在农村居民体检工作推动会上的讲话提纲.docx
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在农村居民体检工作推动会上的讲话提纲
在农村居民体检工作推动会上的讲话提纲
在农村居民体检工作推动会上的讲话提纲
在农村居民体检工作推动会上的讲话提纲
同志们：
今天，我们在清河镇召开农村居民体检工作推动会，很及时、很必要。
为农村居民健康查体是一项具有历史性、开创性的工作，是建国以来全国首次如此大规模的农民体检。
刚才卫生局、农经委就各自职责工作范围做了专题汇报。
体检医院就体检的进展情况做了简要的汇报。
前一段工作大家都很辛苦，取得了一定成绩。
但是，还要看到我县农村居民与其他郊县农民在各个方面存在的一些差异，所以农村居民查体工作任务十
分艰巨。
下面，我就做好农村居民健康查体工作讲几点意见：
一、加强领导，充分认识此项工作的重要性
开展全区农村居民健康查体是市委、市政府关注、关心、关爱农民健康，为广大农村居民办好事、办实事的重要举措，这次查体就是要通过体检工作有效提高农村居民的医疗保健水平，促进广大农民群众的身体健康。
各有关部门应把此项工作看作是本单位实践“三个代表”重要思想的实事去抓，都有义务、有责任把这件好事办好、把实事抓实。
因此，各部门要将这项工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，积极克服存在的困难和畏难情绪，要将农民健康体检工作作为体现政府形象的大事，认真办好。
二、认真组织，全面做好农村居民健康查体工作
开展农民健康体检工作是一个具有开创性和历史性现实意义的工作，同时又是一项涉及诸多层面的复杂、艰巨的系统过程。
此项工作是涉及我县农村全社会的公益性活动，涉及人群范围广、时间要求紧、工作程序复杂，因此面对全县万户籍农业人口，我要求县各有关部门积极配合，通力合作，要精心准备、周密策划，要把每一个环节的工作想到位、做到位。
各部门要以一天也不耽误的精神，逐级落实、实施，同时要熟悉体检工作方案和实施细则的各个工作环节，明确责任，避免草率行事。
版权所有
三、树立责任心、认真完成此次农村居民健康查体工作
此次体检工作任务重、责任大，各部门管理人员和现场医务人员必须树立高度的责任感，努力做好本职工作，必须杜绝麻痹大意、玩忽职守，以认真的工作态度，减少工作中的失误、差错。
各部门要建立岗位责任制，该谁的工作一定要落实到底，没落实造成严重后果的，要严肃追究当事人的责任。
要把这次为农民健康体检工作作为一笔丰厚的财富，为规划、布局我区农村卫生机构、设施，合理利用农村卫生资源提供科学依据。
四、发扬抗击非典精神，努力完成农村居民健康查体工作
在这次体检工作中，各部门密切配合，克服困难，尤其卫生局党政领导对此项工作高度重视，事先制订了详实的工作方案，组建了以县医院为主的体检分队，并从相关二级医疗机构抽调了素质高、责任心强、有丰富临床经验的高年资医生参与这次体检工作。
各街镇和卫生系统广大医护人员在这次农村居民健康查体工作中充分发挥抗击非典精神，放弃了节假日和公休日，克服了交通和生活不便等不利因素，加班加点，有的工作人员带病坚持工作，表现出良好的职业素质，希望全体工作人员继续发扬这种精神，圆满完成农村居民健康查体工作。
同志们，做好此项工作意义重大，我们的责任非常重，我们要将为农民健康体检工作作为一个推动力，推动我县新型农村合作医疗工作开展和农村卫生事业的发展，进一步完善农村卫生服务的网络，加强卫生机构和队伍的建设。
通过开展体检，针对影响农村居民健康的主要危险因素积极地开展健康教育和健康促进工作，倡导农民不断地提高自我保健的意识，提倡文明的生活方式、提高生活质量。
让我们把各级领导、社会各方对农民的深厚感情和为农民办实事、办好事的工作热情都倾注在此项工作之中，把实事做实，把好事办好。
同志们：
今天，市委、市政府隆重召开全市科技工作大会，总结过去五年科技发展情况，表彰2004年度为我市科技进步做出突出成绩和贡献的科技工作者，研究部署今后的科技工作。
这是对我市近年来科学技术成果和科技工作发展的一次检阅，也是团结和动员广大科技工作者为推进社会主义现代化建设而继续奋斗的一次盛会。
在此，我代表市委、市政府向获奖的个人和单位表示热烈的祝贺，并通过你们向全市广大科技工作者表示亲切的慰问和崇高的敬意!
改革开放以来，尤其是近五年来，我市大力实施“科教兴市”战略，科技事业不断发展，科技对经济增长的贡献不断提高，科技工作取得了较大的成绩。
刚才，日英同志已对我市科技发展情况进行了总结，对今后的科技工作进行了部署，并传达了全省和湛江市科技工作会议精神。
下面，我着重就如何大力推动科技进步与创新，讲几点意见：
一、认清形势，抓住机遇，增强推动科技进步与创新的责任惑、使命感和紧迫感
当今世界，科技进步与创新已成为生产力发展的决定因素，是经济社会发展的主导力量。
实施“科教兴市”战略，推动科技进步与创新，对于提高我市国民经济整体素质，增强我市综合经济实力具有重要的意义。
当前，就我市来说，科技水平还比较低，企业技术装备还比较落后，产品开发创新能力还不强，运用高新技术改造传统产业任重道远，科技进步对经济增长的贡献率有待进一步提高。
因此，大力推动科技进步与创新，已经成为我市实现经济社会跨越式发展，全面建设小康社会的迫切需要。
大力推动科技进步与创新，是实践“三个代表”和贯彻胡锦涛总书记视察讲话精神的内在要求，我们要切实增强责任感。
“三个代表”重要思想首先强调的就是“代表中国先进生产力的发展要求”。
江泽民同志指出：
“科学技术是第一生产力，而且是先进生产力的集中体现和主要标志。
”“要大力推动科技进步和创新，不断用先进科技改造和提高国民经济，努力实现我国生产力发展的跨越。
这是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的重要职责。
”胡总书记视察广东，对广东提出了抓住机遇，加快发展，率先发展，协调发展，在全面建设小康社会，率先基本实现社会主义现代化进程中发挥排头兵作用的殷切期望。
他特别强调，科学技术是第一生产力，人才是第一资源。
要大力实施科教兴国战略和人才战略，通过科技创新和发展人才效应不断增创新优势。
就我们廉江这一类后发地区而言，实观经济社会跨越式发展，很关键的一条就是要加快科技进步与创新，充分发挥人才效应。
因此，我们必须充分认识科技进步与创新的重要性，进一步明确科技工作在推进我市加快发展中的作用，切实把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。
大力推动科技进步与创新，是时代赋予我们的历史使命，我们要切实增强使命感。
进入21世纪，科学技术发展突飞猛进，经济全球化和国际经济一体化的趋势日益加快，科技、信息、资本、人才等各种资源在全球范围内寻求最佳配置，高新技术以前所未有的规模和速度向现实生产力转化，世界范围的产业大分工、大调整、大转移出现了新的突破，技术创新和推广的周期进一步缩短，科技对经济增长的促进作用日益增强，传统的工业经济正向知识经济过渡，信息技术的发展显著地加快经济转型的过程。
我国加入wto、国家西部大开发战略和我省区域协调发展战略的实施，特别是党的十六大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图，提出走新型工业化道路，要求把科技进步与创新融合到新世纪经济和社会发展的各个方面。
这些，在给我市经济社会带来巨大发展机遇的同时，也带来了严峻的挑战。
只有不断推进科技进步与创新，提高全民科学文化素质，才能赶上时代发展的步伐，才不会再次错过重大的历史发展机遇。
大力推动科技进步与创新，是我市经济社会跨越式发展、与全省同步基本实现社会主义现代化的必然要求，我们要切实增强紧迫感。
改革开放以来，廉江经济和社会虽然有了长足的发展，但是把廉江放到全省和湛江市的发展大局作比较，我们的差距很大。
我们务必抓住机遇，实现跨越发展，才能与全省同步基本实现社会主义现代化。
今后5到10年，将是我市改革开放和社会主义现代化建设的关键时期。
我们面临着复杂而艰巨的任务，必须比以往任何时候都更加重视加快推动科技进步与创新。
我们还要看到，当今世界科技和经济发展的一个显著标志，是信息技术的迅猛发展及其与传统产业的广泛融合，这就为我们提供了发挥后发优势、以信息化带动工业化的的跨越式发展机遇。
我们只有坚定不移地实施“科教兴市”战略，坚持走新型工业化道路，大力发展高新技术产业，用高新技术和先进适用技术改造传统产业，依靠科技进步与创新，依靠高新技术的“后发优势”，通过“技术跨越”来推动我市一、二、三产业尤其是工业发展的跨越，才有可能与全省同步基本实现社会主义观代化。
二、紧紧围绕全面建设小康社会的目标，大力推动科技进步与创新
要使科技进步与创新成为推动我市跨越式发展的强大动力，必须紧密结合建设观代化工业城市的实践，抓住关键，突出重点，切实提高科技进步与创新的实效。
（一）强化工业主导地位，推进技术创新，引进和培育新兴产业，促进传统产业优化升级。
加快工业化进程，走新型工业化道路，必须坚持以科技进步为动力，增强工业发展活力，使我市工业经济成为拉动全市经济发展的主导力量。
一要大力发展高新技术产业。
按“一长廊两园区”的模式，进一步推进开发区的建设，努力建设好“十里经济长廊”、廉江市龙头沙港海洋产业园和廉江市民营工业园，为加快我市高新技术产业的发展营造良好的载体。
结合我市产业、资源和人才基础，重点抓好海洋高新技术、新材料、电子信息、光机电一体化、高效节能等领域的技术研究和开发。
围绕石化产品深加工、农海新产品深加工、饲料生产等方面的关键技术，开展科技攻关：
力争掌握一批拥有自主知识产权的关键性技术。
加强核心技术的引进和国内外科技合作，争取国家高科技成果尤其是核心专利落户我市，有组织地对引进技术进行消化、吸收和二次开发。
高度重视以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。
二要加快用高新技术和先进适用技术改造传统产业，推动产业结构优化升级。
我市传统产业占的比例还很大，用高新技术和先进适用技术改造传统产业的任务较重，必须引导企业高度重视并切实推进技术改造，不断提高我市工业产品的科技含量和市场竞争力，拓展传统产业的发展空间，推动产业结构的优化升级，形成以高新技术产业为先导，基础产业和制造业为支撑，服务业全面发展的产业格局。
三要构建以企业为主体的技术创新体系：
增强企业的自主创新能力。
在市场经济条件下，企业作为市场竞争的主体：
假如不依靠科技来加速发展，提高其竞争力，被打败便是迟早的事情。
因而，企业应该是科技进步的主体，无论是科技资金的投入，还是科技项目的选择、实施，主体都应是企业。
对此，我市企业应有充分的认识。
有条件的企业要在企业内部建立工程技术研究开发中心和技术研究开发机构；同时企业要学会“借脑袋发财”，加强企业与高等院校、科研机构的联合，实施一批科研、开发和产业化项目，改造提升传统产业，培育新兴产业，切实提高企业的自主创新能力。
四要培育和壮大一批高新技术企业和民营科技企业。
我市工业经济规模要扩大，靠的是许许多多企业的支撑。
高新技术企业和民营科技企业是发展最快、最有活力的企业群体之一，值得我们花大力气来培育和支持，使我市高新技术企业和民营技术企业的生产规模、产品质量、管理水平和经济效益上新台阶。
（二）加快用先进适用技术武装农业，构建特色农业产业链，推进农业产业化经营。
全面建设小康社会，难点在于解决农业问题、农村问题和农民问题。
在新的历史时期，农业和农村经济要实现跨越式发展，就必须用先进适用技术来武装农业，积极推进新的农业科技革命，提高创新能力，实现技术跨越，加速实观农业产业化。
为此：
要做到五点：
一是优化调整农业产业结构。
要注重发展壮大主导产业，打造和延长水果、水产，蔬菜、茶叶、花卉、蚕桑、畜牧等7大主导产业的产业链，提高产业化经营水平。
二是充分发挥龙头企业的带动作用。
巩固壮大现有廉江丝绸公司、广海养殖公司等4家湛江市以上的龙头企业，努力培育促进茗皇茶、梅尖茶、佳鸿水产公司等5家或更多公司成为龙头企业，扩大龙头企业的幅射带动作用，积极办好各种农业示范基地。
三是发展农海产品加工业。
要下大力气抓好水果、蔬菜和水产品等大宗农海产品的保鲜、加工和精深加工，鼓励扶持流通加工大户创市场、创效益。
努力扩大农海产品出口，拓宽销售渠道，提高市场占有率。
四是认真抓好农业标准化工作。
要按照农业标准化的要求，实现农产品质量和安全标准与国际市场接轨。
打好绿色品牌，发展扩大廉江红橙、广海鸡、梅尖茶、茗皇茶和红杨桃等5个湛江市级以上绿色食品的生产。
对廉江红橙做好原产地保护，加快制订和实施水果、蔬菜、水产、鸡鸭等的生产标准；积极争取得到省、国家、国际的认证。
五是突出抓好渔业生产化经营。
我们要充分利用龙头沙海洋产业园区的辐射带动作用：
带动捕捞业、海水养殖业、运输业、渔需品生产、海产品加工业等的发展，促进渔业产业化经营，以推动我市经济的发展。
（三）抓住信息网络化发展带来的机遇，大力发展壮大县域经济。
要加强电子商务、电子信息技术和网络技术建设，用先进适用技术改造传统服务产业，实现第三产业功能综合化、服务社会化、组织网络化，为我市经济发展和社会进步创造良好环境。
要以湛江港及西南大通道为依托，运用现代信息技术和观代经营管理办法改造传统流通业，构建观代物流体系，发展连锁经营、物流配送、电子商务和现代流通业。
大力发展运输—、仓储、中转加工贸易业，打造进出口贸易大通道，把我市逐步建成环北部湾地区最大、辐射西南华南的国际性、区域性物流中心。
努力建设海洋信息化系统，重点开发海洋渔业、海产品加工业、海洋运输业、海洋工业和海洋旅游业等领域的信息网络平台及技术咨询服务系统，发展涉海服务业。
三、加强领导，尊重人才，为科技进步与创新提供有力保障
加快科技进步与创新，关键在于加强领导，尊重人才。
我们必须扎扎实实抓好如下几项工作：
（一）切实加强对科技工作的领导。
各级党委、政府必须高度重视科技工作，把科技工作摆到经济社会发展的重要位置，纳入目标管理，列入各级、各部门、各单位年度目标考核的重要内容。
要认真贯彻党中央国务院关于“各级党政一把手都要亲自抓“第一生产力”的要求，做到各级党政一把手亲自抓，负总责，一级抓一级，层层抓落实，保证全市科技进步与创新工作持续、快速、健康发展。
（二）加强人才队伍建设，实施“人才强市”战略。
廉江要抢抓机遇，跨越发展，建设经济强市和文明城市，就必须高度重视和发挥人才的作用。
推动科技进步与创新，更加有赖于科技人才。
我们必须千方百计培养和延揽优秀科技人才。
以更加开明的观念和更加人性化，更加市场化的机制，最大限度地优化配置科技人才资源，努力建设人才高地，努力把优秀人才聚集到我市的各项事业中来。
要尊重人才，善待人才，用好人才。
实人才的激励政策和措施，增强对人才的吸引力。
扩大人才工作的覆盖面，把有成就的人才和具有潜能的人才，国有企业事业单位的人才和新社会阶层中的专业人才都纳入视野，发挥他们的积极作用。
要抓好人才建设的基础性、战略性工程，为我市的现代市建设提供源源不断的人才资源和强大的技术支持。
（三）加大科技投入，营造良好的科技创业环境。
各级政府要随着经济社会和科技事业发展的需要，逐步提高科技投入总体水平。
与此同时，要积极引导社会资金参与科技开展，建立和完善发展高新技术产业的风险投资机制，逐步建立健全以政府投入为引导：
企业投入为主体，银行信贷为支撑，社会投资和引进外资为补充的多元化、多层次、多渠道的科技投入体系。
要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制，营造有利于鼓励和调动人才干事创业积极性的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本与经济相结合，让一切为社会增加物质财富作出突出贡献的科技人员经济上有实惠、政治上有荣誉、社会上有地位。
要制订优惠政策措施，吸引高层次人才带高科技项目来我市创业，为我市科技进步和经济发展提供强有力的智力支持，为科技人员创业创造良好的环境。
（四）创新机制，转变职能，务实高效地为科技事业发展服务。
各级科技管理部门要加快自身的改革，转变角色，努力提高行政效率。
要树立全局观念，从过去管理科技系统内部的小循环转上管理和指导全社会科技工作的大循环，调动各方面的积极性，整合各方面的科技力量和科技资源，共同推动全社会科技进步。
要树立科技工作，是重要经济工作的观念，把科技管理部门定位于经济管理部门，运用管理经济的理念来管理科技工作，围绕促进经济建设这个中心来推动科技进步，发展科技事业。
要改革管理模式，转变职能，把重点放在研究市场需求、把握研究方向、保证经费支出等宏观管理上，强化对重大研究开发项目的支持：
并加强跟踪管理和效果评价，保证项目的实施和对经济社会所起的促进作用。
要改革科技项舀的立项方式和管理方式。
要加强科技项目立项后的跟踪和动态管理，务求实效，使政府的每一笔资金都用在刀刃上、用出实效来，促进科技成果转化为现实生产力。
要牢固树立服务意识，不断改进工作作风，以为基层服务、为企业服务、为科技人员服务为己任，深入调查研究，及时帮助企业和科技人员解决实际困难和问题。
同志们，实施“科教兴市”战略，推进科技进步与创新，是时代赋予我们的伟大历史使命，是实现廉江经济跨越式发展的必然要求。
让我们以胡锦涛总书记视察广东的重要讲话精神为动力，按照“三个代表”的要求，振奋精神，扎实工作，勇于创新，不断开创我市科技工作新局面，为廉江全面建设小康社会而努力奋斗！
学校干部培训班讲话
学校干部培训班讲话
提高执行力增强竞争力
刚才，大家观看了余世维教授关于提高执行力的讲座，我听了以后很受启发。
四川省委书记张学忠向领导干部推荐一本书，这本书的书名叫《执行力》。
书的封面上写了一段话，就是：
执行力确实太重要了。
我们制定了那么多远大的战略，宏伟的蓝图，提出了那么多的好思路、好办法，如果不能得到坚定的执行，不能得到认真的贯彻落实，又有什么意义？
因此我认为：
一个企业、一个学校，要有竞争力，必须提高执行力。
目前，我们学校处在一个特殊阶段，这个时期既有巨大压力，又有良好的发展机遇，如果我们抓住了机遇，就会进一步推进学校的建设和发展，反之，结果令人遗憾。
我们应该反思一下，在实际工作中，往往学校领导班子决定的事情，结果与目标之间有没有很大的差距的情况。
在高度上，决策方案在执行的过程中，标准有没有逐渐降低、甚至完全走样的情况？
在速度上，学校的计划在执行过程中有没有经常延误，甚至有些工作不了了之的情况？
在力度上，学校制定的一些政策在执行过程中，有没有力度越来越小，许多工作做的虎头蛇尾，没有成效的情况？
如果有，我们的问题出在哪里呢？
答案就是：
执行力不够或者没有执行力。
那么到底“执行力”是什么呢？
余博士讲的很清楚，“执行力”就是“按质按量按时完成自己的工作”。
学校要发展、规模要扩大、管理要提升，除了要有好的决策班子、好的发展战略、好的管理体系外，更重要的是要有中层的执行力。
中层干部既是执行者，又是领导者。
其作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁；发挥得不好，是横在决策层与基层之间的一堵墙。
学校决策层对各种方案的认可，需要得到中层的严格执行和组织实施。
如果学校全体中层队伍的执行力很弱，与决策方案无法相匹配，那么学校的各种方案是无法成功实施的。
要改善部门的执行力，就要把工作重点放在这个部门的管理者身上。
可以这样说：
一个好的执行部门能够弥补决策方案的不足，而一个再完美的决策方案，也会葬送在滞后的执行部门手中，从这个意义上说，执行力是学校管理成败的关键。
如何提升管理者的执行力呢？
我认为必须从以下五个方面做起：
一、提高计划能力。
执行任何任务都要制定计划，把各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表，一一分配，落实到人，在计划的实施时，要预先掌握关键性问题，分清轻重缓急，不能因琐碎的工作，而影响了应该做的重要工作。
同时要监控追踪考核，确保目标达到、计划落实。
我们学校全年有工作计划，每月有工作重点，部门有工作制度，个人有岗位职责，如果该谁分管的事，就由谁来解决，不当二传手，不踢皮球，不推诿扯皮，能办的及时办，有困难的想办法办，不能办的给一个答复，交办的事情给一个回应，我们就没有办不好、办不成的事情。
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二、提高指挥能力。
好的指挥不但能激发部属的意愿，而且能够提升其责任感与使命感。
指挥部属，首先要考虑工作分配，要检测部属与工作的对应关系，也要考虑指挥的方式，在安排工作前，应该给下属讲清搞好工作的重要意义，完成情况对全局工作的影响，再次提出明确的目标和达到的标准要求，最后就是要以身作则起带头示范作用，要求职工做的中层干部带头去做，要求职工不做的，中层首先不做。
三、增强协调能力。
任何工作，如能照上述所说的要求，制定完善的计划、再下达适当的命令、采取必要的控制，工作理应顺利完成，但事实上，部门主管的部分时间都必须花在协调工作上。
协调包括内部上下级、部门与部门之间的共识协调，也包括工作与生活之间的利益协调，任何一方协调不好都会影响执行计划的完成。
如果我们的劲能够往一个方向使，那就是促进生产力，那就是解放生产力；如果我们的劲没有形成合力，甚至四分五裂，那就是影响生产力，阻碍生产力发展。
四、提高创新能力。
创新是衡量一个人、一个学校是否有核心竞争能力的重要标志。
要提高执行力，除了要具备以上这些能力外，更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识，这就需要不断地学习，而这种学习与大学里那种单纯以掌握知识为主的学习是很不一样的，它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程，要清楚创新无极限，唯有创新，才能生存。
五、注重落实能力。
任何一项宏伟战略，即使有很好的计划和方案，也有具体的措施，而没有按照计划和措施一步一步去抓好，没有坚持标准和质量，不注重结果，再好的计划也是一张废纸。
所以，我们一定要在落实计划的时候，要注重过程，注重细节，注重效果，只有这样，才能确保学校各项工作的落实，才能体现计划的正确与否，才能推动学校健康发展。
上一次例会，各部门在协调工作时谈了很好的想法，比如召开座谈会，总结考教分离的经验；走出去联系学生就业、参观交大食堂；主动征集意见，改进工作作风；制定紧急预案，确保学校稳定安全，都是一个很好的开端，体现了部分中层干部善于思索，不断创新的精神。
同志们，只要我们善于学习，不断思索，积极进取，严格从以上五个方面加强锻炼，我们自身素质就有提高，我们的干部队伍就能打硬仗，各项工作就会做出新成绩，学校就会具有竞争力，就会不断壮大和发展。
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