历年中级经济基础复习题589.docx
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历年中级经济基础复习题589
历年中级经济基础复习题
多选题
1、关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。
A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C.难以区分受益对象的非货币性福利应该计入管理费用
D.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
E.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
不定项选择
2、某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的()。
A.李某经过培训仍不能胜任现工作
B.李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C.公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同
D.李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
单选题
3、王某与A公司签订了为期3年的劳动合同,并约定试用期为3个月。
王某工作2个月后,发现B公司有更合适自己的职位,便向A公司提出解除劳动合同。
以下分析正确的是:
A.王某可以随时通知A公司解除劳动合同
B.王某必须提前30天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同
C.王某不能解除劳动合同
D.王某必须经A公司同意方能解除劳动合同
多选题
4、A注册会计师负责对X公司2010年度财务报表进行审计。
在考虑如何运用函证程序时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。
在作出与函证相关的决策时,A注册会计师应当考虑以下()两个主要因素。
A.评估的认定层次的重大错报风险
B.评估的财务报表层次的重大错报风险
C.函证程序所审计的认定
D.根据认定推论得出的审计目标
单选题
5、建设工程招投标是一种经济活动也是一种法律行为,我国法学界一般认为()。
A.招标是要约,投标是承诺
B.招标是邀请,投标是响应,中标通知书是承诺
C.招标是要约邀请,投标是要约,中标通知书是承诺
D.招标是要约邀请,投标是承诺,中标通知书是对投标承诺的承诺
单选题
6、2008年8月11日,中国甲公司接到法国乙公司出售某种设备的发盘,有效期至9月1日。
甲公司于8月12日电复:
“如能将每件设备价格降低50美元,即可接受”。
对此,乙公司没有答复。
甲公司于8月29日再次致电乙公司表示接受其8月11日发盘中包括价格在内的全部条件。
根据1980年《联合国国际货物销售合同公约》,下列哪一选项是正确的
A.乙公司的沉默表明其已接受甲公司的降价要求
B.甲公司8月29日的去电为承诺,因此合同已成立
C.甲公司8月29目的去电是迟到的承诺,因此合同没有成立
D.甲公司8月29日的去电是新要约,此时合同还没有成立
简答题
7、甲公司2010年度归属于普通股股东的净利润为48000万元(不包括子公司乙公司利润或乙公司支付的股利),发行在外普通股加权平均数为40000万股,持有乙公司80%的普通股股权。
乙公司2010年度归属于普通股股东的净利润为21600万元,发行在外普通股加权平均数为9000万股,该普通股当年平均市场价格为8元。
年初,乙公司对外发行600万份可用于购买其普通股的认股权证,行权价格为4元,甲公司持有具中12万份认股权证,当年无认股权证被行权。
假设除股利外,母子公司之间没有其他需抵销的内部交易;甲公司取得对乙公司投资时,乙公司各项可辨认资产等的公允价值与其账而价值一致。
要求:
计算合并基本每股收益和稀释每股收益。
多选题
8、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()。
A.用户需求模糊不清
B.系统设计方案难以确定
C.系统使用范围变化很大
D.用户的数据资源缺乏组织和管理
E.缺乏适用的原型开发工具
简答题
9、A企业书面授权其代理人郭某以4.00―4.20元的单价与B企业签订一买卖合同。
但郭某在与B企业的合同谈判中,认为A企.业的最高授权价格仍比正常市场价格低,于是在与B企业反复磋商之下,2001年4月1日与B企业签订了单价为4.5元、标的额为200万元的买卖合同。
最近三年B企业一直通过郭某与A企业签订买卖合同,但B企业并不知道在该买卖合同中郭某已超越了其代理权。
根据合同约定,A企业在2001年7月1日―5日向B企业提供全部货物,B企业收到货物的10天内对货物进行检验,并于8月1日前向A企业支付全部货款200万。
2001年7月5日,A企业如约交货,B企业于7月7日对货物进行检验时发现部分货物质量有问题,但未通知A企业。
8月2日,A企业要求B企业支付200万元货款,B企业以部分货物质量有问题为由表示拒绝。
A企业在调查中发现,B企业拒付的真正原因是其已丧失支付能力,B企业同时欠C企业到期债务200万元。
但B企业享有对D企业的到期债权200万元,但由于B企业管理混乱,一直没有对D企业主张其债权。
2001年8月20日,A企业向法院请求以自己的名义代位行使B企业对D企业的到期债权200万。
法院审理后认定代位权成立,A企业胜诉,裁定由D企业向A企业履行清偿义务,同时A与B、B与D的债权债务关系消灭。
C企业得知法院的裁定后向A企业主张应由A、C平均分配D企业偿还的200万元,A企业表示拒绝。
要求:
根据上述提示的材料,回答下列问题:
(1)A、B企业的买卖合同是否成立为什么
(2)B企业拒付的理由是否成立为什么
(3)法院的裁定是否符合有关规定
(4)如A企业代位权诉讼的诉讼费为2万元,该诉讼费应由谁承担
(5)C企业的主张是否成立为什么
多选题
10、税收按课税对象分类,分为()。
A.从价税
B.从量税
C.流转税
D.所得税
E.财产税
多选题
11、关于会计主体的概念,下列各项说法中正确的是()。
A.可以是独立法人,也可以是非法人
B.可以是一个企业,也可以是企业内部的某一个单位
C.可以是一个单一的企业,也可以是由几个企业组成的企业集团
D.会计主体所核算的生产经营活动也包括其他企业或投资者个人的其他生产经营活动
多选题
12、根据外商投资企业和外国企业所得税的有关规定,在下列情形中,符合外国公司、企业合并申报纳税条件的有()。
A.在中国境内设有两个或两个以上的营业机构
B.按税法或税收协定规定构成营业机构或常设机构
C.选定其中一个营业机构合并申报,所选定的机构对其他机构负有监督管理责任并且设有完整账册
D.所选定的机构能够正确反映各营业机构盈亏情况
E.能够按期申报纳税
多选题
13、有限责任公司监事会或监事行使的职权包括()。
A.检查公司财务
B.对董事、经理执行公司职务时违法或违章的行为进行监督
C.决定公司董事的报酬事项
D.提议召开临时股东会
E.向股东会会议提出提案
不定项选择
14、甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任公司,以商品批发为主,其中甲、乙打算以货币出资,分别为20万元和60万元,丙以实物出资,经评估机构评估为20万元,丁、戊拟以劳务出资。
公司不设董事会、监事会,并拟由乙担任公司执行董事兼总经理,丙担任公司的监事,丁、戊分别担任副总经理。
公司成立后甲要求转让出资给庚,丙表示同意,丁、戊称无所谓,但并不反对。
乙以前曾与庚共过事有过恩怨,故坚决反对,但出价又不如庚高。
后甲将出资转让给庚,并办理了变更登记手续。
乙不服,认为这是甲故意跟自己过不去,并认为转让无效。
对该公司股东甲的出资转让行为,以下说法错误的是:
()
A.甲不能转让出资,因没有征得全体股东的同意
B.甲可以转让出资,因为已有过半数的股东表示同意
C.甲不可以转让出资,因为占公司股本半数以上的股东乙不同意
D.甲的转让行为无效,因为乙虽不同意转让出资,但同意购买甲的出资,而且乙对该出资有优先购买权。
因此,甲应当将出资转让给乙
单选题
15、根据我国《公司法》的规定,下列说法不正确的是:
()
A.公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所,由股东会、股东大会决定,董事会无权决定
B.公司股东会、股东大会或者董事会就解聘会计师事务所进行表决时,应当允许会计师事务所陈述意见
C.公司的合并或者分立属于公司的终止事由
D.公司清算结束后报送公司登记机关,申请注销公司登记,经公告后公司终止
单选题
16、期货公司高级管理人员的近亲属在期货公司从事期货交易的,则高级管理人员应遵循()原则。
A.谨慎
B.稳健
C.回避
D.诚实
单选题
17、将税收分为直接税和间接税,是以()为标准进行的分类。
A.税收课税对象
B.计税依据
C.税收管理权限
D.税负能否转嫁
多选题
18、国家保护消费者权益不受侵犯的主要内容是()。
A.国家对保障消费者权益不受侵犯负有法定义务
B.消费者要依法行使权利
C.国家采取保障措施保障消费者依法行使权利
D.经营者要保障消费者的权利
单选题
19、根据《劳动合同法》的规定,下列做法正确的是()。
A.2010年9月1日,小王与某建筑公司签订3年期的劳动合同,合同约定试用期为2个月,2010年12月10日,小王提出辞职,3天后不来上班
B.2010年9月1日,小李与某建筑公司签订3年期的劳动合同,合同约定试用期为2个月,2010年10月10日,小李提出辞职,10月13日与用人单位解除合同
C.甲施工单位濒临破产,进行法定整顿期间,拟实施经济性裁员,项目经理赵某与单位签订有无固定期限劳动合同,在此次裁员中被辞退
D.甲施工单位濒临破产,进行法定整顿期间,拟实施经济性裁员,把正在休产假的资料员小刘辞退
多选题
20、某建筑公司与数名工人签订劳动合同从事房地产开发。
因资金未到位,工程被迫暂停,该公司与数名工人协商未果,强行解除了劳动合同。
下列说法中正确的有:
()
A.该建筑公司无权解除劳动合同
B.在协商未果的情况下,该建筑公司以书面形式提前30日通知工人后,可以解除劳动合同
C.该建筑公司额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同
D.劳动合同解除后,该建筑公司应当向劳动者支付经济补偿
-----------------------------------------
1-答案:
B,D
[解析]选项B,企业在职工为其提供服务的会计期间内,除解除劳动关系补偿全部计入当期费用以外,其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本和当期费用;选项D,对于一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择合理的折现率,将折现后的金额计入相关资产的成本或当期费用。
2-答案:
A,C
本题涉及劳动合同解除。
依据《劳动法》第25条、第27条规定,AC选项正确。
B选项中,公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定违反了法律,侵犯了公民的婚姻自由,不能作为约束劳动者的规章制度。
D选项中,李某虽然非因公受伤,但尚在住院中,用人单位不得解除合同。
故BD选项错误。
3-答案:
A
[测试点]劳动者解除劳动合同的情形。
4-答案:
A,C
[解析]函证程序是针对具体事项实施的,不适宜针对财务报表整体;审计目标是从认定推论得出的,所以选项C正确。
5-答案:
C
暂无解析
6-答案:
D
[解析]国际货物买卖合同的成立
7-答案:
合并每股收益
暂无解析
8-答案:
A,B,C
[解析]本题考查原型法的基本概念。
9-答案:
(1)买卖合同成立。
根据《合同法》规定,行为人没有代理权、超越代理权、代理权终止后以被代理人名义订立合同,善意第三人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
本案中由于最近三年B企业一直通过郭某与A企业签订买卖合同,因此可以推定B企业是善意第三人,因此,郭某的代理行为有效,买卖合同成立。
暂无解析
10-答案:
C,D,E
[解析]税收按课税对象分类,可分为流转税、所得税和财产税。
11-答案:
A,B,C
[考点]会计主体假设
12-答案:
A,B,C,D
[解析]税法规定,对外国公司、企业在中国境内设有两个及两个以上营业机构的,应当合并申报纳税。
企业可以选定一个营业机构合并申报,但该营业机构应当具备两个条件:
对其他各营业机构负有监督管理责任;设有完整的账册、凭证,能够正确反映各营业机构的收入、成本、费用和盈亏情况。
13-答案:
A,B,D,E
[解析]本题考核有限责任公司监事会的职权。
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(1)检查公司财务;
(2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(4)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(5)向股东会会议提出提案;(6)依照《公司法》第152条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;(7)公司章程规定的其他职权。
14-答案:
A,C,D
依《公司法》第35条第2、3款之规定,甲已取得了全体股东的过半数同意(5位股东中有4人同意或视为同意,1人反对),故甲得依法转让出资,故B项的叙述正确,相应地,ACD三项的叙述均有不妥之处。
依题之要求,ACD项当选。
15-答案:
A
[考点]会计事务所的聘请与解聘;公司终止的概念和原因[解析]根据《公司法》第170条的规定,公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所,依照公司章程的规定,由股东会、股东大会或者董事会决定。
公司股东会、股东大会或者董事会就解聘会计师事务所进行表决时,应当允许会计师事务所陈述意见。
A错,B对。
根据第181条的规定,公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第183条的规定予以解散。
根据第189条的规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
据此规定,C项、D项的表述均正确。
16-答案:
C
本题考查高级管理人员应遵循的原则。
《期货公司董事、监事和高级高管人员任职资格管理办法》第40条规定,期货公司董事、监事和高级管理人员的近亲属在期货公司从事期货交易的,有关董事、监事和高级管理人员应当在知悉或者应当知悉之日起5个工作日内向公司报告,并遵循回避原则。
17-答案:
D
以税负能否转嫁分类,税收可以分为直接税和间接税。
直接税是指纳税人自己承担税负,不发生转嫁关系的税,如所得税和财产税。
间接税是指纳税人可将税负转嫁给他人的税,如流转税。
18-答案:
A,B,C
暂无解析
19-答案:
B
[解析]劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除合同,故选项A错。
选项C,经济性裁员时应当优先留用与本单位订立无固定期限合同的员工。
选项D,用人单位不得解除在产期的女职工。
20-答案:
B,C,D
[解析]《劳动合同法》第40条规定:
有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1月工资后,可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
根据该条可知,A项错误,不选。
B、C项正确,当选。