两山论申论范文申论写才能得高分.docx

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两山论申论范文申论写才能得高分

两山论申论范文申论写才能得高分

高手的方法不一定适合你哦,每个人的阅历不同,思维不同适用的方法也不同。

我今年申论考了四十分,由于分数不尽人意也想分享一些宝贵的经验。

看了那么多觉得这个写得真是不错。

(虽是引用,但是说得很好。

)但是申论真是还得靠自己平时多积累锻炼啊!

你看看吧:

申论的审题

申论审题切忌草草了事,如果你审题没有用够30分钟,我可以不客气的告诉你,你很难拿到高分。

审题我___主要有两点:

1、要边看边总结,每看完一段材料,就在草稿纸上写个本段的一句话的总结,并且标上段落编号,你应该很清楚,和试卷一起发到你手中的那张白纸不是用来灌注墨水擦钢笔用的,它就是描绘申论的蓝图的地方。

2、看完材料要简单的进行分类,把所有内容相近的段落的编号归为一类;发现某两个段落有因果、对象一致、角度相同等异常亲密的关系,就在草稿纸上把他们的编号用线条连接起来,注明何种关系。

很好的完成这两点,你的申论已经成功了一半。

关于申论的万能模式

许多人问我做申论有什么好办法,我的回答一概是:

万变不离其宗,这个宗就是万能模式,要总结个万能模式来套。

我个人的做法是四个字——引、议、联、结。

所谓“引”,概括起来就是引用材料,引人入胜。

开头一定要引用原文材料,总结性的概括命题,由命题自然涉入议题。

一定要精炼,宁缺勿滥,要想让伯乐相中你是个千里马,本部分就是需要攻克的桥头堡。

所谓“议”,概括起来就是展开议论,分析问题的原因。

由浅入深的找到根源,把复杂的问题分类并有机组合,把一般性的问题归纳为规律性的问题,用邓小平老人家的话讲是“要梳成辫子”,为接下来的提出对策做铺垫。

这部分切忌空谈,原因从材料中来,以3-5个要点为宜。

所谓“联”,概括起来就是联系实际,提出对策。

提出对策一定要务实,要联系实际,结合相关法律和政策,科学论证,客观的拿出方案,方案要具有可操作性。

注意三点:

1、一个萝卜一个坑,前面找出了几个原因,后面就要拿出几个对策,要前后照应,顺序也要对应,刑侦学上讲,要形成一个“证据链”互相支撑才能证明一个人有罪,这个意思比较雷同。

各个对策之间要有逻辑关系,错落有致,由眼前的雷厉风行扩展到制度化的长效机制。

2、一定要有新意!

文似观山不喜平,一定要拿出新颖的观点来让改卷的老师没有理由不给你打高分。

___同志说过:

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

我可以说句大话:

创新是申论高分的至高原则!

3、本部分还是一个调节字数、调节时间的机动兵力。

如果你感觉你的时间很紧,不够用,可以在这部分压缩一下,少写扩展句和引申句,简明扼要的提出方案;如果你感觉你的字数太少,就可以在这部分里加大论述力度,多写扩展句,也可以把一句话后面附加几个补充句,争取符合字数要求。

所谓“结”,就是做结论,画龙点睛。

古人云,做文章,要做到“凤头、猪肚、貂尾”。

“凤头”是说开头要好看,在申论中就是“引”字部分。

“猪肚”是说中间要内容充实,在此就是指的“议”“联”两部分。

“貂尾”是说结尾要简洁明快有力,总体囊括全文,归纳中心,一气呵成,切忌拖沓。

这些就是我个人的万能模式,大家可以结合自己的特点,有针对性的做些训练,考场上争取有好的发挥。

申论哲学

申论,从严格意义上讲,其实和古代的“八股取士”中的“策论”相同。

考试都是纸上谈兵,至于能否解决实际问题,其实并不可能马上做出调研和论证。

所以这里面就有个理论和实际的差距问题,而这也正是申论可以速成的根源所在。

这也好比相亲,花前月下,不一定看的很真实,是东施还是西施,很难做出判断,所以有蒙混过关以次充好的投机空间。

1、申论的提出问题一定要有客观的论证,所谓客观指的是,一定要有建立在可信度基础上的可操作性,让人读来在30秒钟时间内觉得你很独特。

2、申论同时也是你所真正面对行政调研论证工作的第一块试验田,你所写的不仅仅是一个问题的解决方案,而且是你的思维方式和人格魅力的展现。

3、要善于和命题人及改卷老师对话。

你和命题人对话的媒介是申论所给出的大段大段的材料,你和改卷老师对话的媒介是你用笔在规定时间内所写下来的文字。

你和命题人对话的目的是,要揣摩他命题的意图和要旨所在。

你和改卷老师对话的目的是,要猜测改卷老师的预期想法和评判标准,以期能得到很好的评价。

这样展开联想,你就会明白申论写作的“七寸”所在。

4、考试的心理状态一定要做到“不卑不亢”,不要太志满得意,感觉很放松,一副舍我其谁的架势;也不要太有紧迫感,感觉时间就象日本鬼子的刺刀插在你的胸口,突突的狂跳不止。

你是考试的主人,不是奴隶;你是在向人展现你的才华和魅力,不是在应付一件任务。

5、要懂得6个烧饼和半个烧饼的道理。

坚持到底就是胜利,不要看到别人早早交卷就心慌,经过了这么多年的学校教育,几乎走进考场的每一个人都是符合要求的公务员人员,问题是最终选择的一定是锲而不舍有毅力的人。

一支股票要想卖个好价钱,你就要选择在最合适的时机抛出去,但是时机不一定是比速度,或许是比赛耐力或者定力。

愿与君共勉,共同进步!

申论写作往往是很多参加公务员考试考生的一道坎,满分为100分的申论试卷,申发论述(作文)部分占比为40%。

考生在考场上经常出现时间不够用,表达口语化,论证太空洞等问题,很难让阅卷者满意,这样就会让考生无法得到满意的分数。

其中最主要的一条原因,就是很多考生缺少积累,今天___专家就跟大家谈谈如何去做到有效积累。

一、做好热点新闻的梳理。

很多人都关注了“人民网”、“新华网”等主流媒体平台,关注每天的时政热点,但是你并没有真正把这些内容消化,在这里建议考生,将收集到的新闻用100字归纳概括,记录在电脑的WORD里,同时对此话题进行300字左右的分析评论,甚至引申论述。

通过对热点新闻的加工和分析,能够帮助你真正将新闻记在脑子里,同时也提升了自己的分析能力,在考场上也能够提升论证的深度,写出属于你自己的“评论员文章”。

二、积累真题素材。

在复习过程中,真题是必须要做的,但同时要在做题过程中将材料中的素材积累下来,一方面可以在作文写作中充当论据,另一方面又可以为面试积累素材,真正让你的申论写作有话可说。

三、古文诗词积累。

近两年诗词、成语类的节目较多,大家可以利用刷宫斗剧的时间,多看看此类综艺节目,同时推荐大家找一本你高中语文学习时你的那本《中学语文必备篇目》,这本书中会有很多你熟悉的诗词古文,每天拿出它复习几页,即回忆了高中的青涩年华,又掌握了近百篇的优美词句,这些内容都将成为你申论写作时的决胜法宝。

四、看电视。

你没有看错,就是要让你看电视,xx、xx年央视推出了很多宣传片和纪录片,你可以利用午饭时间打开手机,了解近两年的政治工作。

在这里推荐给大家几部比较好的纪录片,《将改革进行到底》、《大国外交》、《辉煌中国》、《永远在路上》、《法治中国》。

做到上述四点,___专家相信你的思维能力上升一个层次,改变你看世界的视角,提升你写文章的能力,帮助你真正拿到高分,从而成功进入公务员队伍。

您好,很高兴为您解答:

一篇好的文章,除了要有精彩的开头,好的结尾也能为你的文章添光添彩,尤其是很多考生在考试之前很少写作文,导致写到结尾的时候非常匆忙,升华不够,甚至前功尽弃,所以___专家跟大家一起来探讨一下,如何妙用名言警句为你的文章完美收尾。

一、适用于“国家”主题的名言警句

“天下将兴,其积必有源;天下将亡,其发必有门”

释义:

天下的繁荣于灭亡,都是有其中的原因的。

“大道之行也,天下为公”

释义:

在大道施行的时候,天下是人们所共有的。

九万里风鹏正举,五千年云鹤长鸣

释义:

中国有着5000年的文化,像一只仙鹤一样即将一飞冲天,一鸣惊人。

如一只大鹏一样,即将腾飞九万里之上,中华民族的再次崛起是不可阻挡的。

治乱存亡,其始若秋毫,察其秋毫则大物不过矣

释义:

一个国家的动乱和衰亡,它开始的时候总像秋毫一样细微,若能明察开始时的细微祸端,那么以后重大的过失就不会出现。

这几句用于说明要防止国家动乱和衰亡,就要明察秋毫,防微杜渐,把动乱的祸根消灭在萌芽状态。

二、适用于“经济”主题的名言警句

潮平海天阔,扬帆正当时

释义:

在大好形势下,时机到来了,正是人们要趁此机大干一番事业的时候。

千年潮未落,风起再扬帆

释义:

在大好形势下,时机到来了,正是人们要趁此机大干一番事业的时候。

范句:

发展如逆水行舟,不进则退。

必须毫不动摇坚持以经济建设为中心,推动科学发展,妥善应对挑战,使中国经济这艘巨轮破浪远航。

范句:

我们必将激荡起发展、繁荣、进步的大潮,推动世界经济走上强劲、可持续、平衡、包容增长之路。

范句:

历史潮流滚滚向前,从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。

我们党已经走过了90多年的历程,充满着苦难和辉煌、曲折和胜利、付出和收获。

回首来时路,重峦叠嶂、布满荆棘;展望新征程,路险且艰、任重道远。

总之,好的文章结尾确实可以为你的文章画上一个完美的句号,___专家提醒考生要做一个有心人,将你看到的好的素材积累下来,积少成多,就一定能自信从容的写文章啦!

可以啊,你就要围绕你自然的那一面来写你的美丽!

最佳答案检举在《申论成绩能在短时间内提高吗》的文章中已经告诉大家,可以依靠申论技巧在短时间内提高申论成绩,下面从五个方面简单介绍下申论技巧。

一、申论文章写作技巧

1、标题。

标题就是文章的龙眼,一定要体现文章的内容。

2、正文一律采用三段式:

提出问题——分析问题——解决问题。

(1)提出问题要简明扼要,开门见山,一般都选用资料中提供的事实材料和理纶材料来进行。

(2)分析问题要紧密结合材料,不能东拉西扯,要集中力量论述主要问题。

论述时有详有略,重点内容详写,次要内容略写,但要兼顾好全局和局部的关系,既要看到正面情况又要注意到次要问题。

分析问题还要按照由此及彼、由表象到本质、由微观到宏观、由特殊到一般的方式进行。

(3)解决问题的方案要有条理、有层次,涉及到相关部门时方案要体现备司其职、各尽所能、互相合作的精神;解决方案要紧承分析问题的步骤。

最好是前后对应;解决方案既要有总体上的思路,也要列举切实可行的手段或措施。

使之既照顾到全局,又照顾到特殊情况,既解决主要问题,又控制次要问题,特别是杜绝新问题滋生。

(4)在分析问题和提出解决方案时,建议采用分条列项的方式,使阅卷教师一目了然,或者使用段旨句,每一段的第一句话都概括表明本段的大意。

总之,考生应当明白,无论从阅卷教师具体情况还是以机关工作作风来衡量,这种简洁快速的作文方式都是值得提倡的。

(5)在解决问题时,我们还考虑到政府对这些问题应该怎样做,法律对为些应该怎样制裁。

(6)考生要注意,清洁的文面和工整漂亮的文字能够让评卷教师赏心悦目,也便于他们清楚地阅读和理解,在保证文章内容质量的基础上以帮助考生获得较好成绩。

二、申论答题步骤技巧

1、通读全文,抓住主要问题。

2、思考资料提出的主要问题,提炼出中心论点。

注意要从国家机关工作人员的角度,为国家利益着想。

3、围绕中心论点选择能恰当证明材料,在头脑中酝酿写作提纲,对全文进行全盘布局。

4、将头脑中酝酿成熟的文章内容表述出来。

注意不要随意修改,不写错别字,保持卷面清洁。

三、申论审题技巧

申论审题切忌草草了事,特别要注意两点:

一是要边看边总结,每看完一段材料,就在草稿纸上写个本段的一句话的总结,并且标上段落编号。

二是看完材料要简单的进行分类,把所有内容相近的段落的编号归为一类;发现某两个段落有因果、对象一致、角度相同等异常亲密的关系,就在草稿纸上把他们的编号用线条连接起来,注明何种关系。

四、正确认识什么是申论

什么是申论,从严格意义上讲,其实和古代的“八股取士”中的“策论”相同。

考试都是纸上谈兵,至于能否解决实际问题,其实并不可能马上做出调研和论证。

所以这里面就有个理论和实际的差距问题,而这也正是申论可以速成的根源所在。

这也好比相亲,花前月下不一定看的很真实,是东施还是西施,一时很难做出判断,所以里面有一定的蒙混过关以次充好的投机空间。

1、申论的提出问题一定要有客观的论证,所谓客观就是一定要有建立在可信度基础上的可操作性,让人读来在30秒钟时间内觉得你很独特。

2、申论同时也是你所真正面对行政调研论证工作的第一块试验田,你所写的不仅仅是一个问题的解决方案,而且是你的思维方式和人格魅力的展现。

3、要善于和命题人及改卷老师沟通、对话。

你和命题人对话的媒介是申论所给出的大段大段的材料,你和改卷老师对话的媒介是你用笔在规定时间内所写下来的文字。

你和命题人对话的目的是,要揣摩他命题的意图和要旨所在;你和改卷老师对话的目的是,要猜测改卷老师的预期想法和评判标准,以期能得到很好的评价。

这样展开联想,你就会把握住申论写作的“七寸”所在。

4、考试的心理状态一定要做到“不卑不亢”,不要太志满得意,感觉很放松,一副舍我其谁的架势;也不要太有紧迫感,感觉时间就象日本鬼子的刺刀插在你的胸口,突突的狂跳不止。

你是考试的主人,不是奴隶;你是在向人展现你的才华和魅力,不是在应付一件任务。

5、还要懂得6个烧饼和半个烧饼的道理。

坚持到底就是胜利,不要看到别人早早交卷就心慌,经过了这么多年的学校教育,几乎走进考场的每一个人都是符合要求的公务员人员,问题是最终选择的一定是锲而不舍有毅力的人。

一支股票要想卖个好价钱,你就要选择在最合适的时机抛出去,但是时机不一定是比速度,或许是比赛耐力或者定力。

五、申论文章模式

申论类似于过去科举考试的八股文,有一个万能模式来套——引、议、联、结。

1、所谓“引”,概括起来就是引用材料,引人入胜。

开头一定要引用原文材料,总结性的概括命题,由命题自然涉入议题。

一定要精炼,宁缺勿滥,要想让伯乐相中你是个千里马,本部分就是需要攻克的桥头堡。

2、所谓“议”,概括起来就是展开议论,分析问题的原因。

由浅入深的找到根源,把复杂的问题分类并有机组合,把一般性的问题归纳为规律性的问题,用邓小平老人家的话讲是“要梳成辫子”,为接下来的提出对策做铺垫。

这部分切忌空谈,原因从材料中来,以3-5个要点为宜。

3、所谓“联”,概括起来就是联系实际,提出对策。

提出对策一定要务实,要联系实际,结合相关法律和政策,科学论证,客观的拿出方案,方案要具有可操作性。

注意三点:

1、一个萝卜一个坑,前面找出了几个原因,后面就要拿出几个对策,要前后照应,顺序也要对应,刑侦学上讲,要形成一个“证据链”,互相支撑才能证明一个人有罪,这个意思比较雷同。

各个对策之间要有逻辑关系,错落有致,由眼前的雷厉风行扩展到制度化的长效机制。

2、一定要有新意!

!

!

文似观山不喜平,一定要拿出新颖的观点来让改卷的老师没有理由不给你打高分。

___同志说过:

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

挪用到这里照样可以使用:

创新是申论高分的至高原则!

3、本部分还是一个调节字数、调节时间的机动兵力。

如果你感觉你的时间很紧,不够用,可以在这部分压缩一下,少写扩展句和引申句,简明扼要的提出方案;如果你感觉你的字数太少,就可以在这部分里加大论述力度,多写扩展句,也可以把一句话后面附加几个补充句,争取符合字数要求。

4、所谓“结”,就是做结论,画龙点睛。

古人云,做文章,要做到“凤头、猪肚、貂尾”。

“凤头”是说开头要好看,在申论中就是“引”字部分。

“猪肚”是说中间要内容充实,在此就是指的“议”“联”两部分。

“貂尾”是说结尾要简洁明快有力,总体囊括全文,归纳中心,一气呵成,切忌拖沓。

我个人___是应当仔细看议论方面的资料,有了一定得议论基础后,你才能在申论中一针见血地提出自己的观点及论述。

看申论的书籍只是借鉴答题思路及题型,运气好话,你参阅过的题例就有可能是即将出现的考题。

但我不建议这种几率极低的押题行为。

祝你好运

高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。

当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。

毕业生难以找到好工作,已成为大学生、高校及家长共同的感受。

大学生就业难在何处?

就业难是不是国家高校扩招所带来的呢?

一、当前高校毕业生就业问题的现状与分析

(一)高校毕业生就业形势严峻

(二)大学毕业生就业结构不合理

毕业生在就业中出现了结构性矛盾,包括地区结构、专业结构等。

就业受到经济发展的影响,经济相对较发达的地区,就业形势好,人才非常多,就业渠道也比较畅通,而西部欠发达地区,就业情况比较糟糕,缺乏人才,又流不住人才,造成人才流失,经济发展缓慢。

在专业结构上,存在学校专业设置与市场需求之间的矛盾。

中国以前由于处于计划经济之下,在高校里面实行的是“统包统分”,毕业生不愁毕业后没工作,长期以来,高校不注意专业的设置与市场的结合。

当国家实行经济体制改革后,实行市场经济,将过去那种“统包统分”改变为“双向选择,___”。

在计划经济体制下形成的问题马上暴露出来,寻求市场和信息观念不强,就业指导观念落后等,学校专业设置、教学方式与___发展不相适应。

近年来,一种情况有的学校追求短时效应,不顾本校的实力,盲目开办一些热门专业,造成人才供求过剩;另一种情况是,有的高校市场灵敏性不够,对一些冷门专业,社会需求少的专业,不作及时调整,没有及时调整招生人数,改革课程内容、教学过程、教学方式,导致学生毕业未就业就先失业。

(三)大学毕业生就业市场不完善

随着国家对高校毕业生的就业制度的改革,毕业生择业也由“统包统分”到“双向选择”。

各个地方,各种形式的人才“供需见面会”也如雨后春笋般多了起来,但是市场机制仍不完善,一些体制性障碍仍存在。

目前我国的高校就业工作是由___门管理,户口是由公安部门管理,而人才市场的管理又是由人事及劳动部门管理。

而这些部门相互之间沟通不够,再加上一些地区还有地方保护主义,对生源是本地的毕业生大开绿灯,而对一些外地毕业生则加上各种条件加以限制。

一个真正公平、竞争、择优、有序的就业市场尚未建立,服务保障体系还未健全,体制性障碍还未真正消除。

(四)用人单位的盲目人才高消费

用人单位对人才的高消费,也是造成当前大学生就业难的一个原因。

一些用人单位不从实际出发,对本单位的用人标准盲目提高,追求人才高消费,追求高学历,本来专科生可以做的事一定要有本科生做,本科生做的事要硕士生做。

这种盲目提高用人标准,造成了人才的浪费,给毕业生就业带来难度。

一些用人单位缺乏人才培养机制,希望进一个人才,就马上发挥作用,创造价值,因此,非常看重工作经验,认为应届毕业生只是有书本上理论知识,动手能力差,不太愿意接受应届毕业生,不想把时间花在对毕业生的培训上。

(五)高校就业指导滞后

高校缺乏有效的就业机制,就业指导体制不完善,许多高校的就业指导机构挂靠在学生管理部门,或者是刚从相关部门分离,其管理幅度相对较小,其工作人员业务能力欠缺,对毕业生的就业指导质量不高,就业指导课形式单调,有的只是在学生大四阶段开设,没有将就业指导贯穿于大学全过程。

(六)大学生就业观念存在问题

毕业生的就业观念并没有得到根本的转变,就业期望值较高,理想与现实存在较大差距。

表现在毕业生对自己估计过高,眼高手低,这山望着那山高;对薪水、福利待遇要求过高,不顾自身的条件,导致用人单位不敢接收;片面追求大城市,对北京、上海、广州、深圳等大城市,不愿去一些小城市发展;对单位选择过高,“学而优则仕”非要去当官,看重国家机关、大单位等,对一些小企业不感兴趣,致使高不成低不就。

(七)大学生本身的素质问题

近年来的高校扩招,大学生人数越来越多,学生的基础也有高有底,加上高校的软件和硬件设施都没有跟上,随之带来了学生质量的下降,有的学生成绩不错,但动手能力差,有的学生动手能力强,适应能力也强,但是学习成绩差,未能通过英语国家四级和计算机国家二级,与用人单位交之失臂。

二、解决大学生就业问题的对策

大学生就业难问题的原因非常复杂,而且还隐含着深层次的社会问题。

在当前新形势下,解决高校毕业生就业难问题也需要政府,学校及整个社会的努力,要解决这些问题也不能是一蹴而就,只能通过全社会的努力,创新观念,完善制度和改进工作方式,不断深化改革来完成。

(一)政府应不断深化改革,完善就业市场

要解决高校就业问题,政府要加强经济调控手段,对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行业就业的大学生,在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠,采取措施鼓励大学生去那些地方就业。

在完善就业市场方面,政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。

通过深化改革,对于那些有障于学生就业的政策、制度等要逐步的取消;各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制,加强部门之间的协调与沟通,积极疏通就业渠道,不断完善就业市场。

政府还应加强对高校办学的指导,在宏观上加强人才预测和对专业设置的调整,以及对各类人才培养规模的调控,指导高校的改革,避免高校盲目的专业设置。

另外,政府还应发挥自制优势,主动为高校和学生提供必要的信息服务和就业指导。

(二)用人单位要树立科学的人才观

各个用人单位改变自己的人才观,不要盲目追求人才的高消费,让那些博士和硕士来装点门面,而应根据自己的实际情况,合理置换冗员。

用人单位要从长远考虑,建立人才储备机制。

毕业生从高校毕业,缺乏实际经验,而且他们要发挥出价值也需要一个过程,对其进行培训,形成梯队。

总之,用人单位改变自己的人才观念,要做到人尽其才,物尽其用。

(三)高校要强化内部改革

大学毕业生是高校产出的最终“产品”,其就业率与就业层次的高低,是一所高校办学是否成功的重要标志,关系到学校的社会声誉和生源,也影响着在校学生的学习动力与学习情绪,因此学校要深化自己内部改革。

高校要主动适应市场,适时地调整专业结构,加强基础学科、应用学科的建设,不断更新教学内容,重视教学方式的改革,提高教学质量,培养出高素质的毕业生;同时还要根据市场需求,开设新专业,灵活地调整专业设置。

高校要建立大学生就业工作的有效机制。

理顺就业指导工作的体制,建立相对独立的就业指导机构,并充实人员与配备,充分拓展机构职能。

不仅要管理就业工作,还应加强市场调研和就业工作的研究,掌握该工作的特点、规律及发展趋势,制订和实施就业指导工作方案。

就业指导机构还应充分了解市场需求,在涉及到学校调整专业结构工作时,提出建设性___,最终促使学校培养的人才能充分就业。

(四)加强对大学生的就业指导

就业指导工作的目的就是促进毕业生充分合理地就业。

将就业指导贯穿于大学生活的全过程,根据学生成长和发展规律,将大学教育过程分为几个阶段,分别确定工作重点,合理安排不同阶段就业工作的内容。

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