安全管理培训记录表.docx

安全管理培训记录表.docx

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安全管理培训记录表

×公司××

培训记录表

培训主题

厂区安全管理

主讲人

日期

2020年3月3日

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训☑其他人员培训

培训内容

1、安全管理的重要性。

2、安全制度宣读、相关消防设备的操作方法。

培训目标

提升工厂骨干人员安全意识、健全安全知识、会使用消防设施设备。

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试☑实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

FM-D-009a

培训主题

考勤管理制度

主讲人

日期

2020年4月1日

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训☑其他人员培训

培训内容

1、考勤管理制度规定。

2、关于员工上下班安全情况和参保情况的讲解。

3、加大6S现场管理的抽查并按评分表打分执行。

培训目标

提升工厂骨干人员安全意识、普及公司考勤管理规定，保护员工工作的安全。

加强现场6S管理。

参加人员签到

考核方法

□笔试☑口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

考勤管理、生产日常规定制度普及

主讲人

日期

年月日

地点

会议室

培训类别

☑新员工培训☑老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、重点事项：

员工关于考勤管理的规定。

2、生产日常规定：

如：

厂区内不得吸烟，消防灭火器和配电箱2米内不得放置任何物品、不得占用通道等。

3、加大6S现场管理的抽查并按评分表打分执行。

培训目标

加强员工对于安全的知识培训，重点加深公司考勤管理规定，加强现场6S管理。

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

厂区安全管理

主讲人

日期

年月日

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、增加巡检记录和时间，完善巡检制度。

2、加大6S现场管理的的抽查。

培训目标

提升工厂骨干人员安全意识、健全安全知识、6S现场管理深入

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

厂区安全管理、6S现场管理知识普及

主讲人

日期

年月日

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、安全管理的重要性。

2、安全制度宣读、相关消防设备的操作方法。

3、现场6S管理：

整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

六大块。

培训目标

提升工厂骨干人员安全意识、健全安全知识、会使用消防设施设备。

现场6S知识普及。

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

厂区安全管理

主讲人

日期

年月日

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、安全管理的重要性。

2、安全制度宣读、相关消防设备的操作方法。

3、工伤案例和安全视频讲解。

培训目标

提升工厂骨干人员安全意识、健全安全知识、会使用消防设施设备。

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

厂区安全管理、岗位职责

主讲人

日期

年月日

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、岗位职责分明，按公司《岗位职责》规定说明。

2、管理体系的德监控及方法，与顾客有关的过程、与生产制造的过程、文件管理、采购管理、监视产品资源、人力资源的重要性和管理，6S现场的管理。

培训目标

提升工厂骨干的岗位责任意识，重视管理体系文件发放后的监控和管理。

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

仓库管理要求及相关知识

主讲人

日期

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、重视和宣导仓局管理的重要意义。

2、强调仓库做好规划货品的存放要求。

3、讲解货品出入库的操作程序，做好出入库数量核对和入库前的质量质检工作。

4、强调仓库做好安全管理工作。

培训目标

提升工厂骨干人员安全意识、健全安全知识、会使用消防设施设备。

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

劳动制度与考勤制度培训

主讲人

日期

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、关于上下班时间及在岗位的考勤要求。

2、关于上下班打卡的要求。

3、关于请假的办理要求。

4、关于违纪的处分规定。

5、关于上班期间的工作要求。

培训目标

通过培训使新老员工进一步强化劳动守纪意识和明确公司的相关规定制度。

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

关于产品质量标准与操作规程知识培训

主讲人

日期

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、讲解本公司链条产品质量的标准，包括物理硬度、外形尺寸、颜色和光洁等品质要求。

2、讲解产品的生产程序，机台相关的操作规程。

培训目标

让员工掌握产品的质量标准，减少次废品；掌握相关的机台操作方法，确保产品质量。

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

来料检验、制作过程检验、成品检验相关业务知识培训

主讲人

日期

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、宣导检验工作的重要性。

2、讲解原材料、辅助材料的质量要求、检验方法和检验标准。

培训目标

强化与提升岗位人员的质量意识、产品质量知识和检验能力。

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字

培训主题

新员工入职培训

主讲人

日期

地点

会议室

培训类别

□新员工培训□老员工培训□其他人员培训

培训内容

1、工厂安全管理制度。

2、员工考勤管理和车间劳动制度。

3、企业福利和文化。

4、岗位职责。

培训目标

让新员工了解企业，明确自己的工作职责、工作要求，培养组织性和纪律性

参加人员签到

考核方法

□笔试□口试□实际操作□其他

考核成绩

合格

主讲人签字

主管领导签字