走进舒朗服饰策划.docx

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走进舒朗服饰策划

山东工商学院

走进舒朗服饰

策

划

书

主办单位：

山东舒朗服装服饰股份有限公司

山东工商学院就业指导中心承办单位：

山东工商学院职业发展协会

目录

一、活动背景········································3

二、活动目的········································3

三、活动主题········································3

四、活动宗旨··········································3

五、活动组织··········································4

六、活动时间以及地点·································4

七、活动流程·········································4

八、公司利益···········································6

九、活动要求···········································7

十、活动预算···········································8

十一、附页

1.山东工商学院简介·································9

2.职业发展协会简介·································10

一、活动背景

面对越来越大的就业压力，大学本科生的毕业证已经远远满足不了公司对求职者的要求。

而当代大学生又普遍缺乏明确的职业规划，成才观和就业观还不完善。

面对日趋激烈的社会竞争，尽可能的提高“人才性价比”是每个企业实现利益最大化的重要途径。

因此，“人才性价比”便成为了招聘人才的重要标准。

现在的大学生虽然知识储备丰富，但是大部分活动范围都局限于校园之内，极其缺乏与企业交流的机会，缺乏走进企业参观体验的机会。

因此，让大学生提前走进企业、了解企业、感受企业文化，提高在校大学生的自我实践能力和综合素质成了当务之急。

二、活动目的

步入大学，大一新生对于企业的了解就像一张白纸，通过走访舒朗服饰，首先可以扩大企业知名度，将企业文化渗透进大学生的生活中，让“舒朗”这个品牌首先画在这张白纸上，成为他们印象最深的企业品牌。

另一方面，也可以帮助我校大学生了解企业文化，感受工作氛围，学习企业的经营经验以及运作方式，树立明确的职业规划目标，并完善其成才观和就业观，亲身体验舒朗服饰这个品牌的魅力，从而让大学生在学习中将专业知识与实践更好的结合起来。

同时通过了解社会需求，不断提高自己的综合竞争力，为就业奠定良好的基础。

让学生走进企业，使得我校大学生可以针对企业的需要，及时的完善自己，最终实现个人价值和企业利益的双赢！

三、活动主题

相互协作，实现共赢

四、活动宗旨

通过“山商学子进舒朗服饰走访、体验”这个活动，搭建企业和大学生之间的桥梁，使得企业和大学生之间可以相互了解，相互促进，实现共赢。

五、活动组织

主办单位：

山东舒朗服装服饰股份有限公司

山东工商学院就业指导中心

承办单位：

山东工商学院职业发展协会

活动对象：

山东工商学院职业发展协会部分会员

六、活动时间以及地点

活动时间：

十月二十七号（周天）

活动地点：

山东舒朗服装服饰股份有限公司本部

七、活动流程

（一）协会准备工作：

（1）联系企业：

与舒朗服饰取得联系，得到其支持和认同。

并确定活动时间、地点、方式以及细节（确定参观人数、参观路线、车辆的安排、公司接待人员、解说人员、会议地点、整个活动应注意的事项）。

（2）物品准备：

工作牌、协会会旗、相机、中性笔、笔记本、晕车药等相关物品，确定活动的负责人，由负责人组成活动小组分别负责收集材料、宣传、联系、协调和维持秩序等工作。

（3）前期宣传

a.信息部和网络技术部将本次活动的相关内容发布到职业发展协会网站上。

b.与舒朗服饰协商出资做一条宣传条幅挂在学校四教前，宣扬公司和本次活动。

（4）协会各部门部长按照抽签的方式，选取两至三名优秀会员参与本次活动。

（5）舒朗服饰与协会安排协商出行车辆（25人左右参与本次活动）。

（6）突发事件的处理：

成立突发事件应急小组，针对以下可能发生的突发的事件，做出相应处理：

①如果我们自己坐公交去，恰好坐公交的人很多，可以分为两组或多组，分别由组长带队依次坐车，到目的地后再会合。

②如果遇到堵车等类似情况不能按时到达要及时与舒朗服饰说明情况，适当后调活动时间或取消某些活动流程。

③若中途有人员身体不适可安排相应人员陪同其返回。

④如果舒朗服饰本次活动负责人由于特殊情况不能按时召开会议，我们可以和贵公司方协商调动其他人负责本次活动。

（二）公司应准备的宣讲会想了解的内容：

①了解舒朗服饰的工作流程，以及了解一些舒朗的发展史。

②了解服装类行业需要做的一些相关知识。

③山东工商学院历届毕业生交流，根据历届毕业生的经历，讲讲我们即将毕业的学生想去舒朗工作，应具备的素质和能力。

（三）走进企业流程：

7:

00-7:

10

活动当天组织参与人员到七教门口集合

7:

10-7:

20

叮嘱相关的注意事项

7:

20-8:

30

集合完毕，组织参与人员统一登车，前往活动地点

8:

30-8:

40

到达舒朗公司，按顺序排好队伍，（维持秩序，注意安全）

8:

40-9:

00

参与人员同公司员工一起参与公司的早会

9:

00-10:

00

参与公司的宣讲会

10:

00-11:

00

参观车间等工作场所

11:

00-11:

30

动手参与体验性的活动

11:

30-12:

00

与公司员工一起就餐

12:

00-13:

00

参与人员与公司员工聊天

13:

00-15:

00

与公司员工参与趣味活动

15:

00—15:

15

全体成员与公司员工拍照留影

15:

15—16:

30

集合人员，统一登车返校

（四）后期安排：

（1）参与人员返校后写参观总结。

（2）协会内部组织参与人员召开总结会议。

（3）进行材料的收集和整理影像材料等。

（4）通过各种宣传方式（宣传栏、就业信息网、就业指导专栏）对此次活动进行报道。

（5）与企业进行后期沟通，将我们的调查表资料进行整理反馈给企业，做到相互促进，为以后合作奠定基础。

八、公司利益

（1）树立贵公司在社会上关注大学生、支持大学生社会实践的良好形象，增强人们对企业的认知度。

（2）可以对贵公司起到一个很好的宣传作用，让贵公司在学校中得到更好的宣传，提高公司的知名度。

（3）让我校学生更加深入的了解舒朗服饰，吸引优秀的人才加入龙湖物业工作，致力于贵公司的发展，实现双赢的目的。

（4）通过此次活动，大学生为舒朗服饰注入新鲜血液、带来与众不同的见解，可以促进公司的发展。

（5）请公司部门经理来我校，对在校大学生进行生涯访谈交流，吸引更多优秀毕业生入职贵公司。

（6）趣味活动和聊天交流，可以让员工感觉到学生的一种朝气和能量，缓解他们工作的心情，让他们更好的投入工作生产中。

九、活动要求

（1）参与人员自觉维持秩序，参观过程中尽量保持安静，并把通讯设备调至静音状态。

（2）由特定人员全程进行摄像、照相或录音记录。

（3）参与宣讲会人员事先准备几个问题，在宣讲会时做到气氛活跃。

（4）参与人员在参观过程中要注意仔细倾听和观察，发现其优点和不足，并做好记录。

（5）在参观和宣讲的过程中要注意自己的行为，杜绝不文明现象的发生。

请各参与人员保管自己的财物，谨防丢失。

（6）参与人员必须服从组织安排，统一调配，不允许早退和私自离开队伍。

十、活动预算

1、活动宣传条幅一条，规格15m*0.9m，价格90元

2、活动路费，25*1.5*2，价格为75元

合计：

165元

附页一：

山东工商学院简介

山东工商学院，原名中国煤炭经济学院，始建于1985年12月，1998年9月由原煤炭部管理改为中央与山东省共建，以山东省管理为主，2003年2月更为现名。

学校以经济、管理学科为主，兼有文、法、理、工等6个学科门类，是一所教学型、多科性、有特色的财经类高等学校。

学校坐落在山东烟台，依山傍海，风景秀丽，是省级花园式单位和文明校园。

学校以经济、管理学科为主，兼有文、法、理、工等6个学科门类，是一所教学型、多科性、有特色的财经类高等学校。

学校2009年获得硕士学位建设单位。

科研与学科建设学校重视科研与学科建设，有管理科学与工程、企业管理、产业经济学、统计学、宪法学与行政法学等5个省级重点建设学科，学校教学底蕴深厚，课程质量精益求精，学校积极开展国际交流与合作，设有国际交流学院，具有中外合作办学和招收外国留学生的资格，已与加拿大、俄罗斯、德国、澳大利亚、韩国、日本、新加坡等国高等院校建立了校际友好合作关系。

学校坚持把发展作为第一要务，以教学为中心，以科研为重点，以改革为动力，秉承“惟平惟准，近知近仁”的校训，全面实施“学科立校、人才强校、特色兴校”的战略，积极构建平安、和谐校园、为建设山东高水平财经大学而奋斗。

附页二：

职业发展协会简介

山东工商学院职业发展协会，成立于2005年。

协会在就业指导中心的直接领导下，在校团委及各二级学院的大力支持下，为学生提供职业规划、求职技巧、素质拓展等方面的指导和服务。

协会以“开发潜能、超越自我、参与竞争、规划人生”为宗旨，以“自我教育、自我管理、自我服务”为立会方针，以“打造驻烟高校精英社团”为目标，扎根校园、放眼社会、服务学生，依托学校资源，联合社会各界人士，为会员创造学习职业规划、职业测评、开发咨询等方面知识的机会、提供就业信息和接触社会的机会。

协会成立七年来，主要围绕我校的就业工作，策划组织了多场大型活动，承办企业专场招聘会，筹办每年的大型双选会，组织走进企业参观交流，开展职业素质特训营，开展生涯人物访谈，还有一系列的讲座，访谈以及比赛，例如高端访问，企业家论坛，简历设计大赛，模拟面试，职业素质挑战大赛等，都吸引了很多校内外学生、省内外企业，甚至知名媒体前来采访。

在我校建立了良好的口碑，可以说是我校影响力最大、最职业化的社团。

目前职业发展协会有会长一名，副会长三名，秘书长一名，下设秘书处、宣传部、西校部、招聘服务部、网络技术部、信息部、培训部、新闻编辑部和外联部九大部门，分工明确，各自分理不同的任务提高了工作效率，而大型活动时共同协作又体现了团队精神。