学校履职尽责动员大会讲话稿.docx

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学校履职尽责动员大会讲话稿

学校履职尽责动员大会讲话稿

篇一：

动员会上的讲话

在履职尽责督促检查工作动员会上的讲话

白沙河小学刘礼学

老师们：

今天，我们在这里组织召开我校履职尽责督促检查工作动员会议，主要任务是传达贯彻省、市、县三级以及教育局相关要求，动员部署全乡广大教职工行动起来，全面做好履职尽责督促检查工作。

刚才，黄明璞主任宣读了《沙河乡中心学校履职尽责督促检查工作实施方案》，明确了这项工作的总体要求、督促检查范围、内容、方法步骤和具体要求，请老师们切实抓好落实。

围绕抓好此项工作，我讲三点意见。

一、深化认识，增强信心

今年，县委、政府按照省、市要求，决定对教育系统履职尽责情况开展全面督促检查。

这对教育系统来说，是一次全面体检，是我们发现“疾病”，有针对性的“治疗”的大好机会，是我们改进工作、提升良好形象的契机。

教育工作社会关注度高、对经济社会发展影响力大、涉及民生问题众多，面对这样全方位的一次检验、一次大考，能否取得优异的考试成绩，事关我们推进工作、转变作风、彰显作为、提升形象的成败。

我们必须高度重视，认真对待，深刻认识加强履职尽责督促检查工作的重要意义，切实增强工作的积极性、主动性和创造性。

（一）开展履职尽责督促检查是适应新常态的要求

党的十八大以来，党中央致力于强化对行政权力的制约和监督，

建立健全权力运行和监督体系，切实加强行政问责规范化、制度化建设。

《湖北省行政问责办法》自4月1日起施行，表明了省政府加大问责力度，坚决纠正行政不作为、为官不为、懒政、庸政和怠政，坚决惩处失职、渎职的态度和决心。

可以说，我们如果不加强履职尽责，处分离我们只有一步之遥。

近年来，党风廉政建设和反腐败斗争坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，在减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态方面取得显著成效。

但同时正风肃纪形势依然严峻复杂，行政领域“不作为、慢作为、乱作为”的现象仍然存在，政策措施落实的“中梗阻”、“最后一公里”等问题比较突出，投资发展环境有待进一步优化。

因此，加强履职尽责督促检查，提高发改系统的履职能力、服务能力，是适应新常态的必然要求。

（二）开展履职尽责督促检查是实现发展目标的要求

抓好这次督促检查，对促进我校教职工全面履职尽责，实现我校教育发展各项目标任务非常必要。

一是实现“十三五”良好开局的需要。

今年是”十三五”的开局之年，脱贫攻坚的首战之年，也是本届县委县政府的压轴之年，做好履职尽责督促检查工作，既是确保“十三五”开好局、起好步的坚强保障，也是适应、引领新常态，全面弘扬沙河教育想干事、能干事、干好事的必然要求。

二是推进全面深化改革的需要。

三是加强系统建设的需要。

这次督促检查的结果事关系统的形象、荣誉、位次，事关沙河教育工作大环境的优化重构。

作为教育工作者，我们要切实强化责任担当，主动作为，积极接受教育局

和县委、政府对我们的督促检查，最后达到同频共振、合力齐心、促进沙河教育大发展。

（三）开展履职尽责督促检查是转变作风的要求

近几年，白沙河小学在转作风、树形象等方面取得了较大成效。

但同时我们的社会公众形象仍有待提升，在履行主体责任、依法行政、服务改善民生、转变工作作风等方面还存在诸多不足，应该引起高度警醒，引以为戒，这也是对白沙河教育、对单位、对自己负责。

李鸿忠书记前不久为“庸官懒政”型的干部画了像，有政治意识不强也不踩红线的“两不先生”，有占着位子、没有作为的“南郭先生”，有懒政惰政怠政的“撞钟先生”，有不敢担当的“好好先生”。

我们不必讳言，这四类先生在我们白沙河教育也不同程度地存在。

关于解决好“四类先生”问题，省委出台了《湖北省省管党政领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法》，通过对领导干部履职尽责情况进行360度的考核评价，对28名履职能力、精神状态或担当作为等方面存在问题的干部进行组织调整，这传递出对“庸官懒政”将进一步严格管理的信息。

我们要思考，也许我们自我感觉良好，但有些现象到底存不存在。

开展督促检查工作，是难得的机遇和工作抓手，借势用力与以上种种不良作风开战，找准“病灶”，挖出“病根”，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动我们进一步改作风、强作为、提效能，在全局营造真抓实干、狠抓落实的浓厚氛围，让愿干事、能干事、干成事成为自觉、形成常态。

二、突出重点，务求实效

坚持问题导向，抓住关键和重点，严格自查自纠，是做好督促检查工作的根本方法。

（一）要聚焦查改问题

把发现问题、解决问题作为整个督促检查的主轴。

一是要对照要求，严守底线。

省、州、县方案就这次督促检查内容提出了“落实全面从严治党主体责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、收集和解决问题”等五个方面共“18个是否”。

这是规定动作，是“底线”要求，必须完成，没有任何价钱可讲，没有任何折扣可打。

二是要立足实际，从严要求。

要立足沙河教育实际，在落实规定动作的基础上，推出“自选动作”，进一步突出针对性、操作性，确保工作效果。

我们要切实“落实发展”主体责任，抓好职能定位和专项工作落实。

严格依法从教、服务改善民生，必须民生需求。

三是要拓宽渠道，注重结合。

在发现问题上，要多措并举，多方听取。

我们在用好信访举报、明察暗访、第三方评估等方式征集问题的基础上，还要做好结合文章，要把近年来开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”等重要活动中征集的、未整改到位的问题，一并纳入问题清单。

四是从严从实，强化整改。

把“整改”贯穿到督促检查全过程，立行立改，用实际成效赢得支持与信任。

我们在查摆问题中，要不遮丑、不护短、不怕痛，用“显微镜”查问题、落细落小，用“放大镜”纠问题、举一反三，切实找准症结，对症下药。

要加强问题清单管理，制定整改方案，建立整改台账，确保限期整改到位。

要坚决做到“五个不放过”：

即问题不查清不放过，措施不落实

不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过，群众不满意不放过。

（二）要抓住关键环节

一是要突出上下联动。

这次督办检查的特点是系统齐查、上下联动。

我们不仅要接受教育局的督促检查，也要接受县委、政府对我们的督促检查。

我们履职尽责工作做得好不好，是与上级教育行政部门绑在一起的，我们是一个“一荣俱荣、一损俱损”的整体。

所以我们要认识到本单位的问题事关全系统荣辱，必须增强系统意识，大局意识。

二是要突出民意民生。

我们做得好不好很大程度上取决于服务对象、和群众的评价。

开展督促检查要求我们把服务学生、服务家长、服务社会主体作为我们发现问题、整改问题的根本出发点、落脚点，尤其要把媒体关注度高、群众反映强烈、民意集中的敏感问题和热点问题作为督促检查重点，着力查找盲点盲区，及时采取针对性强、见效快的措施，正确引导社会舆论，用实际行动取信于民。

（三）要建立长效机制

对督促检查发现的问题，既要立查立改治标，又要注重长效，通过建章立制从更深层次解决问题，治本。

一是要进一步转变职能，按照“四大职能”定位，进一步将职能重心切实转变到谋大事、议大事、抓大事上来，提升履职尽责的针对性、实效性。

二是要严格依法行政。

牢固树立“职权法定、依法履职”的意识，严格落实权力清单、责任清单，做到“法无授权不可为”、“法定职责必须为”，规范教育教学行为，建立严密的监督机制，有效杜绝不作为、慢作为、乱作为。

篇二：

开学大会讲话稿

开学大会上的讲话

20XX年2月21日尊敬的各位老师：

大家早上好！

新春伊始，万象更新。

首先，我谨代表校党总支、校委会给大家拜个晚年！

祝大家在新的一年里，身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意！

今天是一个值得我们记住的日子，刚才宣读的xx第一小学集团校成立的决定，意味着从今天开始，第一小学集团校就是我们共同的名字。

在此，我谨代表第一小学集团校衷心感谢县教科局对第一小学的关心和支持！

对集团办学，大家可能觉得是个新生事物，但它不是新生事物，其他省市已经有很多成功的办学案例。

整合、共享现有的教育资源，实行规模化的集团办学，是教育发展的大方向。

通过实施集团化办学，盘活教育资源。

进一步加快基础教育均衡化、优质化进程，实现优质教育平民化、普及化，让更多的人接受更好的教育。

实现优质学校教育资源利用效益最大化，教育投资多元化，推动优质基础教育资源的快速扩充，促进优质教育的均衡化、平民化、普及化。

发展是硬道理。

在转变发展方式的今天，提升内涵品质，全面提升质量是集团发展的当务之急。

集团化不是将集团内的优质教育资源稀释，而是通过多种形式的合作，使集团内的优质学校

在充分发挥辐射作用的同时，能够向新的高度攀升，并使集团的整体教育水平都能达到甚至超过原有优质学校的水平，进而实现优质均衡发展，也就是说高质量是集团化办学的生命。

教科局对我提出了很多、很高的要求，给予了集团办学很大希望，从年前二十七到今天坐在这里，我一刻也不敢松懈，时刻在思索如何能向上级部门、向家长朋友、向社会各界交一张满意的答卷。

新年新气象，坐在这儿的都是一家人，本着对教育、对学校、对教师负责的原则，对部分人员进行了必要的、科学的调整，确保集团校人、财、物的交接工作安全的、科学的、高效的过渡。

刚才两位新任职的分校校长都作了表态发言，工作目标明确，充满信心。

下李分校区、均庄分校区作为集团校的分校区，要主动的融入集团，在转身的时候同时转念，要按照集团发展的要求，用一小集团的精神、理念指导引领校区的发展，用一小集团的工作目标和工作要求，积极开展工作，朝着既定的目标不懈努力。

要强化思想的力量，实践与思考结合，是不断改进工作的有效策略。

要在积极实践中深度思考，及时总结反思工作的得失，为工作的继续开展理清思路、增添措施。

只有想得清楚，才能做得到位。

相信在集团校和大家的共同努力下，教职工履行好教育教学任务责任，视导组履行好监督责任。

站在新的起点，我对大家做出如下几点具体要求：

1、认清形势，摆正位置

20XX年是一小集团校发展的关键之年，我们每一位同志都

应注意，认清形势，增强政治敏锐感，要有大局意识，集体观念，服从组织安排，服务教学，扮演好自己的角色。

不错位，不越位，要到位，坚守岗位，履职尽责，不挑三拣四，更不挑肥拣瘦。

2、努力工作，担当作为

我们的核心工作是“教书育人”，是服务于教学。

要明确自己的职责，要有使命感，履职尽责，不讲条件，勇于担当，甘于奉献。

我们常说：

“干一行要爱一行，专一行，精一行，成一行”。

要善始善终地做好自己的工作，有头有尾的做好，有板有眼地做好，有声有色地做好。

3、加强修养，转变作风

加强师德师风师纪建设，增强师德意识。

同时，要遵章守纪，增强规矩意识，按规矩办事，工作中要见贤思齐，争先恐后，积极地不折不扣地执行集团校的决策，完成集团校安排的各项教育教学任务。

要凝心聚力干工作，特别是当前时期，大家要把心收回来，迅速进入角色，还要注意自己的师德形象，言行、举止都要呈现一种积极向上的良好的面貌。

对学生，我们要严加管教，但不允许体罚、变相体罚学生，不得发生教学事故，要严格实行师德师风师纪建设责任一票否决制。

4、坚持学习，提升自我

坚持学习教育教学理论，实现持续发展。

可以向书本学，可以向同事学，可以在利用网络资源学习?

?

学习要主动、自觉，用科学的、正确的、先进的理论知识来武装头脑，开阔视野，丰

富学识，在岗位上能独当一面，争做所在领域的行家里手。

当然，学习的同时还要不断地反思、总结，要学思结合，学用结合。

5、牢记安全，确保安全

安全责任重于泰山。

安全无小事，每个人都应该把安全放在头等重要的位置上，时时抓，事事抓，处处抓。

做好预防工作，开学初，各个岗位做好安全自查工作，自查工作要做细，把安全隐患消灭在萌芽状态，上好开学安全第一课。

要严格执行安全工作现场第一责任人制度，安全责任追究制度，确保不出安全问题。

本次大会既是一次工作安排会议，也是集团校的一次“动员会”，未来的工作中，不管面临什么样的困难和挑战，希望各校区每一位教职员工牢固树立主人翁意识，增强一小集团校的荣誉感和推进学校发展的责任感、使命感。

竭尽所能，全力以赴，积极投入学校教育教学改革发展的实