机电学院顶岗实习管理办法1.docx
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机电学院顶岗实习管理办法1
机电学院学生顶岗实习管理办法
机电学院
2010年10月10日
机电学院学生顶岗实习管理办法
根据黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习管理办法，根据机电学院的实际情况，特制定本办法。
一、顶岗实习的任务
1．学生完成教师布置的综合性学习任务，提高综合运用知识、技术能力。
2．按照企业要求，在相应的实习岗位完成工厂交给的工作任务，提高顶岗能力。
3．遵纪守法，遵守相关的安全规定和工艺流程，提高职业素质。
二、顶岗实习时间
顶岗实习安排在第五学期的第十周到第六学期的第十八周。
三、顶岗实习组织机构
1．成立机电学院学生顶岗实习领导小组，全面负责机电学院学生顶岗实习工作。
组长：
李梅
副组长：
企业管理人员
成员：
吕修海、陈猛、宋丽华、戚克强、段性军、宋奇慧、刘佳坤、李涛、杨欢、企业人员。
2．学生成立自律小组，进行自我管理
对于顶岗实习数超过2人的集中实习，可成立顶岗实习学生自律小组。
在征得顶岗实习管理小组同意后，由学生自主推选小组长，负责顶岗实习过程中小组成员学习、工作的自主管理及实习期间的各种相关信息反馈。
四、顶岗实习指导教师的配备，
学生的顶岗实习工作由校内、外指导教师共同指导完成。
学院指导教师由专业教师担任，负责学生综合性学习任务指导，定期巡回检查实习情况，处理实习中出现的有关问题以及学生实习档案的管理；校外指导教师由实习单位分配或指定，负责学生工作现场的技术指导和管理工作。
五、顶岗实习单位的确定
由机电学院统一安排学生到与专业相关的实习基地参加顶岗实习，并填写毕业顶岗实习安排表（附件一）。
也可允许学生自行联系实习单位，但应先经机电学院顶岗实习领导小组批准后，填写《学生顶岗实习申请表》（附件二），办理相关审批手续。
按照顶岗实习方案和顶岗实习大纲完成顶岗实习任务。
六、顶岗实习的管理
（一）教师的管理
1．实习指导教师为每名学生设计一个综合性学习任务，制定并下发《学生顶岗实习综合性学习任务书》（附件四）任务书一式三份，学生、现场指导教师、系部各一份。
2．指导教师应每月至少到实习单位一次，认真填写《学生顶岗实习检查情况表》（附件五）。
3．协助顶岗实习单位指导教师对学生进行业务指导和组织管理，指导学生填写“实习日志”。
对于本市实习单位，指导教师应每月至少到实习单位一次，与实习管理人员、校外实习指导教师、学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态，检查学生综合性学习任务完成情况，认真填写《学生顶岗实习检查情况表》（附件五）。
指导教师每周至少要与学生联系一次，掌握顶岗实习学生动态。
对在实习中违反纪律且情节严重的学生，要及时与实习单位联系，详细了解情况，并及时汇报，由顶岗实习管理小组根据规定给予相应纪律处分。
4．检查批阅学生实习日志，指导学生撰写顶岗实习总结并做好学生实习总结的批改工作，做好学生综合性学习任务考核工作，填写学生《学生顶岗实习考核表》（附件六）的相关内容。
5．学生顶岗实习结束后，指导教师要将学生顶岗实习材料汇总到学院存档，材料包括学生顶岗实习申请表、承诺书、检查情况表、考核表、实习总结、实习日志、学生实习期间获得的奖励证书或其他能证明实习成果的材料和技术资料（图纸、说明书、工艺卡、程序清单、招标书、合同等）等。
6.企业实习指导教师具体负责学生顶岗实习期间的指导、考勤、考核、鉴定等工作，指导学生完成学院安排的综合性学习任务。
做好学生管理教育工作，并填写好《学生顶岗实习考核表》（附件六）相关内容。
（二）学生的管理
1.参加顶岗实习的学生必须按学院规定自行购买顶岗实习保险，离校前须认真学习顶岗实习的有关规定，了解实习任务，并签订《学生顶岗实习承诺书》（附件三）。
2．凡未按学院要求拒不参加顶岗实习并私自离校的学生，按学院《学生管理规定》作旷课处理，并给予相应的纪律处分，在外发生的一切责任事故由学生本人承担。
3.按规定时间到实习单位进行顶岗实习，无正当理由不得擅自离开实习单位。
未经学院及实习单位同意擅离岗位者，实习考核按不合格处理。
若由于顶岗实习单位单方面原因，必须上报学院指导教师，由指导教师与顶岗实习单位联系证实后，方可办理相关的离岗手续，并调换到新的顶岗实习单位，不允许先离岗后报告。
4.学生到岗当天必须报告学院指导教师，一周内将实习作息时间告知学院指导老师，以便指导教师抽查指导；可通过电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，每周至少与学院指导教师保持联系一次。
若因学生个人原因联系不上而造成的不良后果和学生个人的损失由学生本人承担。
5.顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生，又是实习单位的员工，要服从实习单位和学院的安排和管理。
尊重实习单位的领导、实习指导教师和其他员工，若遇到问题，应及时与学院指导老师或辅导员联系，由学院与实习单位协商解决，学生不得与实习单位直接发生冲突。
若因学生个人原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分。
6.按照顶岗实习工作任务和岗位特点，结合学院分配的学习任务，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立学习、独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能。
7.学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，并注意自身安全，防止意外事故发生。
学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责；造成他人伤害和经济损失，由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。
8.自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度，不得擅自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动。
9.收集好有关实习相关资料等，按要求写好顶岗实习日志和学生顶岗实习总结（有关实习总结要求见附件七），完成综合性学习任务。
（三）顶岗实习单位的职责
1.顶岗实习单位是学生顶岗实习期间的直接管理者，应指定专门人员负责学生实习管理工作，应优先考虑安排有经验的技术或管理人员担任顶岗实习指导教师。
2.顶岗实习单位应根据顶岗实习方案，落实与学院共同确定实习岗位、实习任务、考核方式等要求，加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生安全意识，提高学生自我防护能力。
3.顶岗实习单位在条件允许的情况下，应根据有关规定给学生一定的生活补贴或实习薪酬。
（四）顶岗实习督导
顶岗实习过程中，要按区域划分组织督导人员到各实习单位进行巡回检查，与企业实习管理人员、校外指导教师和实习学生进行沟通，了解学生实习进度、生活信息，掌握指导教师实习指导情况，与实习单位一同解决实习中出现的问题。
顶岗实习结束后，组织由企业顶岗实习管理人员、校内外指导教师和实习学生参加的总结会议，总结实习经验教训，不断完善顶岗实习的组织和管理
七、考核办法
（一）考核原则
学生在顶岗实习期间接受学院和实习单位的双重指导，校企双方应加强对学生实习的过程监控和考核，实行以实习单位为主、学校为辅的校企双方考核制度，由双方指导教师共同填写《学生顶岗实习考核表》（附件六）。
（二）成绩评定
1.考核分两部分：
一是校外实习指导教师对学生的考核，占总成绩的70%；二是学院指导教师对学生的实习总结进行评价，占总成绩的30%。
2.校外指导教师对学生的考核
学生的顶岗工作可以在不同单位或同一单位不同岗位进行，实习单位应对学生在每一岗位的表现情况进行考核，考核的重点为学生实践操作能力和职业素养，内容包括学生的工作质量、工作效率、出勤率、工作态度、合作态度、遵守企业管理制度、现场考核等七个方面，并如实填写《学生顶岗实习考核表》（附件六），指导教师签字确认后加盖单位公章。
学生每更换一个单位或岗位，应填写一张考核表。
3.学院指导教师对学生的考核
学院指导教师要对学生在各实习单位每一部门或岗位的表现情况进行考核，考核的重点为学生组织纪律性以及综合性学习任务的完成情况，内容包括学生的实习日志、实习总结、综合性学习任务完成情况及遵守学院管理制度等，必要时可对学生进行考查（笔试或口试），然后综合评定成绩。
4.考核方式为等级制，分优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级，学生考核合格者获得相应学分。
成绩按分值折算，即0-59不及格、60-69及格、70-79中等、80-89良好、90-100优秀。
5、学生考核合格后方能取得相应学分，并由校企双方共同为其颁发顶岗实习工作经历证书。
八、顶岗实习经费
顶岗实习经费执行《黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习管理办法》相关规定
附件一
黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习安排表
系别
专业
班级
实习时间
年月日至年月日共（天/周/月）
姓名
实习地点
实习单位指导教师
联系方式
学院指导教师
所在系意见
盖章
年月日
注：
此表于学生顶岗实习开始后的两周内由系汇总，一式三份，一份交教务处，一份交校企合作处，一份系部存档。
附件二
黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习申请表
学
生
情
况
姓名
性别
学号
系名
专业
班级
家庭住址
联系电话
家长姓名
家长联系电话
实
习
单
位
情
况
单位名称
单位性质
所属行业
经营范围
地址
邮编
联系人
电话
传真
E-Mail
实习内容
实习岗位
实习时间
年月日至年月日
实习单位意见
（是否同意接受）
单位盖章
年月日
家长意见
签字：
年月日
校内指导
教师意见
签字：
年月日
所在系意见
签字：
年月日
注：
本表用于学生自主联系顶岗实习单位时使用。
附件三
学生顶岗实习承诺书
为了加强社会实践锻炼，提高专业技能和就业竞争力，本人申请离校到企事单位实习，并郑重承诺如下：
1．本人将严格履行学院离校审批程序，经学院相关部门审核批准后离校；
2．按规定时间到实习单位实习，如需调换实习单位，将事先报告校内外指导教师，办理相关离岗手续后到新的实习单位，决不先离岗后报告；
3．到岗两天内报告学院指导教师，并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少与学院指导教师保持联系一次；
4．自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度，有事将事先向单位指导人员和实习指导教师双方请假，不擅自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动。
若发生违纪情况，同意用人单位按职工管理办法处理；
5．提高安全防范意识，因违章操作造成厂方人员或自身发生人身事故或给用人单位的设备造成损坏，本人承担全部责任及医疗费用；
6．校外实习或途中，找工作期间出现交通安全等意外事故，本人承担全部责任；
7．严格按照《黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习管理办法》要求，认真写好顶岗实习日志和撰写实习总结，完成好各项实习任务和综合性学习任务；
8．积极配合学院工作，按时返校参加补考（若有成绩不合格）、毕业答辩，办理离校手续等有关事宜。
本人将严格履行以上承诺，如有违反，愿意承担相应的责任，并按学院相关规定处理。
承诺人：
院级专业学生
年月日
附件四
黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习期间综合性学习任务书
专业
数控技术
班级
08-714
姓名
张德彬
实习时间
2010年月日至2011年6月1日
综合性学习任务名称
多冲孔模加工及夹具设计
综合性学习目标
1、培养学生综合应用所学理论知识和技能；
2、培养学生懂得工程技术工作所必须的全局观念、生产观念和经济观念；
3、培养学生尽快融入企业环境、同时提高创新意识；
4、培养学生分析零件和解决实际问题的能力；
5、培养学生独立思考、编写技术文件的能力；
综合性学习任务
1、零件图工艺分析；
2、零件结构工艺性的分析；
3、确定零件的加工顺序及进给路线；
4、数控工序卡片；
5、数控刀具卡片；
6、零件工艺卡和工艺简图；
7、加工零件时所需的专用夹具设计图样；
学习
任务
安排
1、学生的顶岗实习工作由校内、外指导教师共同指导完成；
2、指导教师负责学生综合性学习任务指导；
3、指导教师定期巡回检查实习情况；
4、指导教师及校外指导教师联系、相互沟通了解学生生活和工作的情况；
5、指导教师处理实习中出现的有关问题以及学生实习档案的管理；
6、校外指导教师负责学生工作现场的技术指导和管理工作；
7、校外指导教师主要监督学生的顶岗实习情况并且给于实习鉴定；
8、学生按照实习的内容进行书写顶岗实习日记、撰写实习心得；
学院指导
教师签字
校外实习
指导教师签字
教研室主任（专业负责人）审核
签字：
年月日
附件五
黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习检查记录表
学生姓名
专业
班级
实习单位
实习时间
年月日至年月日
检查
情况
（一）
学院指导教师签字：
（校外实习指导教师签字）年月日
检查
情况
（二）
学院指导教师签字：
（校外实习指导教师签字）年月日
检查
情况
（三）
学院指导教师签字：
（校外实习指导教师签字）年月日
附件六
黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习考核表
姓名
学号
专业
班级
实习单位
所在岗位
校外指导教师
职务
职称
联系
电话
实习时间
年月日至年月日
校内
指导
教师
考核
意见
考核项目
分值
得分
实习日志
5
实习总结
10
遵守学院相关管理规定情况
5
综合性学习任务考核
10
实习成绩
（等级）
学院（盖章）
指导教师签字
实习
单位
指导
教师
考核
意见
考核项目
分值
得分
工作质量
10
工作效率
10
出勤率
10
工作态度
5
合作态度
5
遵守企业管理制度
5
现场考核
25
实习成绩
（等级）
校外实习
教师签字
成绩总评
（等级）
教研室主任（专业负责人）审核
注：
学生顶岗实习成绩按实习单位指导教师占70%，学院指导教师占30%计入总成绩，总成绩由学生所在的专业教研室汇总，在实习中如有多次考核，最终成绩取平均值。
附件七
顶岗实习总结
姓名：
学号：
专业班级：
实习单位：
审阅：
黑龙江农业工程职业学院
二00年月日
顶岗实习总结
专业：
班级：
姓名：
（以下为顶岗实习总结正文）
顶岗实习总结撰写要求
1．封面
参见顶岗实习总结封面示例。
2．正文
2.1正文的内容
正文由概述和总结二部分组成，正文字数要求3000字以上。
2.1.1概述
简要介绍实习单位基本情况、实习岗位、实习任务的完成情况等内容。
2.1.2总结
简单介绍实习过程做了些什么事、包括个人完成的主要工作和取得的成绩，思想和业务上的收获和体会，自己的实习态度、遵守纪律的情况；“学到了什么”、“还有哪些不足”、“今后将要怎么做”。
黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习协议书（样本）
甲方（实习单位）：
乙方（实习生姓名）：
丙方（学生所在分院）：
黑龙江农业工程职业学院机电学院
为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，提高职业能力，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才选拔提供便利。
经协商,并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。
在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：
实习时间：
年月日至年月日
一、甲方享有的权利和应履行的义务：
1.给乙方安排工作时不得违反国家法律、法规和政策的有关规定；应对乙方进行安全教育，讲明安全注意事项；配备必要的安全防护措施；
2.可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习；
3.结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导；
4.负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，三方根据各自的实际协商商定；
5.顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现，对乙方做出客观评价；
6.招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。
二、乙方享有的权利和应履行的义务：
1.顶岗实习个人自愿，家长同意。
2.顶岗实习学生按学院规定办理顶岗实习保险手续，离校前签订《学生顶岗实习承诺书》（附件三）。
凡未按学院要求而擅自离校的学生，在外发生的一切责任事故由学生本人承担。
3.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料；
4.顶岗实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责，如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责；学生如参与不法活动等由学生本人负责。
5珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，在实习期间完成规定的综合性学习任务，实习结束后提交一份详实的实习报告；
7.对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下可以优先选择甲方就业，并主动争取与单位签订就业协议。
三、丙方享有的权利和义务：
1.协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”。
优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。
2.协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作；
3.定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4.待学生经毕业考试、顶岗实习合格正式毕业时，办理毕业证和毕业派遣手续。
5.学生进入顶岗实习岗位后，学生如中途无故自动放弃实习，视其没有修满学分，待修满学分后方可发放毕业证书；如中途被顶岗实习单位开除，将不能按时发放毕业证书直至不能毕业。
6.负责学生在顶岗实习期间和就业后的跟踪调查。
四、甲方为乙方提供的生活待遇保障（含生活补贴、交通补贴、住宿等）：
。
五、三方约定的其他条款：
。
六、三方履行协议发生纠纷时，要友好协商解决，如协商不成，可寻求法律途径解决。
七、其他未尽事宜，三方协商解决。
本协议有效期同实习期。
八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方（公章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
丙方：
黑龙江农业工程职业学院机电学院（公章）
日期：
升级会员 