会议结束时总结讲话.docx

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会议结束时总结讲话

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会议结束时总结讲话

　　刚才，王总代表岩土公司领导班子向大家做了一场精彩的报告，全面总结了岩土公司20__年所取得的成绩，分析了当前面临的经济形势，部署了20__年的工作思路、工作目标和工作重点。

会议还传达了总局、水文地质局的工作会议精神，表彰了20__年度的先进集体和先进个人。

报告以详细的统计数据说明了岩土公司20__年完成的各项工作，全面而具体，这些成绩和岩土公司每一位员工辛勤的努力分不开，你们辛苦了！

20__年是岩土公司生产经营形势异常严峻的一年，岩土行业面临新一轮的低迷，还会持续较长一段时间，总局明确提出企业化改革的方案，各项改革工作马上就要展开，任务很艰巨。

领会报告精神、贯彻会议内容和落实工作部署，是保证全面完成今年各项任务的前提。

与会各位员工一定要深刻领会，深入贯彻，抓好落实。

下面，我再强调以下几个方面的问题：

　　一是要正视困难，树立信心

　　20__年更加具有挑战性，从项目寻找到资金回收，还有跨年度项目的续建工作，甚至职工工资，都是摆在我们面前的难题，我们要勇于正视困难，积极地解决问题，困难同样会转变为机遇。

因此，要按照王总提出的九条工作重点，主动出击，努力寻求解决问题和困难的方法、途径，把影响发展的各类困难变成促进公司快速前进的难得机遇，我们困难，别人的日子同样也不好过。

过去的几年，我们同样也面临了许多困难，包括专业人才短缺、流动资金紧张、安全事故频

　　发等等，但通过大家的共同努力，我们都一一迈过去了这些槛，公司也取得了突破性的发展，发生了质的改变。

我相信，凭借岩土公司职工的拼博精神，20__年我们同样能过得很好。

　　二是要敢于做事，勇于担当

　　曾经强调：

“各级领导干部要切实转变作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。

”从目前的经济形势看，20__年是发展过程中非常困难的一年，企业化改革与转型升级迫在眉睫，事业任重道远。

公司中层管理人员要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未来如何发展，思考自己的工作如何开展，中层干部是公司管理中的重要环节，起承上启下的作用，应该要考虑怎么去管理公司，怎么去理顺关系，而不是推诿、回避,甚至说一些不负责任的话。

作为领导干部，就是要事不避难，勇于担责，对公司有利的事，看准了就要大胆去做，干任何事情都没有绝对的成功，工作中的失误和挫折在所难免，出了问题并不可怕，关键在于敢于负责，从中汲取教训，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于担当”，做一个“想干事、能干事、干成事”的人。

岩土公司是一个大家庭，我们与公司是休戚相关、荣辱与共的关系，每一位员工不管在哪个工作岗位，都在为岩土公司的发展做贡献，我相信，每一位为岩土公司发展出过力的同志，都会被岩土公司发展的历程所刻录，你们的努力终将得到回报。

　　三是要狠抓管理，提升质量

　　20__年，岩土公司发展也暴露出了许多问题，包括管理的粗放、

　　安全事故频发、技术力量欠缺等，20__年要开展好精细管理、安全生产、技术比武等活动，确实提升岩土公司运行质量。

　　当前，我们面临的最大困难就是如何千方百计降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各种浪费较多，我们要从精细管理上着手，把勤俭节约的思想放在第一位，充分利用有限的资源，实现项目经营利润最大化。

管理制度的修编已接近尾声，并根据需要成立经营部，负责项目的经营管理，20__年要结合总局“1235”的企业化改革工作，开展好精细管理年活动，实现综合管理信息化，推动企业管理的标准化、规范化、科学化。

　　20__年岩土公司安全事故频发，给我们造成了巨大的经济损失，这说明企业在安全管理上还存在漏洞，细节性的措施落实不够，安全生产意识不到位。

20__年要开展好安全生产年的活动，做好安全生产的宣传活动，提高职工和施工队伍的安全意识；完善安全生产的管理制度，对于安全生产意识淡薄的人员、拿生命当儿戏的队伍，加大处罚力度；主管领导要行动起来，深入一线，以硬朗薄情的'作风、以敢做敢当的态度，切实改善岩土公司安全生产现状。

主管领导、专职安全员、项目经理、项目部管理人员都要纳入安全生产考核，实行一票否决制，出了安全事故，工资奖金都要受影响，不能在位不管事。

　　岩土公司目前技术工作力量较薄弱，各类报告编制的水平还没有上升到更高层次，从近几年报告的获奖情况就可见一斑，报告编制也存在各种问题，报告前后不照应、基本概念的缺失、错别字等低级错误也经常出现，20__年公司要开展技术比武年的活动，提高岩土公

　　司技术人员的水平，分配制度上也要逐步向技术工作倾斜，提高技术过硬的脑力工作人员的待遇。

开展技术比武活动，加大奖励力度，提高技术工作人员的积极性和上进心；开展培训教育活动，促进技术工作人员的再教育和再学习，完善知识结构。

希望技术工作人员能够平心静气，做好岩土公司技术工作，为公司发展夯实基础。

　　四是要强化党建，提供保障

　　20__年，岩土公司党支部要围绕经济建设这个中心，以十八届三中全会和四中全会精神为指导，全面加强党建、思想政治、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设工作，为完成今年各项工作目标提供坚强有力的政治保证。

　　首先加强支部建设，发挥党员干部的带着作用。

完善支部组织机构，对于表现突出的同志，要及时引导并吸收进入支部，加强现有党员的学习和教育工作，使党员能切实发挥先锋模范作用，履行自己的党员职责，做到吃苦在前、享受在后，实现自己的入党誓言。

　　其次加强企业文化建设，提高企业的凝聚力。

各级领导干部重视企业文化建设，继续加大“华盛”品牌的宣传力度，做好岩土公司的形象建设，让职工感觉到在岩土公司工作是一种荣耀，强化企业文化建设的管理，激发起公司系统加快发展、创新超越的文化动力。

提高员工对岩土公司的认知感，让员工把公司当一个大家庭去对待，敢于付出、敢于担当，部门负责人要加强与员工的沟通，关心职工，了解职工的思想动态与需求，组织员工参与的各种文体活动，丰富他们的业余生活，促进员工相互之间的交流，增进同事之间的友谊，提高企

　　业的凝聚力。

　　再次巩固教育实践活动成果，抓好党风廉政建设。

要严格落实水文局关于党风廉政建设主体责任的实施意见，支部既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任的主体，树立支部“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念。

公司领导班子要起带头作用，切实落实中央八项规定，反对“四风”，勤俭节约干实事，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

其它党员干部也要有自律意识，自觉遵守公司的各项规定，在利诱面前要经得住魅惑，不贪小财，不弃原则，把公司利益放在第一位。

　　同志们，岩土公司20__年工作大会今天到此就圆满结束，希望大家回去后在各自的工作岗位上继续发挥自己的作用，最后以王总工作报告的题目为结语，让我们“凝心聚力、开拓创新，为完成岩土公司20__年工作目标而努力”！

　　20__年万能会议总结讲话稿

　　同志们：

　　经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。

这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。

这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深

　　远的影响。

这次会议的主要特点是：

　　一是主题突出，意义重大，影响深远。

这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。

这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。

会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

　　二是内容丰富，目标明确，任务具体。

这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。

会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。

会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

　　三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。

整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。

这次会议的重要收获是：

　　一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

　　二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟

　　目标的信心和决心。

　　三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

　　会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。

具体讲要做到“五落实”：

　　一是抓好思想落实。

要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。

　　二是抓好宣传落实。

要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。

　　三是抓好责任落实。

要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。

　　四是抓好措施落实。

一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。

　　五是抓好工作落实。

大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：

一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。

最后，祝大家工作顺利，身体健康。

谢谢大家。

　　20__年终总结大会结束发言稿

　　各位同事大家下午好！

　　在这辞旧迎新之际，我们汇聚一堂，听取了__董事长的年终总结报告，非常全面、细致的回顾了公司成立以来所取得的辉煌历史和荣誉，肯定了20__年我们所做的成绩，并指出了工作中的不足，对20__年的工作做出了全面细致的安排，并提出了新的目标和任务，对全体员工提出了新的期望。

在这里，请大家再次以热烈的掌声向__董事长表示衷心的感谢！

　　刚才，公司对先进单位，先进集体以及优秀员工进行了表彰，这些是各部门各岗位工作相对突出的优秀员工，他们是中博公司的优秀代表，是中博公司的骄傲，从他们身上看到了中博公司未来发展的美好前景。

我们全体员工要向他们学习，学习他们爱岗敬业的奉献精神，学习他们勤劳努力的工作态度。

（但未受到表彰的员工也是非常优秀的，公司的发展也离不开你们的努力。

）我们也要向先进管理者们学习，学习他们以身作则、顽强拼搏的精神，学习他们舍小家顾大家的大局意识。

让我们再次以最热烈的掌声向20__年中博公司获得表彰的集体及个人表示最热烈祝贺！

　　各位同事，只要大家正确领会董事长的决策和指示，精诚团结、顽强拼搏、敢于担当、齐心协力，中博公司在20__年管理必定更加规范、制度更加健全，环境更加美好，业绩更上一层楼。

作为中博公司的一员，我可以自豪的说：

“我们是一个团结协作的优秀团队，我们是一批敬业奉献的优秀员工，让我们一起努力，使中博的明天更加美好！

”

　　在这新年的钟声即将敲响之时，衷心祝愿大家：

新年快乐，工作顺利，幸福安康，谢谢大家！

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　　20__年12月31日