区建设局创建文明城市情况汇报多篇范文.docx

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区建设局创建文明城市情况汇报多篇范文

区建设局创建文明城市情况汇报

真抓实干创建文明城市

——临川区建设局创建文明城市情况汇报

建设局是我区城市规划建设管理的职能部门,建设和美化城市是建人追求并为之奋斗的目标。

市、区发出创建文明城市的号召,不仅是提升城市区形象,提高人民生活质量的重大举措,也反映了全体城建人的心声,是对城市建设工作大力支持和有力推动。

自创建工作开展以来,建设局主要做了三个方面的工作。

一是组织发动,二是调查摸底,三是真抓实干。

组织发动。

成立了建设局创建文明城市领导小组,局工委书记任组长,分管创建工作的副局长任常务副组长,另有2名副局长分别担任基础设施组和专业组组长,市政、绿化、河道三个所的所长为组员,三个所还分别指定了创建工作的联络员。

同时,我们还建立了创建工作例会制度,局创建领导小组每月召开例会一次,局联络员与基层三个所联络员每周联系,重要情况随时通气。

保证创建工作下情上报、上传下达,渠道畅通,反映灵敏。

调查摸底。

对照创建工作有关指标,主要是道路完好率、人均道路面积、绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积等。

建设局首先进行全面调查,准确掌握现有数字,根据今明两年城市建设和规划情况,对期望目标做到心中有数。

这为有步骤、有重点地抓好创建工作打下了较好的基矗

真抓实干。

一是抓宣传发动。

根据局系统现有人员在工地施工,比较分散的特点,指令各所由书记带队到工地宣讲,使创建工作深入人心。

同时利用“312”植树节宣传周,我局和区文化馆在和平广场举办了绿色建邺广场宣传活动,制作反映我区绿化建设成果和未来规划展版28快,宣传条幅10条,文艺节目11部,发放宣传品1000余份,800余名群众观看了演出。

对唤起民从爱绿护绿,起到了很好的宣传教育作用。

二是抓硬件建设。

①以今年重点工程建设为龙头,大力推进城市基础设施和绿化景观建设。

三山桥新建工作春节期间连续施工,和平路、江东路于节后开工。

按照创建文明城市的要求,分别把三山桥和江东路建成现代化新河西的第一桥、第一路。

②大力加强绿化建设,4月20日提前一个月完成了江心洲千亩江滩和绕城公路二期绿化工程,完成造林1189亩,栽植柳树、意扬等8万株,搭扶木2万多根,绿化覆盖面积增加80万平方米(江滩67.8,绕城公路13.3)。

全年全区移植大树4000棵,仅区绿化所已完成1000余棵。

完成鸿达、桃源居等13处垂直绿化建设,栽植滕本月季、枸杞、爬墙虎等1.3万株。

截止目前为止,建成区今年新增绿地6.7万平方米(公共绿地1.5万平方米),绿地面积达226.39万平方米。

③大力实施街巷出新,提升小区环境。

根据市老城办今年下达的街巷出新计划,我区须完成蓓蕾街、安康路、安如路、安泰路、金虹路、厂圩路、文体西路、育英街和江东门新街等9条街巷出新任务。

我区计划在完成市目标基础上,再完成利民路和茶花里2条街巷的出新任务。

因市目标中江东门新街调整,其余8条街巷中现已基本完成蓓蕾街、安康路、安如路、安泰路和金虹路等5条街巷;区计划中的利民路出新也已完成。

对上述6条路,都进行了拆违拆迁,整修和补强车行道,改造人行道,完善排水及路灯设施,整治交叉道口杆线和标志,并同步实施了绿化和亮化,共新砌路牙沿4000米,出新车行道1.4万平方米、人行道(苏波洛克地砖)5111平方米。

三是抓管理服务。

市政建设事关群众生活,是行业文明的窗口。

区市政所市政服务热线畅通,规范服务,今年以来共接待来电来访88次(其中来访28次),修复道路坑洞720平方米,补缺失窨井26个,疏通下水道11次共400多米。

建设局还以~建议提案为突破口,抓紧城市设施的完善提升,全年28件建议提案完成办理15件。

在加强服务的同时,建设局大力加强窗口地区的管理工作。

和平广场是市民文明休闲、娱乐的场所,但自建成以来,总有少数人携带广播、电视等音响器材在广场摆摊设点,各自画地为牢,搞有偿服务,严重扰乱了广场秩序。

为了根治这一“顽症”,建设局联合区行政执法局,成立了广场秩序整治小组。

首先,根据市民广场管理规定,印制并发放了告示书,并在广场不定时播放。

其次,加强了广场保卫值班人员力量,加强巡查,严禁违规行为,不达目的不收兵。

下一步,我们建设局还将进一步细化创建指标,按倒计时,明确工作内容和重点,保证各项创建指标如期实现

第二篇:

区卫生局文明城市创建工作情况汇报文档(8)

区卫生局文明城市创建工作情况汇报

区文明办:

为巩固我区文明城市创建成果,切实加强卫生监督管理,确保目标任务如期完成,以崭新的面貌迎接国家文明城市的检查验收,根据区政府《文明城市创建责任分解表》和市卫生局《关于印发创建全国文明城市卫生监督实施方案的通知》文件精神,我局认真围绕创建全国文明城市目标,按照职责分工,紧扣城市公共卫生管理工作重点,深入发动,周密组织,逐项整治。

现将近期创建工作汇报如下:

一、加强领导、健全组织为加强对责任范围内全国文明城市创建力度,我局专门成立了以局主要领导为首的**区卫生局创建全国文明城市工作领导小组,实行主要领导亲自抓,分管领导具体负责的工作责任制,在此基础上,经过周密部署,将创建工作任务分解落实到直属具体责任单位,并责任落实到人。

在创建工作期间,领导小组及时对责任单位创建工作落实情况进行了督促检查,对措施不实、创建工作推进不力的有关情况进行了及时的批评教育,从而发现问题及时解决、及时整改,确保创建全国文明城市工作得到有效落实。

二、明确创建重点、突出监管效果

1、加强工作场所和公共场所控烟工作。

我局利用文明城市创建工作的有利契机,并依据《公共场所卫生管理条例实施细则》等法规,对**新城范围内的旅店、招待所、茶座、公共浴室、美容美发店、足疗馆、学校等60余家室内公共场所和工作场所均在醒目的位置设置禁烟标志,从而督促、

引导上述场所负责人加强场所控烟工作,杜绝吸烟现象,不断提升场所文明卫生形象;与此同时,我局也加大对系统内医疗机构禁烟工作的检查力度,积极组织检查组对全区所有医疗机构进行检查,截至目前区人民医院等19家医疗机构被命名为“无烟单位”,在5月31日我局还开展了第24个“世界无烟日”宣传活动,通过不断营造氛围和现场检查指导,确保了文明城市创建工作中公共场所等场所控烟工作的顺利完成。

2、加强经营性公共场所单位卫生整治工作。

自5月份以来,我局按计划、分阶段,以环境卫生、证照齐全、制度完善、设施齐全、消毒规范为整治标准,进一步加大对城区沐浴场所、美容美发场所、住宿场所和休闲娱乐场所等场所的卫生整治力度,先由卫生监督执法人员对上述场所进行现场监督检查,对存在问题的单位提出整改意见,责令限期整改到位,再对照整治标准对整改单位整改落实情况进行复查,对整改不积极、不能很好配合创建工作的单位,在进行通报的同时,我局坚决依法加以处理,通过以抓反复、防回潮为重点,努力建立健全卫生监督长效工作机制,保证集中整治达标成果持久长效,以迎接上级创建办的检查验收。

截至目前,我局共出动检查人员160人次,出动车辆50余辆次,对城区50余家各类公共场所单位进行了集中整治,下达整改意见书30份,使上述公共场所单位做到了“两证”齐全,并亮证经营;建立健全了“五病”调离的相关制度和记录;落实了公共物品、用具消毒制度及完善了消毒措施。

通过加强经营性公共场所单位卫生整治工作,有力推进了我局文明城市创建工作再上新台阶。

3、加强二次供水卫生监督管理。

目前,经过调查摸底,我区城区范围涉及二次供水的单位共计32家,其中21家单位虽有高位水箱等设施,但并不以此为生活饮用水,而是用于环境清洁和消防等其它用途,有11家单位是将二次供水作为生活饮用水,针对这11家重点单位,我局进行了全面的监督检查,对部分单位在内部管理制度的建立健全、从业人员是否持有效健康证明和卫生知识培训合格证明上岗、水质检测、清洗消毒等方面进行了现场检查指导,同时我局已对上述11家二次供水单位建立了卫生管理档案,并对这11家单位的二次供水均进行了抽样检验,检验结果各单位的水样均未超标,充分表明了我区城区范围二次供水单位的水质是基本符合生活饮用水卫生标准要求的。

检查中,对各单位在二次供水管理上存在的不足之处,我局均出具了整改意见书,及时督促各单位加以整改,通过加强对二次供水的卫生监督管理工作,确保了辖区二次供水单位的饮用水卫生安全及其内部管理规范化,制度化。

(另城区、**、**等供水泵站均由***卫生监督所负责,与市卫生监督所联系后,证实泵站台帐资料、制度等均比较齐全)。

4、加强城区校园周边医疗环境整治工作。

按照市、区文明城市创建工作有关要求,近期,我局还组织执法人员对**城区中小学校校园周边医疗市场环境进行了集中整治,主要是针对中小学校校园周边出现的非法行医或以人工流产、性病诊疗业务为主的诊所进行检查,只要存在上述情况,一经发现,立即查处,本次集中整治我局检查了**城区4所中小学校校园周边范围,未发现有非法行医或以人工流产、性病诊疗业务为主的诊所。

5、加强基层社区卫生服务中心建设。

目前全区各乡镇均建有社区卫生服务中心,村村建有卫生服务机构,切实满足了人民群众看病需求,缓解了“看病难、看病贵”现象,减轻了老百姓负担。

6、全区食品生产经营单位的生产经营证照由区质量技术监督局管辖,小作坊、小摊点由工商、城管、食药局共同管理。

三、下一步措施打算

根据区委、区政府创建全国文明城市目标要求,结合我区当前文明城市创建工作实际进展情况,进一步加强我部门文明城市创建工作的力度和宣传力度,不断提升我局创建工作水平。

1、进一步加强对经营性公共场所单位、二次供水单位、校园周边医疗环境、控烟等方面的监督检查,努力加大督查力度,通过服务指导和严格执法,将文明城市创建工作推向深入。

2、继续加大对创建工作的宣传力度,广泛宣传,营造氛围,进一步加强对有关单位负责人及从业人员的培训工作,不断提高其卫生及法律意识,从而使其在经营中自觉执行国家法律法规,不断提升我区相关行业的环境卫生水平。

3、结合文明城市创建工作,进一步完善对公共场所卫生监督、控烟、中小学校校园周边医疗市场监管等方面长效管理机制。

***区卫生局

二o一一年六月七日

第三篇:

建设局创建文明单位工作情况的汇报

近两年来,我们始终坚持把深入学习贯彻落实党的十七大精神、认真践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观作为文明创建的行动指南,充分利用开展“三服务”、效能建设、民主评议政风行风的有利时机,以塑造“勤政、廉政、务实、高效、文明”的公仆形象和创建“行为规范、办事公道、求实创新、环境优美”的文明单位为目标,扎实开展了一系列文明创建工作。

在创建过程中,我们积极参与文明行业规范化达标活动,按照标准,坚持每半年自查一次,查漏补缺,强化基础,进一步规范了各项工作,管理水平和服务质量不断提升。

一、抓素质,提高文明创建内动力

为了实现创建目标,我们根据领导分工及时调整了文明创建工作领导小组,进一步完善了《实施方案》,切实做到广泛动员、目标明确、措施具体,把强素质作为提高创建文明单位的内在动力,深入、扎实地开展创建活动。

⒈开展学习教育,不断提高综合素质。

坚持每周四组织集中学习,学政治理论与业务知识。

局班子成员带头学、带头讲、带头帮。

通过坚持不懈地抓学习教育,干部职工的理论功底夯实了,业务综合素质提高了,分析和解决问题的能力增强了,并积极投入到文明创建之中,机关创建氛围不断浓厚。

⒉开展交心谈心,加强沟通增进感情。

近两年来,我们先后组织开展了“八一”节军转干部座谈、春节老干部座谈、“三八”节女职工座谈、领导班子民主生活会、民主评议党员干部等活动,广泛开展交心谈心;同时,把人大代表、政协委员、居民群众、服务对象等请上门来,征求意见和建议,增进了理解,加强了沟通,促进了工作。

⒊开展主题活动,激发职工参与创建。

一是精心组织主题讨论。

先后开展了“我为文明创建献良策”、“争创文明机关、当好人民公仆”、“我是文明创建人”、“家庭美德大家谈”等一系列主题讨论活动,为创建工作营造了舆论环境,奠定了思想基础;二是积极组织文体活动。

每逢重大节假日,局工会、党总支坚持组织联欢活动,开展棋类、球类、歌咏等比赛,增强了团队精神,调动了全系统干部职工参与文明创建的积极性和主动性。

二、抓载体,提高文明创建吸引力

为了更好地树立窗口单位文明形象,我们紧紧围绕创建区级“文明单位”和区级“最佳文明单位”这个目标,进一步加大硬件投入力度,加强内外宣传,完善各项规章制度,努力创建优美环境,用制度规范行为,树立良好形象,全方位推进文明创建工程,提高文明创建吸引力。

⒈加大投入力度,提升机关形象。

一是加大办公设备设施的投入。

我们先后购置了14台(套)微机,机关基本上实现了无纸化办公,对现有办公设施进行了部分更新,进一步适应了办公自动化要求;二是加大文化娱乐活动等设施的投入。

配备了文明创建办公室,建立了资料阅览室、接待室、市民学校等活动场所;三是加大环境建设的投入。

投资2万余元美化亮化了办公室、会议室和公共场所,较好地优化了机关办公环境。

目前,硬件建设上了新台阶,机关整洁规范,形象不断提升。

⒉搞好内外宣传,接受社会监督。

为提高服务质量和水平,局机关组织开展了“讲文明、树新风”和“规范化服务达标”竞赛等优质服务活动,并通过墙报专刊、宣传栏等形式,大张旗鼓地宣传文明创建活动的意义,接受居民群众、服务对象和社会的监督。

同时,还通过编发简报、互联网、撰写新闻稿件等,公开行业职能,及时反映本系统的工作动态,树立起良好的行业窗口形象,加快了我局文明创建工作的步伐。

据统计,近两年来,我局共编发《城建情况》、《沙市城管》26期,在各级媒体发表新闻稿件38篇(次),在区政府网首页发布单位新闻26条。

⒊强化制度规范,做到有章可循。

开展文明单位创建活动中,我们加强了各项工作的科学化、规范化、制度化,使各项工作有章可循、有据可依。

为提高文明创建质量,我们严格按照文明创建工作的要求,在调查研究和学习借鉴的基础上,逐步建立和完善了各项机关管理制度,如《学习制度》、《文明科室(个人)评比制度》、《来客接待制度》、《文明家庭评选制度》等,充分发挥制度在文明创建中的保障作用,依靠制度管好人、管好事,着力打造节约型、效能型机关。

三、抓服务,提高文明创建辐射力

开展新一轮文明创建工作以来,创建领导小组形成共识,要求文明创建工作要以服务赢得民心、以服务树立窗口形象。

两年来(请帮助宣传好范文网:

),全局上下形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、创建小组抓落实的文明创建服务责任体系和工作机制。

⒈公开承诺,全心服务。

我们始终坚持实行社会承诺,在服务上求实效。

做到热情待人,周到服务,便捷服务;反映问题有人管,咨询业务有人答;对居民群众举报和投诉的问题,做到限时办结。

近两年来,接到投诉220余件,共维修、更换各类井盖585个(次),疏挖排水管网1.7万余米,协调解决化粪池漫溢问题67起、道路渍水42起,较好地解决了一批居民群众反映的热点难点问题。

⒉扶贫帮困,真心相助。

局机关干部情系弱势群体,积极向社会捐款献爱心,主动扶贫帮困,用实际行动体现先进性。

连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家,机关党员干部先后捐款4000元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。

xx年年组织党员干部奉献爱心,捐款800元救助北三小宋于姣同学,帮助她战胜病魔。

汶川大地震后,我局党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费8900元,为灾区奉献了一片爱心。

部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。

⒊建议提案,诚心办理。

建设局历来都是建议、提案办理大户,我们始终把抓好人大代表建议、政协委员提案的办理工作,当作提高城建城管效率、服务效率和抓落实效率的重要内容,不断改进工作,努力提高文明创建工作的辐射力。

两年来,77件建议提案在区政府规定的时间内办结,见面率、反馈率和满意率均达成100%。

两年来,我们还通过开展文明科室、文明家庭、文明个人评比等活动,狠抓了文明细胞的创建,效果明显。

文明创建是一项系统工程。

虽说我们的各项工作都有了较大的进展和提高,但离文明行业的标准还有差距,我们将借鉴兄弟单位的先进经验,继续深入持久地开展文明创建系列活动。

进一步增强创建工作责任感和使命感,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,紧密联系单位实际,应对新挑战,注入新活力,总结新经验,创造新业绩,促进新发展,确保我局文明创建工作真正取得实际效果,努力实现各项创建目标。

第四篇:

建设局创建文明单位工作情况的汇报

近两年来,我们始终坚持把深入学习贯彻落实党的十七大精神、认真践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观作为文明创建的行动指南,充分利用开展“三服务”、效能建设、民主评议政风行风的有利时机,以塑造“勤政、廉政、务实、高效、文明”的公仆形象和创建“行为规范、办事公道、求实创新、环境优美”的文明单位为目标,扎实开展了一系列文明创建工作,建设局创建文明单位工作情况的汇报。

在创建过程中,我们积极参与文明行业规范化达标活动,按照标准,坚持每半年自查一次,查漏补缺,强化基础,进一步规范了各项工作,管理水平和服务质量不断提升。

一、抓素质,提高文明创建内动力为了实现创建目标,我们根据领导分工及时调整了文明创建工作领导小组,进一步完善了《实施方案》,切实做到广泛动员、目标明确、措施具体,把强素质作为提高创建文明单位的内在动力,深入、扎实地开展创建活动。

⒈开展学习教育,不断提高综合素质。

坚持每周四组织集中学习,学政治理论与业务知识。

局班子成员带头学、带头讲、带头帮。

通过坚持不懈地抓学习教育,干部职工的理论功底夯实了,业务综合素质提高了,分析和解决问题的能力增强了,并积极投入到文明创建之中,机关创建氛围不断浓厚。

⒉开展交心谈心,加强沟通增进感情。

近两年来,我们先后组织开展了“八一”节军转干部座谈、春节老干部座谈、“三八”节女职工座谈、领导班子民主生活会、民主评议党员干部等活动,广泛开展交心谈心;同时,把人大代表、政协委员、居民群众、服务对象等请上门来,征求意见和建议,增进了理解,加强了沟通,促进了工作。

⒊开展主题活动,激发职工参与创建。

一是精心组织主题讨论。

先后开展了“我为文明创建献良策”、“争创文明机关、当好人民公仆”、“我是文明创建人”、“家庭美德大家谈”等一系列主题讨论活动,为创建工作营造了舆论环境,奠定了思想基础;二是积极组织文体活动。

每逢重大节假日,局工会、党总支坚持组织联欢活动,开展棋类、球类、歌咏等比赛,增强了团队精神,调动了全系统干部职工参与文明创建的积极性和主动性。

二、抓载体,提高文明创建吸引力为了更好地树立窗口单位文明形象,我们紧紧围绕创建区级“文明单位”和区级“最佳文明单位”这个目标,进一步加大硬件投入力度,加强内外宣传,完善各项规章制度,努力创建优美环境,用制度规范行为,树立良好形象,全方位推进文明创建工程,提高文明创建吸引力,工作汇报《建设局创建文明单位工作情况的汇报》。

⒈加大投入力度,提升机关形象。

一是加大办公设备设施的投入。

我们先后购置了14台(套)微机,机关基本上实现了无纸化办公,对现有办公设施进行了部分更新,进一步适应了办公自动化要求;二是加大文化娱乐活动等设施的投入。

配备了文明创建办公室,建立了资料阅览室、接待室、市民学校等活动场所;三是加大环境建设的投入。

投资2万余元美化亮化了办公室、会议室和公共场所,较好地优化了机关办公环境。

目前,硬件建设上了新台阶,机关整洁规范,形象不断提升。

⒉搞好内外宣传,接受社会监督。

为提高服务质量和水平,局机关组织开展了“讲文明、树新风”和“规范化服务达标”竞赛等优质服务活动,并通过墙报专刊、宣传栏等形式,大张旗鼓地宣传文明创建活动的意义,接受居民群众、服务对象和社会的监督。

同时,还通过编发简报、互联网、撰写新闻稿件等,公开行业职能,及时反映本系统的工作动态,树立起良好的行业窗口形象,加快了我局文明创建工作的步伐。

据统计,近两年来,我局共编发《城建情况》、《沙市城管》26期,在各级媒体发表新闻稿件38篇(次),在区政府网首页发布单位新闻26条。

⒊强化制度规范,做到有章可循。

开展文明单位创建活动中,我们加强了各项工作的科学化、规范化、制度化,使各项工作有章可循、有据可依。

为提高文明创建质量,我们严格按照文明创建工作的要求,在调查研究和学习借鉴的基础上,逐步建立和完善了各项机关管理制度,如《学习制度》、《文明科室(个人)评比制度》、《来客接待制度》、《文明家庭评选制度》等,充分发挥制度在文明创建中的保障作用,依靠制度管好人、管好事,着力打造节约型、效能型机关。

三、抓服务,提高文明创建辐射力开展新一轮文明创建工作以来,创建领导小组形成共识,要求文明创建工作要以服务赢得民心、以服务树立窗口形象。

两年来,全局上下形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、创建小组抓落实的文明创建服务责任体系和工作机制。

⒈公开承诺,全心服务。

我们始终坚持实行社会承诺,在服务上求实效。

做到热情待人,周到服务,便捷服务;反映问题有人管,咨询业务有人答;对居民群众举报和投诉的问题,做到限时办结。

近两年来,接到投诉220余件,共维修、更换各类井盖585个(次),疏挖排水管网1.7万余米,协调解决化粪池漫溢问题67起、道路渍水42起,较好地解决了一批居民群众反映的热点难点问题。

⒉扶贫帮困,真心相助。

局机关干部情系弱势群体,积极向社会捐款献爱心,主动扶贫帮困,用实际行动体现先进性。

连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家,机关党员干部先后捐款4000元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。

xx年年组织党员干部奉献爱心,捐款800元救助北三小宋于姣同学,帮助她战胜病魔。

汶川大地震后,我局党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费8900元,为灾区奉献了一片爱心。

部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。

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(责任编辑:

晓龙)建设局创建文明单位工作情况的汇报

第五篇:

文明城市创建情况汇报

宿城区文明城市创建情况汇报

XX年6月20日

根据市文明城市创建办公室通知要求,现将今年以来宿城区文明城市创建情况汇报如下:

一、开展创建主要情况

今年以来,我区按照全市创建省级文明城市工作部署,及时明确创建目标,细化工作任务,突出住宅小区、重点区域宣传,强化创建督查,全区初步形成较为浓厚创建省级文明城市氛围。

1、建立创建工作网络。

全市省级文明城市创建工作动员会议后,我区及时研究成立了以区委、区政府主要领导为主任的创建省级文明城市指挥部,指导部下设“一办七组”,明确创建部门职责,落实目标责任,并选调、抽调六名人员充实指挥部办公室,确定办公室地点,开始正常工作。

四个街道、双庄镇分别明确创建责任人和具体工作人员,全区初步形成“党委政府领导、创建指挥部牵头、部门齐抓共管、分项推进落实”的创建工作机制。

2、开展创建调研考察活动。

为找准创建着力点,5月份我们对内开展社区创建文明城市调查,掌握社区基本情况和实际存在问题;对外开展调研考察活动,及时组织四个街道、住建、环卫等部门负责人,考察了扬州、常州、无锡、盐城等市区文明城市创建先进经验和做法,开阔创建思路,提供了一些经验。

3、加强小区等重点区域创建宣传。

根据市里创建宣传要求,-1-

结合考察情况,我们及时制定《宿城区创建省级文明城市宣传工作是实施方案》,明确属地创建宣传责任,明确区直机关和小区结对共建责任,严格按照时间节点开始督查。

目前,全区已完成鹏润花园、格林世家等从60多个小区宣传牌制作,在矿山天桥、淮北明珠等15个重点区域建立较大宣传牌,积极营造创建氛围。

4、利用文化活动开展宣传。

将文明城市创建宣传内容融入“城乡共月圆、送戏下乡”等主题活动,先后在城区和街道开展6场“城乡共月圆”汇演,在16个乡镇街道开

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