水泥企业安全手册及相关岗位安全操作规程.docx

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水泥企业安全手册及相关岗位安全操作规程

公司员工

安全文化手册

用文化传递关怀

用关怀守护平安

二0一三年十月六日

前言

为了加强公司安全生产管理工作，保护全体员工的生命安全和身体健康，实现安全生产与文明生产，我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基本稳定。

这本《安全文化手册》收集了部分安全文化知识，安全操作规程，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，杜绝产生不安全的隐患和行为，以免对自己或他人造成伤害。

本读本力求通俗易懂，面向生产一线，面向现场员工，对于宣传普及安全文化知识、促进公司安全生产标准化建设将会起到一定的积极作用。

为了您和家人的幸福，请大家认真阅读学习本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全规则。

培养良好的工作习惯和态度，真正做到人人关心安全，事事关心安全，时时关心安全，处处关心安全，为公司的整体快速发展奠定基础。

一、安全理念篇

二、安全法律篇

三、安全名词篇

四、安全警句篇

五、安全歌谣篇

六、安全常识篇

七、行为准则篇

八、安全制度篇

附、安全操作规程

第一章通用安全操作规程............................................

第二章岗位巡检安全操作规程.......................................

第三章设备安全操作规程.............................................

第四章特殊作业安全操作规程........................................

一、安全理念篇

形成全新的安全文化理念

我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责。

〔安全生产人人有责，要树立责任至上，安全第一的意识，认真履行安全职责，尽心、尽职、尽责地做好安全工作〕。

形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，必须树立三个观念：

一是要树立以人为本的观念。

企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。

二是要树立安全是企业最大效益的观念。

企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。

安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。

因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。

三是要形成安全工作人人有责的观念。

安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。

企业的每一个员工要充分认识“安全为天、生命至遵”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。

二、安全法律篇

《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利和义务：

1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

三、安全名词篇:

安全生产方针：

安全第一，预防为主

安全生产守则：

岗位责任制、安全操作规程

安全三级教育：

公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。

安全生产中的三大原则：

管生产必须管安全的原则、谁主管谁负责的原则、安全生产人人有责（安全责任制）——（层层签定）。

事故预防的三项对策是：

工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。

安全生产中的“三违”现象：

违反规章制度（劳动纪律）、违章操作、违章指挥。

安全生产中的三点控制：

危险点、危害点、事故多发点。

安全生产中的四个必须：

“四全法”：

必须人人————全员参与

处处————全面开展

事事————全程控制

时时————注意安全

————全天管理

安全生产中的四个防止：

防止高空摔跌、碰、砸伤事故，防止电器触电、漏电事故，防止烫伤、窒息事故，防止机械设施伤害事故。

安全生产中的四不伤害：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

▲两人以上共同作业时注意协作和相互联系。

立体交叉作业时要注意安全。

安全生产中的四不放过：

事故原因未查清不放过、事故相关者没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过。

安全防护设施要做到“四有四必有”：

有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。

安全生产中的五个须知：

知道本单位安全工作重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作规程和标准，知道本单位存在的事故隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。

安全生产中的六个检查：

查思想、查制度、查管理、查现场隐患、查整改措施、查事故处理。

具体来讲，安全检查主要包括以下内容：

（一）安全生产规章制度是否健全、完善；

（二）设备、设施是否处于安全运行状态；

（三）有毒、有害等危险作业场所是否处于安全作业状态；

（四）从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；

（五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；

（六）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带和熟练使用；

（七）现场是否存在“三违”现象，是否及时发现和制止；

（八）危险源的检测监控情况；

（九）其他应当检查的安全生产事项。

上述可归纳为：

★一个方针、两个守则、三个原则、四个必须、五个须知、六个检查。

四、安全警句篇

条条规章血写成，人人必须严执行。

讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。

宁烦十次保安全，不省一事去冒险。

抓安全坚定不移，管安全理直气壮。

安全法规血写成，违章害己害亲人。

事故在瞬间发生，安全从点滴做起。

不顾安全只图快，人身设备遭危害。

心中多一点警惕，家里少一分担忧。

五、安全歌谣篇

1．职工安全“十想”

上班之前想一想，乘车赶路不要慌；横穿马路想一想，先看是否有车辆。

上岗之前想一想，防护用品穿载齐；班前会上想一想，思想包袱全丢光。

接班之时想一想，岗位存在啥危险；作业之中想一想，按规操作不违章。

维护检修想一想，换牌挂牌重确认；作业之后想一想，场地是否清通畅。

交班之时想一想，安全事项交对方；事事处处想一想，安全生产有保障。

2．人身安全“十不干”

遵章学技术，不干违章活。

守纪听指挥，不干冒险活。

教训莫蛮干，不干玩命活。

安全忌凑合，不干侥幸活。

团结要齐心，不干赌气活。

劳逸休息好，不干疲劳活。

施工勤检查，不干粗心活。

心专莫闲谈，不干溜号活。

照应多招呼，不干马虎活。

问题找组织，不干包袱活。

六、安全常识篇

水泥生产企业的特点：

生产工艺复杂，生产设备多，设备大型化，从业人员相对集中，粉尘和噪声问题突出，作业类型多样；这是各水泥生产企业、尤其是大型水泥生产企业的共同特点。

原料或产品进出厂运输方式有汽车运输、皮带输送、铲车倒运；

生产作业方式有倒运作业、破碎作业、煅烧作业、清仓作业、机电作业、高处作业、大型检修作业等；

工种岗位有中控操作工、电工、电焊工、起重工、维修钳工、巡检工、润滑仪表工、机动车驾驶员等几十个工种、岗位。

当然，除上述特点之外，干法生产还有工艺节能化、操作自动化、环保生态化等特点。

物理性危险因素：

由于水泥生产的特点所致，水泥工厂的物理性危险主要有机器的冲击和挤碾能量，容器的压力、温度能量，工具或备配件的毛边、角刺，建筑物的落差（势能），原燃材料的潜在能量以及设备或电缆中的电能等。

上述能量一旦因防护缺陷失控，并与违章、疏忽者的行为“巧遇”，就极有可能造成机械伤害、车辆伤害、物体打击、起重伤害、埋压、淹溺、灼烫、触电、高处坠落、容器爆炸等事故。

化学性危险因素：

如酸、碱、化学试剂等；这些物质常见于水泥工厂的化验室内，使用者一旦操作失误极有可能遭受化学性烧伤。

易燃易爆性物质：

乙炔、氧气、柴油、汽油、酒精、原煤、细煤粉、压缩空气以及储存这些物质的容器；如罐、桶、瓶等。

这些物质如果管理或使用不当，极易引发火灾甚至是爆炸。

有毒性物质：

氨水、一氧化碳等。

前者主要用于清除厕所污垢，当浓度过大并缺少防护时极易损伤人的鼻黏膜甚至引起中毒；后者常“蛰伏”在煤库、输煤管道和细煤粉仓中，一旦处理不当或重视不够则极易使清仓清斗人员中毒和窒息。

圆盘漏洞理论:

人、机、料、法、环

■人：

指人为个体因素。

如人的技能生疏，经验不足，文化水平低，责任心差，培训不到位，规程不熟悉，麻痹大意，管理混乱，身体条件等人为因

■机：

指设备、器材不能满足条件。

如设计缺陷，维护操作不便。

■料：

指材料、工具本身有问题。

■法：

指安全管理的法律规章。

比如操作规程、作业标准不健全，对技术手册、标准的制定和理解存在偏差。

■环：

指环境因素，包括维护环境和使用环境，物理的环境因素有：

湿度、冰雪环境、光照、震动、噪声、辐射等；化学因素有：

粉尘、气体、熏烟、蒸汽等。

综上所述，控制住人的不安全行为，消除物的不安全状态，控制作业环境的变化，弥补管理上的漏洞，基本就可以确保一个安全生产的作业环境。

水泥生产企业主要危险场所：

主要有如下几类：

配电所、压风机房、煤磨系统、窑系统、油库、重大设备检修现场、工程施工现场、清堵作业现场等。

由于这些场所中潜在的能量巨大，一旦失控将给所在区域的人员或财产带来巨大损害。

因而也是事故预防的重点场所或安全管理及工厂保卫的重点部位，非工作人员禁止入内。

同时，这些部位也应重点加强保卫、警戒和标识工作，防止无关人员随意进出。

任何企业的事故预防都以两种形式进行：

组织预防和个体预防。

前者依靠企业的投入、培训、管理等方式实现；后者通过劳动者的参与、监督、自我保护和自觉维护等方式履行义务来实现。

以内因、外因相互作用的眼光看，个体的防护意识、防护技能、保护措施和态度比组织预防更为重要。

许多安全防护设施被人为损毁就是因为别人缺少主动爱护的意识（施工完毕未即时恢复），我们自己缺少主动维护的意识（未督促别人及时恢复）。

就个体预防的内在要求而言：

每一个人对他所做的工作来说，都应当是一位风险管理者。

我们希望所有的人善于识别危害和评估风险。

因而，当我们从