ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:26 ,大小:24.41KB ,
资源ID:799308      下载积分:12 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/799308.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(春行政领导学班形成性考核答案精.docx)为本站会员(b****1)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

春行政领导学班形成性考核答案精.docx

1、春行政领导学班形成性考核答案精一、单项选择题(共20道试题,共20分。)1.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的(D )。A. 开发性B. 增值性 C. 时效性D. 能动性满分:1分2. 孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的(B )。 A. 民本思想B. 人本思想 C. 谋断分离的思想D. 重视纳谏的思想满分:1分3.在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是(A )。A. 自然性影响力B. 权利性影响力 C. 强制性影响力D. 个人魅力满分:1分4.首先提出正式群体和非正式群体分类的是(A )。A. 梅奥B. 马斯洛 C. 弗洛伊德D. 赫茨伯格满分:

2、1分5.人力资源管理的核心问题是怎样(C )。A. 满足人的物质需要B. 提高工作效率 C. 激励人的内在潜力D. 提高人的思想觉悟满分:1分6.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于(B )。A. 内部协调B. 纵向协调C. 上行协调D. 下行协调满分:1分7.按决策主体的决策方式不同分类有(A )。A. 经验决策和科学决策B. 程序性决策和非程序性决策C. 单目标决策和多目标决策D. 理性决策和有限理性决策满分:1分8.(C )是领导关系存在的前提。A. 职位B. 组织 C. 权力D. 权利满分:1分9.冲突属于(B )。A. 低对抗行为B. 高对抗性行为 C. 无对抗性行为D. 对抗性行为

3、满分:1分10.按决策问题的出现概率分类,决策可分为( A)。A. 程序性决策和非程序性决策B. 经验决策和科学决策C. 单目标决策和多目标决策D. 程序性决策和宏观决策满分:1分11.对于领导者来说,(C )是第一位的。A. 道德素质B. 能力素质 C. 政治素质D. 知识素质满分:1分12.封建制领导效能理论注重对(A )的研究,具有浓厚的宗教色彩。A. 领导者个人特质B. 领导者 C. 领导组织D. 领导效益满分:1分13.据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家,23个发达国家)进行的调查,(B )的国家在不同程度上开展电子政务。A. 79%B. 89%C. 69%D

4、. 98%满分:1分14.在新管理模式一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是(C )。A. 西蒙B. 勒温C. 利克特D. 卡曼满分:1分15.(D )是领导关系中的核心。A. 领导B. 被领导 C. 群体D. 人满分:1分16.曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于(C )。A. 纵向思维B. 收敛思维 C. 横向思维D. 交叉思维满分:1分17.(D )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。A. 直线式B. 职能式C. 混合式D. 矩阵式满分:1分18.从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( A)。 A. 经济力B. 外交力 C. 领导力D. 军事力满

5、分:1分19. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有(C )的领导理论。A. 权威理论色彩B. 行为理论色彩 C. 权变理论色彩D. 特质理论色彩满分:1分20.被公认为“人力资本之父”的是(A )。A. 舒尔茨B. 丹尼森 C. 杜拉克D. 贝克尔满分:1分二、多项选择题(共30道试题,共60分。)1.按照权力的控制程度划分的领导行为方式有(ACD )。A. 集权式B. 民主式C. 分权式D. 均权式E. 重权式满分:2分2.领导群体结构的内容主要包括(ABCD )。A. 智能结构B. 年龄结构 C. 心理素质结构D. 知识结构 E. 体质结构满分:2分3.

6、下面是有关直觉思维的几种说法,其中正确的是(ABC )。A. 直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。B. 直觉不是凭空产生的,而是以丰富的知识和经验为基础的。经验逻辑 C. 疱丁解牛,中医通过望、闻、问、切确定病因,都是直觉思维的典型。辩证逻辑 D. 直觉思维是由陈述记忆产生的 E. 直觉思维的结果不可能完全正确,直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。满分:2分4.领导环境的基本特征包括(ABCDE )。A. 客观实在性与部分可塑性的统一B. 多样性与类别性的统一 C. 稳定性与动态性的统一 D. 连锁性与定向性的统一 E. 常规性与突发性的统一满分:2分5.坚持对领导效

7、能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到 (BCD )。A. 考察领导者的主观能动性B. 分析时间因素 C. 分析空间因素D. 分析人际关系因素E. 分析客观因素满分:2分6.影响机构性领导环境的主要因素包括(ACD )。A. 机构功能及其变化B. 机构性质及其变化C. 机构数量及其变化D. 机构性领导环境的结合模式E. 机构功能和机构数量满分:2分7.追踪决策过程中可能会出现的情况有(ABD )。A. 方案错误B. 目标错误C. 评估错误D. 环境变量E. 成本过高满分:2分8.一个合理的领导群体应当具备如下一些功能(ABCD )。A. 群体感应功能B. 群体互补功能 C. 群体效率放大功

8、能D. 群体自调节与自组织功能E. 结构耗散功能满分:2分9.组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是(ACDE )。A. 管理体现B. 融资能力C. 技术体系D. 知识与技能E. 价值观念与组织文化满分:2分10.中国古代领导思想中的民本思想主要包括(ABD )。 A. 信民B. 富民C. 爱民D. 教民E. 治民满分:2分11.决策的特征主要包括(ABCE )。A. 预见性B. 目标性C. 实施性D. 单一性E. 选择性满分:2分12.赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括(CD )。A. 职务B. 监督 C. 工作的富有成就D. 工作本身的重要性E. 工资满分:2分13.查尔斯林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为(ABD )。A. 技术上有困难B. 现实政治是渐进的C. 考虑弱势群体的利益D. 现行政策的巨额成本E. 历史进程是不可阻挡的满分:2分14.模拟测评的主要形式有(ABCD )。A. 公文处理B. 即兴发言 C. 模拟会议D. 情境模拟E. 民意测验满分:2分15.“领导”包含了五个基本要素,分别是领导主体、领导客体、领导环境和(BD )。A. 领导手段和领导文化B. 领导手段C. 领导文化和领导目标 D. 领导目标E. 领导方法和领导目标满分:2分16.下列不属于领导环境发展原则的选项是(CE )。A. 科学性原则B. 系统性原则 C. 创新性原则D. 超

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1