最新物价局半年工作总结工作总结文档五篇.docx

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最新物价局半年工作总结工作总结文档五篇

车间主任2019年上半年总结

自从

年

月进入某某公司制造部担任车间主任一职，回首也有四个月了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

在各级领导的带领下，机器设备的增加；人员的稳定；在质量体系iso9000认证的试行推动下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。

具体表现在以下八方面

一、产量方面

产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下，在晶体制造部所有员工的共同努力下，才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

二、质量方面

1．各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率由10月份83.xxxx到12月份达到84.xxxx,提高了1.xxxx，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

2．客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

3．从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起，14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。

三、人员管理方面

9月、10月因管理等多方面的原因，新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素质参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。

四、物耗方面

1．主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用

但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。

2．主要辅材料银丝和手指套控制不是太好，有待于在xx年中加强管制。

五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，随着iso9000质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

六、工艺方面

1．为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

2．在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。

如对某些样品增加温特等工艺。

七、5s管理

在iso9000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。

但在5s管理方面我存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、安全方面在没有任何安全设施防护的情况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。

如果说XX年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更希望xx年中我们能飞得更远、更广，拥有一片更广阔的天地。

团区委今年上半年工作总结

上半年团区委以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会、市区委八届五次全会和团的十五大以及团市委十一届七次全会精神，按照“紧贴中心、突出特色、打造精品、务求实效”的工作思路，牢固树立服务、创新、发展的工作理念，团结带领全区广大团员青年在把我区建设成为现代化新城区的进程中建功立业。

一、以商务商贸节为契机，进一步为区域经济发展作贡献

1、促进青年参与区域经济发展。

为迎接区商务商贸节的召开，充分发挥团组织在促进区域经济发展中的作用，召开了“区区域经济发展形势报告会”。

会上，副区长盖钢同志为全区百余位青年企业家和青联委员作了专题报告，鼓励与会人员发挥各自人脉优势，积极向外界推介，为经济高速、健康发展做出贡献。

2、积极组织开展商务商贸节文化文娱配套活动。

在第二届“商务商贸节”期间，积极组织广大团员青年以商务商贸节为主题，开展一系列群众性文化文娱配套活动，为我区招商引资营造良好氛围，树立青年的良好形象。

3月5-7日，在家世界友谊路购物广场开展商务商贸节宣传活动;组织民间艺术家在友谊路风情酒吧街内开展民间艺术节，聘请知名画家、书法家进行现场书画表演;在宝力豪金牌健身俱乐部开展“健身咨询开放”活动，对持有商务商贸节证件的与会人员发放俱乐部健身活动票;在天津图书大厦内开展名人签名售书活动;组织瀚金佰、顺峰、金太阳、鸿起顺等饭店开展商务商贸美食节活动;组织各街道社区开展社区群众性文体活动;具体承办了商务商贸节晚会——大型环球风情音乐舞蹈晚会。

二、以青年文明示范行动为载体，大力加强青年思想道德建设

1、不断深化青年文明号创建活动。

正值青年文明号创建活动和《消费者权益保护法》颁布10周年之际，团区委、区消协联合在全区各级青年文明号和青年文明号创建单位中开展“青年文明号诚信”活动。

活动中，全区各级青年文明号集体及创建单位广泛深入地开展《消法》知识学习答卷，青年文明号服务、咨询、展示等活动，牢记服务承诺，开展诚信经营，以良好的服务树立讲诚实、守信用的商业品牌形象，进一步提高青年文明号的品牌价值。

团区委还公开设立青年文明号监督举报电话（23278954）。

经过选拔，师范大学代表队代表我区参加团市委、市消协组织的“海河乳业杯”《消法》知识竞赛决赛，获得比赛第二名。

2、进一步提高团员青年的环保意识。

团区委组织全区广大团员青年在榕树广场举行了“青年植绿护绿活动日”活动，共捐种树苗300余棵。

在“世界水日”宣传周期间，在津河广场承办了团市委、市水利局主办的“珍惜水资源，爱护水环境”大型宣传活动。

各基层团组织也积极开展形式多样的环保活动，进一步地提高广大团员青年的环保意识。

3、开展社区英语教育活动。

团区委与英卓语言学校在区人大礼堂召开“英语进社区”活动启动仪式。

英卓语言学校依托各街道市民学校，针对社区广大青少年学习英语需要，开设“亲子英语课堂”、“迎奥运英语会话班”、“社区困难学生辅导站”等公益性培训课程，免费开展社区英语教育活动。

4、组织开展“四联”警民共建活动。

团区委和共青团武警天津总队一支队委员会共同本着“优势互补、资源共享、区域联动、共同进步”的基本原则，在全市率先开展了“思想工作联抓，公益事业联做，文体活动联谊，人才培养联手”的警民共建活动，共同推进双方的共青团工作。

先后开展了“社区青少年警营一日”、“共享节日快乐，与残疾青少年交朋友”等活动，并组织武警战士承担了商务商贸节文件分发工作。

三、以促进青少年健康成长发展为目标，进一步提高服务青少年水平

1、加大维权服务工作力度。

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，积极开展全国“青少年违法犯罪社区预防计划”试点工作，在有关领导的支持下，先后多次深入试点单位共同研究解决工作中的问题，先后组织召开六次协调会，有力地促进试点工作的开展。

5月10日在东海街召开了“青少年违法犯罪社区预防计划”全国妇联联系单位座谈会。

全国人大常委会副委员长、全国妇联主席、中央综治委预防青少年违法犯罪领导小组组长顾秀莲带领全国妇联、团中央有关领导，在市委副书记、市人大常委会主任房凤友、市委常委、市委组织部长史莲喜、市人大副主任左明的陪同下，到我区视察指导预防青少年违法犯罪工作。

顾秀莲副委员长、房凤友副书记对我区试点工作给予了高度认可并提出了继续开拓创新，不断进取，为把我市预防工作推向新水平作出更大贡献的工作要求。

同时，为进一步加强进城务工人员子女的教育、服务工作，我们成立了“进城务工人员子女服务站”;并圆满完成了市综治预防青少年违法犯罪工作检查。

2、大力培养青年典型

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销售助理半年总结模板

自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。

在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作顺利进行。

虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。

08年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。

现将销售工作的内容和感受总结如下：

、销售报表的汇总：

其中包括产品的销售登记，产品销售排名情况；清理业务理手上的借物及还货情况、协助大区经理的销售工作：

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单；②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高；③合同的执行情况：

协助业务经理并督促合同的完成；、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通；、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦；、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析；、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，08年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

（一）确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总；

（二）努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通；（三）销售报表的精确度，仔细审核；（四）借物还货的及时处理；（五）客户关系的维系，并不断开发新的客户。

（六）努力做好每一件事情，坚持再坚持！

最后，想对销售过程中出现的问题归纳如下：

（一）仓库的库存量不够。

虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。

在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

（二）采购回货不及时。

回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。

这样会让客户对我们的信誉度降低。

（这种现象非常严重）（三）质检与采购对供应商退货的处理。

很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。

经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

（四）财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。

有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为文/百分网该文章转载自我们：

一、员工的考勤管理我公司的考勤管理，现在的基本情况如下：

①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作；②前台、业务部、督导、XX在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反馈；③平时由我不定期地采用电话和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤情况，并给予登记；④到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤，我用表格的形式进行统计，此工作过去由前台来完成。

在日常的考勤抽查中，主要存在以下问题：

1.店长在没有上报公司的情况下任意调整上班时间，如：

把早班换成中班；2.有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物（停休除外）；3.个别店长有迟到、早退的现象；4.店长在没有请假的情况下外出办理私事；5.个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。

（出自业务员网：

）由于我公司专卖店日益增多，规模不断扩大，专卖店分布广，每个专卖店只有