安全考试题有答案.docx

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安全考试题有答案

张家口局

安全生产条例第四章从业人员安全生产权益义务

一、填空题：

1、生产经营单位的从业人员享有认识作业场所和工作岗位存在的危险要素、防备举措以及事故应急举措的权益。

2、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出责备、举报、指控的权益。

3、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出责备、举报、指控的权益。

4、生产经营单位的从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权益。

5、生产经营单位的从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权益。

6、生产经营单位的从业人员享有获取并使用切合国家标准或许行业标准的劳动防备用品的权益。

7、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧迫状况时，有权停止作业或许在采纳可能的应急举措后撤退作业场所。

8、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧迫状况时，有权停止作业或许在采纳可能的应急举措后撤退作业场所。

9、从业人员因生产安全事故遇到伤害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律另有获取补偿的权益的，有权向本单位提出补偿要求。

10、生产经营单位应当为从业人员供给切合国家标准或许行业标准的劳动防备用品，并监察、教育从业人员依照规定佩带、使用。

11、生产经营单位应当为从业人员供给切合国家标准或许行业标准的劳动防备用品，并监察、教育从业人员依照规定佩带、使用。

12、生产经营单位不得以钱币或许其余物品取代劳动防备用品。

13、生产经营单位不得以钱币或许其余物品取代劳动防备用品。

14、生产经营单位的从业人员应当恪守本单位的安全生产规章制度和操作规程，遵从管理。

15、生产经营单位的从业人员应当恪守本单位的安全生产规章制度和操作规程，遵从管理。

16、生产经营单位的从业人员应当正确佩带和使用劳动防备用品，上岗行进行岗位安全检查。

17、生产经营单位的从业人员应当正确佩带和使用劳动防备用品，上岗行进行岗位安全检查。

18、生产经营单位的从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的安全生产知识，提升安全生产技术，增强事故预防和应急办理能力。

19、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或许其余不安全要素时，马上向安全生产管理人员或许本单位负责人报告。

20、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或许其余不安全要素时，马上向安全生产管理人员或许本单位负责人报告。

21、生产经营单位的从业人员发生生产安全事故紧迫撤退时，遵从现场一致指挥。

22、生产经营单位的从业人员发生生产安全事故紧迫撤退时，遵从现场一致指挥。

23、生产经营单位的从业人员应当执行生产安全事故发生后，配合事故检查，如实供给有关状况的义务。

24、工会对生产经营单位违犯安全生产法律、法例，入侵从业人员合法权益的行为，有官僚求纠正。

25、工会对生产经营单位违犯安全生产法律、法例，入侵从业人员合法权益的行为，有官僚求纠正。

26、工会有权依法参加事故检查，向有关部门提出办理建议，并要求追查有关人员的责任。

27、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或许发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议。

28、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或许发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议。

29、工会发现危及从业人员生命安全的状况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤退危险场所。

30、工会有权依法参加事故检查，向有关部门提出办理建议，并要求追查有关人员的责任。

二、判断题：

1、生产经营单位的从业人员享有认识作业场所和工作岗位存在的危险要素、防备举措以及事故应急举措的权益。

（对）

2、生产经营单位的从业人员没有认识作业场所和工作岗位存在的危险要素、防备举措以及事故应急举措的权益。

（错）

3、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出责备、举报、指控的权益。

（对）

4、生产经营单位的从业人员没有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出责备、举报、指控的权益。

（错）

5、生产经营单位的从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权益。

（对）

6、生产经营单位的从业人员没有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权益。

（错）

7、生产经营单位的从业人员享有发现直接危及人身安全的紧迫状况时，有权停止作业或许在采纳可能的应急举措后撤退作业场所的权益。

（对）

8、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧迫状况时，无权停止作业。

（错）

9、生产经营单位的从业人员享有获取并使用切合国家标准或许行业标准的劳动防备用品的权益。

（对）

10、生产经营单位的从业人员没有使用切合国家标准或许行业标准的劳动防备用品的权益。

（错）

11、生产经营单位的从业人员因生产安全事故遇到伤害，依法享有工伤保险的权益。

（对）

12、生产经营单位的从业人员因生产安全事故遇到伤害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律另有获取补偿的权益的，有权向本单位提出补偿要求。

（对）

13、生产经营单位的从业人员因生产安全事故遇到伤害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律另有获取补偿的权益的，无权向本单位提出补偿要求。

（错）

14、生产经营单位不得以钱币或许其余物品取代劳动防备用品。

（对）

15、生产经营单位能够以钱币或许其余物品取代劳动防备用品。

（错）

16、生产经营单位应当为从业人员供给切合国家标准或许行业标准的劳动防备用品。

（对）

17、生产经营单位可不为从业人员供给劳动防备用品。

（错）

18、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防备职业危害以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

（对）

19、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立减少或许免去其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应肩负责任的协议。

（对）

20、生产经营单位与从业人员能够订立减少或许免去其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应肩负责任的协议。

（错）

21、生产经营单位的从业人员应当恪守本单位的安全生产规章制度和操作规程，遵从管理。

（对）

22、生产经营单位的从业人员应当正确佩带和使用劳动防备用品，上岗行进行岗位安全检查。

（对）

23、生产经营单位的从业人员应当正确佩带和使用劳动防备用品，上岗前不用进行岗位安全检查。

（错）

24、生产经营单位的从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的安全生产知识，提升安全生产技术，增强事故预防和应急办理能力。

（对）

25、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或许其余不安全要素时，不用向安全生产管理人员或许本单位负责人报告。

（错）

26、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或许其余不安全要素时，马上向安全生产管理人员或许本单位负责人报告。

（对）

27、工会对生产经营单位违犯安全生产法律、法例，入侵从业人员合法权益的行为，无官僚求纠正。

（错）

28、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或许发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议。

（对）

29、工会发现危及从业人员生命安全的状况时，无权向生产经营单位建议组织从业人员撤退危险场所。

（错）

30、工会有权依法参加事故检查，向有关部门提出办理建议，并要求追查有关人员的责任。

（对）

三、单项选择题：

1、生产经营单位的从业人员享有认识作业场所和工作岗位存在的（C）要素、防备举措以及事故应急举措的权益。

A安全B潜伏C危险

2、生产经营单位的从业人员享有认识作业场所和工作岗位存在的危险要素、（C）以及事故应急举措的权益。

A安全举措B事故预防C防备举措

3、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出责备、（B）、指控的权益。

A告发B举报C问题

4、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出责备、举报、（B）的权益。

A控告B指控C指控

5、生产经营单位的从业人员享有拒绝（A）指挥和强令冒险作业的权益。

A违章B盲目C正确

6、生产经营单位的从业人员享有拒绝违章指挥和强令（B）作业的权益。

A违章B冒险C危险

7、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧迫状况时，（B）停止作业或许在采纳可能的应急举措后撤退作业场所。

A任意B有权C马上

8、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧迫状况时，有权停止作业或许在采纳可能的应急举措后（C）作业场所。

A离开B固守C撤退

9、生产经营单位的从业人员享有获取并使用切合（B）标准或许行业标准的劳动防备用品的权益。

A国际B国家C公司

10、生产经营单位的从业人员因生产安全事故遇到伤害，除依法享有（B）保险外，依照有关民事法律另有获取补偿的权益的，有权向本单位提出补偿要求。

A不测伤害B工伤C医疗

11、生产经营单位应当为从业人员供给切合国家标准或许行业标准的劳动防备用品,并（C）、教育从业人员依照规定佩带、使用。

A敦促B监督C监察

12、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防备（A）以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A职业危害B不测伤害C人身伤残

13、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立（B）或许免去其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应肩负责任的协议。

A减少B减少C减免

14、生产经营单位的从业人员应当恪守本单位的安全生产规章制度和（B）规程，遵从管理。

A保护B操作C作业

15、生产经营单位的从业人员应当恪守本单位的安全生产规章制度和操作规程，遵从（A）。

A管理B指挥C安排

16、生产经营单位的从业人员应当正确（C）劳动防备用品，上岗行进行岗位安全检查。

A操作和使用B佩带和操作C佩带和使用

17、生产经营单位的从业人员应当正确佩带和使用劳动防备用品，上岗行进行（B）安全检查。

A防备用品B岗位C性能

18、生产经营单位的从业人员应当接受安全生产（A），掌握本员工作所需的安全生产知识，提升安全生产技术，增强事故预防和应急办理能力。

A教育和培训B警示和教育C警示和培训

19、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或许其余不安全要素时，马上向安全生产（B）或许本单位负责人报告。

A第一责任人B管理人员C直接责任人

20、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或许其余不安全要素时，马上向安全生产管理人员或许本单位（B）报告。

A安全员B负责人C员工

21、生产经营单位的从业人员应当执行发生生产安全事故紧迫撤退时，遵从现场（A）的义务。

A一致指挥B一致管理C一致调动

22、工会有权对建设项目的安全设备与主体工程同时设计、同时（C）、同时投入生产和使用的状况进行监察，并提出建议。

A完工B改建C施工

23、工会对生产经营单位违犯安全生产（A），入侵从业人员合法权益的行为，有官僚求纠正。

A法律、法例B规章、制度C条例、条款

24、工会对生产经营单位违犯安全生产法律、法例，入侵从业人员合法权益的行为，有官僚求（C）。

A遏止B整顿C纠正

25、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或许发现（B）时，有权提出解决问题的建议。

A违章操作B事故隐患C危险要素

26、工会发现生产经营单位（B）、强令冒险作业或许发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议。

A违章操作B违章指挥C危险要素

27、工会发现危及从业人员（C）的状况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤退危险场所。

A财富安全B身体健康C生命安全

28、工会有权依法参加（A），向有关部门提出办理建议，并要求追查有关人员的责任。

A事故检查B事故监察C事故管理

29、工会有权依法参加事故检查，向有关部门提出办理建议，并要求（B）有关人员的责任。

A处理B追查C惩罚

30、工会有权依法参加事故检查，向有关部门提出（B）建议，并要求追查有关人员的责任。

A指导B办理C解决

四、简答题：

1、生产经营单位的从业人员应享有哪些权益？

答：

（一）认识作业场所和工作岗位存在的危险要素、防备举措以及事故应急举措；

（二）对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出责备、举报、指控；

（三）拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（四）发现直接危及人身安全的紧迫状况时，有权停止作业或许在采纳可能的应急举措后撤退作业场所；

（五）获取并使用切合国家标准或许行业标准的劳动防备用品；

（六）因生产安全事故遇到伤害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律另有获取补偿的权益的，有权向本单位提出补偿要求。

2、生产经营单位不得因从业人员有哪几项的行为而降低其薪资、福利等候遇或许排除与其订立的劳动合同？

答：

（二）对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出责备、举报、指控；

（三）拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（四）发现直接危及人身安全的紧迫状况时，有权停止作业或许在采纳可能的应急举措后撤退作业场所；

3、生产经营单位应当为从业人员供给什么？

答：

切合国家标准或许行业标准的劳动防备用品

4、生产经营单位不得以什么取代劳动防备用品？

答：

钱币或许其余物品

5、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么事项？

答：

保障从业人员劳动安全、防备职业危害以及依法为从业人员办理工伤保险。

6、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立什么协议？

答：

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立减少或许免去其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应肩负责任的协议。

7、生产经营单位的从业人员应当执行哪些义务？

答：

（一）恪守本单位的安全生产规章制度和操作规程，遵从管理；

（二）正确佩带和使用劳动防备用品，上岗行进行岗位安全检查；

（三）接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的安全生产知识，提升安全生产技术，增强事故预防和应急办理能力；

（四）发现事故隐患或许其余不安全要素时，马上向安全生产管理人员或许本单位负责人报告；

（五）发生生产安全事故紧迫撤退时，遵从现场一致指挥；

（六）生产安全事故发生后，配合事故检查，如实供给有关状况。

8、安全生产“三同时”指什么？

答：

同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

9、工会有哪些权益？

答：

工会有权对建设项目的安全设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的状况进行监察，并提出建议。

工会对生产经营单位违犯安全生产法律、法例，入侵从业人员合法权益的行为，有官僚求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或许发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议，生产经营单位应当及时研究回复；发现危及从业人员生命安全的状况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤退危险场所，生产经营单位应当马上办理。

工会有权依法参加事故检查，向有关部门提出办理建议，并要求追查有关人员的责任。

10、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或许其余不安全要素时，应马上向哪些人报告？

答：

安全生产管理人员或许本单位负责人

安全生产统计报告管理规定

一、单项选择题

1、案件、事故统计报告工作由各单位安全捍卫管理部门详细负责（B）。

A、越级上报B、逐级上报C、向本单位负责人上报

2、案件、事故统计报告的内容、标准、表式由（B）一致拟定。

A、省公司公司B、省传输局C、市联通公司

3、偷窃破坏通讯线路及隶属设备价值（C）以上的为一般案件。

A、500元B、700元C、800元

4、偷窃破坏通讯线路及隶属设备价值（B）以上的为重要案件。

A、800元B、2000元C、1500元

5、具备以下那种情况属于重要火灾事故（A）

A、死亡3人以上B、直接财富损失在20万以上C、重伤5人以上

6、具备以下那种情况属于特大火灾事故（C）

A、死亡5人以上B、直接财富损失在40万以上C、重伤20人以上

7、发惹祸故、案件的单位要马上派人前去现场辅助破案或检查事故原由。

造成人员死亡的，应在（B）内将事故、案件基本状况及时续报、补报省公司，30天内上传专题报告。

A、12小时B、24小时C、48小时

8、安全工作推行月报、年报制度，各单位应按规准时限上报省输局网络与信息安所有。

月报在次月（B）前上报，年报在次年1月2日前上报

A、1日B、2日C、15日

9、统计报告工作一定坚持实事务实，及时正确、客观全面的原则，禁止（A）、谎报、成心延缓不报

A、隐瞒不报B、知情不报C、瞒而不报

10、偷窃破坏通讯设存案件：

是指偷窃破坏交接箱、（A）、光电缆等，以致通讯中止的案件。

A、分线箱B、接头盒C、分光器

11、盗打电话案件金额（B）的为一般案件。

A、300元以上B、500元以上C、1500元以上

12、盗打电话案件金额（B）的为重要案件。

A、2000元以上B、5000元以上C、10000元以上

13、盗打电话案件金额（C）的为特大案件。

A、1500元以上B、5000元以上C、20000元以上

14、诈骗价值不足（A）的为一般案件。

A、2000元B、800元C、1000元

15、诈骗价值在（A）以上的为重要案件。

A、2000元B、3000元C、1500元

16、诈骗价值在（B）以上的为一般案件。

A、2000元B、20000元C、5000元

17、火灾事故发生后，现场人员应依照灭火方案先组织灭火，及时拨打火警电话，并向（A）报告。

A、上司B、公司负责人C、主管

18、具备以下那种情况属于重要火灾事故（C）

A、死亡2人以上B、直接财富损失在20万以上C、重伤10人以上

19、具备以下那种情况属于特大火灾事故（B）

A、死亡7人以上B、直接财富损失在100万以上C、重伤10人以上

20、盗用电信通讯码号案件是指（C）

A、借用别人电话使用B、偷窃别人电话C、复制别人电信码号

21、使用、复制伪电话卡案件（A）以上的为一般案件

A、500元B、1000元C、1500元

22、使用、复制伪电话卡案件（C）以上的为重要案件

A、800元B、1000元C、2000元

23、使用、复制伪电话卡案件（B）以上的为特大案件

A、10000元B、20000元C、15000元

24、贪污挪用不足（A）的为一般案件

A、2000元B、1000元C、5000元

25、贪污挪用（A）的为重要案件

A、2000元以上B、3000元以上C、5000元以上

26、贪污挪用（A）的为特大案件

A、20000元以上B、15000元以上C、50000元以上

27、打劫财物价值（B）以上的或打劫致人受伤的为重要案件。

A、1000元B、500元C、1500元

28、打劫财物价值（C）以上的或打劫致人重伤或死亡的为特大案件。

A、5000元B、1500元C、10000元

29、通讯案件包含：

偷窃破坏通讯线路案件、利用计算机犯法案件（B）

A、非法传销案件B、盗用电信通讯码号案件C、聚众打斗案件

30、通讯案件按其性质和经济损失分为一般案件、重要案件和（A）

A、特大案件B、较大案件C、特别重要案件

二、填空题

1、案件、事故统计报告工作由各单位安全捍卫管理部门详细负责逐级上报。

2、案件、事故统计报告的内容、标准、表式由省传输局一致拟定。

3、发惹祸故、案件的单位要马上派人前去现场辅助破案或检查事故原由。

造成人员死亡的，应在24小时内将事故、案件基本状况及时续报、补报省公司，30天内上传专题报告。

4、安全工作推行月报、年报制度，各单位应按规准时限上报省输局网络与信息安所有。

月报在次月2日前上报，年报在次年1月2日前上报

5、统计报告工作一定坚持实事务实，及时正确、客观全面的原则，禁止、隐瞒不报、谎报、成心延缓不报

6、偷窃破坏通讯设存案件：

是指偷窃破坏交接箱、分线箱、光电缆等，以致通讯中止的案件。

7、盗打电话案件金额500元以上的为一般案件。

8、火灾事故发生后，现场人员应依照灭火方案先组织灭火，及时拨打火警电话，并向上司报告。

9、通讯案件按其性质和经济损失分为一般案件、重要案件和特大案件。

10、人为外力破坏案件发生后，应踊跃组织抢修，按规定上报并依法进行索赔、追查闯事者的责任

11、盗打电话案件中使用、复制伪电话卡案件20000元以上的为特大案件。

12、贪污挪用不足2000元的为一般案件

13、统计报告工作要求有关部门应踊跃配合，如实供给状况和数据不得以任何原由阻饶统计资料的上报工作。

14、生产安全事故中特别重要事故是指造成30人以上死亡,或许100人以上重伤或1亿元以上直接经济损失的事故。

15、生产安全事故中重要事故是指造成10人以上30人以下死亡,或许50人以上100人以下重伤或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

16、生产安全事故中较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或许10人以上50人以下重伤或1000万元以上5000万以下直接经济损失的事故。

17、生产安全事故中一般事故是指造成3人以下死亡,或许10人以下重伤或1000万元以下直接经济损失的事故。

18、案件、事故发生后，此刻场人员应马上向所在单位报告并及时急救人员。

19、案件、事故发生后，所在单位接报后应按规定逐级上报

20、案件、事故发生后，小伤、重伤事故逐级上报至省传输局，死亡事故逐级上报至省公司

21、打劫案件是指以暴力威迫或其余手段打劫通讯公司营业、办公、生产、施工场所、运钞车辆以及取送款人员财物的案件。

22、利用计算机犯法案件是指私自对数据软件功能进行删除改正、增添或制作、复制、流传计算机病毒，以致通讯受阻。

23、构成重要火灾事故情况的有1、直接财富损失在30万元以上2、死亡3人以上3、重伤10人以上4、死亡重伤10人以上

24、构成特大火灾事故情况的有1、直接财富损失在100万元以上2、死亡10人以上3、重伤20人以上4、死亡重伤20人以上

25、火灾事故是指发生在公司办公、生产、营业、库房等场所及铺设的各样缆线失掉控制的焚烧。

26、重伤事故是指一次事故中造成员工肢体残破或视觉、听觉等器官遇到严重伤害，一般能惹起人体长久存在功能阻碍，或许劳动能力有重在损失的事故。

27、贪污挪用2000元以上的为重要案件

28、诈骗价值在20000元以上的为一般案件。

29、使用、复制伪电话卡案件500元以上的为一般案件。

30、偷窃破坏通讯设备价值20000以上的为特大案件。

三、判断题

1、盗用电信通讯码号案件是指偷窃别人电话（错误）

正确：

复制别人电信码号

2、使用、复制伪电话卡案件500元以上的为一般案件（正确）

3、使用、复制伪电话卡案件2000元以上的为重要案件（正确）

4、使用、复制伪电话卡案件15000元以上的为特大案件（错误）

正确：

20000元

5、贪污挪用不足8000元的为一般案件。

（错误）

正确：

2000元

6、贪污挪用2000元以上的为重要案件（正确）

7、贪污挪用50000元以上的为特大案件（错误）

正确：

20000元以上

8、案件、事故发生后，小伤、重伤事故逐级上报至省传输局，死亡事故逐级上报至市公司。

（错