街道讲政治重规矩作表率专题警示教育民主生活会工作方案1与街道上半年党风廉政工作总结汇编.docx

街道讲政治重规矩作表率专题警示教育民主生活会工作方案1与街道上半年党风廉政工作总结汇编.docx

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街道讲政治重规矩作表率专题警示教育民主生活会工作方案1与街道上半年党风廉政工作总结汇编

街道“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会工作方案1与街道上半年党风廉政工作总结汇编

街道“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主

生活会工作方案

为深入推进“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育扎实开展，根据中共xx区纪委机关、中共xx区委组织部、中共xx区委“两学一做”学习教育协调小组办公室《关于在“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》（x组字〔XX〕x号）要求，现就开好宜城路街道“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会提出如下工作方案：

一、会议主题“讲重作”专题警示教育专题民主生活会的主题是，深入学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），从中央纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件以及省管、市管干部严重违纪违法案件特别是本地本单位发生的严重违纪违法案件中，汲取教训、举一反三，结合思想、工作、生活和作风实际，进行党性分析、深刻剖析根源，认真对照检查、严肃开展批评，着力严肃党内政治生活，着力建设正气充盈的党内政治文化，着力净化优化政治生态。

专题民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保取得照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。

二、时间地点拟定于XX年8月29日左右在宜城路街道六楼会议室召开，会期半天。

三、参会人员督促指导街道党工委民主生活会的区领导、街道党工委全体成员。

专题民主生活会期间，领导班子成员不得请假。

四、会议议程专题民主生活会由街道党工委书记、办事处主任、人大工委主任张虹同志主持。

主要议程：

1.宜城路街道党工委书记、办事处主任、人大工委主任张虹同志代表宜城路街道领导班子进行对照检查发言；

2.宜城路街道领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，随后开展批评和自我批评；

3.宜城路街道领导班子成员逐一进行简要表态发言，谈认识和体会，并对会上提出的批评意见作出回应；

4.xx区领导点评讲话；

5.宜城路街道党工委书记、办事处主任、人大工委主任张虹代表领导班子作表态发言。

五、相关工作安排

（一）认真对照反思，深入查找突出问题领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。

严肃党内政治生活方面，深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训，深入查找是否存在党内政治生活不严肃不健康、不守纪律不讲规矩、贯彻民主集中制不到位以及参加组织生活不经常、执行组织生活制度不严格等问题。

建设党内政治文化方面，深刻反思封建腐朽文化对“陈、杨、周”等人的不良影响，深入查找是否存在信仰迷茫，搞官场术、“潜规则”，搞权钱交易、亦官亦商、奢靡享乐之风等问题。

净化优化政治生态方面，深刻反思“陈、杨、周”等严重违纪违法案件的发生对本地本单位政治生态造成的严重破坏，深入查找是否存在选人用人不正之风、党内监督特别是同级监督不够严格、查处违反中央八项规定精神和各种违纪违法行为不够坚决等问题。

（二）突出重点任务，从严从实做好各环节工作要结合工作实际，研究制定会议方案，明确会议主题、召开时间、程序步骤、工作要求等，特别是要对理论学习、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排。

会议方案要于会议召开10天前，报上一级纪检机关和组织部门审核。

重点把握好以下6个环节：

1．集中谈。

召开党委（党组）中心组理论学习会，重点围绕如何提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，如何认识新形势下加强党内政治文化建设的极端重要性，如何进一步净化优化政治生态，谈认识、谈体会、谈建议。

2．认真找。

采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众以及党代会代表的意见建议，并如实向领导班子和领导干部反馈。

3．当面提。

党委（党组）主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈。

谈心谈话要出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。

4．深对照。

深入对照习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，以“陈、杨、周”案以及省管、市管干部严重违纪违法案件特别是本地本单位严重违纪违法案件为反面教材，认真撰写对照检查材料，做到“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”：

三个联系就是联系自身思想，联系分管工作，联系本地本部门实际；三个摆进去就是把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应该承担的责任摆进去；三个写清楚就是写清楚存在问题，写清楚思想根源，写清楚整改措施。

年初民主生活会以来群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题要在专题民主生活会上说清楚、谈透彻。

年初民主生活会前有上述情况且在年初民主生活会上未作说明的，要在专题民主生活会上说明。

年初民主生活会查摆问题的整改情况，要在专题民主生活会上作出报告。

受到问责的领导干部，应当在专题民主生活会上作出深刻检查。

5．真批评。

要以整风精神召开专题民主生活会，本着对党的事业、对同志高度负责的态度开展严肃认真的批评和自我批评，提出班子和个人整改措施。

自我批评要不遮不掩，勇于亮短揭丑，客观真实给自己“画像”，做到见筋见骨、见人见物见思想；互相批评要开门见山，出于公心，实事求是，一针见血，做到真刀真枪、真心真意真帮助；对批评意见，要虚心接受，并在会上进行回应表态。

6．抓整改。

结合专题民主生活会开展批评情况，对查找出来的问题进行再梳理，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育查摆出来的问题、与谈话函询的问题、与巡察反馈的问题、与领导班子和领导干部综合考核反馈的问题结合起来，一并纳入整改内容，领导班子和领导干部个人都要制定整改任务书，列出问题清单，建立整改台账，明确整改责任和完成时限，做到落地落实。

（三）强化领导，切实加强督查指导

1.强化主体责任。

党工委要认真落实管党治党主体责任，把开好专题民主生活会摆上重要位置，主动作为、精心组织，抓好各项任务落实。

党工委书记要切实履行第一责任人责任，会前要主持制定会议方案，带头征求意见建议、开展谈心谈话，研究起草领导班子对照检查材料，带头撰写发言提纲，并对班子成员发言提纲逐一审核把关；会上要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评；会后要研究形成领导班子整改任务书，扎实抓好问题整改落实。

2.严格工作标准。

要坚持时间、进度服从质量，专题民主生活会准备不充分的，不能急于开会。

要切实做到思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦、不具体的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过。

民主生活会召开情况，连同会议方案、会议记录、班子对照检查材料和个人发言提纲、整改清单等，在召开后15天内一式三份上报区纪委机关、区委组织部、区委“两学一做”学习教育协调小组办公室。

街道上半年党风廉政工作总结

一、是严格落实街道党工委党风廉政建设主体责任

按照党中央最新决策部署，把党风廉政建设作为党工委的主体责任，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、街道各部门，明确责任内容，落实具体责任人。

二、明确、分解党风廉政各项工作任务

（一）根据和区委、区政府签订的党风廉政建设责任书，街道党工委、办事处结合实际，制定并与各村签订了XX年党风廉政建设责任书。

（二）对街道党工委落实党风廉政建设责任进行了责任分解。

街道制定印发了《街道XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及责任分解方案》、《街道XX年党风廉政建设工作计划》、《中共街道党工委关于落实党工委党风廉政建设工作主体责任和纪委监督责任的实施细则》、《街道效能建设实施方案》等相关文件，对我街道今年党风廉政建设的工作任务做了明确、分解。

三、建立健全党风廉政建设各项制度

（一）认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的规定，进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度，加大对基层党员干部的监管力度。

（二）街道党工委坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。

（三）严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

（四）深入推进党务（政务）公开，建立权力清单制度，健全完善重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制。

（五）严格机关内部管理制度，由街道纪工委、效能办监督实施。

如:

办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩。

规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支。

（六）严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定，贯彻执行中央8项规定和省30条。

半年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

（七）建立健全信访工作制度，规范效能建设工作。

四、加大监督考核，促进党风廉政建设工作落实

街道纪委结合街道整体工作，对党风廉政加大监督考核力度，有力地推动工作进展。

（一）结合街道效能建设实施方案的要求，对街道重大工作部署、重点工作任务如秸秆综禁、小黄沟治理、征迁拆违、文明创建、“三线三边”、“2112”工程等，实施效能督查和考核实绩指标，强化目标责任及阶段考核，进行进通报。

（二）对日常事务性工作，如经济建设、计划生育、党建、效能建设、群众工作等，实行季积分，季考核，季奖惩，将干部工资待遇与绩效考核结果挂钩。

（三）加强办事服务窗口监督考核，建立完善工作规章制度，公开办事服务流程，严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等相关规定，监督各制度执行发挥作用情况。

（四）考核各村贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的情况以及廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度贯彻情况。

（五）考核各村、各单位党风廉政建设任务完成落实情况以及贯彻执行党务政务财务公开制度情况；落实党员干部廉洁从政、党中央8项规定情况。

五、加强党风廉政宣传教育和警示教育工作

（一）认真开展廉洁自律教育。

为了加强对全街道党员干部的管理，强化党员干部的廉洁自律和反腐败意识，保证把党风廉政建设责任制落到实处，我们坚持党工委中心组学习制度，让街道党员领导干部先学一步，并组织广大党员干部全面学习了党中央8项规定、《党员干部廉洁从政有关规定》《区党员干部日常行为规范》，并进行了理论知识测试。

认真开展三严三实学习。

建立了乡科级干部的廉政档案，制定了领导干部“五带头、十不准”工作制度。

（二）坚持开展警示教育。

坚持每月一次的警示教育，采用鲜活现实的案例，加强对广大党员干部的教育，做到警钟长鸣，从而牢固“手莫伸，伸手必被捉”观念，筑牢反腐倡廉的思想防线。

（三）加大形成力度，形成反腐倡廉良好舆论氛围。

积极开展防腐文化进校园、企业、村庄活动，采用宣传栏、宣传册、宣传车、条幅、标语、漫画栏等各种形式，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干