建筑安全生产管理制度精品完整版.docx

建筑安全生产管理制度精品完整版.docx

《建筑安全生产管理制度精品完整版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑安全生产管理制度精品完整版.docx（56页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

建筑安全生产管理制度精品完整版

安

全

生

产

管

理

制

度

一、安全生产管理制度

二、安全生产教育与培训制度

三、建筑施工安全检查制度

四、安全防护、临时设施费与准用证管理制度

五、安全生产技术措施制度

六、工伤事故统计调查报告制度

七、职工伤亡报告及管理制度

八、生产安全事故应急救援制度

九、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

一十、安全技术交底制度

一十一、施工机械设备安全管理制度

一十二、架子搭设的管理制度

一十三、架体设备安全验收制度

一十四、施工机具进场验收与保养维修制度

一十五、施工现场用电管理制度

一十六、塔吊的设备管理制度

一十七、工地防火安全制度

一十八、班组安全活动制度

一十九、安全生产责任考核奖惩制度

二十、施工现场安全规章制度

二十一、门卫和治安保卫制度

二十二、工地安全防火制度

二十三、卫生保洁制度

二十四、宿舍管理制度

二十五、安全值日员制度

二十六、施工现场动火作业审批制度

二十七、变电房防火安全责任制服

二十八、个人安全防护用品使用制度

二十九、工地义务消防队管理制度和教育训练计划

三十、消防负责人职责

三十一、现场急救措施

三十二、卫生防病宣传教育材料

三十三、安全防护设施使用规定

一、安全生产管理制度

第一章总则

（一）为认真贯彻“安全第一、预防为主“安全方针，明确各级管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中安全和健康，根据中华人民共和国《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市安全法规、法章的有关规定，制定本制度。

（二）安全生产是其企业的头等大事，必须坚持“安全第一、预防为主”的思想，坚持“管生产必须管安全”的原则。

（三）尊重科学技术，严格安全管理，以人为本，努力改善劳动条件，防止工伤事故、职业病，实施安全技术措施，确保安全生产。

（四）公司各级领导、工程技术人员、专业管理人员和施工人员，必须认真贯彻执行和遵守本制度，并教育所属人员遵守本制度规定。

第二章公司各职能部门的安全职责

（一）技术部门职责

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制订技术措施。

3、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案的内容里，负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

7、参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

（二）设备部门职责

1、制定安全措施，保证机、电、起重设备安全运行。

对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查它们是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。

2、对严惩危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3、新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全有效，出厂合格证明及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。

4、负责对机、电、起重设备的操作人员定期培训、考核并签发作业合格证。

无证从事上述工作。

5、认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程珞安全运行制度。

对违章作业人员要严肃处理。

发生的机、电、起重设备事故要认真调查分析。

（三）财务部门职责

1、国家规定要求，从企业技改费中10%-20%作为安全技术措施费，作为改善劳动条件、防止事故、预防职业病等采取保护措施，需要增添的机械设备等的专款。

2、进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。

（四）教育部门职责

1、织各种学习班时，都必须安排安全教育课时。

2、企业主办的各类专业学校都要设置劳动保护课，课进不少于总课时1%-2%。

（五）安全部门职责

1、贯彻执行有关安全生产、劳动保护折政策、法令制度及规程等。

2、汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行。

3、组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和操作规程。

对这些制度、规程的贯彻执行监督检查。

4、经常深入基层工地进行现场检查，协助解决总是对不符合安全要求的设施、设备及违章操作，有权制止施工，并提出整改意见，督促有关人员纠正。

遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理。

5、总结推广安全生产的先进经验，做好安全生产的宣传教育和管理工作。

6、参加审查公司指定的特大工程的施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻检查。

7、参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的、分析和报告，协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实行。

8、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料。

9、组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施。

10、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

第三章公司各级人员安全责任制

（一）公司经理的安全职责

1、认真贯彻执行国家，地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规经常对各级领导进行安全法律、法规教育，注重提高全员安全意识，认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制；

2、对本单位的安全生产工作负主要责任，所安全生产列入议事日程。

每月召开一镒安全秤会议，讨论安全秤动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

3、根据建筑施工队伍分散、流动的特点，按国务院规定的企业职工千之五配备符合条件的专职安全干部，保证相对稳定。

并要支持安全部门、安技人员的工作。

4、督促有关部门建立和健全全公司的安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。

5、按照安全生产责任制的要求，对下属单位安全生产工作进行奖惩。

（二）公司总工程师的安全责任

1、认真贯彻招待国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。

结合单位技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、对施工生产中的一切安全技术工作全面负责，及时研究处理重大安全技术难题。

3、组织编制审查施工组织设计、施工方案时要从工程设计的图纸审核，施工方法的确定施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设实施方案等每个环节，都要渗透安全技术措施。

4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、对企业存在的重大事故隐患和严惩职业危害总是应列为重大科研项目，不断地改善劳动条件。

6、组织制订安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，并督促实施。

7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案进，必须同时提出安全技术技术，工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

8、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。

（三）施工员的安全责任

1、施工员对所管辖的施工项目的安全生产负直接领导责任。

做到不违章指挥，坚决制止违章冒险作业。

对进入施工现场不戴好安全帽、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，高处悬空作业不拴安全带、从上向下乱抛物件的违章人员，要勒令停工，并按章进行罚款。

2、按照市建委颁发的施工现场十五项防护标准和建设部门颁发的《施工现场安全检查评分标准》，搞好所管辖范围内的安全防护。

3、认真执行国家安全法规、法令、安全技术规程和安全生产规定、制度、文件，严格按照上级批准的施工组织设计和施工方案，组织施工（生产），在执行中需要修改，必须请示报告批准不得擅自改变方案和施工程序。

4、在组织安排施工生产的同时，要把安全工作贯彻到每个具体环节中去，特别要向各生产班组长做有针对性的书面安全技术交底。

交底与接受人必须签字，安全交底一次四份备查。

遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

5、负责组织机械员、安全员、架工班长进行安装施工机械、塔吊、电气线路、机械设备进行验收，办好验收签字手续，并填好验收记录表，除参加验收人员各存一份外，交安全员一份备查。

6、组织所属班组、队开展安全活动日（每周星期一），总结安全生产经验，学习安全操作规程及通报、简报和文件、强化工人安全意识，做好安全活动的记录备查，检查督促各生产班组工人，正确使用个人防护用品，人人遵章守纪。

7、有权拒绝不科学、不安全的生产指令，对上级和工地安全员签发的隐患整改通知书，要认真整改，消除隐患，保证安全生产，如拖延不改，造成事故发生，施工员要对事故负主要责任。

对拆除工程、吊装工程、深坑烟囱作业工程，要划出禁区，设置明显标志，搞好防护。

8、组织所管辖班组，对轻伤事故调查、填报工人、职员伤亡事故登记表，一式四份，发生重伤事故要维护好现场，并立即报告公司领导。

（四）安全员责任制

1、所管辖范围内的施工（生产）现场负责安全管理，督促检查并承担责任。

坚决贯彻执行安全法规、安全操作规程和安全制度，制止违章指挥和违章冒险作业，按照规定不戴好安全帽、穿拖鞋、硬底鞋、悬空作业不拴好安全带及其他的违章人员进行劝告、制止和罚款，做好当天工作日记。

2、严格执行安全防护十五项标准和建设部《施工现场安全评分标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》。

监督做好内业资料。

尽职尽现地搞好安全管理和监督检查工作促进工地安全达标。

3、参与工地的生产会议、安全会议及施工组织设计（施工方案）编制会审会议，参与项目经理、施工员进行安全技术交底和塔吊、脚手架、门式架、井字架、龙门吊的检查验收工作。

有权对不符合安全要求的塔吊、井字架、龙门吊、脚手架及其他施工机械停止使用和进行查封或超级上报权利。

4、协助项目经理、施工员和劳资部门，对新进场的工人进行安全教育，并填写安全教育登记卡（登记册）备查，建立好特殊作业工种人员（包括电工、焊工、机械工、架子工、起重吊装工、小机动翻斗车司机）登记册。

检查督促特殊作业工人持证上岗。

5、协助项目经理积极开展安全生产教育活动，组织生产班组开展每周一次安全活动日，宣称安全生产，教育职工遵章守纪，正确使用防护用品和提高自我防护能力。

6、坚持每天上班前，针对施工进度与气候情况，利用广播和话筒进行安全宣传，并每日做好活动日记记录备查。

对吊装工程、深坑作业、滑模施工等危险较大的作业，要亲自临场跟班监督检查，发现严重危险问题，有权制止施工并立即报告领导处理。

7、发生伤亡事故和负伤事故，要组织现场人员抢救伤员，保护好事故现场，协助工地领导，用电话或电报专人报告等快速办法，将发生事故的地点、伤亡者姓名、工种及受伤经过上报。

8、对施工现场和生活区的消防器材要经常检查，检查灭火的药物是否过期失效，按规定的时间及时换药，并标明换药的日期，对消防器材要登记和统计，保证施工现场的防火安全。

（五）班组长的安全责任

1、认真组织本班组开展各项安全活动，遵守各项安全生产规章制度。

2、严格执行安全技术交底及工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3、经常向本班组工人进行安全教育，督促其严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行安全操作规程的安全教育，并指定专人带领施工。

4、结合安排任务认真进行安全生产技术交底，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状态合理分配任务。

5、做好班前后安全检查工作，发现问题立即采取整改措施或报告施工及时整改。

6、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全员的工作。

7、发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，并向施工员、安全员报告。

认真遵守安全规程和有关安全生产制度。

8、有权拒绝违章指令。

9、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班组人员严格执行安全规程和制度。

（六）工人的安全责任

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想。

积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自学遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

3、正确使用安全防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，无请战不进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告。

参加事故分析，吸取事故教训，遇有严惩人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越权报告有关部门。

6、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

（七）现场电工和机械管理员的安全生产责任制：

1、真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法令，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。

2、深入工地掌握每台工地机械电源的动态，做好机电设备日维修记录，保证做好不漏电，及时排除隐患保证安全生产。

3、对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机人员正确使用安全设施和防护用品。

4、参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。

第五章项目部施工管理人员安全生产责任制考核规定和办法

（一）考核内容和分值：

共考核6个项目，采用百分制

1政治思想5分；

2事业心和工作态度5分；

3现场组织指挥能力10分；

4岗位安全培训5分；

5业务能力50分；

6安全责任目标完成情况25分。

（二）考核项目分值扣减情况：

1、治思想：

拥护中国共产党领导，立场坚定，自觉参加党组织学习和生活，经考核合格的同志。

2、事业心和工作态度：

爱岗敬业，开拓进取，公正办事，不谋私利，自觉履行岗位职责，维护企业企业信誉和形象。

3、现场组织指挥能力：

在本岗位职责内，组织有关人员搞好安全生产，完成公司不定期的安全经济指标，凡管理的工程受检现场达到优良且工程自始至终无发生伤亡事故，此考核项目扣分；此考核项目酌情扣1-2分；凡管理的工程受检现场安全不合格或施工中发生伤亡事故及5万元以上经济损失扣5-10分。

4、岗位安全培训：

除本岗位持证上岗外，据上级有关规定年度不少于40学时安全培训，没有参加年度安全培训扣5分。

5、业务能力：

1内业资料齐全：

安全值日记录、建立三级教育卡、隐患通知书、安全技术措施、特种工人员登记表上岗证明书、工伤月报、现场安全规章制度等，缺一项扣5分阶段，一项不齐全扣2分。

2做好入场三级安全教育，缺一个班组扣10分，缺一个工人扣5分。

3积极主支协助领导抓好安全生产，深入工地检查监督，发现隐患及时提出整改措施；没有深入现场监督扣5分；检查监督工人遵守安全操作规程和各项规章制度，对任何违章指挥和任何违章指挥和违章操作及时进行教育并加以纠正，遇有严惩险情可提出暂停施工，并报有关领导处理，发现后不及时制止扣10分，不制止假冒及不合格的防护产品购入和使用扣10分。

4对违章指挥和违章作业者，要认真执行企业安全管理奖罚制度，给予制止或处罚，不招待有关规定扣10分。

6、安全责任目标完成情况：

凡管理过的工程现场安全合格且工程自始至终无发生伤亡事故及其它经济损失的，酌情扣2-5分；

凡管理过工程现场安全优良且工程自始至终无发生伤亡事故及其它经济损失的，给企业赢得荣誉的，此考核项目不扣分；凡管理过工程现场安全不合格，或工程施工中发生伤亡事故及管理过工程现场安全不合格，或工程施工中发生伤亡事故及5万元以上经济损失的，所考核项目扣10-15分。

（三）考核结果和评价：

评价为优良、合格、不合格三个等级。

1、核得分70分及70分以上，评价合格；

2、考核得分85及85分以上，评价优良；

3、考核得少于70分或管理的工程发生重大伤亡事故及10万元以上经济损失，给企业造成恶劣社会影响，评价不合格。

（四）奖罚规定

1、奖励：

1综合评价优良，奖励施工管理人员300元；

2优先考虑年度评先资格。

2、处罚：

1综合评价不合格，处罚施工管理人员300-500元；

2取消当年年度评先资格；

3给企业造成恶劣社会影响的，后果严惩处罚500-1000元，并给予留职察看处分及追究其它有关责任。

a）本制度自颁发之日起执行。

二、安全生产教育与培训制度

第一章总则

为了实现安全生产,提高全员安全素质,控制伤亡事故的发生,提高企业的经济效益和社会效益,公司根据有关法律、法规条文规定，部颁标准及上级机关安全生产文件精神，制定本制度。

安全生产教育的目的是通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。

第二章安全教育内容

（一）安全思想教育

安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础，通常从加强思想路线，方针政策两个方面进行。

思想路线和方针政策的教育，一是提高各级领导干部得广大职工对安全生产重要意义的认识，以思想上、理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的群众观点。

二是通过安全生产方针，政策教育，提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。

（二）劳动纪律教育

劳动纪律教育，主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。

（三）安全知识教育

1、全部施工人员必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有施工人员必须具备安全基本知识。

2、安全基本知识教育的主要内容是：

企业的基本生产概况、施工工艺、方法；施工中危险区域，危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。

（四）安全技能教育

1、安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作，安全防护所必须具备的基本技术知识。

2、每一个施工人员都要熟悉本工种，本岗位专业安全技术知识。

3、安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。

4、国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、爆破、压力容器，锅炉各种运输车辆的司机等企业人员为特殊作业人员，必须进行专门的安全技术培训，并经考试合格后，持证上岗。

（五）事故教育

在开展安全生产教育中，应结合典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育施工人员找差距的过程，以是学、赶先进的过程，事故教育可以从事故教训中吸取有益的东西，防止今后类似事故的发生。

（六）法制教育

定期和不定期对全体施工人员进行遵法守纪的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。

第三章三级教育

三级教育是指新工人入场必须进行三级安全教育，这是企业必须坚持的安全生产基本教育制度之一，三级教育分为公司、工地（幢号）和班组三级。

三级安全教育一般由安全、教育和劳动人事部门配合组织进行，经教育考试合格者准许进入生产岗位，不合格者必须补考。

对新工人的三级安全教育情况，要建立档案。

三级安全教育的主本内容：

一级公司进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：

1党和国家的安全生产方针、政策。

2安全生产法规、标准和法制观念。

3公司施工（生产）过程及安全生产规章制度、安全纪律。

4公司安全生产形式及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。

5发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时上报。

二级各项目工程进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：

1本现场施工特点及施工安全基本知识。

2本项目工程现场安全生产制度，规定几安全注意事项。

3本工种的安全技术操作规程。

4机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识。

5防火、防毒、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。

6防护用品发放标准及防护用具用品使用的基本知识。

三级班组安全生产教育由班组长主持，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：

1本班组作业特点及操作规程。

2班组安全活动制度及纪律。

3爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品。

4本岗位易发生事故的不安全因素极其防范对策。

5本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

为落实安全三级教育制度，使全体施工人员在入场前能获得全面的安全教育，有关人员在进行三级教育时应做到以下几点：

1各现场施工员应在新工人入场前，提前通知安技科组织安排进行安全教育。

2安全教育应具有针对性内容完整、全面，有关人员在进行教育时应针对工程的实际情况及工程开工前、中、后期的特点进行教育。

3三级教育时应必须是全员的教育，不允许发现任何人未经教育而进入现场操作，也不得缺任何一级的教育。

4进行三级教育时应做好详细记录，受教育人员应全体签到。

各现场应及时将有关三级教育的资料送交安技科存档，各现场也应存有三级教育的档案。

5安全三级教育将纳入公司定时（如季度检查、月检）或不定时（如日常抽检）安全检查内容之一，如发现任何现场任何工程、班组没有进行三级教育或缺级教育，公司将对有关人员进行处罚。

第四章特殊作业人员的培训

对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业，直接从事特种作业者，称特种作业人员。

特种作业范围：

电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、超重机械操作、爆破作业、金属焊接（气焊）作业、煤矿井下瓦期检验、机动车辆驾驶、轮机操作、机动工船舶驾驶、建筑登高架设作业，符合特种作业基本定义的其他作业。

坚决贯彻执行GB5306-85《特种作业人员安全技术考核管理规则》，从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证者，方准独立作业；同时，除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶，轮机操作人员按国家有关规定执行外，其他特种作业人员两年进行一次复审。

第五章经常性教育

（一）安全教育培训工作，必须做到要常化、制度化。

经常性教育主要包括：

1、上级的劳动保护，安全生产法规及有关文件、指示。

2、各部门、科室和每个施工人员的安全责任。

3、遵章守纪。

4、事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。

（二）用新技术、新工艺、新设备、新材料和调节器换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

（三）班级应每周进行一次安全活动日，可利用班前或班后进行。

其内容是：

1、学习党、国家和企业随时下达的安全生产规定和文件；

2、回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求；

3、分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事和需吸取的教训。

（四）适时先进安全教育，根据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的安全教育。

即：

工程突击赶任务往往不注意安全，要抓教育；工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧教育；施工条件好时，容易麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧教育；节假日前后，思想不稳定，要抓紧教育，使之做到警钟长鸣。

（五）纠正违章教育。

企业对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工，进行违章教育，教育内容为：

安全的规章条文，它的意义及其危害，务必使受教育者充分认识自己的过失和吸取教训。

对于情节严