招聘简章4S点汽车.docx
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招聘简章4S点汽车
总经理岗位说明书
职位名称
总经理
姓名
所属部门
总经办
职等职级
直属上级
集团董事
填写日期
薪金标准
直接下级
销售总监、效劳总监、市场总监、客服总监、财务经理、行政经理
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营方案；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和开展目标。
工作内容:
一、全面主持公司的日常经营与管理工作，组织实施公司的年度工作方案，保证经营目标的实现；
二、组织集团以及上海群众要求的各项方案、方案；
三、根据集团确定的经营方针和投资方案全面负责公司重大工程的改良和实施推进；
四、组织拟订公司年度经营方案和年度财务预决算方案，并报集团批准，执行集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式；
五、主持公司的根本团队建设，决定公司内部管理机构设置、根本管理制度和认识编制，标准内部管理，并监督执行；
六、审定公司具体规章、奖罚条例，组织拟订公司员工工资、福利方案和奖惩方案，年度调干和用工方案，决定公司
员工的聘用、升级、加薪、奖惩及辞退，并报集团批准，执行；
七、按季向集团报告公司重大合同的签订情况、执行情况、资金运用情况和盈亏情况；
八、依据年度经营方案,组织实施经集团批准的各项决议、工作方案及实施细那么,其中包括业务经营、市场开发、人力资源管理、企业管理、财务管理等方面的工作方案,对工作进行控制管理。
任职资格：
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专大专以上学历。
培训经历：
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验：
◆10年以上汽车行业工作经验，具备中小型企业管理五年以上的工作经验
技能技巧：
◆熟悉企业业务和运营流程；
◆在团队管理方面有极强的领导和协调、监督和指导能力
◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，具备较强的企业经营和开展的管理能力
◆善于制定企业开展的战略及具备把握企业开展全局的能力，具有靓好多额判断和决策能力
◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
态度：
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；
◆亲和力、判断能力、决策能力、方案能力、谈判能力强；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
其它要求：
◆属于重要岗位，须经过上海群众测评通过，经培训后认证合格，并需参加上海群众年审
深圳市誉成汽车
工作条件:
工作场所:
办公室
环境状况:
舒适，无明显的节假日。
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
深圳市誉成汽车
行政经理岗位说明书
职位名称
行政经理
姓名
所属部门
行政部
职等职级
直属上级
总经理
填写日期
薪金标准
直接下级
人事培训主管、系统管理员、行政专员
职位概要:
规划、指导、协调公司行政效劳支持等各项工作，组织管理下属人员完本钱职工作。
工作内容:
一、负责公司的行政管理工作，组织制定行政部工作开展规划、方案与预算方案；二、为公司各部门提供必须的人员，办公设备和其它后勤支持；
三、组织制定行政管理规章制度及催促、检查制度的贯彻执行；
四、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
五、外来和内部文件的收发，以及公司文件的整理和归档；
六、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
七、组织好来客接待和相关的外联工作；
八、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
九、固定资产、5s工作的管理；
十、后勤和平安保卫工作。
任职资格:
教育背景:
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
经验:
5年以上行政管理工作经验。
技能技巧:
◆具备较强的工作协调能力和组织能力；
◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
态度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
工作条件:
工作场所:
办公室
环境状况:
舒适，无明显的节假日
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书
为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
人事培训主管岗位说明书
职位名称
人事培训主管
姓名
所属部门
行政部
职等职级
直属上级
行政经理
填写日期
薪金标准
直接下级
行政专员、系统管理员
职位概要:
协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设开展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营开展战略目标提供人力保障。
工作内容:
一参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
二、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
三、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
四、制定招聘方案、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
五、制定培训方案，组织员工培训的具体实施；
六、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
七、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
八、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案〔包括人员内部调入和调出〕，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
九、配合人力资源总监做好各种职系人员开展体系的建立，做好人员开展的日常管理工作，与员工进行积极沟通；
十、完成行政经理交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经验:
◆3年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、
绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
态度:
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。
工作条件:
工作场所:
办公室
环境状况:
舒适，无明显的节假日。
危险性:
根本无危险,无职业病危险
。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
行政专员岗位说明书
职位名称
行政专员
姓名
所属部门
行政部
职等职级
直属上级
行政经理
填写日期
薪金标准
直接下级
职位概要:
助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
工作内容:
一、协助上级制定行政、总务及平安管理工作开展规划和方案；
二、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
三、组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
四、组织公司办公费用的方案、办公用品的购置、管理和发放工作；
五、外来和内部文件的收发；
六、公司文件的整理和归档，包括各类通知、会议纪要，及文档的使用管理；
七、做好办公室人员考勤录入和处理各种假期；
八、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
九、购置、管理和维修公司固定资产；
十、完成直属上司交办的临时性工作。
任职资格:
教育背景:
◆行政管理、中文或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计根本知识等方面的培训。
经验:
◆2年以上行政管理工作经验。
技能技巧:
◆具有较强的时间管理能力；
◆优秀的沟通和语言表达能力，具备解决突发事件能力；
◆掌握文档编制、管理的原理和实务
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强，了解并遵守企业保密管理规定；
◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
工作条件:
工作场所:
办公室
环境状况:
舒适，无明显的节假日。
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
系统管理员岗位说明书
职位名称
系统管理员
姓名
所属部门
行政部
职等职级
直属上级
行政经理
填写日期
薪金标准
直接下级
职位概要:
制定、完善计算机系统管理方案，拟订相应的技术方案，并具体组织实施，以确保计算机系统平安正常运行。
工作内容:
一、根据上海群众要求，维护好销售和售后的工作应用系统，及时升级相关系统；二、维护公司计算机硬件；
三、采购公司所需的计算机硬件及耗材，建立有关台账；
四、维护、修复计算机网络设施，以保证网络各设备处于良好的备用状态；
五、搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；
六、安装和维护公司计算机、效劳器系统软件和应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持；
七、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。
任职资格:
教育背景:
◆通信、电子工程、计算机及其相关专业，大专其以上学历。
经验:
◆2年以上计算机网络维护工作经验。
技能技巧:
◆有较强的计算机技术背景；
◆熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术；
◆具有效劳器操作系统工作经验；
◆有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。
态度:
◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；
◆学习能力强，善于分析思考问题；
◆思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室
环境状况:
舒适，无明显的节假日。
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
保安岗位说明书
职位名称
保安
姓名
所属部门
行政部
职等职级
直属上级
行政经理
填写日期
薪金标准
直接下级
职位概要:
负责公司防火、防盗、防爆、防破坏、防事故等工作，保障公司的平安。
工作内容:
一、按照标准流程在指定区域站立执勤；
二、正确将来访的销售，效劳，零件和其他业务的客户指点到相应部门或场地；三、填写日常活动和违规行为报告；
四、疏导顾客和员工，维护秩序；
五、负责巡查公司内外环境；
六、保障公共设施设备的完好无损；
七、保障公司人员生命和财产平安。
任职资格:
教育背景:
◆高中以上学历。
经验:
◆1年保安工作经验。
态度:
◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；
◆老实、敬业，责任心强，无不良记录；
◆思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室
环境状况:
舒适，无明显的节假日。
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
财务经理岗位说明书
职位名称
财务经理
姓名
所属部门
财务部
职等职级
直属上级
总经理
填写日期
薪金标准
直接下级
预算与控制专员、会计、出纳员、收银员
职位概要:
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务方案。
工作内容:
一、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
二、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
三、制定公司资金运营方案，监督资金管理报告和预、决算；
四、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行本钱计算，并提供最为经济的酬资方式；
五、根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改良改善管理制度及表格；
六、筹集公司运营所需资金，保证公司战略开展的资金需求，审批公司重大资金流向；
七、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
八、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务开展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
九、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
十、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆会计、财务或相关专业大学大专以上学历，具备中级以上财务资格认证。
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的根本知识等方面的培训。
经验:
◆5年以上大型企业集团或者汽车行业财务管理工作经验。
技能技巧:
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；◆熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；
◆熟悉税法政策、营运分析、本钱控制及本钱核算；
◆具有丰富的财务管理经验；
◆良好的口头及书面表达能力。
态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、方案与执行能力；
◆具有较强的工作热情和责任感。
工作条件:
工作场所:
办公室
环境状况:
舒适，无明显的节假日。
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
预算方案与控制专员岗位说明书
职位名称
预算方案与控制
姓名
所属部门
财务部
职等职级
直属上级
财务经理
填写日期
薪金标准
直接下级
职位概要:
协助预算主管完成各项预算方案的编制和执行工作，做好预算部门相关的日常事务工作。
工作内容:
一、协助建立、改良、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；
二、协助编制公司全面经营预算及制定方案，并负责预算的跟踪管理，监控与调整预算方案的执行；
三、根据预算监控日常支出，并定期进行反应；
四、按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析；
五、负责销售新车合格证、钥匙的保管及新车的开票工作；
六、按时进行年度预算的编制工作；
七、及时反映预算根底的变化，根据制度进行预算调整；
八、协助财务经理组织拟订企业整体税务方案；
九、根据国家税收、财务政策对公司税务实际问题提出建议和可行性方案，承办有关税务方面的其他事务；
任职资格:
教育背景:
◆会计或经济类专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过预算管理、管理学、企业运营流程、产品知识等方面的培训。
经验:
◆3年以上财务管理工作经验，有1年以上的预算管理工作经验，具有中级会计师以上职称。
技能技巧:
◆熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能；
◆了解行业、企业的运作、财务系统；
◆具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力；
◆良好的英文听说读写能力；
◆熟练操作财务软件和办公软件。
态度:
◆为人正直，责任心强，积极主动，工作仔细认真；
◆思路清晰，较强的沟通协调能力。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
会计岗位说明书
职位名称
会计
姓名
所属部门
财务部
职等职级
直属上级
财务经理
填写日期
薪金标准
直接下级
职位概要:
办理公司与财务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现。
工作内容:
一、核算费用、折旧等工程费用；
二、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作；
三、定期核对账目，提供经营分析数据；
四、协助财务经理编制利润报表上报集团；
五、完成上级领导交代的其他工作；
六、协助其他同事完成临时工作。
任职资格:
教育背景:
◆税务、财务或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。
经验:
◆2年以上税务管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；
◆精通国家财税法律标准；
◆熟悉国际和国内相关的财务政策；
◆熟练操作办公软件；
◆良好的口头及书面表达能力。
态度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨；
◆工作仔细认真，独立性强；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
会计岗位说明书
职位名称
会计
姓名
所属部门
财务部
职等职级
直属上级
财务经理
填写日期
薪金标准
直接下级
职位概要:
办理公司与财务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现。
工作内容:
一、核查财务原始凭证；
二、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作；
三、核对精品及配件库存，入库及出库；
四、负责精品、配件所有对账工作及库存盘点；
五、负责售后车间工时的核算；
六、完成上级领导交代的其他工作；
七、协助其他同事完成临时工作。
任职资格:
教育背景:
◆税务、财务或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。
经验:
◆2年以上税务管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；
◆精通国家财税法律标准；
◆熟悉国际和国内相关的财务政策；
◆熟练操作办公软件；
◆良好的口头及书面表达能力。
态度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨；
◆工作仔细认真，独立性强；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
会计岗位说明书
职位名称
会计
姓名
所属部门
财务部
职等职级
直属上级
财务经理
填写日期
薪金标准
直接下级
职位概要:
办理公司与财务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现。
工作内容:
一、核查销售原始凭证单据，确保销售收款与单据相符；
二、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作；
三、定期核对账目，进行新车、二手车的盘点工作；
四、负责销售合同的核算与保管工作；
五、完成上级领导交代的其他工作；
六、协助其他同事完成临时工作。
任职资格:
教育背景:
◆税务、财务或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。
经验:
◆2年以上税务管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；
◆精通国家财税法律标准；
◆熟悉国际和国内相关的财务政策；
◆熟练操作办公软件；
◆良好的口头及书面表达能力。
态度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨；
◆工作仔细认真，独立性强；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
根本无危险,无职业病危险。
本人晓该岗位说明书的全部内容，并严格遵照执行！
也同意将此岗位说明书作为绩效考核的根底依据。
任职者：
工作代理人：
审核人：
日期：
出纳员岗位说明书
职位名称
出纳员
姓名
所属部门
财务部
职等职级
直属上级
财务经理
填写日期
薪金标准
直接下级
职位概要:
做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。
工作内容:
一、负责现金支票的收入保管、支付工作；
二、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
三、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
四、及时与银行定期对账；
五、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
六、
升级会员 