部门内部培训学习登记表.docx
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部门内部培训学习登记表
集中培训、自我学习记录登记表
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学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《员工出差管理制度》（2012年12月第五次修订版共7页）
学习内容
包括：
1、出差要求和审批程序2、借款审批程序3、出差费用标准4、出差费用支出要求及报销审批程序5、出差员工纪律等全篇内容。
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承诺：
本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
集中培训、自我学习记录登记表
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1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《烟机项目市场销售绩效奖金管理制度》（2013年03月10日下发修订版共5页专用002号）
学习内容
包括：
1、总概述2、奖金的构成3、奖金的结算4、奖金的考核与发放5、其它相关管理规定等全篇内容。
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承诺：
本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
集中培训、自我学习记录登记表
部门：
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学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《烟机零配件市场销售绩效奖金管理制度》（2013年03月10日下发修订版共3页专用003号）
学习内容
包括：
1、总概述2、奖金的构成3、奖金的结算4、奖金的考核与发放5、其它相关管理规定等全篇内容。
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本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
集中培训、自我学习记录登记表
部门：
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学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《烟机项目生产及安调绩效奖金管理制度》（2013年04月09日下发2013版共5页专用005号）
学习内容
包括：
1、概述2、一车间、二车间、三车间的组成、考核项目、奖金构成、考核内容、方法和要求、绩效奖金的结算条件与发放3、员工个人工资结构的构成4、其它相关管理规定等全篇内容。
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本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
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学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《员工考勤管理制度》（2013年04月01日下发2013版共5页专用003号）
学习内容
包括：
1、概述2、考勤规定（上班时间规定、考勤规定、刷卡规定、出差规定、考核规定、休假规定、加班及调休规定、）4、其它相关管理规定等全篇内容。
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本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
集中培训、自我学习记录登记表
部门：
组织、培训人员（或类型）：
参与人员：
时间：
学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《员工工作纪律管理制度》（2013年04月01日下发2013版共5页专用004号）
学习内容
包括：
1、目的2、工作纪律细则（共43条）3、其它相关管理规定等全篇内容。
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承诺：
本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
集中培训、自我学习记录登记表
部门：
组织、培训人员（或类型）：
参与人员：
时间：
学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《车辆管理制度》（2013年06月01日下发2013版共4页通用008号）
学习内容
包括：
1、目的2、适用范围3、内部公务汽车的相关规定4、外部车辆及员工个人车辆的相关规定等全篇内容。
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承诺：
本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
集中培训、自我学习记录登记表
部门：
组织、培训人员（或类型）：
参与人员：
时间：
学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《计算机及网络安全管理制度》（2013年06月01日下发2013版共4页通用管理014号）
学习内容
包括：
1、概述2、内容与要求3、其它相关管理规定等全篇内容。
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承诺：
本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
集中培训、自我学习记录登记表
部门：
组织、培训人员（或类型）：
参与人员：
时间：
学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《水处理设备市场销售绩效奖金管理制度》（2013年03月10日下发2013版共5页专用管理019号，6月1日执行）
学习内容
包括：
1、概述2、销售价格及合同付款要求3、奖金构成4奖金结算及发放5、其它相关管理规定等全篇内容。
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承诺：
本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
集中培训、自我学习记录登记表
部门：
组织、培训人员（或类型）：
参与人员：
时间：
学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《金属原材料残余边角料管理制度》（2013年06月18日下发2013版共3页专用管理020号，6月20日执行）
学习内容
包括：
1、目的2、适用范围3、金属原材料残余边角料的分类与确认4、金属原材料残余边角料的库存管理5、金属原材料残余边角料的处理6、其它相关管理规定等全篇内容。
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承诺：
本人已阅读、学习和了解了该制度的详细内容，对制度内容没有任何异议和分歧，个人承诺将不定期对该制度的内容进行自我浏览复习，自愿并坚决遵守该制度的各项规定，若违反相关规定将接受相应的处罚。
集中培训、自我学习记录登记表
部门：
组织、培训人员（或类型）：
参与人员：
时间：
学习目的要求
1、为了规范管理，公司适时推出和下达、公布的各项管理制度自下达之日起要求各部门和广大员工采取部门内部集中培训，公司橱窗阅读、自我学习等方式（任选一种或多种）熟悉各项制度，以便更加快速、有效的熟悉、执行和遵守相关制度，逐步提高员工遵章守纪的自觉性，达到提高全员素质和工作效率。
主题
《办公区域卫生管理制度》（2013年08月21日下发2013版共3页通用管理017号，8月01日执行）
学习内容
包括：
1、目的2、具体要求3、责任分工4、检查方式、处罚措施及其它相关管理规定等全篇内容。
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