理事会工作总结.docx
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理事会工作总结
理事会工作总结
篇一：
理事会工作总结
红白理事会工作总结
我联校现有学校12所，其中初中2所，小学10所，在校生3288名，教职工285名。
联校红白理事会成立后得到了县教育科技局领导的重视、关心和支持，一年多来，我们认真贯彻落实党的十八大精神，坚持两个文明一起抓，全面落实党中央、国务院禁止铺张浪费、反对大操大办的规定，促进了学校精神文明建设，促进构建和谐校园。
一、加强领导，提高认识
按照上级工作安排，我们在联校工会的领导下，成立了联校红白理事会，由校长担任理事长，各学校校长、骨干教师为成员。
红白理事会创立之初，我们认真组织教职工学习有关法律法规，教育全体教职工在婚丧嫁娶活动中，建立移风易俗，文明理事，破除陈规陋习，反对封建迷信，坚持节俭理事，婚事新办，丧事简办，反对大操大办，铺张浪费，坚持依法办事。
通过
少数教职工在婚丧嫁娶上出现的大操大办和进行封建迷信活动等不良现象，个别教职工没有将资金用在发展生产、生活上，而是投入到了结婚、办丧事上，一次性投资很大，造成了不必要的浪费的典型事情，教育全体教职工要提高认识，充分认识红白理事会工作的责任。
二、采取措施，完善制度
随着思想认识的逐步深化，在红白理事会工作上，我们主要采取了以下措施。
一是抓好红白理事会的制度建设。
联校制定了
红白理事会章程、制度。
二是搞好宣传。
我们利用各种会议广泛宣传、讲解与婚丧习俗改革有关的政策，介绍好的经验做法，分析工作形势和存在的问题，提高红白理事会成员的政策水平和办事能力。
三、申请报告，加强监管
为开展好红白理事会工作，我们在宣传的同时，加强报告制定。
要求教职工举办红白事，事主事前要自愿向理事会报告，报告登记负责人。
报告内容包括：
宴席性质、宴席地点、宴席时间、宴席标准、宴席规模、宴席用烟、宴席用酒、宴席用车等。
理事会根据情况协助教职工操办各项事宜，不得大操大办，铺张浪费。
同时，我们建立督查组，专职巡回督导工作。
对教职工红白事进行监督检查，对教职工红白理事会因亲情等关系处理不当的情况进行纠正。
今后，我们将进一步抓好联校红白理事会，真正把教职工的事情办好办实。
XX-12
篇二：
理事会工作总结
杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院
青年志愿者协会第一届理事会工作报告
各位老师、志愿者代表、同学们：
大家好！
今天在此隆重召开杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院第二次青年志愿者代表大会，首先欢迎各位的到来。
在过去一年中，生仪青协在学院领导、老师和同学的关心和支持下，在协会所有成员的共同努力下，开展出了许许多多喜闻乐见的志愿活动，并取得了一定的成绩。
协会一直以建设成为一支强战斗力的温馨团队为目标，以“立足校园,服务社会”为宗旨，将我院青协工作在原有的基础上继续前进，追求卓越。
受杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会第一届理事会委托，现在，我向本次大会做工作报告，请各位代表予以审议。
一、特色活动，打造精品
生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会历经一年多的发展，逐渐成长为一支有思想有特色有战斗力的团队。
在基地服务中，从XX年4月至今,协会在白杨街道下沙社区的支持下，组织大学生志愿者在周末对下沙社区基地过渡房中的小朋友
进行爱心义务家教，并组织参与活动的小朋友集体活动，寓教于乐。
“同心童行”爱心家教已经历经了两期，其中还带领小朋友们前来杭电参观，受到了当地居民和小朋友们的欢迎。
还有社区人口普查统计，社区黑板报文化等等，基地活动内容精彩纷呈，推陈出新，服务社区，锻炼了大学生志愿者。
在项目活动“志愿消防”中，我院青协联合理学院青协组织招募志愿消防队伍，共计220人，并在学校消防文化节期间，开展了“志愿在行动”系列活动，包括消防培训，消防器材展，参观消防主题公园以及志愿消防队伍选拔等活动，培养出志愿消防员基本的消防技能，为校园内的消防安全做好宣传和排查，共计志愿消防服务时间270个小时，并最终在闭幕式上汇报演出。
还有协会自行策划组织的“军服捐赠”活动，“315消费者维权活动”，学雷锋“爱心爱信”活动，校运动会上均活跃着志愿者的身影，贯彻着服务于同学的理念。
我院志愿者不仅立足于学院，也积极参与到兄弟青协的各色活动中，以及第八届残疾人运动会，我院有11人参与志愿服务，共计服务时数743个小时，他们都表现出色，充分展现出了大学生志愿者的独特风采。
二、制度优化，团队建设
“没有规矩，不成方圆”，协会自成立以来就不断在协会制度上做足功夫，《青年志愿者协会例会制度》、《学院青年志愿者协会干事考核制度》等等都逐步从文字带我们协会走向正轨，由志管部进行志
愿者服务时间统计和反馈，并进行了正规公示，为进行公正公平的评优表彰做准备，也是对优秀青年志愿者给予一定鼓励支持，更好地推动志愿者服务事业。
同时协会内部紧抓学风建设，成员间相互促进交流，以部长带动各部门干事，形成良好的学习氛围，让青协人不仅在工作更在个人发展有所成就，打造出我们生仪青协人强有力的战斗团体。
三、走入社会，亲历实践
XX年暑假的7月7日至7月14日，我院的青协代表队伍十二红人小分队前往慈溪市古塘街道担山跟社区，挨家挨户探访需要加入我们的“小候鸟”和农民工子女，我们开展的暑期欢乐营主要对他们进行了一周课内课外的学习指导，在课余时间对一些小朋友进行家访，并组织举办课堂的汇报演出，邀请了同志们的家长及其他乡民前来观赏，最后还发展了基地授牌，引起了钱报以及当地十多次电视台、报刊社和络论坛的报道关注，获得了社区及居民的支持好评。
此次我们十二红人实践队伍也在XX年9月被评为学院暑期社会实践团队一等奖，获得杭州电子科技大学暑期社会实践“优秀服务团队”的荣誉，我们获得更多的，是在筹备活动前遭遇辗转失败的经验，是十二颗红人团结一致的心，是青协人因着那份归属感迸发出的凝聚力。
四、未来展望
协会在过去一年多中，从无到有，踏实地走下每一步，开辟出属于自己的特色。
也希望随着我们的志愿者脚步范围的不断扩大和深入，能将基地项目的活动做到更实处，做得更贴心更有创意，拼搏出我们的优秀基地和优秀项目；希望协会内部进一步完善和提升自身建设，加强部门间的合作，建立起一个更稳固的团队，提高每一个人的自身素质，使协会与个人达到共同发展，更加优秀的团队；希望协会多和青协同仁们合作交流，协助学院活动，服务大众；希望看到生仪青协真正为同学为社会办出有意义有利益的活动，产生广泛的影响力，能走得更远。
各位代表，同学们，生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会第一届理事会的工作即将宣告结束，也让我们期待第二届理事会带给我们大家更精彩的表现，走向一个更高的高度！
最后，预祝本次大会取得圆满成功！
谢谢!
杭州电子科技大学
生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会
XX年5月16日
篇三：
理事会工作总结
家长理事会工作总结
我班自从家长理事会成立以来，众多家长们为了学校的未来发展，为了班级的不断奋进，为了学生的健康成长，他们纷纷踊跃加入到理事会这个温暖的大家庭里，他们为理事会出谋划策，奉献出自己的片片爱心，给理事会注入了一股清新、明净的甘泉，让理事会的队伍越来越成熟，越来越壮大。
现对理事会成立以来的工作总结如下：
积极参加学校的义工执勤，努力做到不迟到，不早退。
认真维护好学生的路队秩序，负责指挥机动车辆不进巷，摩托车、电动车、自行车有序停放，保证了交通的秩序井然，也保证了孩子们的正常上下学。
家长理事会总会利用空余的时间，自愿组织一伙去探望生活上有困难的学生，如班级里有许多孩子家长，他们常年居住在船上，以捕鱼为生，生活过得较为拮据。
当听到这些消息的时候，他们立刻带上了一些生活用品，如大米、盐醋、糖果及一些衣物等，亲自到家中，给家长及孩子们送去了一份爱心，送去了一份温暖，这小小的举动，不仅促进了班级的团结友善，而且增进了家长们之间和睦、友爱、互帮互助的真挚感情。
还有一次，学校召开家长理事会，我班一个家长不小心摔倒受伤，理事会代表们纷纷带上慰问品，连忙赶去医院看望，虽然只是小小的一份礼物，一耳光举动，但表达的却是全体理事会的一点爱心，一份温情。
病人也因此感受到了家庭外的温暖，那丝丝情意，带给病人的却是永恒的感动。
只听他不停地说“理事会真好，大家真好”。
内心的感动裸露无遗，让在场的家长们泪影涟涟，几乎落泪。
我班的陈清珠家长，还勇于接受学校的邀请，自觉承担学校社团活动的美术教学，她利用自身学到的专业知识，充分发挥自身的业务能力，让孩子们感受到学习美术的乐趣，对美术愈发喜爱，愈发投入，从而丰富了学生的课余生活，也促进了学生的能力发展。
为了让孩子们读到更多的好书，学到更多的知识，懂得更深刻的生活体验与人生道理，理事会又积极号召家长们踊跃捐赠书刊，仅仅第一次，理事会就捐赠了上百册的图书，种类繁多，内容丰富，让孩子们品尝到了一次最知足的书籍大餐。
几年过去了，家长们对班级的捐赠从没间断过，屈指数数，捐赠的图书不下上千册。
也许，家长理事会还存在一些不足，如制度的不完善，管理、执行的不到位，但相信在全体理事会的共同配合、努力下，这个温馨的大家庭一定会更加温暖、更加有激情，有战斗力！
四年（3）班
XX年2月22日
篇四：
村民事务理事会总结
大塘村村民事务理事会工作总结
为全面贯彻落实上级文件精神，按照镇党委政府就建立好村民事务理事会的有关要求，结合我村实际，我村两委高度重视，把村民事务理事会建设作为农村工作的一项重点工作，并因此推进村建工作，主要做到了“三个到位”、“三个结合”、“两个确保”，现将工作开展主要做法及取得成效汇报如下：
一、主要做法
三个到位是：
一是组织机构到位。
XX年12月份开始，按照上级对村民事务理事会组建的要求，我们通过群众推荐、民主考核、绩效考评等形式，选举产生了第一届村民事务理事会。
在村党支部的统一领导下，组建一支能办事、肯办事、办好事的村民事务理事队伍，结合我村特色、突出把老党员老干部、创业致富能手、青年入党积极分子作为理事会成员人选，突出传帮带作用，注重工作的延续性。
理事会成立后，制订了《大塘村民事务理事会章程》，明确了理事会的工作职责。
二是工作职责到位。
一是理事会明确自身职能。
村民事务理事会是村党支部领导下的村民自治组织，是联系上级党委政府和基层群众的重要桥梁和纽带。
当前理事会工作主要是组织开展农村卫生清洁工程、三城同创、按照“一事一议”工作法实施公益事业、落实一系列惠民政策、维护地方稳定等职能。
在村民事务理事会组建方面我们注重职能明确、职责到位。
二是日常工作要结合实际创造特色。
一年来，我村工作的主要特色是利用村民事务理事会带动渔民转产，鼓励成立产业协
会，实现“协会+农户”发展模式，成效显著。
三是检查评比到位。
村民事务理事会每月组织对全村卫生清洁进行检查评比，每天早晚2次巡查全村的卫生，发现问题及时解决，并将每天巡查的情况记录在册。
在检查中评出清洁、较清洁、不清洁家庭，并在公开栏上予以公布。
除检查保洁情况外，还对各户垃圾处理、家庭卫生进行规划指导，详细告知存在问题，并督促及时整改。
通过检查评比，群众卫生意识明显增强，全村的卫生条件得到大大的改善。
三个结合是：
一是结合三城同创工作。
自去年三城同创工作开展以来，我村作为城中村，在三城同创过程中，注重量力而行、尽力而为，因村制宜突出特色，在村民事务理事会的引领下，村民兴起整治村庄环境的热潮，家家户户门前实现水泥路面硬化到位，部分旧房危房得到改建，露天厕所全部清除。
有条件的地方实施绿化。
二是结合农村卫生清洁工程。
增设了专职保洁员，所有农户配备“两桶一袋”。
每周五定为“清洁卫生”日，全村村民齐动手，除杂草、清阴沟、清垃圾死角，环境卫生质量大大提高。
三是结合营造农村和谐新风。
维护一方稳定是理事会建设的重要职责，更是所有工作开展的源泉，在理事会参与努力下，全村做到矛盾不出村，所有纠纷调解在萌芽状态，全村邻里和睦、社会和谐。
在红白喜事方面，大力移风易俗，倡导文明节约，反对铺张浪费，在全村形成了良好风尚。
两个确保是：
一是确保队伍长效机制落实。
所有理事会成员实行动态管理，
有进有出，实行能者上、平者让、庸者下的用人机制，保障理事会活力。
二是确保为民办实事求实效。
以为民办实事的成绩作为衡量理事会建设的标准。
建立为民办事台账，实行“民主评议”工作法，一切向群众公示，实行阳光操作。
在理事会建设过程中，我村结合实际，工作取得一定的成绩，但离上级的要求还有一定差距，在今后的工作中我们一定查找不足，不断推进此项工作的建设。
二、工作成效
1、基层组织得到夯实
村民事务理事会延伸了村级组织，大大提高了村级组织的战斗力和凝聚力。
2、重点工作表现突出
在村庄公益事业、维护稳定、扶危济困等方面发挥了村干部不可替代的作用，效果明显。
3、亮点工作成效显著
一是“红白喜事”移风易俗。
乡情更浓厚，村风更文明，关系更和谐；二是促进经济发展。
理事会支持村民发展产业协会或专业合作社，通过合作组织，扩大生产规模，达到经济增长。
三是社会事业协调发展。
困难群体得到有效救助，安全生产实现零事故，计划生育稳步推进。
大塘村村民事务理事会
XX年10月14日
篇五：
律师协会理事会工作总结报告
各位代表、各位同志：
我受深圳市律师协会第四届理事会委托，向大会作工作总结报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
一年来的工作情况过去的一年是第四届理事会任期内的第二年，也是全面实现第四届理事会任期目标的重要一年，是深圳律师业发展最快的一年。
截止XX年6月30日，全市律师事务所从去年同期的195家发展到202家，其中外地律师事务所分所49家；注册执业律师从2772人发展到3200人，增长了428人，增长率达％，这样的增长速度在全国也是罕见的。
全市律师业务创收首次超过10亿，达亿，全市律师的纳税总额达9767万元，比去年上升了22％。
去年，市律协被广东省政府授予“全省先进民间组织”的称号，深圳律师正在用自己的辛勤劳动创造着深圳律师业的辉煌。
篇六：
理事会工作报告
山西省融资担保行业协会
第一届第二次理事会工作报告
（XX年3月13日）
过去的一年，全省融资性担保公司克服种种困难，在促进中小企业和地方经济发展方面发挥了重要作用，取得了良好的社会效益。
省融资担保行业协会也应运而生，在省金融办的大力支持下，在全体会员单位的积极配合下，于XX年10月初正式成立。
新的一年，协会将本着“打基础、树形象、办实事”的原则，进一步发挥其“自律、维权、服务、协调”的职能作用，尽职尽责为全体会员服务。
一、XX年工作回顾
（一）明确协会宗旨，确定协会定位
XX年，经过半年时间的筹备，山西省融资担保行业协会于XX年10月8日召开了成立大会，会议审议通过了《山西省融资担保行业协会章程》、《山西省融资担保行业协会行业自律公约》、《山西省融资担保行业协会财务管理办法》和《山西省融资担保行业协会领导机构选举办法》，明确了协会宗旨为：
在省金融办领导下，充分发挥自律、维权、协调和服务职能，大力提升行业服务，维护融资性担保行业的共同利益，推进行业协作，规范会员经营行为，保护会员合法权益。
确定了协会的定位是：
由省内的融资性担保公司自愿
发起，为实现会员共同意愿，按照章程开展行业性、地方性、非营利性、自律性活动的社会团体组织。
（二）建立组织架构，完善组织体系。
在成立大会上，山西省融资担保行业协会选举产生了理事会理事、监事会监事，分别召开了第一届理事会第一次会议和第一届监事会第一次会议，选举产生了首任会长、副会长、监事长、秘书长。
XX年11月14日，协会召开了第一次常务理事会，全体通过了聘任冯青珍同志为常务副秘书长的决定。
通过以上工作，建立了较为完善的组织架构体系，为协会充分发挥应有的职能作用开启了良好的开端。
（三）及时启动工作，人员资金全部到位。
为及时启动协会的各项工作，我们切实加快工作进度。
一是及时取得社会法人资质。
在省金融办的大力支持下，经与民政厅多次督促、协调，顺利获得民政厅颁发的《社会团体法人登记证书》。
二是聘请专职工作人员。
通过多方推荐、全面考察、认真筛选，协会聘请了具有金融和担保行业工作经验的专职工作人员3名，全部从事本金融或担保行业工作15年以上，建立了一支素质全面、业务过硬、经验丰富的员工队伍。
三是做好会费收缴工作。
协会向210个会员单位发出缴纳会费的通知，在全体会员单位的大力支持下，共收到会费万元，保证了协会的正常运转，在此，我代表协会表示衷心的感谢！
对以上工作情况开展情况，协会均以《会议纪要》或专题汇报的形式报告了省金融办，得到省金融办郭主任、竟主任的首肯。
二、XX年工作计划
（一）制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引担保公司作为金融业的重要组织部分，经营的对象是风险，这就要求其与其他金融业一样，必须建立健全各项规章制度。
针对目前我省各融资性担保公司制度不规范、内容不完善的实际情况，XX年协会将抽调各担保公司专业人员，制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引。
担保业务管理制度主要包括担保业务操作规程和风险管理制度。
通过完善担保业务操作规程，从客户申请开始，对担保立项、项目初审、机构审核、会议评审、担保审批、签订合同、发放贷款、跟踪监督、解除担保或代偿追偿等每一个环节都制定详细的操作流程，使业务操作规范化、标准化。
通过建立健全担保评估制度、决策制度、事后追偿和风险处置制度、风险预警机制和突发事件应急机制等风险管理制度，使担保业务的每一个环节都有制度的控制，从制度上防范风险的发生。
同时，针对当前担保公司会计核算这一薄弱环节，我们将根据《中华人民共和国会计法》、《金融企业会计制度》和《担保企业会计核算办法》等，制定适合我省担保行业的会计核算操作指
引，切实规范担保企业的会计核算，真实、完整地反映担保企业的财务状况和经营成果，强化担保公司的基础工作。
（二）构建络平台，促进信息系统建设
现代社会的发展已离不开络，全省目前200多家融资性担保公司，没有一个统一的平台，通过对各担保公司意见的征集，大家对这方面的要求比较强烈。
为此，我们联系了业务熟练、管理规范的络公司，提出需求，统一规划，分步实施。
首先是建立门户站。
设定担保协会标志，提高公众对担保行业的认知度；宣传国家有关担保行业的政策法规、业务知识、业内动态；为每个融资性担保公司都留有接口，每个担保公司可以在此基础上建立自己的宣传站，对已有自己站的担保公司，可直接在此站上建立链接；设立中小企业的在线申请融资功能，拉近担保公司与小微企业的最后一公里；统一为担保公司提供企业邮箱和办公自动化服务，提高融资效率，降低融资成本：
直接接入征信系统，方便担保公司的查询。
其次是开发业务系统。
按照担保业务的流程，开发业务系统，实现担保业务自动化，既有利于担保公司的操作，也便于全省数据的收集整理。
此项工作在担保业务基本制度制定后将正式进行，预计可在下半年试运行。
（三）成立中小企业金融服务平台，为银行、担保公司和企业提供服务。
为解决由于银行、担保机构和企业信息不对称造成的银
行寻找客户难，企业申请贷款难，企业选择担保难、担保公司选择银行难的“四难”问题，为担保协会会员做好深度服务，经请示省金融办郭保民主任，XX年协会将借鉴上海、天津、河南等地经验，在开发银行山西省分行等金融机构的支持下，发起成立山西中小企业金融服务中心，充分利用山西省金融服务平台的优质资源和国开行雄厚资金实力，为政府、银行、担保机构、企业合作搭建桥梁。
初步计划，该金融服务中心拟由省融资担保协会牵头组织发起，由部分融资担保单位、专业计算机信息公司、实力雄厚的民营资本作为发起人共同发起成立，主要为中小企业、金融机构、担保机构提供受托服务、业务咨询、代理代办等中介服务。
欢迎有意向的会员单位积极参与。
（四）开展形式多样的培训活动，提高担保从业人员的整体素质
我省目前的担保从业人员综合素质参差不一，无论是理论水平还是业务水平，差别都较大，在社会上的整体形象不是很高。
为解决这种现象，协会将开展多方位的培训。
一是对整体经济形势和担保形势的分析：
二是对担保业务风险防范的培训：
三是组织精通业务的从业人员根据实例给大家讲解具体业务操作中应注意的问题：
四是以座谈会的形式，大家互相讨论，探讨各自的做法，相互学习，共同提高。
通过多种多样的培训形式，提高担保各岗位人员的理论水平和业务水平，提升担保业在社会上的整
篇七：
经济区建设理事会主任的个人述职报告
经济区建设理事会主任的个人述职报告
XX年，在市委、市政府的正确领导下，自觉实践“三个代表”重要思想，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，团结带领全系统干部职工，积极投身于黄蓝经济区建设，全面完成了年度各项工作任务。
一、勤于学习，以身示范，推动学习型机关建设
一是加强自身日常学习积累。
作为主要领导，机关每周五固定学习日带头学习，机关党委中心读书组每月一课带头讲解，对胡锦涛总书记“七一”重要讲话、科学发展观、黄蓝经济区建设国家战略等进行了重点学习。
二是广泛开展调查研究。
班子成员、科室负责人每年不少于20天到基层调研，掌握农业、农村发展形势，了解农民需求，便于指导工作有的放矢，为领导决策提供依据，提出建议。
三是注重提炼升华。
善于总结学习方法，注重提炼精华，把学习系统化、科学化，真正将学习的成果用于指导工作，服务实践，实现自身素质的全面提高。
四是督促机关干部职工加强学习。
通过领导干部上党课、科室长上讲台、专题讲座、外出培训等形式，激活了机关干部职工学习交流热情，创造了良好的学习氛围，增强了全体机关工作人员的理论水平和业务素质。
二、依法履职，开拓进取，推动供销事业实现新突破
（一）抓“四项工作”，建设农产品经营服务体系。
一是抓农民专业合作社领办创办。
XX年，全系统领办创办农民专业合作社13家，达到75家，建设直采直供基地6处，标准化生产面积达到8万亩，申报无公害产品质量认证16个，绿色3个，注册商标6个。
二是抓“农超对接”。
已有50多家农民专业合作社分别与北京物美、台湾大润发、银座等超市和餐饮企业建立了合作关系，今年已组织销售蔬菜、水果8000余吨，实现销售收入6000多万元，为农民增加收入450余万元。
三是抓农产品营销络建设。
依托黄河口大闸蟹有限公司，主要抓了黄河口大闸蟹、黄河口大米、黄河口海参三大特色农产品的营销工作。
组织实施黄河口大闸蟹“三进一建”工程，设立了大闸蟹总代理6家，在大中城市建设大闸蟹专营店5家，15家大型超市设立了经营专柜，与20家星级酒店建立了合作关系，构建起了较为完善的大闸蟹营销服务络。
通过在北京召开新闻发
布会，加大宣传推广力度，走高档礼品营销之路，进一步搭建起黄河口优质大米的营销渠道。
通过推进与北京原质益生电子商务有限公司的黄河口海参宣传推介、营销等合作事宜，加大黄河口海参在北京电视台的宣传力度，进一步拓宽黄河口海参营销渠道，打造黄河口海参品牌。
四是抓大田作物综合服务。
重点推动了垦利县胜坨供销社的万亩棉花托管生产经营，宁海供销社的6000亩小麦、1万亩水稻大田作物经营服务，六合供销社的3万亩棉花经营服务体系，广饶县供销社和中粮集团合作的5万亩优质小麦大田作物经营服务体系等4个项目建设，服务效果明显，深受农民朋友欢迎。
（二）完善“三大工程”，健全农村现代流通服务络。
一是完善“两进”（超市进乡镇、放心店进村）工程。
XX年，新建农家店55家、日用品直营店3家，到目前，建设改造了45家乡镇超市和587家村级农家
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