高二下学期工作计划详细版.docx

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高二下学期工作计划详细版

文件编号：

GD/FS-3582

（计划范本系列）

高二下学期工作计划详细版

WhenTheGoalIsEstablished,ItAnalyzesTheInternalAndExternalConditionsOfOrganization,AndPutsForwardTheOrganizationalGoalsToBeAchievedAndTheWaysToAchieveThem.

编辑：

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单位：

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日期：

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高二下学期工作计划详细版

提示语：

本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。

文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。

　　高二下学期工作计划

（一）

　　一、指导思想

　　班主任工作计划遵循学校本学期德育工作的总体思路，构造和-谐班级，班级工作围绕以中学生日常行为规范的教育为基础，以养成教育为重点，以学校丰富多彩的思想教育活动为载体，以班主任爱岗敬业，教书育人为保障，以学生自我教育为有效途径，充分发挥家长的辅助教育作用，采取学校班级制度导训，活动导行，努力构建学校教育，班级管理与学生自我教育相结合的德育教育和管理模式，促进学生良好的文明行为习惯的养成，全面提升学生的思想道德素质。

在高二这一特殊而且关键的阶段，帮助学生摆脱由于生理，心理以及社会风气的不良影响，指导学生走向正轨，摆脱一些不健康的心理思潮，减轻学生心理压力，从而专心学业，这就是班主任工作中的重中之重。

因此，本学期我的工作计划如下：

　　二、德育工作

　　由于高二下是最为麻烦的年级，因为会考刚结束，大多数同学都认为已经可拿到毕业证书，，而在各方面都有所松懈，所以让每位学生保持良好的行为规范是非常重要的，尊师守纪，时刻注意自己的仪表仪容，为以后的高三学习生活作充分的准备，并从德、智、体、美等方面培养学生全面发展.

　　积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。

在这方面，我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友，最可信赖的朋友。

及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。

同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

　　培养学生的良好道德品质，配合学校团委和学工处的工作，积极开展有益于学生身心健康发展的活动。

积极响应学校的德育活动，并积极参加学校所组织的一系列活动。

　　在平时的教育培养过程中，融入青春期健康教育。

　　三、班级管理

　　进一步宣传明确学校在纪律，着装，卫生，早操等方面的要求，严格管理，班主任及时督促，检查到位。

同时结合学校在相关方面的检查和管理，帮助学生营造一个良好的学习环境和学习氛围。

　　认真贯彻落实《中学生日常行为规范》和《中学生守则》，从学生的行为举止抓起，从言行抓起，严格要求，规范学生的行为，使学生不断完善自我，养成文明习惯。

　　抓好本班住宿学生的宿舍管理。

（1）严格贯彻《平山中学宿舍管理要求》。

（2）强化就寝纪律和卫生的管理。

（3）班主任及时了解宿舍情况，实行寝室长负责制。

（4）积极配合德育处及寝室管-理-员的管理工作。

　　组建班委会，团支部，发挥班级骨干在班级管理及学习方面的带头作用。

构建学生自我教育和发展的平台。

班委会实行班长负责制，负责班级及宿舍的日常管理，力求在纪律，卫生，学习等方面成为班主任在班级管理方面的得力助手。

团支部主要负责落实校团委的工作安排，并在班级的团组织建设，组织学校不同阶段活动及学生思想动向等方面展开活动。

丰富同学们的课余生活，宣传班级的好人好事，提升学生的素养，提高学生门的思想认识。

　　结合学校各方面要求制定班级各方面的规章制度，明确班级干部责任义务。

　　班级实行评优奖励制度。

对于工作突出的班级干部，勤奋学习的优秀学生，工作认真的同学要给予奖励表扬，为其他同学起到带头作用。

　　四、本学期班级工作要点

（1）工作重点是常规管理，建设具有良好班风学风的文明班级。

（2）搞好班级干部队伍，给其创造成长的条件，让他们大胆参与班级管理.

　　（3）建立学生与教师的沟通桥梁，促进教育教学工作。

建立和-谐的师生关系。

　　（4）结合以上要点每周一次主题班团会。

　　（5）开展班级教室清洁区的整洁活动，将班级的卫生管理推向一个新的水平。

　　（6）组织学生积极参加学校安排的各项有益的活动，丰富高中的校园生活。

　　（7）积极落实学校规章制度和做好“六项评比”。

开展班级内部评选活动。

　　（8）加强对学生进行心理健康教育，并开展一次主题班会。

　　（9）引进竞争机制，激发学生学习热情，充分调动学生的积极性。

.

　　（10）在一个学期内，跟所有的学生谈话至少两次，根据该生的个方面表现进行总结辅导。

　　（11）时时刻刻搞好安全教育，争取杜绝安全事故的发生。

　　（12）结合年级组的月考，进行学习阶段、学习方法的总结，学习方法的经验交流，召开主题班会，交流学习经验。

抓中间，促两头，把学习搞上去.

　　（13）作好与学生、家长的沟通工作。

　　（14）稳定学生的心理，为各阶段的学习考试作好准备。

　　（15）总结本学期的班级工作。

　　（16）学生评优

　　高二下学期工作计划

（二）

　　高二年级下学期是高中三年很关键的时期，一方面物理、化学、生物、政治、历史、、地理、信息技术和通用技术将进行会考。

另一方面在这个学期里大部分学科将全部结课，进入高三第一轮复习阶段。

高考结束后年级的教学和管理将立刻进入高三状态。

因此，年级提出“奋战100天，跑步上高三”的口号。

鉴于此本学期年级对教师和学生加大要求力度，要求老师和同学们都要增强高三意识，以饱满的精神状态投入到本学期的学习和工作中。

　　本学期年级在贯彻学校教育教学管理工作计划同时，继续加大备课组集体教研力度，在提高课堂教学效率上下功夫，在规范课堂教学模式上进行积极探索;继续强化对青年教师的培养，使他们在自己的业务上尽快的成熟起来;加强对班主任工作的要求和指导，建设一支思想过硬、作风过硬的班主任队伍;要在培养尖子生上下功夫、在提高中等生上寻突破、在发展特长生上保数量;要严格和规范年级管理，作好教师的年级量化考核工作，要继续转变教育教学观念，学会欣赏学生、激励学生，要努力打造和谐、进取、规范、文明的年级特色，确保完成学校为年级制定的教育教学任务。

　　一、工作目标

　　1、打造和谐、进取、规范、文明的年级特色。

　　二、工作举措

（一）教学工作

　　教学工作是年级的中心工作，教学成绩是教学的生命线。

因此学期初年级要认真分析期末联考，努力找到自身不足，反思上学期的教学工作，积极寻求有效措施争取期末联考打翻身仗。

本学期的教学工作主要是在教师的教和学生的学两个方面下功夫。

　　教师的教方面

　　1、重在进一步完善备课组的集体教研和集中备课科学地把握好教学方向。

年级继续坚持日常坐班时的分散教研和每周三集体教研相结合的教研方式。

一方面通过教研统一教学思路，统一教学进度，统一教学内容，同层次班级统一作业和练习。

另一方面每周开展各种公开课的评课活动。

本学期年级将继续开展每组每周一节的研究课、优秀教师的示范课、年轻教师的汇报课。

同时在这些课中年级还要评出“最规范的课堂”、“最高效的课堂”、“最有激情的课堂”等特色课堂。

第三方面就是真对教学过程中遇到的重点难点问题、有争议的问题、解题方法性问题等进行讨论和研究。

努力打造规范型、学习型、研究型、和谐型备课组。

　　2、狠抓课堂教学，向课堂45分钟要效率。

（1）从年级组织的各类公开课入手进一步规范课堂教学，完善教学环节，探索科学的课堂教学模式。

例如新授课怎么上，课堂结构是什么，有哪些重要环节，各个环节怎么处理，年级将进行统一规范。

（2）倡导“激情化”课堂，让学生在兴奋中学习。

年级倡导教师“带着微笑进教室，满怀激情上讲台”。

要求转变教学观念，会欣赏学生和激励学生，激发学生学习兴趣，通过课堂教学营造学生的成就感。

力争实现个“三转变”，即变“死气沉沉的课堂”为“既活跃又充满生机的课堂”;变“教师唱独角戏，一言堂”为“让师生互动起来，让学生积极参与课堂”;变“学生被动接受知识”为“学生主动获取知识”。

充分调动学生积极性，真正突出学生的主体地位。

　　（3）加大课堂管理力度，营造良好的教学秩序是提高课堂效率的保证。

特别要加大对B班课堂的管理，强化课任教师的责任意识，将课堂管理与教师量化考核中的“师德”分数相挂钩。

同时年级管理人员要加大巡查力度，对于对所教班级课堂秩序不负责的教师年级将找其谈话，进行问责。

对于班级教学秩序始终不能改观的任课教师下一年度将进行调整。

对于严重影响课堂秩序的学生将按规定严肃处理。

　　3、做好课堂教学的课后工作，让课堂教学进一步延续，使之成为课堂教学有力保障。

（1）狠抓早晚自习辅导，提高辅导效率。

一方面年级将加大对自习课的将查力度，对迟到、早退的，中途离开教室到办公室呆着的，年级将进行记录并计入年终的量化考核。

第二方面要求自习课一定要给学生留具体任务，让他们带着任务学习。

同时要有一定的检查措施。

第三方面要加强自习课的管理力度，特别是早自习。

解决学生睡觉、随便出入教室、提前下课等问题。

第四方面严格控制晚自习讲课。

年级规定文理奥班严禁自习时间讲课，A、B班晚自习讲课时间不超过一刻钟。

第五方面眼科控制作业量，留给学生足够的自主时间。

年级要求教师不得提前收取学生作业，每天不能进行二次作业布置。

年级通过学生调查和作业抽查检查作业情况。

（2）提倡教师“追学生”。

由于大部分学生缺乏学习的主动性和计划性，因此这时老师必须跟上，加强对学生的督促和指导。

作为一名教师课讲得再好，讲得再精彩，课下追学生跟不上，成绩也好不到哪去。

因此年级要求教师对于四类学生一定要追：

作业做得不好的或者不交作业的、近来状态不好的、考试成绩不理想的、别的学科挺好自己所教学科较差的偏科生。

对于这些学生教师可以利用自习课或课下时间自己安排他们谈话，提要求、鼓励、指导。

另外建议公共自习教师要到教室去转一转，学生有问题提可以帮他讲一讲。

　　4、加强对教师教学效果的检查力度，督促教学任务高效落实。

年级将通过大型考试、听课、学生问卷、教学“三查”、值班巡视等方面获取教师的信息，课堂秩序较乱、学生反应很强烈、教学成绩与同类班级相比差距较大的，年级将进行落实。

情况属实的将进行面谈，如果限期不能整改的年级将对其工作进行调整。

本学期年级将对学生的作业批改情况进行重点检查。

主要是在作业批改的次数、数量、评语等方面进行检查。

　　5、合理安排月考和统练为检查教学效果提供准确数据，为调整教学方向提供参考依据，为教师量化评估提供准确数据。

为逐步向作业考试化过度，本学期前两月实行每科每二周一次统练，统练学科要在统练当天将试卷阅完并输入微机，年级负责成绩分析。

统练学科当天不能给学生布置书面作业。

本学期进行四次月考。

为了提高考试的公平性，跳出本年级教师出题固有思路，年级决定本学期月考均由外面教师出题。

同时加强考风考纪的检查力度。

月考时间如下：

　　第一次月考：

3月30、31号。

　　第二次月考：

5月11、12号。

　　第三次月考：

6月22、23号。

　　第四次月考：

期末联考。

　　学生的学方面

　　学生是学习的主体，抓住了学生教学就成功了一大半。

　　1、在狠抓学生学习时间上做文章。

时间是学习的保证，狠抓时间消除“三闲”。

（1）抓住几个重要的时间段。

一是中午。

有学生中午浪费时间严重，因此年级建议A、奥班的学生中午上自习。

特别是A、奥班走读生，建议中午不要回家了，因为在路上浪费时间太多了。

年级要求中午12点15教学楼安静，并且年级将安排教师进行值班。

再有就是早饭时间、晚饭时间、下晚自习后时间都要充分利用起来。

建议各班建设学习型宿舍。

另外各班建议学生每次休息返校后上两节课自习。

（2）合理安排闲散时间进行自主学习。

让每天的学习有计划性和自主性。

　　2、在鼓舞学生的学习斗志上想对策。

各班要根据本班特点想办法、找对策，在激发学生的学习斗志上想办法。

如召开“刻苦学习，挑战自己”的主题班会、利用多媒体观看名人的励志演讲、班内分组结对必学赶超、班级之间学习挑战赛等多种多样的形式激发学生的学习斗志。

　　3、在狠抓学生的学习作风上动脑筋。

良好的学习作风是取得优异成绩的保证，年级本学期继续在抓学生的学习作风上做文章。

狠抓上课听讲状态，严厉打击上课睡觉、看小说杂志、玩手机、吃东西。

形成一种进了教室就学习的风气，教室里杜绝打闹和大声喧哗。

　　4、在培养学生的良好的学习习惯和学习方法上下功夫。

全力解决上课听讲不做笔记的问题;解决试题讲评之后的错题整理问题;解决“三本六夹”的归类整理问题;解决“只顾抬头走，不顾回头看”的不会复习的不良习惯。

重要的是在培养学生自主学习上下功夫，养成自主学习的习惯。

（二）德育工作

　　1、加强班主任队伍建设，提高班主任队伍素质。

班主任是德育工作的核心，班主任要把关心爱护学生、赏识激励学生作为思想工作的前提，培养学生有理想、守纪律、爱学习、讲文明。

班主任要在工作中不断提高自己的工作能力和工作艺术，要善于学习他人经验，善于学习教育理论，积极探索心理健康教育。

班主任要充分利用班会开展德育活动，每周的班会要有计划、有内容、有教案。

　　班主任要能深入学生，敢于吃苦，敢于迎接挑战。

工作上要有激情、有创意、有不折不挠的精神。

　　2、年级督导组负责年级德育活动的安排和检查。

督导组负责年级纪律卫生的检查，安排好年级各阶段的德育活动，要和班主任配合培训学生干部，提高学生干部的自我管理能力和工作能力。

本学期督导组要在加强学生管理，严格年级纪律，在治理打架、逃课、异性交往过密和上课睡觉上加大力度。

　　3、加强和探索B班管理。

B班的管理是年级稳定的基础，年级、督导组、

　　班主任要共同探索研究B班管理方法，在增加课外活动的多样性上作文章，在学生发展的方向上动脑筋，使学生守纪律、有目标、有信心。

　　4、完善落实各种制度。

年级要认真贯彻落实签到坐班制度和请销假制度，要加强综合办公室的值班力度，作到每节课每个时间段都有人查，教学楼内发生的任何问题都有人管，并且要作好值班记录，年级要每周查一次值班记录。

　　5、继续抓好家长学校工作。

组建和完善家长理事会，本学期召开两次家长会。

　　6、强化安全教育，教育学生注意交通安全、用电安全，防火防盗和运动安全，教会学生防踩踏、防地震及应对突发事件的应急措施和自救本领。

　　（三）作好年级量化考核工作。

按照学校要求，年级将对教师的德、能、绩进行考核，并明确考核的内容、方式和方法。

　　德的考核对不服从工作安排，缺乏责任心，纪律散漫，体罚或变相体罚学生，师生关系紧张，上班搞第二职业，考勤或考试中假公济私，造成教学事故的根据情节酌情扣分。

对不能认真组织课堂教学，课堂秩序混乱，出现睡觉、起哄、甚至打架的，作为教学事故对待。

　　能力的考核包括：

课堂管理能力，研究课、汇报课、示范课的课堂教学能力，业务考试成绩，作业批改、教案、听课笔记的检查和抽查情况，学生调查情况，对备课组长的考核将依据期末联考成绩的对比以及备课组建设情况加分或扣分，对班主任的考核将结合考试成绩，班级纪律卫生情况进行，对班风不正违纪事件频发的班级，对班主任的考核进行无下限的扣分。

备课组长在学期末将对本组教师综合表现进行打分，并按比例记入教师量化总分中。

年级负责人在学期末对本年级教师综合表现进行打分。

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