项目先进部门事迹材料6.docx

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项目先进部门事迹材料6

项目先进部门事迹材料

2011年，试验室在上级主管部门的正确领导下和业务部门的帮助下和关心下，坚持以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观”为指导，以构建和谐项目，创建“先进文明项目部”为目标，以团结拼搏，务真求实的工作精神，加强实验管理力度，强化检测理念，提升试验检测水平，立足根本，结合我部门实际，建立安全有效的实验体制，确保检测水平稳中有升，圆满完成了各项工作目标，为项目安全生产工作做了突出贡献。

一，内强管理、外树形象、为部门管理奠定基础

以试验室主任为主题大家团结一致，坚持不怕苦不怕累的精神，高标准去完成工作，时刻不忘公司只做第一、不做第二的工作精神。

高标准的干好本职工作，贯彻项目各项规长，不断完善考核办法，落实分层管理，实行问责机制加强队伍管理和业务培训，着力提升部门形象：

同时进一步清理与各部门的工作关系，提升工作人员综合素质和处理各项工作的应变能力。

在不断总结整改的基础上，通过对岗位工作的改进和规范强化了内部管理，树立了对外形象，为确保试验检测工作得顺利进项奠定基础。

二、

万事开头难，但是吴承恩云：

“世上无难事只要肯登攀。

”试验室自从去年到现在经历了起起伏伏，从刚开始的临建，现实工作状况、人员管理、资料的签字和交接，都遇到了挫折和困难，在面临这样的情况下大家不惧艰险同心协力，找出问题原因和解决的办法，进一步加强管理制度。

管理出效益，这是亘古不变的哲理。

但是好在走上了正轨，并有了新的突破，从而走上了试验室发展的第一阶段的起始点正向第二阶段阔步前进，招招短平快，步步稳准狠，这是我们稳步前进的法宝。

没有电闪雷鸣的暴雨，哪能见到红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫。

试验室在这两年里发生了翻天覆地的变化从单一的实验走向外出发挥检测技术得到了领导及其他项目的一致好评。

从而大家在工作中激情更高了更显示出了不怕苦累的精神，就好比说我们抗土娃董斐斐做土工试验实验的时候每一次都弄的满身是土，远看就像一个泥人，可他从没说过脏和累，还有我们拌合站做混凝土试块和压混凝土试块这就像人吃饭一样是每天的必修课每次都弄的满头大汗可都没说过累，只是说这样到晚上躺下就能睡了挺好。

我记忆最深刻的就是2011年底最后一天主任带领我们为监理一下子压了半个多月混凝土试块我看到大家走路就没精神了，可没有一个人说累只是微微一笑……还是干劲十足。

可功夫不负有心人，在这几次季度考核中取得了优异的成绩也得到了领导的好评。

从而大家心里都乐滋滋的，可我们从不为此骄傲、还是一如既往的立足本职干好自己的本质工作。

我们会在以后的工作中百尺竿头更进一步。

三、提高安全检测水平、努力争创先进部门

为提高我部门的试验检测水平，积极开展“三互活动”调动大家的积极性，发挥员工在工作中的最大潜能以及带动大家整体检测水平的提高。

将安全生产作为第一责任，摆上重要位置，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，把安全管理工作和公司文化精神，摆在首位，并严格要求本部门员工，高度重视，常抓不懈，使安全工作落到实处。

以安全为前提、以高标准完成工作为目的

我部门始终坚持“以人为本”是提高人员素质入手。

积极开展组织试验检测培训，大家学习积极性很高，都能虚心接受他人的意见和建议，同时我们部门的整体检测技术又上了一个新台阶，也促进今后的工作更好的进行。

提高检测水平并非一朝一夕之事，我部门在今后的工作中会坚持不懈的做下去，从小事做起，从点滴做起。

恪守只做第一不做第二的原则，漂漂亮亮的干好各项工作及领导交给的任务。

往者不可谏来者犹可追，成绩属于过去，今后面临的挑战和考验将会更多，在以后的工作中我们将正视自己部门存在的诸多不足，扬长避短不负项目对我们的期望，与各部门并肩携手为项目的长足发展做出更多努力，取得更好的成绩

龙庆高速五合同段项目部

2011年“先进部门”评选

申

报

材

料