物流分拣员工作总结.docx
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物流分拣员工作总结
物流分拣员工作总结
【物流现场分拣工作总结】
一段时间的工作完结，还需停下来梳理一下，这样能够更有规划的去做好接下来的工作。
我提供这篇“《物流分拣员工作总结范文》〞让您参考。
物流分拣员工作1
一、实习目的：
为了更好的适应以后的学习和工作，在本学期末，由学校统一组织到陕西省海星物流配送中心实习，实习时间共计十天。
二、实习单位概要：
1。
物流配送中心简介：
物流配送中心是社会物流网络中处于主要位置的结点，但不是全部物流结点都能称为物流中心。
物流配送中心必需是具有较大规模的物资集散或转运地点。
属于物资集散类型的如大型物资仓库，它主要在物流系统中起调整和缓冲作用，解决供需节奏或批量不平衡的矛盾。
又如商业连锁系统的配送中心，主要是为了降低物流系统的本钱，提高效劳水平，提高物资输送末端系统效率等。
属于转运类型如港口码头、空港等，其作用是实现运输方式的转换〔海一陆。
空一陆〕。
又如，铁道货车编组站和汽车货运终端站，其作用是将货物重新组合，进人下一阶段的输送。
也有一种大规模的仓库群，形成以存储功能为主的物流配送中心。
2。
陕西海星物流配送中心介绍：
陕西海星物流配送中心是一个中等规模的物流配送基地，是综合性的物流配送中心。
兼有转运和集散功能，也可以扩展至配送和流通加工的功能，因而在规划与设计方面可操作性更高。
陕西海星物流配送中心主要分为：
收货、分货、验货、退货四大部门，各个部门之间互相协调和互相协作，密不行分！
陕西海星物流配送中心在选址上也有其个性的一面，之所以选在西安市凤城三路是因其交通方便，西临西安咸阳国际机场，南止西安绕城高速，面临西安地铁，是一个天时、地利、人和的好地段。
进出城市方便，便于给各个超市和便利岛供货。
提高了海星物流的作业水品！
三、实习要求：
了解物流的特点，主要设备和作业流程，对其进行分析。
并依据学习的理论提出自己的意见。
了解物流配送中心的主要流程。
四、实习感想：
刚到海星物流配送中心，至于物流的概念，仅仅是停歇在浅显的书本学问。
对于物流的本身感到很奥秘，不敢想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。
对于物流，我只是知道它是集：
运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等根本功能实施的有机结合。
但没有想到它的实际操作却没有这么的容易。
通过十天的容易了解，使我对于物流配送有了越发深刻的认识。
中国的物流业虽然没有国外发达，但这并代表中国物流业的落后，一些原那么性[譬如中国劳动力便宜的国情]严重的制约了中国物流业信息技术化的进展速度。
这一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。
货物运转速度慢，货差货损率高难以避开，高层货架利用率严重低下。
横蛮的装卸看法更是制约中国物流业进展的瓶颈之一。
五、实习结论及倡议：
物流配送中心存在的问题：
a。
各部门之间的协调能力差，物流区域布局不合理；
b。
横蛮装卸导致货损、货差率过高；
c。
仓库高层货架的利用率过低，有的不到三分之一；
d。
供货方、中介方和销售方的物流信息不畅，严重导致退货量过多，造成不必要的资源浪费；
f。
配送中心各部门和各配送区间没有得到更大程度的有效利用；
针对上述问题所提出的合理化倡议和意见：
a。
加强各部门之间交流和联系力度，合理分配各部门之间的物流作业，有效利用物流配送中心的作业区域，利用空间、设备、人员和能源；最大限度地削减物料搬运；简化作业流程；缩短生产周期；力求投资最低；为职工提供方便、舒服、平安和卫生的工作环境。
b。
加强对企业员工的培训力度，标准员工的职业行为，制定合乎本企业进展的行为准那么，拒绝一切横蛮装卸搬运行为。
c。
仓库高层货架的利用率过低严重的制约着物流配送中心的有效进展。
为此我们必需建设合理、可信赖的供应链信息管理体系，把过高的库存转嫁给供应商，或着重新布局自己的仓储构造，把多余的仓储提供养急须要库存的单位和个人，进展第三方物流业，为企业谋求更大的进展空间。
d。
建设有效的供货商、中介方和销售商的物流信息沟通平台，适当开放本公司信息，做到信息顺畅、资源分享。
确保企业物流的有效进展。
削减和降低不必要的资源浪费。
f。
应当有效的利用配送中心的各种资源优势和空间区域优势，可以开设必要的物流师培训班，企业经理人培训班，做到学习实践两不误，为企业赢得更多的信息和人力资源。
最大限度的降低物流配送中心的作业本钱。
六：
总结：
总而言之，在海星这十天的时间里，使我学到了书本上无法到的东西。
十天，不算长，但却等于三年的感悟。
是课本学问的再度升华，是从感性认识回升为理性认识的过程。
虽然海星的物流规范化程度不算太高，但它所带给我的，不仅仅是收货、发货、验货、分货和退货这么容易。
物流分拣员工作总结2
一：
实习目的：
为了更好的适应以后的学习和工作，在本学期末，由学校统一组织到新疆新特药物流配送中心实习，实习时间共计三个月。
在这三个月时间里我们主要感官物业的宏观和微观进展以及主要的物流流程。
为以后的学习和工作打下坚实的根底，让我们对中国物流业的进展情况有一个比拟全新的认识。
二：
实习要求：
了解物流的特点，主要设备和作业流程，对其进行分析。
并依据学习的理论提出自己的意见。
了解物流配送中心的主要流程。
三：
实习单位概要：
1。
物流配送中心简介：
物流配送中心是社会物流网络中处于主要位置的结点，但不是全部物流结点都能称为物流中心。
物流配送中心必需是具有较大规模的物资集散或转运地点。
属于物资集散类型的如大型物资仓库，它主要在物流系统中起调整和缓冲作用，解决供需节奏或批量不平衡的矛盾。
又如商业连锁系统的配送中心，主要是为了降低物流系统的本钱，提高效劳水平，提高物资输送末端系统效率等。
属于转运类型如港口码头、空港等，其作用是实现运输方式的转换〔海一陆。
空一陆〕。
又如，铁道货车编组站和汽车货运终端站，其作用是将货物重新组合，进人下一阶段的输送。
也有一种大规模的仓库群，形成以存储功能为主的物流配送中心。
2。
新疆新特药物流配送中心介绍：
新疆新特药物流配送中心是西北地区最大的药品物流配送基地，是全疆的药品物流配送中心。
兼有转运和集散功能，也可以扩展至配送和储存的功能，因而在规划与设计方面可操作性更高。
新特药物流配送中心主要分为：
收货、分货、储存、配送〔兼配货〕四大部门，各个部门之间互相协调和互相协作，密不行分。
新疆新特药物流配送中心在选址上也有其个性的一面，之所以选在乌鲁木齐是因其交通方便，紧靠河滩高速，位于南北疆中心城市，是一个天时、地利、人和的好地段。
进出城市方便，便于给各大医院急送药品和全疆各大客户供货。
提高了新特药物流中心的作业水平。
四：
实习感想：
刚到新特药物流配送中心，至于物流的概念，仅仅是停歇在浅显的书本学问。
对于物流的本身感到很奥秘，不敢想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。
对于物流，我只是知道它是集：
运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等根本功能实施的有机结合。
但没有想到它的实际操作却没有这么的容易。
通过三个月的了解，使我对于物流配送有了越发深刻的认识。
中国的物流业虽然没有国外发达，但这并代表中国物流业的落后，一些原那么性[譬如中国劳动力便宜的国情]严重的制约了中国物流业信息技术化的进展速度。
这一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。
货物运转速度慢，信息化落后，高层货架利用率严重低下。
横蛮的装卸看法更是制约中国物流业进展的瓶颈之一。
五：
实习结论及倡议：
１〕各部门之间的协调能力差，物流区域布局不合理。
２〕仓库高层货架的利用率过低有的不到三分之一。
３〕横蛮装卸导致货损、货差率过高；
４〕供货方、销售方的物流信息不畅，严重导致退货量过多，造成不必要的资源浪费。
５〕配送中心各部门和各配送区间没有得到更大程度的有效利用；针对上述问题所提出的
６〕信息技术的尚处于起步阶段，医药物流中心并没有运用物流信息系统，信息不足互相链接和分享，远远没有到达物流运作所要求的水平。
尽管许多药品供应商、中间商、零售商、医院药房等都配备了电子计算机，但由于互相之间大多没有形成网络，因此发挥的作用极为有限。
合理化倡议和意见：
1〕。
加强各部门之间交流和联系力度，合理分配各部门之间的物流作业，有效利用物流配送中心的作业区域，利用空间、设备、人员和能源；最大限度地削减物料搬运；简化作业流程；缩短生产周期；力求投资最低；为职工提供方便、舒服、平安和卫生的工作环境。
2〕。
仓库高层货架的利用率过低严重的制约着物流配送中心的有效进展。
为此我们必需建设合理、可信赖的供应链信息管理体系，把过高的库存转嫁给供应商，或着重新布局自己的仓储构造，把多余的仓储提供养急须要库存的单位和个人，进展第三方物流业，为企业谋求更大的进展空间。
3〕。
加强对企业员工的培训力度，标准员工的职业行为，制定合乎本企业进展的行为准那么，拒绝一切横蛮装卸搬运行为。
4〕。
建设有效的供货商、销售商的物流信息沟通平台，适当开放本公司信息，做到信息顺畅、资源分享。
确保企业物流的有效进展。
削减和降低不必要的资源浪费。
5〕。
应当有效的利用配送中心的各种资源优势和空间区域优势，可以开设必要的物流师培训班，企业经理人培训班，做到学习实践两不误，为企业赢得更多的信息和人力资源。
最大限度的降低物流配送中心的作业本钱。
6〕。
互联网信息技术、网络技术加强管理，供应商、批发商、零售商都能通过网络实现信息分享，使得数据能迅速、精确地传递，大大提高了库存管理、装卸运输、选购、订货、配送、订单处理等的自动化水平。
六：
总结：
总而言之，在新特药这三个月的时间里，使我信息化水平落后。
我学到了无数东西。
三个月，不算长，但却等于三年的感悟。
是课本学问的再度升华，是从感性认识回升为理性认识的过程。
虽然新特药的物流规范化程度不算在国内医药物流中太高，但它所带给我的，不仅仅是收货、发货、验货、分货和退货这么容易。
在工作的过程中，感受最深的四个字就是负责和仔细，通过时间也学到了无数书本上没有的学问，即增长了见识，开阔了视野，又增长了实践操作能力，丰盛了生活经验，这将是我们走向社会的一笔最为珍贵的财宝，从基本上解决了我的一些思想认识问题，促进了自身世界观的转变。
到了最后，我想唯一句能够劝慰自己的一句话。
“假如想要达到顶点，那就从低层做起，做一个负责的物流人〞。
物流分拣员工作总结3
在华润万家超市有限公司收购了西安爱家超市有限公司的历史背景下，按照公司业务整合须要，本人于20XX年8月份在华润万家西北区物流配送中心进行了为期5天的实习。
结合在爱家配送中心的工作经受，我有下列几点实习体会：
一．效劳意识强。
物流配送中心作为超市连锁的运行支持部门，他们的主要工作就是为门店提供快速、准时、精确、平安的物流配送效劳。
毕竟在如今竞争激烈的市场经济条件下，利润才是一个公司最重要的，销售才是硬道理。
这就要求我们每一为物流员工必需牢牢竖立二线的效劳意识，作好门店的效劳工作。
一切以门店的利益为出发点。
门店提出的一切合理的和不太合理但还可以承受的要求和倡议我们都要想方设法的去满足它。
在实习过程中，我发觉华润物流的效劳意识要显然的强于爱家物流。
从这样一个详情就可以看出，在和华润物流的沟通过程中，华润物流的每一为工作人员都会不约而同的说这样一句话：
“我们是二线，一切以一线为出发点，要作好门店的效劳工作。
〞而这样的话我在爱家物流很少听到。
二．机械化程度高。
华润的物流普遍采纳了机械化作业，装卸搬运由吊车、电动叉车来完成，运输采纳整托盘运输，极大提高了工作效率，削减了劳动本钱。
而我们爱家物流的大局部作业都是由人的手工劳动来完成。
工作效率低，劳动强度大。
三．组织合理，分工明确。
华润万家西北区物流配送中心的组织构造由运行部和运行支持部组成。
运行部由收货组、拣货组、分车组和客服组构成。
整个工作采纳流水化作业，各个部门和每一为员工的分工清晰，职责明确，专业化程度高，极大的削减了工作过失率，提高了劳动效率。
爱家物流配送中心由物流和票流组成。
在物流中是根据课别进行劳动分工的，在这样分工的前提下，一件商品可能从验收、入库、分拣到装车所有由一个人来完成。
这样的操作模式增加了工作过失率，降低了劳动效率。
这种操作模式也不合乎工业化生产的要求。
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物流员工试用期工作总结范文
当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析讨论一下，一定成果，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。
下面是由我为大家收拾的“物流员工试用期工作总结范文〞，仅供参考，欢送大家阅读。
物流员工试用期工作总结范文【一】
我有幸来到xx物流公司工作，不觉已经工作了将近三个月的时间。
在这几个月的工作中我深切感触到物理工作须要员仔细务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲，体会到的是物流人作为拓荒者的艰巨和坚决，这对刚才走上工作岗位试用期的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。
如今我将这三个月来的工作状况作一容易的试用期总结：
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、交流内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推进各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，镇静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。
在主管领导的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的时机。
在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务及物流行业的一些根底学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、办法，主动锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。
三个月来，在主管领导的指导下，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。
三个月来，我参加起草了一些文件，如《关于制止管理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务工程的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关普通管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也主动积极地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转眼即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表如今：
1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的缺乏，感觉上是每天疲于应付工作。
尽管如此，但是我在无数方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、不足创新精神。
不能主动积极地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作须要。
领导交办的事情根本上都能完成，但自己不会积极牵着工作走，很被动。
不足仔细钻研、开辟进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有回升到肯定高度。
3、工作不很扎实，不能与时俱进。
作为一名刚才踏入社会的大学生，身上不足青年人应有的朝气，学习新学问、控制新东西不够。
自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，无数学问虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改过自身缺点，以更大的热烈投入到工作中去。
首先，加强学习，积极学习。
身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不掉队，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的看法，丰满的热烈，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作堆积必要的根底学问和根本技能。
其次，提高效劳意识，改良工作作风。
作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民效劳的原那么，热烈、积极地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供称心的效劳。
再次，提高工作能力，勇于创新。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以主动的心态面对每天的工作任务。
同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及发明能力，不断在工作中学习、进取、完美自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。
但我认为用实际行动做出来更有说服力。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索〞，在今后工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，工作中我深切感触到物理工作须要员仔细务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲，体会到的是物理人作为拓荒者的艰巨和坚决，争取做的更好。
物流员工试用期工作总结范文【二】
转瞬间，三个月的试用期时间就完结了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。
也感触到了自己进入了一个关系和睦，团结奋斗，主动向上的团队。
格外谢谢公司，谢谢领导给了我这么一个学习的时机。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因而而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐烦的解说，我觉得他们很热烈，在他们身上我也学到了不少东西。
请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的根本职责，参加了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。
对每一项的理解：
第一：
出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，仔细核实，精心清点，当面交接，当面签章;仔细按严密的程序办事。
第二：
订购管理，仓管担当部份物控职能，理解平安库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购本钱，找平衡，统计每款物料的各月领用逻辑，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，间断关注。
第四：
5s管理，各项现场管理工作的根底，对仓库管理相同重要，仓库的定点定位定量原那么，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，收拾好了才干分，仓库的物品多，在接管搬运储存交付的各类活动中，都须要一个有序干净的工作环境，惟独做好收拾整顿打扫工作，才干保证这些工作的效率与质量。
仓库管理是一件长久的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素质对此有格外大的帮忙。
第五：
先进先出管理，是仓库管理的三大原那么之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生项目变更的报废风险。
执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
物流员工试用期工作总结范文【三】
本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织构造、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟识控制了储运业务流程、工作现场管理、工作任务支配、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库效劳商、运输效劳商、印刷厂等通力合作，正确、准时地完成公司的交付目标及任务，因而在此提出转正申请，请各位领导予以批示，格外谢谢!
1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1
2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等），以及学语文2021年1
3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7
4、在历史业务流程根底上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等局部操作进行了改进性的调节，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，削减了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。
后续工作策略
1、流程方面：
建设并逐步优化储运环节的打算、订单处理、货物接管、在库管理、分拣包装、运输配送、客户效劳管理等业务流程，实现相关业务操作的规范化、标准化、制度化，做到有据可依;
2、人员方面：
通过各种渠道建设暂时点数人员、暂时包转人员的资源池及相关人员的状况表明，并定期维护更新;对内合理采取岗位轮换制度，削减人员改变对业务的影响;
3、物料方面：
通过越发合理地支配发货打算，平衡到货、包装、发货等之间的步调，削减资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;
4、设备方面：
建设设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避开影响正常业务开展;
5、本钱方面：
通过历史数据分析对照，合理地对包装方式、运输方式等进行调节，削减打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转本钱;同时通过订单的整合及合理的打算，提高暂时人员及设备的利用率，削减发货时间，从而降低人工本钱。
物流员工试用期工作总结范文【四】
作为物流管理专业大二的学生，我向来以为学生时代的时间是很富余的，但是当我真正到企业去实习了一个月后，真的让我感叹万千，第一天步入xx的场景仿佛就在昨天，时间过得很快，不知不觉已经到了实习的尾声，在我离开的时候，我也装着满满的收获。
在我们正式进入工作岗位之前，成都物流双流捷通有限公司对我们进行了为期三天的入职培训。
在短期的培训中，我们对xx的各个部门进行了学习，如客户部、关务货代部、运输部、仓储部等，对物流的各个工作流程也有了概括的学习，为我们的实习工作奠定了良好的根底，为我们完成实习工作做好了充分的预备。
培训完结后xx负责人给我们分配了不同的岗位，支配了不同的职务，而且各自都有师父带领。
我被分配在仓储部，作为仓库管理员。
仓库管理员英文是xx。
顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
随时控制库存状态，保证物资设备准时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类罗列，寄存整齐，数量精确。
实习中，我主要是对仓库库存货物进行管理，按规定工作流程对物料收发清点，查验数量，并操作公司WmS系统，对实际的仓位、数量等在信息系统里进行改动，保持实际仓位与系统一致，记录库存状态，对仓库物料进行有效的管理。
在学校，通过对物流管理专业的学习，我对对物流的定义，根本功能，各个作业流程有了肯定的理论根底;在实习中，我将理论与实际的操作相结合，在不断的实践中提高自己运用学问的能力，了解物流的特点，主要设备和作业的流程，主动学习在学校不能接触到的各种实践学问。
在实习过程中，我接触到了xx公司的仓库管理系统即xx，我清楚的认识到，信息管理在物流公司中的重要性。
仓储物流管理信息系统是在对仓储物流业务企业进行具体调研及需求分析的根底上，结合先进的仓储物流管理理念，以仓储运作流程为核心，以物流信息技术为依托开发的仓储物流企业信息管理的人机交互系统，具有仓储物流信息收集、储存、加工、转换及辅助决策的功能。
我对仓储有了全新的认识，控制了一些比拟实际的操作技巧，加深了我对仓储作业流程的理解，同时我们也要主动的学习信息技术，知道控制信息学问，才更有利于我们的就业。
经过这个月在xx电子仓库的实习，我不仅学习到了无数在课堂上无法触及的实践学问，更重要的是我深入企业去了解了物流的工作，开阔了我的视野，充分认识到了为期一个月的实习对我们的重要性和必要性，让我对物流行业有了崭新的认识。
在不断的实践与反思中，让我真正认识到了学习上的缺乏和专业学问的欠缺及局限性。
作为库存管理员，我每天的根本工作就是对入库物料进行盘点和每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。
在此期间，我学到了珍贵的工作阅历，作为一名库存管理员，必需对物料的流淌清晰，必需认真核对料号和数量，必需保留好库存的物料。
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