劳动和社会保障法选择题.docx

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劳动和社会保障法选择题

劳动和社会保障法单项选择题

1.属于特殊情况下的工资有（c）。

A.高温补贴B.科研津贴

C.婚、丧假工资

D.奖金

2.下列关于劳动合同的说法中,错误的是（C）。

A.劳动合同具有从属性B.劳动合同是双务合同C.劳动合同是实践性合同

D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

3.劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从（A）。

A.传统民法中独立出来的

B.传统经济法中独立出来的

C.传统行政法中独立出来的

D.传统社会保障法中独立出来的

4.下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（B）。

A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

5.《集体合同规定》第38条规定:

“集体合同或专项集体合同期限为（B）,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。

A.6个月

B.1至3年

C.4年

D.5年

6.用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（A）内订立书面劳动合同。

A.1个月B.2个月

C.3个月

D.6个月

7.恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。

根据劳动法,该公司应支付

其不低于其日或小时工资标准的（D）。

A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬D.300%的工资报酬

8.非全日制用工的计酬方式主要是（B）。

A.按件计酬B.按小时计酬C.按天计酬D.按月计酬

9.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。

A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》

C.《国际劳工条约》

D.《国际劳工章程》

10.特殊就业群体人员不包括（C）。

A.妇女B.残疾人

C.儿童

D.少数民族人员

11.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是（C）。

A.政府高级公务员

B.国务院认定的有特殊贡献的专家

C.企业的经营者

D.企业高级技术人员

12.根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（D）。

A.计时工资B.计件工资

C.加班工资

D.职工福利费用

13.国有企业职工民主管理的基本形式是（D）。

A.工会B.董事会会议

C.监事会

D.职工代表大会

14.劳动法基本原则的法律渊源是（A）。

A.宪法

B.行政法规

C.地方性法规

D.部门规章

15.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（B）。

A.可以低于集体合同的规定B.不能低于集体合同的规定

C.由劳动行政部门规定

D.由当事人自由约定

16.以下各项中关于工会性质表述不正确的是（C）。

A.阶级性B.群众性

C.组织性

D.自愿性

17.我国法律规定,职工代表大会至少（A）。

A.每半年召开一次B.每半年召开二次C.每一年召开一次D.经常召开

18.我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括（B）。

A.传染病歧视B.传染病病原携带歧视C.行为障碍歧视D.视听障碍歧视

19.我国《就业促进法》规定的就业方针是（D）。

A.独立实行劳动者自主择业的方针B.独立实行市场调节就业的方针C.独立实行政府促进就业的方针

D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针

20.下列关于劳动关系的说法中,错误的是（D）。

A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

21.根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在（C）人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。

A.3人以上

B.5人或者以上

C.10人以上

D.30人或者以上

22.主管全国的劳动保障监察工作的部门是（D）。

A.国务院B.国家工商行政管理局C.全国总工会D.国务院劳动保障行政部门

23.用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的（B）以上劳动行政部门办理登记。

A.乡级

B.县级

C.市级

D.省级

24.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A）的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。

A.1年B.2年

C.3年

D.4年

25.我国职业安全卫生制度的基本方针是（B）。

A.预防第一,安全为主B.安全第一,预防为主

C.安全第一

D.安全为主

26.根据相关法律规定,下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（D）。

A.中秋节B.元旦

C.国际劳动节

D.解放军建军节

27.我国《劳动法》规定,对怀孕（C）以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3个月

B.5个月

C.7个月

D.8个月

28.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为（C）,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.60日B.6个月

C.1年

D.2年

29.职业安全卫生制度的保护范围包括（D）。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程B.劳动过程除去加班加点过程

C.劳动过程及其他相关过程

D.劳动过程

30.我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（C）。

A.10小时B.24小时

C.36小时

D.48小时

31.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行（C）的方针。

A.集中就业B.分散就业

C.集中就业与分散就业相结合

D.国家安排就业

32.根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C）体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

33.生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于（D）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.1日

B.12小时

C.6小时

D.1小时

34.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由（D）。

A.工会成员担任B.企业代表担任C.职工代表担任

D.工会成员或者双方推举的人员担任

35.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于

（A）。

A.2人B.3人C.4人D.5人

36.根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过（A）。

A.1小时B.2小时

C.3小时

D.4小时

37.根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是（A）。

A.4年

B.3年

C.2年

D.1年

38.我国《劳动法》规定,女职工因生育而享受的产假不少于（B）。

A.60天B.98天

C.120天

D.150天

39.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A）。

A.用人单位B.劳动行政部门

C.职业安全卫生行政管理部门

D.企业工会

40.劳动争议一般由（D）的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同签订地B.用人单位注册地

C.劳动者所在地

D.劳动合同履行地或用人单位所在地

41.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作,但军龄的年限要求是（C）。

A.10年B.15年

C.20年

D.25年

42.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（B）。

A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.医疗保险费

43.职工福利的提供者是（B）。

A.国家

B.用人单位

C.企业工会

D.劳动者

44.流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限,一般不超过（B）。

A.5天B.10天

C.15天

D.20天

45.一般认为,现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（A）。

A.《济贫法》B.《劳工疾病保险法》

C.《家庭津贴法》

D.《国民救济法》

46.《社会保险法》规定（B）。

A.职工可以参加生育保险

B.职工应当参加生育保险

C.职工必须参加生育保险

D.职工不必参加生育保险

47.工伤保险实行的原则是（C）。

A.过错责任原则B.

公平责任原则

C.无过错责任原则

D.以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充

48.在工伤保险中保险费用由（C）。

A.职工独立缴纳B.职工与用人单位共同缴纳

C.用人单位负责缴纳

D.国家财政负责缴纳

49.下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是（D）。

A.老人B.残疾

C.患难者

D.因突发事件生活一时拮据

50.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（D）。

A.赡养费B.抚养费

C.扶养费

D.抚恤金

51.社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为（A）。

A.职工B.用人单位

C.用人单位和职工

D.专门的保险机构

52.目前,我国基本医疗保险费（D）。

A.由国家财政拨款缴纳B.全部由用人单位缴纳

C.全部由劳动者个人缴纳

D.由用人单位和职工共同缴纳

53.根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满（B）的,按月领取基本养老金。

A.10年B.15年

C.20年

D.25年

54.社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是（A）。

A.邮资免费B.伤残抚恤

C.军官离退休养老制度

D.对军人家属的生活照顾

55.职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入（B）。

A.统一账户B.个人账户

C.医保单位账户

D.统筹基金账户

56.国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度,其年龄的规定是（B）。

A.75周岁以上B.80周岁以上C.85周岁以上D.90周岁以上

57.从社会法的角度来看,社会优抚法属于（C）。

A.社会保障法范畴B.经济法范畴

C.社会法范畴

D.民法范畴

58.世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（C）。

A.所有社会成员B.体力劳动者

C.劳动者

D.特殊群体劳动者

59.2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是（A）。

A.6周岁B.6周岁半

C.7周岁

D.8周岁

60.以下选项中不属于专门福利的是（D）。

A.老年福利B.妇女福利

C.残疾人福利

D.退役军人福利

61.根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（C）。

A.5%

B.10%

C.20%

D.25%

62.社会救助法属于（B）。

A.劳动法体系B.社会法体系

C.经济法体系

D.民法体系

63.下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分类的是（D）。

A.社会救助关系B.社会福利关系C.社会优抚关系D.社会保障管理关系

64.在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商。

但中止协商的期限最长不超过（C）。

A.10天B.30天C.60天D.半年

65.由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有（D）。

A.知情权

B.拒绝权

C.监督权

D.停止作业和紧急撤离权

66.劳动者在该用人单位连续工作满（C）的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

A.5年B.8年

C.10年

D.15年

67.根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是（A）。

A.职工每日工作8小时,每周工作40小时B.职

工每日工作8小时,每周工作44小时C.职工每日工作8小时,每周工作45小时D.职工每日工作8小时,每周工作48小时

68.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（B）。

A.10%

B.20%

C.40%

D.50%

69.劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（C）。

A.6个月内的

B.1年内的

C.2年内的

D.3年内

70.退出现役的残疾军人的残疾抚恤金发放单位是（D）。

A.国务院民政部

B.省级人民政府民政部门

C.市级人民政府民政部门

D.县级人民政府民政部门

71.历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A.英国B.美国

C.德国

D.法国

72.我国当前的法定福利有（D）。

A.为职工办理补充保险B.为职工发放交通补贴

C.为职工发放餐费补贴

D.实行探亲假制度

73.关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是（C）。

A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员

C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征

D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴

74.劳动争议仲裁委员会负责管辖（A）。

A.本区域内发生的劳动争议B.前来申诉的所有的劳动争议

C.上级委员会指定受理的劳动争议

D.经当事人协议前来申诉的劳动争议

75.根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是（A）。

A.法定货币B.实物C.有价证券D.购物卡

76.1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用（A）。

A.9岁以下学徒

B.12岁以下学徒

C.14岁以下学徒

D.16岁以下学徒

77.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（C）。

A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

78.下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,正确的是（D）。

A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

79.一般认为,女职工劳动保护立法最早始于（C）。

A.18世纪初B.18世纪末

C.19世纪初

D.19世纪末

80.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（A）。

A.国有企业

B.集体企业

C.私营企业

D.所有企业

劳动和社会保障法多项选择题

1.根据集体合同签订的程序不同，可划分为（CD）。

A.一揽子合同B.专门合同

C.自由合同D.强制合同

2.有权确认劳动合同无效的机构有（AD）。

A.人民法院B.劳动管理部门

C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会

3.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。

视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ABCD）

A.劳动者依法享受带薪年休假

B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假D.法定工作时间内依法参加社会活动期间

4.劳动法的调整对象一般包括（BD）。

A.雇佣关系B.劳动关系

C.与就业关系有密切联系的社会关系D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

5.设立职业中介机构应当具备的条件有（ABCD）。

A.有明确的章程和管理制度

B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员D.法律、法规规定的其他条件

6.我国目前职业培训的种类主要有（ABCD）。

A.学校教育和培训B.职业培训机构的培训C.劳动预备制度培训D.学徒培训

7.竞业限制的人员限于（ABD）。

A.用人单位的高级管理人员B.高级技术人员

C.用人单位的员工D.其他负有保密义务的人员

8.津贴的具体作用有（AD）。

A.补偿作用B.激励作用

C.奖励作用D.调节作用

9.《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（BCD）。

A.固定性的工作岗位上B.临时性的工作岗位上

C.辅助性的工作岗位上D.替代性的工作岗位上

10.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（BCD）。

A.短期劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

11.下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ABD）。

A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力

C.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况D.劳动就业必须是出自公民的自愿

12.下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ABD）。

A.劳动法和民法的调整对象不同B.劳动法与民法律的主体不相同

C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同

13.集体协商一般要经过的阶段有（ABCD）。

A.集体协商的提出和协商代表资格的确定B.进入谈判准备阶段

C.正式进行谈判阶段D.签订集体合同

14.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ABC）。

A.劳动法有特定的调整对象B.劳动法有特定的主体

C.劳动法有独立的内容体系D.劳动法有特定的调整方法

15.我国工会组织的法律地位表现在（ABC）。

A.合法性B.独立性

C.代表性D.具有法人资格

16.狭义上的国际劳动立法，主要指（ACD）。

A.国际劳工组织章程B.国际劳工宪章

C.国际劳工公约D.国际劳工建议书

17.特殊情况下的工资有（ABD）。

A.加班加点的工资B.休假期间的工资

C.最低工资

D.履行国家或社会义务期间的工资

18.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ABCD）。

A.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍B.对就业困难人员实施就业援助

C.办理就业登记、失业登记等事务

D.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

19.工会的性质，一般认为它具有（ABC）。

A.阶级性B.群众性

C.自愿性D.全民性

20.目前我国的工资形式包括（ABCD）。

A.计时工资B.计件工资

C.奖金D.津贴

21.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（ABCD）。

A.获得各项保护条件和保护待遇的权利

B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权C.知情权

D.监督安全权

22.根据监督主体的不同，社会监督一般包括（BCD）。

A.执法部门的监督B.普通群众的监督

C.群众组织的监督D.报刊等传媒监督

23.劳动保障监察具有以下基本特征（ABCD）。

A.法定性B.行政性

C.专门性D.唯一性

24.狭义的休息时间仅指（ABC）。

A.劳动者的工作日内的休息时间B.工作日之间的休息时间

C.工作周之间的休息时间D.法定的节假日休息时间

25.我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（ABCD）。

A.公休假日、法定节日休假时间B.年休假、探亲假

C.工作日内的间歇休息时间D.工作日之间的休息时间

26.我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ABD）。

A.同时设计B.同时施工

C.同时验收D.同时投入生产和使用

27.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（ABCD）。

A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属B.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的

C.监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系D.因其他原因可能影响案件公正处理的

28.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（ABCD）。

A.矿山企业、建筑施工企业B.民用爆破器材生产企业

C.危险化学品生产企业D.烟花爆竹生产企业

29.在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（ABCD）。

A.和解B.调解

C.仲裁D.诉讼

30.对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（ACD）。

A.追索劳动报酬B.解除劳动合同争议C.追索工伤医疗费D.追索经济补偿或赔偿金

31.根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ABCD）。

A.企业中的高级管理人员B.企业的推销人员

C.出租汽车司机D.企业中的长途运输人员

32.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（ABD）。

A.安排工作岗位之前B.工作满一年

C.工作满两年

D.年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年

33.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（ABC）。

A.监督主体具有分散性B.监督主体具有广泛性

C.监督方式兼具特定性D.监督方式兼具不特定性

34.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（ABCD）。

A.一般事故B.较大事故

C.重大事故D.特别重大事故

35.针对劳动违法行为的监察程序主要有（ABC）。

A.立案B.调查

C.处理D.回访

36.根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（AC）。

A.因除名、辞退