨精神，真心对待群众，热心解决困难。

下面我说一下我对这几年信访工作的体会，有不正确的地方，还希望各位领导能够给予指正。

一、吃透精神，耐心工作，是做好信访工作的前提。

做信访工作就是做思想工作，做思想工作政策界限不能突破，职工矛盾不能激化，所以我得以职工能接受的方式去讲政策。

每次接到上级下达的文件，我就要求自己静下心来，一个字一个字的看，一句一句的分析，一段一段的理解，让自己彻底领会文件里面的精神,坚定工作目标，为下一步的信访工作做充足的思想准备。

思想准备要充足，工作步骤要细分。

非在职人员管理工作千头万绪，越是繁琐，越要耐心细致。

我矿非在职人员共xx人，里面有退休职工、协解人员、家属等等，其中还有不少单身带着无业子女的，家有重病患者的，情况非常复杂，必顺要建立分类电子版档案资料。

由于1980年我在工作中因公负伤,造成右手手指截肢,键盘打字，运用鼠标对我来说是一件非常慢，极其难的事，可我硬是连续5天不分昼夜，用我最大的耐心一点点的把它建立了起来。

看着这份我亲手建立的宝贵档案，那份成功后激动的心情，是能够用灵活手指在游戏中顺利闯关的人，无法可以理解到的。

我根据这份资料，重点帮扶。

家庭生活困难的帮助申请互助互济、帮助联系找工作、帮助子女上学、就业，切实为他们解决了实际困难。

为此，他们也把我当成了自己的知心人和主心骨，遇有难事或思想上有解不开的疙瘩，主动找我谈心，寻求帮助和指导，这为以后信访工作的开展打下了良好的基础。

二、重心下沉，真心送暖，是做好信访工作的保证。

做信访工作这几年，我时刻提醒自己，对待职工不能采取官僚主义态度，要重心下沉，放低姿态，要以平等的地位和职工沟通，要以亲朋的心态和职工讲清道理。

通过下面这二个例子让我切实体会到真诚可以赢得职工的信任，建立深厚的感情，能够让我牢牢掌握信访工作的主动权。

2018年11月份，根据一名联络员提供的消息，我们提前获取了xx住户因分房准备串联上访的信息。

信息掌握后,我不顾身体的疲惫，亲自挨个楼上楼下的爬，分别进家入户做超前工作，对准备上访群众先仔细询问了上访原因，“无人伤心不落泪，人没难处不上访”有些住户情绪激动，言语激烈，但我始终耐着性子解释劝说，分析情况，并把问题及时上报采油厂。

让他们从我这里感受到制度虽是硬的，人心却是暖的。

通过努力，上访群众对我耐心细致的调解态度表示敬佩和感谢，最终使矛盾解决在萌芽状态。

这更使我坚信：

只要将心比心，以心换心，就能使我的话在他们心中产生份量，思想工作就会有说服力，就能保证信访工作的效果。

我矿一协解再就业人员，年近四十单身，因社会关系复杂，被人砍伤，得知情况后，我拿他像兄弟一样亲自带他到医院处理伤口，跑前跑后，又自己掏钱为他购买了回家的车票，临走时，我还嘱咐他回家要好好养伤，别再惹事，自己遭罪，家人担心。

他非常感激的握着我的手说：

“谢谢你刘哥，没你我这回可真就惨了！

”事后我多次与其母亲及本人取得联系，耐心听取并分析该同志的思想动态，劝其清理了复杂关系，终于认真工作，过上了平静的生活。

三、创新思路、热心帮扶，是做好信访工作的关键。

信访工作是一项复杂的思维与工作过程，我本着“稳定工作无小事”的原则，积极拓展新形势下职工思想教育工作的新方法、新思路。

首先在非在职人员中，退休职工及老年家属占了57%，做好这部分同志的工作,就意味着稳定了非在职群体的一大半。

为解除老年职工家属的后顾之忧,我开展了生活小区义务救助员活动，让每个基层队在不同生活小区设立一名救助员，做到24小时热情服务，随叫随到，以最大的热情处理每一件大事小事；在今年开展的“比学赶帮超”暨“精细管理年”活动中，我还将两名老职工请回矿上讲革命传统，讲油田发展史，既教育了在岗职工，又激发了老职工关心集体、热爱企业的热情。

其次是深入基层。

信访工作的基础在基层，稳定问题的源头在基层，基层单位是政策落实的终点也是矛盾暴露的起点。

于是我在基层设立了信访接待室，配备信访联络员，上下联动，将工作关口前移，加强预警预测。

另外我还提出了“三重、三心、三结合”的工作思路，即全年工作重预防；月季工作重排查；突发信访重源头。

热心接待上访群众；耐心听取上访群众反映的问题；诚心为上访群众排忧解难。

接待上访与主动下访相结合；思想教育疏导与提高群众法治观念相结合；依法果断处治上访闹事与积极处理上访案件相结合。

通过我耐心细致，真心诚意，热心投入的为职工群众办实事、解难事、做好事，进一步密切了党群干群关系，维护了大局的稳定。

虽然近几年不稳定因素非常多，但我矿没有出现一起群访和参与群访的事件。

2018年我矿被管理局授予劳动关系和谐模范单位。

在今后的工作中，我将牢固树立以人为本，心系职工，坚持“三心”服务，强化工作责任，把信访工作做的扎实有效，为我矿的稳定工作再创和谐新局面。

胡锦涛总书记在深入学习实践科学发展观总结大会上的讲话要求：

广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。

县级组织部门处在抓基层党建的第一线，要认真贯彻中央精神做创先争优表率，更要探索可行的机制体制，严把方案审核、落实和督查问责关，把本地区创先争优活动组织好、落实好，进一步加强基层党组织建设，提升党员素质。

一、严把审核关，确保基层党组织的创先争优方案目标明确，措施可行。

县级组织部门要吃透中央精神，深入调查研究，指导每个基层党组织根据本地本单位的实际情况来制定创先争优实施方案。

一要切实围绕党的中心工作。

要紧紧围绕党的中心任务，来确定每个阶段开展活动的具体内容。

要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否为完成党的中心任务而积极努力作为评先选优的根本标准，从而保证创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，进一步调动基层党组织和广大党员更好地完成党的中心任务的积极性。

二要切实加强基层党的建设。

要结合本地本单位党的建设的实际，把解决党内存在的主要问题，加强党支部自身建设作为重点。

要把加强对党员的管理教育，严密党的组织生活，抓好思想政治工作，做好发展党员工作，党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中，围绕这些内容开展竞赛活动，从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。

三要切实解决存在的问题。

要严格审查把关，对那些照抄上级文件、大话空话连篇的实施方案坚决要求重新制定，动员各基层党组织把查找并解决存在的突出问题放在争创活动的首要位置，使每个基层党组织和每名共产党员都能围绕争创主题，制定切实可行的工作方案，做到支部创先有目标，党员争优有方向，活动载体有创新。

二、严把落实关，确保每个基层党组织、每名党员积极参与，群众满意。

创先争优活动既然是在基层党组织和广大党员中开展的一项竞赛活动，就要加大落实力度，动员每个支部、每名党员积极主动投入到活动中去，形成个个创先、人人争优的生动局面。

一要加大宣传动员力度。

要充分利用各类宣传媒介、运用各种宣传形式，把开展创先争优活动的重大意义、目标要求、实施细则传达到每名党员，使之深入人心。

要促使每个党支部端正态度，统一认识，克服“先进难当”、“争不争无所谓”的消极思想，明确目标，积极为之奋斗；每名共产党员要有一股不甘落后的劲头，既要自觉地为创先进基层党组织作贡献，又要在争做优秀共产党员活动中发挥先进作用。

二要明确工作职责。

要建立坚强有力的领导机构和工作机构，确保争创活动的每一个步骤、每一个环节、每一个载体建设都落实到具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标，通过扎实有效的工作，使基层党组织真正做到“五好”，共产党员真正做到“五带头”。

三要加大督促检查力度。

县级组织部门要加大检查力度，严格标准程序，对争创活动达不到规定要求的，该“补课”的必须“补课”，该“返工”的必须“返工”。

同时要把活动开展情况及时向群众公开，动员群众积极参与活动、多提意见建议，主动接受群众监督。

要通过开展群众满意度测评来检验争创活动的成效，对群众满意度低的要通报批评，即期整改。

三、严把问责关，坚决杜绝创先争优活动中出现标准不高、抓点丢面现象。

要探索建立可行的机制体制，既要防止走过场，更要防止个别基层党组织和党员不创、不争、不动。

一要杜绝出现抓点丢面、片面开展的现象。

要把所有基层党组织和党员都纳入到活动中，不能只抓几个条件好容易出成绩的基层党组织和表现突出的党员，丢掉大多数。

要帮助一些基层党组织负责人和党员克服“争与不争都一样”、“与先进无缘，怎么干也无望”等一些消极思想，教育他们坚定信心，积极进取。

二要杜绝出现标准不高的现象。

创先争优活动是加强基层党的建设的一件大事，也是当前重要的政治任务，要坚持高标准、严要求，加强考核监督，决不能采取“矮子里面拔将军”的办法评选先进基层党组织和优秀党员，要把评价的重点放在创先争优的绩效上，使评选出的典型真正具有榜样的力量，真正起到示范带动作用。

三要加强问责督促后进。

要根据活动方案、先进标准制定考评细则，认真排查那些创先争优意识不强、动力不足、开展不力的基层党组织和党员，建立起告诫警示、组织帮扶、限期整改机制，推动党建工作上新水平，全面提高基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的综合素质。