春行政领导学班形成性考核答案精.docx
《春行政领导学班形成性考核答案精.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《春行政领导学班形成性考核答案精.docx(26页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![春行政领导学班形成性考核答案精.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-10/10/10f7281e-7215-4a8f-9649-56ec7b5fb8f1/10f7281e-7215-4a8f-9649-56ec7b5fb8f11.gif)
春行政领导学班形成性考核答案精
一、单项选择题(共 20 道试题,共 20 分。
)
1. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( D )。
A.开发性
B.增值性
C.时效性
D.能动性
满分:
1 分
2.
孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的( B )。
A.民本思想
B.人本思想
C.谋断分离的思想
D.重视纳谏的思想
满分:
1 分
3. 在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是(A )。
A.自然性影响力
B.权利性影响力
C.强制性影响力
D.个人魅力
满分:
1 分
4. 首先提出正式群体和非正式群体分类的是( A )。
A.梅奥
B.马斯洛
C.弗洛伊德
D.赫茨伯格
满分:
1 分
5. 人力资源管理的核心问题是怎样( C )。
A.满足人的物质需要
B.提高工作效率
C.激励人的内在潜力
D.提高人的思想觉悟
满分:
1 分
6. 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于( B )。
A.内部协调
B.纵向协调
C.上行协调
D.下行协调
满分:
1 分
7. 按决策主体的决策方式不同分类有( A )。
A.经验决策和科学决策
B.程序性决策和非程序性决策
C.单目标决策和多目标决策
D.理性决策和有限理性决策
满分:
1 分
8. ( C)是领导关系存在的前提。
A.职位
B.组织
C.权力
D.权利
满分:
1 分
9. 冲突属于( B )。
A.低对抗行为
B.高对抗性行为
C.无对抗性行为
D.对抗性行为
满分:
1 分
10. 按决策问题的出现概率分类,决策可分为( A)。
A.程序性决策和非程序性决策
B.经验决策和科学决策
C.单目标决策和多目标决策
D.程序性决策和宏观决策
满分:
1 分
11. 对于领导者来说,( C )是第一位的。
A.道德素质
B.能力素质
C.政治素质
D.知识素质
满分:
1 分
12. 封建制领导效能理论注重对( A)的研究,具有浓厚的宗教色彩。
A.领导者个人特质
B.领导者
C.领导组织
D.领导效益
满分:
1 分
13. 据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家,23个发达国家)进行的调查,( B)的国家在不同程度上开展电子政务。
A.79%
B.89%
C.69%
D.98%
满分:
1 分
14. 在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是( C)。
A.西蒙
B.勒温
C.利克特
D.卡曼
满分:
1 分
15. ( D )是领导关系中的核心。
A.领导
B.被领导
C.群体
D.人
满分:
1 分
16. 曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于( C)。
A.纵向思维
B.收敛思维
C.横向思维
D.交叉思维
满分:
1 分
17. ( D )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
A.直线式
B.职能式
C.混合式
D.矩阵式
满分:
1 分
18. 从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( A)。
A.经济力
B.外交力
C.领导力
D.军事力
满分:
1 分
19.
领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( C)的领导理论。
A.权威理论色彩
B.行为理论色彩
C.权变理论色彩
D.特质理论色彩
满分:
1 分
20. 被公认为“人力资本之父”的是( A)。
A.舒尔茨
B.丹尼森
C.杜拉克
D.贝克尔
满分:
1 分
二、多项选择题(共 30 道试题,共 60 分。
)
1. 按照权力的控制程度划分的领导行为方式有(ACD )。
A.集权式
B.民主式
C.分权式
D.均权式
E.重权式
满分:
2 分
2. 领导群体结构的内容主要包括(ABCD )。
A.智能结构
B.年龄结构
C.心理素质结构
D.知识结构
E.体质结构
满分:
2 分
3.
下面是有关直觉思维的几种说法,其中正确的是(ABC )。
A.直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。
B.直觉不是凭空产生的,而是以丰富的知识和经验为基础的。
经验逻辑
C.疱丁解牛,中医通过望、闻、问、切确定病因,都是直觉思维的典型。
辩证逻辑
D.直觉思维是由陈述记忆产生的
E.直觉思维的结果不可能完全正确,直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。
满分:
2 分
4. 领导环境的基本特征包括(ABCDE )。
A.客观实在性与部分可塑性的统一
B.多样性与类别性的统一
C.稳定性与动态性的统一
D.连锁性与定向性的统一
E.常规性与突发性的统一
满分:
2 分
5. 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到( BCD )。
A.考察领导者的主观能动性
B.分析时间因素
C.分析空间因素
D.分析人际关系因素
E.分析客观因素
满分:
2 分
6. 影响机构性领导环境的主要因素包括(ACD )。
A.机构功能及其变化
B.机构性质及其变化
C.机构数量及其变化
D.机构性领导环境的结合模式
E.机构功能和机构数量
满分:
2 分
7. 追踪决策过程中可能会出现的情况有( ABD )。
A.方案错误
B.目标错误
C.评估错误
D.环境变量
E.成本过高
满分:
2 分
8. 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能(ABCD )。
A.群体感应功能
B.群体互补功能
C.群体效率放大功能
D.群体自调节与自组织功能
E.结构耗散功能
满分:
2 分
9. 组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是(ACDE )。
A.管理体现
B.融资能力
C.技术体系
D.知识与技能
E.价值观念与组织文化
满分:
2 分
10. 中国古代领导思想中的民本思想主要包括(ABD )。
A.信民
B.富民
C.爱民
D.教民
E.治民
满分:
2 分
11. 决策的特征主要包括(ABCE )。
A.预见性
B.目标性
C.实施性
D.单一性
E.选择性
满分:
2 分
12. 赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括( CD )。
A.职务
B.监督
C.工作的富有成就
D.工作本身的重要性
E.工资
满分:
2 分
13. 查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为( ABD )。
A.技术上有困难
B.现实政治是渐进的
C.考虑弱势群体的利益
D.现行政策的巨额成本
E.历史进程是不可阻挡的
满分:
2 分
14. 模拟测评的主要形式有(ABCD )。
A.公文处理
B.即兴发言
C.模拟会议
D.情境模拟
E.民意测验
满分:
2 分
15. “领导”包含了五个基本要素,分别是领导主体、领导客体、领导环境和( BD )。
A.领导手段和领导文化
B.领导手段
C.领导文化和领导目标
D.领导目标
E.领导方法和领导目标
满分:
2 分
16. 下列不属于领导环境发展原则的选项是( CE )。
A.科学性原则
B.系统性原则
C.创新性原则
D.超