抓好新时期思想政治工作实现质监事业又好又快发展.docx

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抓好新时期思想政治工作实现质监事业又好又快发展

抓好新时期思想政治工作实现质监事业又好又快发展

——在全市质监系统思想政治工作座谈会上的讲话

（二〇一〇年十月十四日）

同志们：

现在，我代表市局党组就如何抓好全市质监系统各级领导班子和广大干部职工思想政治工作，促进我市质监事业又好又快发展，为阜阳经济建设做出更大贡献，讲三点意见。

一、全市质监系统思想政治工作取得的成绩和存在的问题

目前，全市质监系统思想政治工作总体状况是好的，为质监事业的加快发展提供了坚强的保证。

主要表现在以下三个方面：

第一，各级领导班子高度重视思想政治学习，带头学习贯彻落实科学发展观，政治立场坚定。

具体表现在能够自觉地与党中央保持高度的一致，与地方党委、政府保持高度的一致，与省局、市局党组保持高度的一致，带头学习和落实科学发展观，坚持发展第一要务，团结带领干部职工认真贯彻落实质监法律法规和方针政策，积极履行质监工作职责，主动服务于党委、政府的中心工作，服务于广大企业的生产经营，服务于人民群众的生产生活，做了大量的、艰苦细致的工作，做出了积极贡献，受到了社会各界的好评。

第二，学以致用，自觉地用科学发展观指导工作实践，全市质监事业开始步入快速发展的轨道。

具体表现在各单位基础设施建设步伐加快，一批国家级、省级检测中心正在建设之中；市级检测机构得到快速发展，尤其是市质检所的发展已处于省内市级技术机构领先水平；县级检测机构建设全面展开，不但速度快，而且水平高；特别是今年以来，各单位不断加大力度，各项业务工作取得良好成绩，综合管理更加有力，行政执法进一步规范，“两大安全”保障有力，基础装备水平迅速提高，综合实力明显增强。

全体干部职工特别是各级领导班子干劲足、信心大，精神面貌焕然一新，全市质监事业发展势头强劲。

第三，能够正确处理改革、发展、稳定的关系，全市质监系统干部职工人心稳定。

各单位领导班子在加快发展中，坚持以人为本，积极解决广大干部职工最关心、最现实、最直接的各种利益问题，妥善处理和化解各种矛盾，团结带领干部职工凝心聚力谋发展，实现并保持了稳定的发展大局，为加快发展创造了良好的内部环境。

我们在看到成绩的同时，也一定要看清楚我们在思想政治工作方面存在的一些突出问题，并认真加以解决。

这些问题主要是：

一是思想政治工作做得相对较少，造成一些领导干部和职工的理想信念淡化，政治意识、大局意识、奉献意识不强，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，有的甚至存在错误思想，工作指导思想不正确，工作方法不对路；二是思想政治工作力度相对较小，加上方法不科学，很多时候只是泛泛的说说，至于大家能不能听进去，能不能起作用，能起多大的作用，很少有人认真地去过问，造成一些领导干部和职工认为思想政治工作可有可无，有的甚至存在着抵触情绪；三是思想政治工作效果相对较弱，有的触及不到灵魂深处，起不到催人奋进的效果，造成一些领导干部和职工思想不解放，得过且过，没有事业心和进取心，有的对待工作甚至存在着消极厌倦情绪，贻误了发展机遇。

二、以各级领导班子为重点大力加强思想政治建设

实践充分证明，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，它在党的历史上和现在都曾发挥巨大的威力，是我们一切工作取得胜利的可靠保证。

全市质监系统要实现深化改革、加快发展、长期稳定，必须靠思想政治工作作保证，必须首先做好各级领导班子的思想政治工作，以此带动全体干部职工思想政治工作的深入开展。

当前，全市质监系统思想政治工作特别是各级领导班子思想政治工作，要以学习实践科学发展观为主线，紧扣发展第一要务，把促进科学发展作为根本目的。

这里所说的促进科学发展，首先是促进地方经济的科学发展，第二是促进质监事业的科学发展，第三是促进干部职工的全面发展。

要着眼解决突出问题，把提高执政能力和领导水平作为重中之重。

根据质监工作职责，我们不仅要认真解决好企业发展过程中遇到的质量、计量、标准化、食品安全、特种设备安全、名牌产品创建等方面的突出问题，更要解决好人民群众反映强烈、损害消费者利益的质量、计量、两大安全等方面的突出问题，还要认真解决好本系统干部职工反映的各种突出问题和矛盾。

只有把这些问题都解决好了，才能体现出各级领导班子良好的执政能力和领导水平。

由于历史上多方面的原因，造成了阜阳市质监系统人员过多，遗留问题多，很多矛盾难以处理。

虽然经过十年的努力，大部分问题得到了妥善处理，但一些深层次的问题和矛盾仍然没有破题，特别是随着机关和事业单位机构改革的不断深入，人员过多、工资待遇相对较低、历史欠账偿还等问题都摆在我们面前，需要我们积极面对、积极解决。

我们各级领导班子都要尊重历史，勇敢地面对现实，在保持加快发展的同时，积极主动地妥善处理好各种历史遗留问题，要开动脑筋，集思广益，因地制宜，敢于担当，积极创造条件，实现好、维护好、发展好干部职工的切身利益，解决好干部职工的合理利益诉求和后顾之忧，不断地密切干群关系，提高领导班子的号召力、凝聚力和战斗力。

能不能解决好历史遗留问题，保持全市系统的稳定和发展，是对各级领导班子执政能力和领导水平的最直接的检验。

要坚持立党为公、执政为民，把密切党与人民群众的血肉联系作为核心要求。

首先要恪守全心全意为人民服务的宗旨，认真履职，积极解决好民生问题，让人民满意；第二，要坚持依法行政，公正执法，文明执法，科学执法，树立质监部门良好形象；第三，要认真受理和处理好群众投诉，切实维护好消费者合法权益，主持好公平正义。

要坚持严格管理与关怀激励相统一，把激发活力作为重要内容。

各级领导班子对属于本级管理的干部职工，要从严管理，敢于管理，善于管理，要让管理者和被管理者都明白“严是爱，宽是害”这个千古古训蕴含的道理。

在严格管理的同时，各级领导班子都要责无旁贷的对干部职工给予无私的关怀和激励，从政治前途上、工资福利上，给予应有的关怀和激励，最大限度地激发干部职工的工作积极性、主动性和创造性。

通过努力，着力把各级领导班子打造成为政治坚定、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁的领导班子。

一是要坚持用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，着力打造政治坚定的领导班子。

中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。

解放思想是贯穿于其中的精髓。

掌握中国特色社会主义理论体系的精髓，充分认清中国特色社会主义理论体系的科学真理性，更加坚定自觉地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

用中国特色社会主义理论体系指导实践、推动工作，就必须在掌握贯穿于中国特色社会主义理论体系的立场、观点和方法上下功夫。

要做到这一点，就必须学习和掌握贯穿于中国特色社会主义理论体系之中的辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，增强运用科学的立场、观点和方法分析和解决问题的本领，使党的创新理论入脑入心，变成自己的思维方式和行为准则，为不断提高工作水平奠定坚实的思想理论基础。

二是要注重能力提升，着力打造思想解放、开拓创新的领导班子。

各级领导班子必须把提高开拓创新能力放在更加突出的位置，加大解放思想力度，破除陈旧观念，着眼于科学发展、加快发展、跨越发展，努力创新发展理念，转变发展模式，破解发展难题，增强领导科学发展的新动力。

加强教育培训，着力提高领导科学发展和应对突发事件、驾驭复杂局面的能力。

创新培训方法，采取案例式、研究式、体验式等灵活多样的方式，增强培训的针对性和实效性。

注重实践锻炼，积累领导科学发展的新经验。

加快人才培养，造就领导科学发展的新力量。

三是要树立正确导向，不断提高选人用人公信度和干部选拔任用工作群众满意度，着力打造推动科学发展的领导班子。

把树立正确的用人导向作为加强领导班子思想政治建设的一项重要措施，着力打造以德为先、群众公认的领导班子。

各级领导班子务必要把选人用人作为“最大的导向”、“最大的形象”，努力在树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向上下功夫，提高选人用人的公信度和干部群众的满意度。

要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，探索科学规范的干部考核评价体系，不断扩大干部工作中的民主，坚决惩治选人用人上的不正之风。

四是要坚持民主集中制，着力打造团结和谐、高效运转的领导班子。

民主集中制是我们党长期坚持的根本组织制度、领导制度和工作制度，也是领导班子团结和谐、协调高效运转的根本保证。

各级领导班子要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善领导班子内部议事规则和决策程序，实现科学决策、民主决策、依法决策。

坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，防止和克服独断专行、各行其是。

加强决策制度建设，逐步建立健全决策责任制、决策失误追究制、决策票决制等制度，不断提高决策的科学化、制度化和规范化水平。

一把手对领导班子的团结和谐负有主要责任，应带头执行民主集中制，以身作则，严格要求，善于团结各方面同志包括有不同意见的同志一道工作，营造相互信任、和谐共事的良好氛围，形成心齐气顺、风正劲足的局面。

五是要改进领导作风，坚持立党为公、执政为民，着力打造清正廉洁的领导班子。

全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。

因此，各级领导班子和领导干部只有坚持以最广大人民利益为最高标准，坚持立党为公、执政为民，才能不断经受新的考验，夺取新的胜利，创造新的辉煌。

要时刻牢记“群众利益无小事”，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，要切实解决他们面临的实际困难和问题。

时代在变、环境在变、生活在变、社会在变，无论职务怎么变，艰苦奋斗的作风不能变。

作为党员领导干部，时刻要保持共产党人的谦虚谨慎、克己奉公的高尚品德，以自己的言传身教为党员干部做清正廉洁的表率。

为此，一要牢记权力是人民给的，正确看待手中的权力，认真履行自己职责；二要正确对待名利，时刻有一种干不好工作就食不甘味、寝食难安的责任感和使命感；三要有强烈的自律意识，脚往那里迈，关键在自己，一定要防微杜渐，警钟长鸣；四要慎微、慎独、慎行，做到谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈；五要完善领导干部民主生活会制度，加强领导班子成员的内部监督，使每个领导干部的掌权用权置于人民民主监督之下，使滥用权力的腐败现象得到及时有力的遏制。

三、采取有效措施深入细致地做好广大干部职工的思想政治工作，为全市质监事业又好又快发展提供坚强保证。

思想政治工作也是一门科学，各级领导班子和领导干部在做干部职工的思想政治工作时，必须坚持做到“五个结合”。

第一，必须坚持物质鼓励与精神鼓励相结合。

思想政治工作从某种意义上讲，就是调动人的积极性的工作，而要调动人们的积极性，就必须把物质鼓励与精神鼓励结合起来。

如果脱离了物质鼓励的原则，思想政治工作就不能收到应有的效果；但物质鼓励脱离了精神鼓励，也会把人们的思想引到邪路上去。

所以，党的思想政治工作，历来十分重视物质鼓励与精神鼓励相结合，而以精神鼓励为主的原则。

第二，必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。

解决思想认识问题主要靠摆事实和讲道理。

这方面的思想工作只要摆出充分的事实，就能以事实教育人；只要讲透了道理，就能以理服人。

解决思想问题还必须与解决实际问题相结合。

如果只讲大道理，不注意解决干部职工在生活、学习、工作中的实际困难和实际矛盾，思想政治工作就不能取得好效果。

因此，要把关心干部职工生活，解决干部职工的各种实际问题和困难，作为思想政治工作一个重要内容。

这样，思想教育工作就会有更大的说服力和感染力。

第三，必须坚持思想政治工作与各项具体业务工作相结合。

思想政治工作结合业务工作一道去做，包含着两个方面的因素：

一方面是一切思想政治工作都不能孤立地进行，必须围绕业务工作这个中心进行，使思想政治工作既成为建设社会主义精神文明的基本手段，又成为推动物质文明的巨大动力；另一方面，一切业务工作都必须有思想政治工作贯穿于始终，以调动广大职工的积极性和创造性，保证各项业务指标的顺利完成，并使其获得正确的政治方向。

人们的思想问题往往是通过各项具体业务活动表现出来的；结合这些具体业务去做工作，就能使思想政治工作落到实处，做到点子上，避免流于形式和空谈。

第四，必须坚持思想政治工作与行政管理、经济手段相结合。

做思想政治工作要立足于耐心思想政治教育。

为了使这种教育更有效果，必须和行政管理相结合。

实践证明，建立和健全各种规章制度，并把执行这些制度与做深入细致的思想政治工作结合起来，对于推动各项工作，保证各项任务的完成是非常重要的。

思想政治工作必须与经济手段相结合，才能更有成效；相反，任何经济手段的运用，都必须有坚强的思想政治工作作保证。

放松或削弱思想政治工作，经济手段就不能发挥自己应有的作用。

第五，必须坚持耐心说服教育与严格的组织纪律相结合。

所谓耐心，就是不怕麻烦，坚持不懈，不怕曲折，反复工作。

思想政治工作是很艰苦很细致的工作，没有耐心和韧劲，是做不好这项工作的。

对于犯有各种毛病和错误的同志，一定要坚持耐心说服教育，帮助他改正，这是必须遵循的原则。

但是，同时也要看到，说服教育并不是万能的。

有的人经过反复教育，不听劝告，不接受帮助，越走越远，以至违反纪律，犯下了损害党和人民利益的严重错误，那就要实行严格的纪律处分。

实行纪律处分，也是一种教育形式，是说服教育的辅助手段。

正确的纪律处分，对于那些沿着错误道路越走越远的人来说，能起到悬崖勒马的作用，而对广大干部职工来说，也等于敲了一次警钟。

实践证明，恰当的严格的纪律处分，往往震动很大，它对于刹歪风，树正气很有效果。

纪律处分以后，思想教育工作一定要跟上，绝不能有丝毫的放松。

总之，思想政治工作要立足于说服教育，以理服人；同时要辅助于严格的组织纪律，把两者很好结合起来，才能发挥思想政治工作的更大威力。

同志们，目前，我们阜阳质监系统存在的主要问题，一是人员过多，很多人没事干，职工总体收入水平较低。

二是县级局的发展起步晚，发展速度低，总体发展水平处于全省落后位次。

三是优秀人才比例较低，大规模培养现有人才的任务艰巨。

这些问题和困难都不是最大的问题和困难，都是可以逐步解决的。

我们面临的最大问题和困难是思想解放不够，是发展不够。

只要我们能够解放思想，团结一致，奋力进取，加快发展，科学发展，这些问题一定会在三到五年内得到很好的解决，我们一定会步入全省中上游水平！

这些都要靠及时有效的思想政治工作做保证。

所以，各级领导班子尤其是主要负责同志，一定要高度重视思想政治工作，一定要成为做思想政治工作的内行，一定要认真抓好思想政治工作，一定要处处发挥模范带头作用，当好领导班子成员的楷模，当好全体干部职工的楷模，既要抓好本级领导班子的思想政治工作，更要抓好全体干部职工的思想政治工作，还要抓好特定时期特殊群体人员的思想政治工作，实现全市质监事业又好又快发展，以优异的成绩向省局、向市委市政府、向全市系统广大干部职工和全市人民交上一份满意的答卷！