监事会工作职责岗位.docx

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监事会工作职责岗位

监事会工作职责

为了标准监事会行为，促使合作社展开，依照?

中华人民共和国农民专业合作社法?

以及联合本社实质，特拟订本制度。

一、监事会是合作社的督查机构，代表全体社员督查合作社的财务和业务执行状况。

二、监事会由四人构成，设监事长一人。

监事会成员由社员大会选举产生，每届任期三年，可连选蝉联，合作社理事、监事不得相互兼任。

三、监事会职责：

1、督查理事会对成员大会决讲和本社章程的执行状况；

2、督查检查本社的生产经营业务状况，负责本社财务审查督查工

作；

3、督查理事长、理事会成员和经理执行职责状况；

4、向成员大会提出年度督查报告；

5、向理事长、理事会提出工作质询和改进工作的建议；

6、建议召开暂时成员大会。

四、监事会会议由监事长招集，监事长因故不可以招集合议时，能够

拜托其余监事招集。

五、监事会会议的表决推行一人一票。

监事会会议须有三分之二以

上的监事列席方能召开。

重要事项的决策须经三分之二以上监事同

意方能奏效。

六、监事会所议事项要形成会议记录，列席会议的监事应在会议记

录上署名，监事个人对某项决策有不一样建议时，其建议也要记入会

议记录并署名。

盈利分派制度

为了保护社员的合法权益，表达合作社的实质，依照?

中华人民共和

国农民专业合作社法?

、?

农民专业合作社财务会计制度?

〔试行〕

的规定，特拟订本制度。

一、参加盈利分派的人员为拥有本社?

证员证?

的社员。

二、合作社在进行年关盈利分派工作从前，要做好财富清点，正确

核算整年的收入、本钱、花费和盈利；清理财富和债权、债务。

合

作社的盈利依照以下次序进行分派：

1、提取盈利公积。

盈利公积按当年盈利10%的比率提取。

用于展开

生产，可转增酱和填补损失。

2、向社员分派盈利。

合作社的盈利经过上述分派后的余额，依照交

易额向社员返还，返还比率为80%。

3、按前项规定返还后的节余盈利〔即节余盈利=今年盈利-提取10%

的公积金-第一次盈利分派的分派额〕的50%，以成员账户中记录的

出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补贴和别人捐献

形成的财富均匀量化到成员的份额，按比率分派给本社成员。

4、入社不满一年的社员，依据社员实质出资入社时间，按比率准时

间段进行分派。

5、本社若有损失，先用公积金填补，缺少局部经成员大会议论经过

后，可用此后年度盈利填补逐年分摊。

三、农民专业合作社盈利分派方案要经过社员大会或社员代表大会

议论通事后执行。

四、按交易额比率返还金额及均匀量化到社员的资本份额要记录到?

社员证?

中。

五、本社若有损失，先用公积金填补，缺少局部经成员大会议论通事后，可用此后年度盈利填补逐年分摊。

社员大会制度

为了保护合作社社员的合法权益，表达民主管理的原那么，依照?

中华人民共和国农民专业合作社法?

以及联合本社实质，特拟订本制度。

一、审议、改正本社章程和各项规章制度。

二、选举和免除理事长、理事、执行监事或许监事会成员；三、决定成员出资标准及增添或许减少出资；

四、审议本社的展开规划和年度业务经营方案；五、审议赞同年度财务估算和决算方案；

六、审议赞同年度盈利分派方案和损失办理方案。

七、审议赞同理事会、监事会提交的年度业务报告；

八、决定重要财富处理、对外投资、对外举债、对外担保和生产经营活动的其余重要事项；

九、对归并、分立、解散、清理和对外联合等作出决策；

十、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数目、资格、酬劳和任期；

十一、听取理事长或许理事会对于成员改动状况的报告；

十二、有以下情况之一的，本社在二十天内召开暂时成员大会：

1、百分之三十以上的成员建议；

2、监事会建议；

3、理事会建议。

十三、理事会在规按限期内没有正当原由不执行职责招集暂时成员大会的，监事会在十五日内招集并主持暂时成员大会。

十四、成员大会须有本社成员总数的三分之二以上列席方可召开，成员因故不可以在会，能够书面拜托其余成员代理，一名成员最多只好代理一名成员表决。

十五、成员大会选举或许做出决策，须经本社成员表决权总数过多半经过；对改正本社章程、改变为员出资标准、增添或许减少成员出资、归并、分立、解散、清理和对外联合等重要事项做出决策的，须经成员表决权总数三分之二以上的标数经过。

十六、社员〔代表〕大会所议事项要形成会议记录，列席会议的社员、理事、监事应该在会议记录上署名。

财务管理制度〔一〕

为了标准合作社财务行为，依照?

中华人民共和国农民专业合作社法?

和?

农民专业合作社财务会计制度?

〔试行〕的规定，联合本社实质，拟订本制度。

一、理事会负责合作社的财务管理工作。

二、任何单位和个人不得截留、挤占、平调解挪用合作社财富。

三、合作社财务管理坚持“增收节支、节俭节俭〞的原那么，各项支出一定用于合作社的生产、经营、效力活动以及平时管理等有关事项。

四、合作社花费支出由理事长负责审批，一般经费开销在

5000元以

内，由理事长直接审批；5000-20000元，经理事会合体审查后，由理事长直接审批；20000元以上及重要工程建设、投资，由社员〔代表〕大会议论通事后，由理事长例行审批手续。

办理各项支出，要获得合法的原始凭据，凭据一定有经办人、审批人署名方可入账。

经集体审查经过的，需有会议记录或形成的决策作为依照入账。

五、合作社年度利润分派次序挨次是：

〔1〕弥被上年度损失；〔2〕

提取公积金，提取比率按章程规定；〔3〕向社员进行盈利返还。

六、合作社设会计和出纳各一名，会计负责成立总账和明细分类

账，作好财务进出、本钱花费核算，会计报表编制和会财务管理制度〔二〕

计档案管理工作。

出纳负责成立现金日志账、银行存款日志账以及合作社资本进出、账款划转和支取。

支票和印鉴不得由同一人保存。

七、合作社银行账号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，严禁以合作社名义为其余单位和个人供给担保。

八、合作社推行“财务公然、民主督查〞，第季度将财务进出状况

张榜宣布于办公地址。

每年1月15日前向社员〔代表〕大会报告上年度财务决算状况、盈利分派方案和今年度财务估算方案。

九、合作社购销产品的价钱确立，做到公然、公正、公正，推行透明化管理。

购销价钱的确定及更改要经理事会经过。

购销价钱确立

后，要将购销价目表〔假若有变化，原由要注明〕张贴在办公地址显然地点，便于社员认识。

十、合作社要成立社员账户，详尽记录社员的出资额、应享有的公

积金份额、国家财政扶助资本和接受损赠份额、交易量和交易额。

社员与非社员要独自核算。

十一、合作社财务要接受执行监事〔监事会〕的督查指导和业务主管

部门的审计督查。

社员管理制度〔一〕

一、为保护社员的合法权益，坚持入社自发、退社自由的原那么，标准社员管理,依照?

中华人民共和国农民专业合作社法?

，特拟订本制度。

二、社员入社管理

〔一〕入社手续

1、凡是有民事行为能力的公民，从事水产养殖生产经营，能够利用

并接受本社供给的效力，成认并恪守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长〔或理事会〕提出申请，填写?

专业合作社入社申请书?

。

2、提出版面申请后，经社员〔代表〕大会核查议论通事后，即成为本社社员。

3、自提出版面申请后，一周内理事应做出回复。

〔二〕社员权益

1、参加社员〔代表〕大会，并享有表决权、选举权和被选举权；

、利用本社供给的效力和生产经营设备；

3、依照本社章程规定或许社员〔代表〕大会决策分享本社盈利；

、查阅本社章程、社员名册、社员〔代表〕大会记录、理事会会议定策、监事会会议定策、财务会计报告和会计账簿；

4、对本社的工作提出质询、责备和建议；

、建议召开暂时社员〔代表〕大会；

、自由提出退社申明，依照本社章程规定退出本社；

、社员共同议定的其余权益。

〔三〕社员义务

1、恪守本社章程和各项规章制度，执行社员〔代表〕大会和理事会

的决策；

社员管理制度〔二〕

2、依照章程规定向本社出资；

3、踊跃参加本社各项业务活动，接受本社供给的技术指导，依照本

社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，执行与本社签订的业务

合同，弘扬互帮协作精神，谋求共同展开；

4、保护本社利益，保护生产经营设备，保护本社社员共有财富；

5、不从事伤害本社社员共同利益的活动；

6、不得以其对本社或许本社其余社员所拥有的债权，抵消已认购或

已认购但还没有缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社

或许本社其余社员的债务；

7、担当本社的损失；

8、社员共同议定的其余义务。

三、社员退社管理

1、退社社员的社员资格于该会计年度结束时停止，资格停止的社员

须分摊资格停止前本社的损失及债务。

2、社员资格停止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记录在该

社员账户内的出资额和公积金份额。

如本社经营盈利，依照本章程规

定返还其相应的盈利所得；如经营损失，扣除其应分摊的损失金额。

3、社员在其资格停止前与本社已订立的业务合同应该持续执行。

4、退社社员需要将?

农民专业合作社社员证?

上缴回收，进行社员

资格注销。

四、其余状况规定

社员死亡的，其法定继承人切合法律及本章程规定的条件的，在三个

月内提进出社申请，填写?

泰和县金松水产品养殖专业合作社入社申

请书?

，经社员〔代表〕大会议论通事后办理入社手续，并承袭被继

承人与本社的债权债务。

理事会工作职责

为了标准理事会的行为，促使合作社展开，依照?

中华人民共和国专业合作社法?

以及联合本社实质，特拟订本制度。

一、理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责。

二、理事会由五名理事构成，理事会成员由社员大会从本社社员中选举产生，任期三年，可连选选任。

三、理事会职责：

1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决策。

2、制定本社展开规划、年度业务经营方案、内部管理规章制度等，

提交成员大会审议。

3、拟订年度财务预决算、盈利分派和损失填补等方案，提交成员大

会审议。

4、组织展开成员培训和各样协作活动。

5、管理本社的财富和财务，保障本社的财富安全。

6、接受、回复、办理监事会提出的有关质询和建议。

7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖赏、处罚等事项。

8、决定聘用或许解聘本社经理、财务会计人员和其余专业技术人

员。

四、理事会会议的表决，推行一人一票；重要事项集体议论，并经三分之二以上理事赞同方可形成决定；理事个人对某项决策有不一样建议时，其建议记入会议记录并署名；理事会会议邀请监事长、经理列席，列席者无表决权。

五、理事会所议事项要形成会议记录，列席会议的理事应该在会议记录上署名。

六、社员大会从本社社员中选举产生1名理事长，理事长是本社的法定代表人，依照章程的规定履行以下职权。

〔一〕主持成员大会，招集并主持理事会会议；

〔二〕签订本社成员出资证明；

〔三〕签订聘用或许解聘本社经理、财务会计人员和其余专业技术人员聘书；

〔四〕组织实行成员大会和理事会决策，检查决策实行状况；

〔五〕代表本社签订合同样。

〔六〕执行社员〔代表〕大会授与的其余职权。