班组和班队管理答案.docx

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班组和班队管理答案

1.第1题

目前家长会存在一个弊端,教师以学生教育管理者自居,常表现出高于家长和学生的()地位。

A.不平等

B.平等

C.有利

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

2.第2题

制定班级目标时要注意目标的(),即第一次提出的目标对学生的激励作用。

A.近因效应

B.首因效应

C.晕轮效应

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

3.第3题

班主任工作不外乎这么三类:

第一类是事务性工作,第二类是协调性工作,第三类是()

A.决策性工作

B.计划性工作

C.研究讨性工作

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

4.第4题

教师对家长的教育必须建立在()的基础上。

A.尊重

B.相信

C.关爱

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

5.第5题

班级活动的整体性与系统性是指以长远的目光,从班级和学生发展的()来考虑和安排。

A.某个阶段

B.整个过程

C.需求

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

6.第21题

“欲达己,先达人”,是说在班级工作中(   )

A.多为自己考虑

B.不顾及别人的感受

C.你多为别人“让”路,你的路才会更加宽广。

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

7.第22题

对学生的(),是教育智慧产生的一个重要源泉。

A.关心

B.理解

C.充分了解

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

8.第23题

批评学生时的“四少四多”:

少直接,多铺垫;少当面,多书面;少批评,多赞美;少(不)批人,()

A.多批事

B.多批物

C.多表扬

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

9.第24题

管理规范()发展学生。

A.不等于

B.等于

C.相当于

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

10.第25题

解决教育问题起决定作用的是班主任的()。

A.爱心

B.专业能力

C.耐心

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

11.第18题

在班级目标确定以后,要进行相应的分解,体现目标的层次性,既有()、()、()。

A.长远目标

B.中期目标

C.近期目标

答案:

A,B,C

标准答案:

A|B|C

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

12.第6题

师生之间的交往,也应属于人际交往的一种,要保持适度的()才能达到最好的效果。

答案:

距离

标准答案:

距离

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

13.第7题

制订切实可行的(),是提高班主任工作质量的前提与保证。

答案:

班级工作计划

标准答案:

班级工作计划

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

14.第8题

教育的艺术就在于将问题转化为()

答案:

机会

标准答案:

机会

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

15.第9题

当科任教师与学生发生冲突时,班主任千万别把自己当成班级的(),与科任教师吵红脸;也别怒气冲冲地进教室,朝学生发火,甚至体罚学生

答案:

保护神

标准答案:

保护神

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

16.第10题

班主任要善于做忠实的(),给学生充分表达的机会。

答案:

听众

标准答案:

听众

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

17.第11题

设立常务班委会全面负责整个班级的正常运转,而通过值日班委处理日常()

答案:

班级事务

标准答案:

班级事务

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

18.第12题

分析成长环境,是为了了解环境的特点,找出对自己成长有利的方面或者不利的方面,清楚环境中自己可以利用的资源和需要的外在帮助,从而更好地确定自己的职业()和成长的途径。

答案:

目标

标准答案:

目标

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

19.第13题

开学前必须通过家访、原任教师、档案资料来()你要面对的学生的情况。

答案:

了解

标准答案:

了解

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

20.第14题

优秀的班主任往往都懂得(),充分发挥每个学生的积极性和能动性,尽可能地给他们提供和创造一些锻炼、成长的机会

答案:

放权

标准答案:

放权

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

21.第16题

教育学生的主要任务是育人,而育心的关键是树立那些学困生和特殊学生的()

答案:

自信心

标准答案:

自信心

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

22.第19题

()是班级文化的引领者

答案:

班主任

标准答案:

班主任

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

23.第20题

学生是具有独立意义的人,他们自己才是学习的主体,不是要孩子去适合教育,而是教育必须符合孩子的()。

答案:

身心发展规律

标准答案:

身心发展规律

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

24.第26题

“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

”是说在班级管理中,即使再优秀的班主任,也不可能脱离科任教师的()

答案:

支持和配合

标准答案:

支持和配合

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

25.第27题

班主任要善于将学生()转化为促进其自我教育的契机

答案:

偶发问题

标准答案:

偶发问题

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

26.第28题

开展班级活动必须坚持让学生()活动过程

答案:

亲历

标准答案:

亲历

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

27.第29题

惩戒的措施、方法来源于(),得到学生的理解和支持。

其目的重在让学生反思自己的行为。

答案:

学生

标准答案:

学生

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

28.第30题

班级奋斗目标达成的难度要符合()的原理,既不能过高,也不能过低。

答案:

最近发展区

标准答案:

最近发展区

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

29.第31题

班主任要善于将社会生活内容转化为建设班级的()

答案:

有利资源

标准答案:

有利资源

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

30.第32题

如果班干部是通过学生()选举产生的,就能得到学生的信赖和支持。

答案:

民主

标准答案:

民主

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

31.第33题

没有爱是苍白的教育,而没有()则是愚昧的教育。

答案:

智慧

标准答案:

智慧

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

32.第17题

显性文化

答案:

就是物质文化,是可以摸得着、看得见的环境文化。

标准答案:

就是物质文化,是可以摸得着、看得见的环境文化。

您的答案:

题目分数:

6.0

此题得分:

0.0

33.第34题

前置引领法

答案:

在接手一个新班后,班主任根据教育教学的形势、要求以及对学生特点的了解,首先提出目标,然后通过引导全体学生认同目标。

标准答案:

在接手一个新班后,班主任根据教育教学的形势、要求以及对学生特点的了解,首先提出目标,然后通过引导全体学生认同目标。

您的答案:

题目分数:

6.0

此题得分:

0.0

34.第15题

成功的表彰奖励要遵循哪几个原则?

答案:

第一,表彰的行为必须出于真心。

第二,必须对为班级做出突出贡献的和勤奋好学、积极进取的学生进行表彰。

第三,必须系统地规划表彰活动的全部过程。

第四,必须大力赞扬你希望更多涌现出来的人和事。

第五,表彰人员的确定必须依据既定标准,班主任无权随意更换。

第六,尽量扩大受奖面,不让一个学生丧失信心。

标准答案:

第一,表彰的行为必须出于真心。

第二,必须对为班级做出突出贡献的和勤奋好学、积极进取的学生进行表彰。

第三,必须系统地规划表彰活动的全部过程。

第四,必须大力赞扬你希望更多涌现出来的人和事。

第五,表彰人员的确定必须依据既定标准,班主任无权随意更换。

第六,尽量扩大受奖面,不让一个学生丧失信心。

您的答案:

题目分数:

12.0

此题得分:

0.0

教师未批改

35.第35题

教师为什么要进行职业生涯的规划?

答案:

1、时代发展的要求2、教师专业发展问题日益重要而迫切3、设计职业生涯,是教师自我实现和人生幸福的需要

标准答案:

1、时代发展的要求2、教师专业发展问题日益重要而迫切3、设计职业生涯,是教师自我实现和人生幸福的需要

您的答案:

题目分数:

12.0

此题得分:

0.0

教师未批改

1.第1题

对学生的(),是教育智慧产生的一个重要源泉。

A.关心

B.理解

C.充分了解

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

2.第2题

设计好(),是教师自我实现与人生幸福的需要。

A.职业生涯

B.家庭生活

C.学科计划

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

3.第3题

班级活力的最好体现是()

A.开展丰富多彩的活动

B.多读书

C.多外出郊游

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

4.第4题

班级活动的整体性与系统性是指以长远的目光,从班级和学生发展的()来考虑和安排。

A.某个阶段

B.整个过程

C.需求

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

5.第20题

班主任起引领作用的(),是当前班级管理的最佳管理模式

A.全自治状态

B.半自治状态

C.三分之一自治状态

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

6.第21题

适当的(),不仅是一个教育者的权利,也是一个教育者的义务。

A.表扬

B.惩戒

C.惩罚

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

7.第22题

班级文化可分为“显性文化”与“()”。

A.行为文化

B.制度文化

C.隐性文化

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

8.第26题

班级管理的目标是()。

A.有秩序

B.发展学生

C.评优秀班级

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

9.第27题

“融为一体”,更多地强调师生在()上的协调一致性,而不是说师生之间应没有距离。

A.方法

B.目标和情感

C.关系

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

10.第28题

解决教育问题起决定作用的是班主任的()。

A.爱心

B.专业能力

C.耐心

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

11.第23题

隐性文化,则是一种“软文化”,包括班集体在长期建设过程中逐步形成的()()和()文化。

A.行为

B.制度

C.观念

答案:

A,B,C

标准答案:

A|B|C

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

12.第5题

()是班级文化的引领者

答案:

班主任

标准答案:

班主任

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

13.第6题

制订切实可行的(),是提高班主任工作质量的前提与保证。

答案:

班级工作计划

标准答案:

班级工作计划

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

14.第7题

真正的教育必然是从心与心的对话开始的,而心与心的对话又是从真诚的()开始的。

答案:

倾听

标准答案:

倾听

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

15.第8题

在班级评价中,要变固定周期制为()

答案:

即时和周期相结合

标准答案:

即时和周期相结合

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

16.第9题

班级奋斗目标达成的难度要符合()的原理,既不能过高,也不能过低。

答案:

最近发展区

标准答案:

最近发展区

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

17.第10题

班主任要善于将社会生活内容转化为建设班级的()

答案:

有利资源

标准答案:

有利资源

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

18.第11题

惩戒突出学生对自己行为的()。

答案:

感悟、内化

标准答案:

感悟、内化

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

19.第12题

优秀的班主任往往都懂得(),充分发挥每个学生的积极性和能动性,尽可能地给他们提供和创造一些锻炼、成长的机会

答案:

放权

标准答案:

放权

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

20.第13题

班主任要做(),与学生一起分享忧与乐。

答案:

老顽童

标准答案:

老顽童

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

21.第14题

教育的理想就在于使所有儿童都成为()的人。

答案:

幸福

标准答案:

幸福

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

22.第15题

在班级目标确定以后,要进行相应的分解,体现目标的层次性,既有长远目标、中期目标,也有()

答案:

近期目标

标准答案:

近期目标

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

23.第17题

学生是具有独立意义的人,他们自己才是学习的主体,不是要孩子去适合教育,而是教育必须符合孩子的()。

答案:

身心发展规律

标准答案:

身心发展规律

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

24.第19题

班风,其主体就是()

答案:

学风

标准答案:

学风

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

25.第25题

班级奋斗目标的确立,还必须与()结合起来

答案:

班级建设的特色

标准答案:

班级建设的特色

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

26.第29题

批评艺术中的缓一缓指是,选择合适的()

答案:

时间与地点

标准答案:

时间与地点

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

27.第30题

在班主任成长过程中,()大于方法。

答案:

状态

标准答案:

状态

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

28.第31题

爱的更高层次,应该是理解、信任和()

答案:

尊重

标准答案:

尊重

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

29.第32题

班主任要引领班级形成一种文化制度,制别是要建立一种()机制,形成正确的舆论导向,起到鼓励、批评和监督的作用

答案:

评价

标准答案:

评价

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

30.第33题

制度和观念等的规范、约束和引导下,从学生身上表现出来的言谈举止和精神面貌,则是()文化。

答案:

行为

标准答案:

行为

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

31.第34题

班主任要善于将事务性问题转化为有意义的()问题

答案:

教育性

标准答案:

教育性

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

32.第16题

民主协商法

答案:

即班主任采用与学生民主商议的方法来确定班级目标。

标准答案:

即班主任采用与学生民主商议的方法来确定班级目标。

您的答案:

题目分数:

6.0

此题得分:

0.0

33.第18题

前置引领法

答案:

在接手一个新班后,班主任根据教育教学的形势、要求以及对学生特点的了解,首先提出目标,然后通过引导全体学生认同目标。

标准答案:

在接手一个新班后,班主任根据教育教学的形势、要求以及对学生特点的了解,首先提出目标,然后通过引导全体学生认同目标。

您的答案:

题目分数:

6.0

此题得分:

0.0

34.第24题

目前的家长会有哪三大弊端?

答案:

1、家长会的主角被教师生硬独占。

2、家长会的主题模糊。

3、教师以学生教育管理者自居,常表现出高于家长与学生的不平等的地位。

标准答案:

1、家长会的主角被教师生硬独占。

2、家长会的主题模糊。

3、教师以学生教育管理者自居,常表现出高于家长与学生的不平等的地位。

您的答案:

题目分数:

12.0

此题得分:

0.0

教师未批改

35.第35题

制订班级奋斗目标时应注意的问题

答案:

1)选准突破口,通过突破口打开班集体建设的局面。

(2)注意奋斗目标的首因效应,即第一次提出的目标对学生的激励作用。

(3)目标的确定必须实事求是,与班级学生实现目标的基础和能力相适应。

(4)班级奋斗目标的可分解性。

(5)班级奋斗目标的确立,还必须与班级建设的特色结合起来。

1.第1题

“欲达己,先达人”,是说在班级工作中(   )

A.多为自己考虑

B.不顾及别人的感受

C.你多为别人“让”路,你的路才会更加宽广。

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

2.第2题

“凡事预则立,不预则废。

”是在班级管理中,不管做什么事情,事先都要有明确的()。

A.计划

B.方向

C.标准

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

3.第3题

解决教育问题起决定作用的是班主任的()。

A.爱心

B.专业能力

C.耐心

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

4.第10题

制定班级目标时要注意目标的(),即第一次提出的目标对学生的激励作用。

A.近因效应

B.首因效应

C.晕轮效应

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

5.第11题

班级奋斗目标的制订方法有:

前置引领法、民主协商法、()

A.行动完善法

B.合作协作法

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

6.第12题

“融为一体”,更多地强调师生在()上的协调一致性,而不是说师生之间应没有距离。

A.方法

B.目标和情感

C.关系

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

7.第21题

家长会应该是着眼于解决()的研讨会

A.家长问题

B.教师问题

C.家校教育实际问题

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

8.第27题

班主任的主要工作是()的工作。

A.育心

B.做研究

C.教学

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

9.第28题

班主任起引领作用的(),是当前班级管理的最佳管理模式

A.全自治状态

B.半自治状态

C.三分之一自治状态

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

10.第29题

班级活动的整体性与系统性是指以长远的目光,从班级和学生发展的()来考虑和安排。

A.某个阶段

B.整个过程

C.需求

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

11.第13题

隐性文化,则是一种“软文化”,包括班集体在长期建设过程中逐步形成的()()和()文化。

A.行为

B.制度

C.观念

答案:

A,B,C

标准答案:

A|B|C

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

12.第4题

每个教师应该至少将自我一分为三:

一个在实践,体验劳动的艰辛,享受教育的过程;一个在思考、指引实践的方向,规划自己的成长;另外,还需要一个“我”,站在一旁()和评价、收集生活的阳光。

答案:

欣赏

标准答案:

欣赏

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

13.第5题

没有()的教育是不完整的教育。

答案:

惩戒

标准答案:

惩戒

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

14.第6题

()学生,是教师最起码的职业品格

答案:

赞美

标准答案:

赞美

您的答案:

题目分数:

2.0

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15.第7题

值日班长则采取()担任的方式,目的是给每个学生都提供锻炼机会。

答案:

轮流

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轮流

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16.第8题

教室墙壁上醒目的班训、班级口号、班歌、班级公约、班徽等是属于()文化。

答案:

显性

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显性

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17.第14题

学生个性化指导包括()、爱好特长生、智力落后生、伤残生、有不良行为习惯学生的具体管理与指导

答案:

智力超群生

标准答案:

智力超群生

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18.第15题

制度和观念等的规范、约束

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