XX市事业单位公开招聘工作人员应聘须知模板.docx

XX市事业单位公开招聘工作人员应聘须知模板.docx

《XX市事业单位公开招聘工作人员应聘须知模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX市事业单位公开招聘工作人员应聘须知模板.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

XX市事业单位公开招聘工作人员应聘须知模板

2019年XX市事业单位公开招聘工作人员应聘须知

第一部分目录

一、关于招聘岗位要求的专业、学历、学位

二、不能应聘的情形

三、定向招聘岗位的范围和条件

四、关于工作经历

五、关于在职人员

六、网上报名时所需提交的材料

七、办理免笔试考务费所需提交的材料及提交方式

八、现场资格审查时需提交的主要材料

九、大学生退役士兵档案考核

十、面试成绩修正办法

第二部分正文

一、关于招聘岗位要求的专业、学历、学位

（一）关于招聘岗位要求的专业

1、《岗位一览表》“专业要求”栏中所列专业，如无特殊说明均指具体专业，不含同名一级学科（类）下的其他专业；所列专业后注明“（一级学科）”或“类”的，对应一级学科（类）下的所有专业毕业生均可应聘；所列专业后注明“（大类）”的，附件3中该大类下相应学历层次所有专业毕业生均可应聘；所列专业后注明具体方向的，应聘人员还需符合方向要求，应聘人员所学专业方向是否符合岗位要求由招聘单位主管部门认定。

2、按大类招聘的专业、高校（含科研院所）在教育部专业目录之外自主设置的专业，经招聘单位主管部门认定为相近专业的，该专业毕业生也可应聘。

招聘岗位允许相近专业应聘的（“相近专业是否可以应聘”栏注明“是”的），应聘人员所学专业是否符合岗位要求，由招聘单位主管部门认定。

3、应聘人员所学专业，经招聘单位主管部门认定与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可应聘。

4、国（境）外高校毕业生所学专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。

教育部专业目录和新旧专业对照情况可到“XX市人力资源和社会保障局网站>专题专栏>下载中心>事业单位公开招聘专业设置参考目录”中查看。

（二）招聘专业的审核一般按应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，并能提交相应证明材料；招聘专业有方向要求的、按相近专业或新旧专业对照关系应聘的、属国（境）外高校毕业生应聘的，须由应聘人员向招聘单位提交相关材料进行审核认定。

具体要求见本文“网上报名时所需提交的材料”部分内容。

（三）应聘岗位的学历、学位、专业等条件有对应关系。

（四）全日制普通大中专院校包括全日制普通高校和全日制中等专业学校。

全日制普通高校毕业生是指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）的毕业生。

国（境）外高校毕业生视同。

按照教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定，2016年12月1日后被国内高校（含科研院所）录取的非全日制研究生（含博士、硕士），与全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，与全日制研究生具有同等应聘资格。

2016年11月30日前录取的研究生按原有规定执行。

（五）派遣期内毕业生是指全日制普通高校（含科研院所）2017年、2018年、2019年毕业生。

2017年、2018年、2019年国（境）外高校毕业生视同。

二、不能应聘的情形

（一）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

（二）服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员。

（三）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。

（四）现役军人。

（五）法律规定不得聘用的其他情形的人员。

（六）在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

（七）凡与聘用单位负责人员有应回避的亲属关系的人员，不得应聘该单位组织、人事、纪检、财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

应回避的亲属关系是指：

1、夫妻关系；

2、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

3、三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4、近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

三、定向招聘岗位的范围和条件

（一）“面向服务基层项目人员”定向招聘岗位：

由于各区县服务基层项目人员服务续聘情况不一致，定向招聘计划制定、条件审核和解释由各区县公开招聘主管机关负责。

1、应聘“面向服务基层项目人员1”定向招聘岗位的，须满足下列条件：

（1）我省统一组织招募和选派的、正在或曾在淄博服务的“三支一扶”计划人员，我省统一组织招募和选派的、户籍地或生源地为淄博的“大学生志愿服务西部计划”人员；

（2）服务满2年、考核合格，3年内（指2015年、2016年、2017年招募和选派人员）应聘；

（3）符合岗位（相应）条件。

2、应聘“面向服务基层项目人员2”定向招聘岗位的，须经区县公开招聘主管机关预审合格（详情请咨询各区县人力资源社会保障部门），且满足下列条件：

（1）我省统一组织招募和选派的、正在或曾在该区县服务的“三支一扶”计划人员；

（2）服务满2年、考核合格，2017年后仍在岗；

（3）符合岗位（相应）条件。

3、已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

（二）“面向社区党组织书记”、“面向村党组织书记”定向招聘岗位：

1、应聘“面向社区党组织书记”定向招聘岗位的，须为本区县辖区内的社区党组织书记，具有高中、中专及以上学历（含技工院校全日制毕业生），连续任职满2届、表现优秀的；

2、应聘“面向村党组织书记”定向招聘岗位的，须为本区县辖区内的在职村党组织书记，年龄在45周岁以下，具有高中、中专及以上学历（含技工院校全日制毕业生），连续任职满2届、成绩突出、群众公认的。

3、“面向社区党组织书记”和“面向村党组织书记”定向招聘岗位的应聘人员经镇（街道）党（工）委推荐、本人网上报名、区县党委组织部审查通过后，采取面试考核的方式择优聘用。

（三）应聘“面向乡镇（街道）事业单位工作人员”定向招聘岗位的，须为在本区县所属乡镇（街道）事业单位工作5年以上（含服务基层项目工作时间）、历年年度考核均为合格以上档次的在编在职工作人员，且须经有用人权限部门或单位推荐。

（四）应聘“面向省退役优秀运动员”定向招聘岗位的，须为列入安置计划且选择招聘安置方式（不含自愿放弃或领取自主择业一次性经济补偿人员）的2018年度山东省退役优秀运动员，可应聘原输送区县的“面向省退役优秀运动员”定向招聘岗位。

（五）“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位：

1、大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业后参军入伍的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役的，服役满2年，退役后回学校完成学业并取得毕业证书的退役士兵。

2、应聘“区县面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，须为2018年退出现役且我市接收的从我市应征入伍的全日制本科及以上大学生退役士兵，且经区县公开招聘主管机关预审合格，可应聘相应入伍地区县的“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位。

其中“区县面向大学生退役士兵1”岗位限2014年及以后入伍人员应聘，“区县面向大学生退役士兵2”岗位限2013年及以前入伍人员应聘。

3、应聘“市面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，须为具备XX市生源、入伍前为XX市户籍、从我市应征入伍、我市接收安置条件之一的大学生退役士兵，且符合岗位（相应）条件。

4、应聘的大学生退役士兵，须在2019年9月20日及以前取得应聘岗位具体要求的学历证书等材料。

曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的大学生退役士兵不能应聘。

已被安置、招考（聘）为机关事业单位工作人员的大学生退役士兵，不再享受定向招聘政策。

四、关于工作经历

工作经历是指与企业签订正式劳动合同、在部队服役或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。

毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2019年9月20日。

五、关于在职人员

在职人员是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。

签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

六、网上报名时所需提交的材料

（一）本人近期1寸正面照片，要求纯色背景、jpg格式、大小15—45k。

（二）有关证件、材料电子版照片，要求jpg格式、大小75—300k。

1、学历、学位有关材料，具体包括：

（1）符合岗位学历、专业要求的学历证书。

招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书。

毕业证书上未注明岗位要求的专业方向的，或岗位要求具体专业、毕业证书上注明的专业为一级学科的，网上报名时还需向招聘单位说明具体专业、方向，待现场资格审查时提交相关证明材料。

（2）岗位允许相近专业应聘的，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求由招聘单位主管部门认定，应聘人员网上报名时须在备注中作出说明，并主动联系招聘单位，按照招聘单位要求提交相关材料进行审核认定。

（3）按新旧专业对照关系应聘的，须在备注中作出说明，方便招聘单位审核。

其中，新旧专业对照表中有“（部分）”字样的，属于根据所学方向不同分别划入不同专业的情况，应聘人员还需提交所学具体方向的证明材料，由招聘单位认定是否符合岗位要求。

（4）国（境）外高校毕业生应聘的，除学历学位证书外，一般还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书（认证书须在报名首日之前取得）和原版成绩单（原版成绩单为外文的，还需附正规翻译公司出具的中文翻译件）等材料。

对于2006年8月之后出具的国外学历学位认证书、2008年8月之后出具的港澳台地区学历学位认证书、2013年（含）之后出具的中外合作办学学历学位认证书，还需同时提交国外学历学位认证书在线查询结果（登陆教育部留学服务中心国外学历学位认证书在线查询系统（******/）验证打印网页或截图）。

2、高级技校及技师学院毕业生还需同时提交户口簿及与专业、学历相符的高级工或预备技师（技师）职业资格证书。

3、具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

4、应聘定向岗位人员还需提供以下材料：

（1）应聘“面向服务基层项目人员”定向招聘岗位的：

参加“三支一扶”计划项目人员提交山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区县及以上组织人社部门出具的考核材料；参加“西部计划”项目人员提交共青团山东省委出具的考核材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

服务期满的，也可出具服务期满证书或区县及以上组织人社部门的服务期满证明。

应聘“面向服务基层项目人员2”定向招聘岗位的，应提前到区县人力资源社会保障部门进行预审，经预审合格的方可应聘，并按规定由本人网上报名、提交材料。

所提交材料中无法体现2017年后仍在岗情况的，还需提交区县及以上组织人社部门出具的2017年后仍在岗证明。

预审有关事项请咨询各区县人力资源社会保障部门。

（2）应聘“面向社区党组织书记”、“面向村党组织书记”定向招聘岗位的，提供加盖镇（街道）党（工）委公章的《2019年XX市事业单位面向社区（村）党组织书记定向招聘岗位报名表》（附件6）。

（3）应聘“面向乡镇（街道）事业单位工作人员”定向招聘岗位的，提供加盖有用人权限部门公章的《乡镇（街道）事业单位工作经历及年度考核情况证明》（附件7）。

（4）应聘“面向省退役优秀运动员”定向招聘岗位的，提供户口簿、全国以上比赛成绩证书。

（5）应聘“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，提供户口簿、报到证、入伍通知书、退伍证。

5、招聘岗位为“高级专技”或“中级专技”的，应聘人员还须提交岗位要求的高级或中级及以上专业技术职务资格证书。

6、不限专业、按照教师资格证招聘的教师岗位，应聘人员还须提交岗位要求的教师资格证书。

7、招聘岗位其他要求，如执（职、从）业资格、工作经历、政治面貌等，以及初级专技岗位要求的专业技术职务资格证书，网上报名时通过应聘人员填写的个人信息进行审核，相关材料可暂不上传、待现场资格审查时再行提交。

七、办理免笔试考务费所需提交的材料及提交方式

（一）所需提交材料

1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；

2、农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡；

3、派遣期内毕业生应聘人员，也可提交由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》；

4、残疾人提交第二代《中华人民共和国残疾人证》。

（二）提交方式及审核处理

1、按要求将所需要提交的材料（原件）与身份证放在一起，并拍摄成一张照片。

2、将照片名称改为“申请免费确认+岗位代码+姓名”，以附件形式发送至电子邮箱：

（******），邮件名称须与照片名称相同。

发送邮件时间须在报名截止时间（9月23日下午16:

00）之前，以邮箱显示发送时间为准。

邮件发送成功后，请致电********确认邮件收到情况。

3、免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈本人，未通过认定人员请及时缴费。

通过认定人员报名缴费截止后统一进行免缴费处理。

八、现场资格审查时需提交的主要材料

（一）网上报名时提交材料的原件和复印件各一份。

（二）报名表、本人签名的诚信承诺书、笔试准考证各一份，其中报名表、诚信承诺书在资格审查公告发布后登录报名系统打印。

（三）身份证原件和复印件各一份。

身份证丢失的可提交临时身份证。

（四）学历、学位有关证明材料，具体包括：

1、2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（******/）验证打印）或教育部学历认证报告。

招聘岗位要求具体专业、应聘人员毕业证书上注明的专业为一级学科（类）的，还需提交学校出具的所学具体专业的证明。

招聘岗位要求专业具体方向的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一。

2、招聘岗位有学位要求的，2008年9月1日及以后的毕业生还需提交教育部学位证书网上查询结果（登陆中国学位与研究生教育信息网（******/）验证打印网页或截图）或教育部学位认证报告。

军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外。

学位信息已提交中国学位与研究生教育信息网，尚未通过审核、无法查询的，可提交中国学位与研究生教育信息网最新学位证书上网进度情况截图。

3、招聘岗位要求全日制学历的，一般还需提交报到证。

无法提交报到证正本的考生，可提交本人档案中的报到证副本（就业通知书）。

若提供复印件，需加盖档案保管部门公章。

全日制毕业生因毕业时直接考取本校高一层次学历而不发放本学历层次报到证的，可提供高一层次学历报到证。

国（境）外学历应聘人员不必提交报到证。

4、2015年6月30日及以后的技校及技师学院毕业生还需提交全国技工院校毕业证书网上查询结果（登陆全国技工院校毕业证书查询系统（******/）验证打印网页或截图）。

因学校未及时将信息录入全国技工院校毕业证书查询系统，导致无法在全国技工院校毕业证书查询系统查到有关信息的，应提交学校出具的对于学历情况及未录入信息情况的书面说明。

（五）招聘岗位要求的其它相关资格证书（专业技术职务资格证书、执（职、从）业资格证书等）。

证书丢失的，可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。

（六）招聘岗位要求是中共党员的，须提供具有党员管理权限的党组织出具的党员（含预备党员）相关证明材料。

（七）应聘有工作经历要求的岗位，还须提交以下工作经历相关材料之一的原件及复印件各一份，并以此计算工作时间：

1、与单位签订的正式劳动合同及社保缴费证明。

其中在XX市缴纳社保人员可登陆“XX市人力资源和社会保障局网站>个人服务>个人服务网上大厅”查询并打印社保缴费证明，或通过政务服务大厅自助终端机、“温暖淄博人社”APP查询打印，无法打印的请联系当地区县社保部门出具。

招聘单位可登陆“XX市人力资源和社会保障局网站>人社电子证明查验服务平台”对网上打印社保缴费证明进行查验。

2、入伍通知书及退伍证。

3、事业单位聘用合同、聘用登记表或聘用手续之一。

4、公务员登记表或录用手续。

招聘岗位要求的从事具体岗位（专业）工作情况在上述材料中无法体现的，还须提交用人单位出具的证明材料原件一份。

（八）在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘证明（可参照附件5样式出具）或解聘证明。

劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。

公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。

其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交失业证、解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一的原件及复印件各一份或档案代理部门出具的未就业证明原件一份（时间应在报名时间之后）。

报名时无工作单位的不需要提交。

对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，经应聘单位同意，可在考察或体检时提供。

（九）应聘“区县面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，还需同时进行档案考核，档案考核办法及所需提交材料见本文“大学生退役士兵档案考核”部分。

以上为所需提交的主要材料，具体要求以市及各区县资格审查公告为准。

九、大学生退役士兵档案考核

（一）档案考核办法：

档案考核，是对应聘人员在部队服役期间的奖惩情况进行考核，并量化赋分，加分成绩减去减分成绩后的得分即为该应聘人员的档案考核成绩。

档案考核成绩直接计入考试总成绩。

档案考核在现场资格审查时进行。

由各区县公开招聘主管机关对应聘人员提交的材料进行审核，并结合本人档案原始记载确定档案考核结果。

对于加分项目，本人提交的材料必须齐全，且须与档案记载完全一致，否则不予加分。

对于减分项目，根据本人档案记载进行。

（二）加分项目：

1、被大军区级以上单位授予荣誉称号、荣立一等功或战时二等功的计20分；荣立二等功或战时三等功的计10分；荣立三等功的计5分；评为优秀士兵（优秀士官、优秀义务兵）的计3分；获得嘉奖的计1分。

获得多次奖励的，按最高奖项给予一次加分，不累计加分。

2、因战、因公致残被评为五至六级残疾等级的，加3分；评为七至八级残疾等级的，加2分。

3、在艰苦边远地区服役（或从事飞行、舰艇工作）每满1年加1分，计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。

在艰苦边远地区服役又从事飞行、舰艇工作的，不累计加分。

4、军龄每满1年加1分。

计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。

（三）减分项目：

受行政警告处分的减5分，受党内警告处分的减5分。

因同一事项受行政、党内双重处分的，只按最高处分等次给予一次减分，不累计减分。

（四）所需提交材料：

1、应聘人员应主动联系区县公开招聘主管机关，协助办理本人档案转移手续，进行档案考核；无法转移档案的，需应聘人员复印档案中的有关材料，加盖档案保管部门公章，在资格审查时提交。

具体材料为：

入伍批准书；退役审批表；奖励登记表；军人残疾等级评定表；在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作有关登记、证明材料；处分材料。

2、加分材料，具体为：

获三等功及以上奖励的，须提交奖章、立功受奖证书、立功受奖通知书、喜报。

获优秀士兵（优秀士官、优秀义务兵）奖励的，须提交奖章、立功受奖证书、喜报。

因战因公被评为五至八级残疾等级的，须提交残疾军人证。

在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作的，需提交师级以上机关对边远艰苦地区类别及级别、服役地、服役起止时间的证明材料。

十、面试成绩修正办法

同一招聘岗位应聘人员因为人数较多分别在同一场次不同面试室或不同场次进行面试时（即，对于同一招聘岗位的应聘人员，其面试考官或面试题目不同时），此岗位应聘人员的面试成绩需按规则进行修正。

“修正面试成绩”的计算办法：

应聘人员面试修正成绩=应聘人员面试成绩×所在面试室修正系数。

“修正系数”的计算办法：

修正系数=同一招聘岗位全部应聘人员所涉及的所有面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值÷应聘人员所在面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值。

修正系数精确到小数点后八位，四舍五入。

修正系数计算时须去除面试成绩异常数据（面试成绩小于20分），以免影响修正系数的公平性和有效性。