培训管理制度汇编.docx

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培训管理制度汇编

培训管理制度汇编

　　一、总体要求

　　第一章总则

　　第一条为加强生产准备人员培训管理，确保预期培训效果，提高人员技术业务素质，达到上岗要求，使设备能顺利试运后，保证设备的正常运行，特制定本办法。

　　第二条本办法适用于江苏联美生物能源发电有限公司生产准备部生产人员外出培训工作。

　　第二章培训对象

　　第三条生产准备部运行人员。

第四条生产准备部各后备补充人员。

　　第三章培训内容

　　第五条培训分专业基础及专业知识培训、同类型机组实习及现场安装调试培训三个部分。

　　第六条专业基础及专业知识培训安排在岗前培训阶段进行，学习内容有汽轮机原理、锅炉原理、电气运行、热力设备及其系统、单元机组集控运行系统等。

　　第七条同类型机组实习培训主要为跟班实习，了解同类型机组先进的生产管理经验和方式，熟悉同类型电厂的有关管理制度、运行规程、设备系统等，并邀请电厂专业技术人员就设备运行进行专题讲座，重在了解设备的结构、性能、原理，熟悉设备的操作和故障处理方法。

目前选择在兄弟单位—沈阳新北热电有限责任公司委托培训。

　　第八条了解同类型机组的先进运行经验和投产试运以来发生的事故及处理方法以及经验教训、防范措施等，提高学员的自身操作技能和事故处理水平。

　　第九条检修维护管理人员培训，同集控人员一起参加理论学习和同类电厂的学习，大小修，了解检修工艺过程及设备使用状况。

　　第十条根据设备安装的进度，安排培训员工返回建设工地，熟悉设备图纸、跟踪设备调试、分部试运和整体试运行，来加强对系统流程、设备性能、设备构造、等的掌握。

　　第四章培训目标与要求

　　第十一条集控运行值班人员以集控全能值班员为培训目标，达到以下要求：

　　运行人员的“三熟”：

　　①熟悉设备、系统和基本原理；

　　②热悉操作和事故处理；③热悉本岗位的规程和制度。

“三能”：

　　①能正确地进行操作和分析运行状况；②能及时地发现故障和排除故障；③能掌握一般的维修技能。

　　检修人员的“三熟”：

①熟悉设备的系统和基本原理；②熟悉检修的工艺质量和运行知识；③熟悉本岗位的规程制度。

“三能”：

　　①能熟练地进行本工种的修理工作和排除故障；②能看懂图纸和给制简单的加工图；③能掌握一般的钳工工艺和常用材料性能。

　　1、

　　专业知识：

　　掌握热力学基础理论知识、泵与风机、锅炉设备及原理、锅炉热力系统图、锅炉运行规程；

　　掌握汽轮机设备及原理汽机热力系统图、汽机运行规程；

　　掌握发电厂及电力系统、发电厂电气设备及原理，电气一、二次接线图、电气运行规程及《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电网调度规程》等与安全生产有关的规章制度；

　　掌握有关保护、自动控制、各种联锁的基本原理；具备一定的电工理论基础知识，熟悉本岗位规范；

　　掌握集控运行有关的电力英语知识，熟悉热工、热力系统的各种英文缩写；掌握分散控制系统、数字电液调节系统、自动功率控制系统、励磁系统的工作原理；

　　掌握锅炉的基本知识和运行技术；掌握供水系统的布置及运行方式；

　　掌握燃料供给系统、除灰除尘除渣系统布置及运行方式；

　　掌握化学水系统的布置及运行方式，掌握汽、水、煤、油品质要求。

　　2、专业技能：

　　熟悉机组设备及系统的各个环节及组成原理；

　　按照集控值班员的标准了解整套机组启停的全过程，掌握有关的主要操作步

　　骤，能根据运行规程要求正确启动和停运主、辅设备，熟记重要的操作方法和—般的试验方法。

　　能巡视检查设备、系统、就地操作控制装置；

　　熟悉实习厂家15MW机组的工作特性，掌握分散控制系统DCS、DEH等控制系

　　统的工作特点、调节特性。

各主画面的功能含义，熟练监视、调整主、辅设备并使之安全经济运行。

能及时发现、处理缺陷和异常现象；

　　能按照规定进行设备的日常巡回检查和维护、定期轮换、保养及定期试验；能正确填写全厂运行日志和其它各项技术记录；

　　能熟练完成汽轮发电机组冷态、温态、热态启动，锅炉点火升压，汽轮机冲

　　转定速，发电机同期并列，继电保护装置正确使用，厂用电切换，水汽系统切换等操作；

　　熟知相关电网结构、运行方式及电力负荷特点；

　　能进行机组大修后的检查、验收及机组空负荷、满负荷等各项试验工作；

　　掌握《两票实施细则》，能正确填写、执行操作票，并能安全监护。

正确办理热机工作票，电气第一、二种工作票。

　　第十二条检修维护人员以一专多能，一工多艺为培训目标，并达到以下要求：

1、专业知识：

　　掌握热工、电气、自动控制、保护等专业基础理论知识以及相关电力知识。

熟悉火电厂生产过程，掌握现场设备构造、性能、原理、安装检修维护工艺和质量验收标准。

　　熟悉设备的检修、试验规程，以及国家、行业有关标准与制度。

　　熟练掌握设备两措项目、技改项目、技术监督项目、节能项目等计划的编制。

了解质量管理的一般知识；

　　掌握设备的拆装、更换、检修、试验方法和一些关键工艺。

掌握设备缺陷分析、判断、故障排除方法。

2、专业技能：

　　通过定期对设备进行预防性试验和分析，正确判断设备异常状况，提出处理意见和防范措施；

　　具有一定的管理、协调能力，能组织设备的大小修、技术改造、技术监督等工作；熟练掌握设备点检、技术监督、台帐管理知识，会建立和健全设备的技术挡案，填写设备管理的各种台帐；

　　能正确使用、维护、保养各种工器具；第十三条化水与除灰除渣运行人员1、专业知识：

　　掌握传热学、电厂化学、仪器分析等基础理论知识

　　熟悉本专业系统图和设备构造图，水处理系统、热力系统、汽水系统、除灰除渣系统所属设备的布置、原理、结构、性能及操作方法；

　　熟悉所辖设备正常监视内容、调整方法；

　　了解离子交换树脂等水处理专用材料的名称、规格、性能、用途、使用注意事项及保管知识；

　　熟悉水处理、精处理、取样、污水处理、除灰除尘的工作流程和操作方法，水煤油的质量控制要求；

　　熟悉酸碱区域的防护和受到酸碱等化学物品伤害的急救方法。

2、专业技能：

　　能熟练完成所辖设备的操作；

　　能熟练地进行水、煤、油取样，并准确地完成检验，分析参数，进行相应的处理；能在巡检中通过对仪器仪表参数、信号、气味等现象的分析发现异常状况；发生火灾时，能及时进行灭火。

在人员受到化学物品伤害、烧伤、烫伤时，能进行急救。

　　第十四条输煤运行人员1、专业知识：

　　熟悉并掌握本厂输煤、卸煤系统布置图、流程图；掌握燃煤的基本特性；

　　掌握燃料设备保护装置、自动调整装置的工作原理；掌握输煤程控设备的布置及其控制方式。

　　2、专业技能：

　　能熟练操作输煤、卸煤系统各种机械；

　　能进行本岗位所属设备的启停操作及异常情况的处理；

　　能对本岗位所属设备进行正常维护，认真巡检，发现设备的异常状况。

第十五条参加培训人员经培训后，必须达到上述目标和要求，取得培训合格证，通过公司培训验收，符合公司生产人员工作标准要求，才能上岗，否则另行处理。

　　第五章培训管理

　　第十六条生产准备部负责生产准备人员培训工作的统筹管理，落实培训单位、制定培训计划、组织人员培训，对培训人员进行考试考核，建立人员培训档案。

　　为保证培训质量、提高参加培训人员的积极性和增加对培训人员的约束，使参加培训人员将来更好地为我公司服务，在平等自愿的前提下，参加人员在培训前应与公司签订培训协议。

　　第十七条专业基础及专业知识培训、现场培训期间，以班为单位组织培训管理，根据培训成绩设临时班长。

和领队配合一致并在生产准备部的领导下，全权负责培训班的行政管理，负责培训班日常学习、生活管理及考核奖惩。

　　第十八条现场安装调试培训期间，生产准备部负责培训管理。

　　第十九条参加培训人员必须服从工作的安排、培训质量的检查、劳动纪律的监督。

第二十条参加培训人员必须严格遵守本公司、本部门及所在电厂各项规章制度，严格执行《电业安全工作规程》及实习所在电厂、现场安全、人员行为规范、劳动纪律等方面的有关规定。

同类型机组实习，进入生产现场前还必须参加安全培训，考试合格。

考试不合格者，在未取得补考合格成绩前，不能参加下一步培训，并对此引起的个人损失承担全部责任。

　　第二十一条参加培训人员必须严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退，讲究文明礼貌，严禁酒后上班，上课时不准吸烟，必须将手机置无声状态，禁止接听、拔打。

进入生产现场必须戴安全帽，着装必须符合要求。

出现不符合上述要求的行为时，发现后立即制止、改正并按规定进行考核。

　　第二十二条在同类电厂实习期间，参加培训人员严禁串岗、离岗及围盘闲谈。

禁止在控制室、班组内大声喧吵闹。

　　第二十三条未经许可，不得擅自进入生产重地，严禁自行触动、操作现场设备。

第二十四条在外培训期间，参加培训人员不得聚众赌博、酗酒斗殴、出入色情场所、夜不归宿，如有事离开培训地点，必须向组长请假，得到同意后方可离开，外出人身安全自行负责。

　　第二十五条每月7日前召开一次会议，领队主持，班长参加，总结月度培训工作。

　　晚班下班时更要注意。

　　5、房间内严禁留宿他人，更不得在房间内进行酗酒、赌博等违规违法活动。

6、在使用电器设备时，如发现电器设备或线路有故障时，及时与宾馆服务员联系，不

　　得擅自进行拆装，确保人身安全。

　　二、就餐方面1、就餐人员应按照培训管理人员安排的时间就餐。

2、就餐时注意节约，不得任意浪费。

如不在宾馆就餐至少需提前2小时汇报组长，以

　　免造成浪费。

　　3、注意保持餐厅卫生，不得随意丢弃垃圾。

4、注意着装，不得赤膊进入餐厅等公共场所。

5、遵守规定的就餐时间：

早饭7：

30；中饭11：

45；晚饭18：

30，如因迟到影响就餐，责任自负。

　　6、尊重餐厅服务人员，言谈举止注意文明礼貌。

　　三、理论培训阶段1、尊重授课老师，不迟到、不早退，遵守课堂纪律。

2、着装大方得体，不得穿拖鞋、背心进入教室内，禁止留奇异发型或着奇装异服。

3、集中精力，注意听讲并认真做好课堂笔记，不得在课堂上交头接耳，不做与学习无

　　关的事。

　　4、注意保持教室及环境卫生，各小组安排值日人员，及时打扫卫生。

5、严禁在会议室内抽烟、睡觉。

待人接物，举止文明周到。

6、无论在走廊或室内，如遇到升、降国旗仪式，必须原地立正，向国旗行注目礼，直

　　到仪式结束。

　　7、严禁在教室或走廊内追逐打闹，以免影响他人学习。

　　四、现场实习阶段1、进入生产现场必须严格执行《安规》如戴好安全帽、穿好工作服、不准穿凉鞋、不

　　准穿拖鞋和高跟鞋、长发需盘在帽子内等。

　　2、上、下班及当班就餐时，应排成二列纵队出、入厂区，不准打闹，及时出示实习证

　　件，并接受门卫人员的监督、检查。

　　3、尊重师傅、搞好师徒关系，勤学好问，一切行动听从师傅安排。

4、努力保持室内卫生，主动承担集控室内卫生清扫及茶水供应工作。

5、不得擅自进入运行作业现场，未得到师傅允许严禁操作任何设备。

6、严格遵守各项制度及安全规定，严禁在生产现场大声喧哗打闹，确保人身及设备安

　　全。

　　7、运行跟班实习期间不准玩手机、看报纸、杂志、吃零食等做与工作无关的事，不得

　　串岗、离岗、睡岗。

　　五、休息时间1、假期、周日等休息时间，原则上自支配，但要保持清醒头脑，防止意外情况发生。

2、严禁在任何地方游泳、玩水或捡拾异物，防止发生溺水事故。

3、购物时尽量选择大中型超市，避免与个体商贩发生纠纷，杜绝引起不必要的麻烦。

4、外出时要结伴而行，杜绝单独行动，并注意安排时间，不要外出太早或回归过晚。

5、如需外出，应在出行前至队长处登记，并留好联系电话。

　　五、实习员工月度考评

　　实习员工月度考评表　　20______年______月

　　姓名栾星陈千余戚小军苏胜朱卫清严程伟刘敏李林鑫朱凉王俊勇黄洋

　　专业电气考评内容劳动纪律业务培训日常管理其他总评　　备注　　

　　丁国一袁浩朱浩天张建瑜石健水汪志洋王丹张广利卞方亮孙楷陆雷冯润洋张强周晓丽黄鑫焦杰顾静张卓丁帅许杰杨胜蒋慧美　　热动　　热控化水　　　　汤平戴佳

　　一、总体要求

　　第一章总则

　　第一条为加强生产准备人员培训管理，确保预期培训效果，提高人员技术业务素质，达到上岗要求，使设备能顺利试运后，保证设备的正常运行，特制定本办法。

　　第二条本办法适用于江苏联美生物能源发电有限公司生产准备部生产人员外出培训工作。

　　第二章培训对象

　　第三条生产准备部运行人员。

第四条生产准备部各后备补充人员。

　　第三章培训内容

　　第五条培训分专业基础及专业知识培训、同类型机组实习及现场安装调试培训三个部分。

　　第六条专业基础及专业知识培训安排在岗前培训阶段进行，学习内容有汽轮机原理、锅炉原理、电气运行、热力设备及其系统、单元机组集控运行系统等。

　　第七条同类型机组实习培训主要为跟班实习，了解同类型机组先进的生产管理经验和方式，熟悉同类型电厂的有关管理制度、运行规程、设备系统等，并邀请电厂专业技术人员就设备运行进行专题讲座，重在了解设备的结构、性能、原理，熟悉设备的操作和故障处理方法。

目前选择在兄弟单位—沈阳新北热电有限责任公司委托培训。

　　第八条了解同类型机组的先进运行经验和投产试运以来发生的事故及处理方法以及经验教训、防范措施等，提高学员的自身操作技能和事故处理水平。

　　第九条检修维护管理人员培训，同集控人员一起参加理论学习和同类电厂的学习，大小修，了解检修工艺过程及设备使用状况。

　　第十条根据设备安装的进度，安排培训员工返回建设工地，熟悉设备图纸、跟踪设备调试、分部试运和整体试运行，来加强对系统流程、设备性能、设备构造、等的掌握。

　　第四章培训目标与要求

　　第十一条集控运行值班人员以集控全能值班员为培训目标，达到以下要求：

　　运行人员的“三熟”：

　　①熟悉设备、系统和基本原理；

　　②热悉操作和事故处理；③热悉本岗位的规程和制度。

“三能”：

　　①能正确地进行操作和分析运行状况；②能及时地发现故障和排除故障；③能掌握一般的维修技能。

　　检修人员的“三熟”：

①熟悉设备的系统和基本原理；②熟悉检修的工艺质量和运行知识；③熟悉本岗位的规程制度。

“三能”：

　　①能熟练地进行本工种的修理工作和排除故障；②能看懂图纸和给制简单的加工图；③能掌握一般的钳工工艺和常用材料性能。

　　1、

　　专业知识：

　　掌握热力学基础理论知识、泵与风机、锅炉设备及原理、锅炉热力系统图、锅炉运行规程；

　　掌握汽轮机设备及原理汽机热力系统图、汽机运行规程；

　　掌握发电厂及电力系统、发电厂电气设备及原理，电气一、二次接线图、电气运行规程及《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电网调度规程》等与安全生产有关的规章制度；

　　掌握有关保护、自动控制、各种联锁的基本原理；具备一定的电工理论基础知识，熟悉本岗位规范；

　　掌握集控运行有关的电力英语知识，熟悉热工、热力系统的各种英文缩写；掌握分散控制系统、数字电液调节系统、自动功率控制系统、励磁系统的工作原理；

　　掌握锅炉的基本知识和运行技术；掌握供水系统的布置及运行方式；

　　掌握燃料供给系统、除灰除尘除渣系统布置及运行方式；

　　掌握化学水系统的布置及运行方式，掌握汽、水、煤、油品质要求。

　　2、专业技能：

　　熟悉机组设备及系统的各个环节及组成原理；

　　按照集控值班员的标准了解整套机组启停的全过程，掌握有关的主要操作步

　　骤，能根据运行规程要求正确启动和停运主、辅设备，熟记重要的操作方法和—般的试验方法。

　　能巡视检查设备、系统、就地操作控制装置；

　　熟悉实习厂家15MW机组的工作特性，掌握分散控制系统DCS、DEH等控制系

　　统的工作特点、调节特性。

各主画面的功能含义，熟练监视、调整主、辅设备并使之安全经济运行。

能及时发现、处理缺陷和异常现象；

　　能按照规定进行设备的日常巡回检查和维护、定期轮换、保养及定期试验；能正确填写全厂运行日志和其它各项技术记录；

　　能熟练完成汽轮发电机组冷态、温态、热态启动，锅炉点火升压，汽轮机冲

　　转定速，发电机同期并列，继电保护装置正确使用，厂用电切换，水汽系统切换等操作；

　　熟知相关电网结构、运行方式及电力负荷特点；

　　能进行机组大修后的检查、验收及机组空负荷、满负荷等各项试验工作；

　　掌握《两票实施细则》，能正确填写、执行操作票，并能安全监护。

正确办理热机工作票，电气第一、二种工作票。

　　第十二条检修维护人员以一专多能，一工多艺为培训目标，并达到以下要求：

1、专业知识：

　　掌握热工、电气、自动控制、保护等专业基础理论知识以及相关电力知识。

熟悉火电厂生产过程，掌握现场设备构造、性能、原理、安装检修维护工艺和质量验收标准。

　　熟悉设备的检修、试验规程，以及国家、行业有关标准与制度。

　　熟练掌握设备两措项目、技改项目、技术监督项目、节能项目等计划的编制。

了解质量管理的一般知识；

　　掌握设备的拆装、更换、检修、试验方法和一些关键工艺。

掌握设备缺陷分析、判断、故障排除方法。

2、专业技能：

　　通过定期对设备进行预防性试验和分析，正确判断设备异常状况，提出处理意见和防范措施；

　　具有一定的管理、协调能力，能组织设备的大小修、技术改造、技术监督等工作；熟练掌握设备点检、技术监督、台帐管理知识，会建立和健全设备的技术挡案，填写设备管理的各种台帐；

　　能正确使用、维护、保养各种工器具；第十三条化水与除灰除渣运行人员1、专业知识：

　　掌握传热学、电厂化学、仪器分析等基础理论知识

　　熟悉本专业系统图和设备构造图，水处理系统、热力系统、汽水系统、除灰除渣系统所属设备的布置、原理、结构、性能及操作方法；

　　熟悉所辖设备正常监视内容、调整方法；

　　了解离子交换树脂等水处理专用材料的名称、规格、性能、用途、使用注意事项及保管知识；

　　熟悉水处理、精处理、取样、污水处理、除灰除尘的工作流程和操作方法，水煤油的质量控制要求；

　　熟悉酸碱区域的防护和受到酸碱等化学物品伤害的急救方法。

2、专业技能：

　　能熟练完成所辖设备的操作；

　　能熟练地进行水、煤、油取样，并准确地完成检验，分析参数，进行相应的处理；能在巡检中通过对仪器仪表参数、信号、气味等现象的分析发现异常状况；发生火灾时，能及时进行灭火。

在人员受到化学物品伤害、烧伤、烫伤时，能进行急救。

　　第十四条输煤运行人员1、专业知识：

　　熟悉并掌握本厂输煤、卸煤系统布置图、流程图；掌握燃煤的基本特性；

　　掌握燃料设备保护装置、自动调整装置的工作原理；掌握输煤程控设备的布置及其控制方式。

　　2、专业技能：

　　能熟练操作输煤、卸煤系统各种机械；

　　能进行本岗位所属设备的启停操作及异常情况的处理；

　　能对本岗位所属设备进行正常维护，认真巡检，发现设备的异常状况。

第十五条参加培训人员经培训后，必须达到上述目标和要求，取得培训合格证，通过公司培训验收，符合公司生产人员工作标准要求，才能上岗，否则另行处理。

　　第五章培训管理

　　第十六条生产准备部负责生产准备人员培训工作的统筹管理，落实培训单位、制定培训计划、组织人员培训，对培训人员进行考试考核，建立人员培训档案。

　　为保证培训质量、提高参加培训人员的积极性和增加对培训人员的约束，使参加培训人员将来更好地为我公司服务，在平等自愿的前提下，参加人员在培训前应与公司签订培训协议。

　　第十七条专业基础及专业知识培训、现场培训期间，以班为单位组织培训管理，根据培训成绩设临时班长。

和领队配合一致并在生产准备部的领导下，全权负责培训班的行政管理，负责培训班日常学习、生活管理及考核奖惩。

　　第十八条现场安装调试培训期间，生产准备部负责培训管理。

　　第十九条参加培训人员必须服从工作的安排、培训质量的检查、劳动纪律的监督。

第二十条参加培训人员必须严格遵守本公司、本部门及所在电厂各项规章制度，严格执行《电业安全工作规程》及实习所在电厂、现场安全、人员行为规范、劳动纪律等方面的有关规定。

同类型机组实习，进入生产现场前还必须参加安全培训，考试合格。

考试不合格者，在未取得补考合格成绩前，不能参加下一步培训，并对此引起的个人损失承担全部责任。

　　第二十一条参加培训人员必须严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退，讲究文明礼貌，严禁酒后上班，上课时不准吸烟，必须将手机置无声状态，禁止接听、拔打。

进入生产现场必须戴安全帽，着装必须符合要求。

出现不符合上述要求的行为时，发现后立即制止、改正并按规定进行考核。

　　第二十二条在同类电厂实习期间，参加培训人员严禁串岗、离岗及围盘闲谈。

禁止在控制室、班组内大声喧吵闹。

　　第二十三条未经许可，不得擅自进入生产重地，严禁自行触动、操作现场设备。

第二十四条在外培训期间，参加培训人员不得聚众赌博、酗酒斗殴、出入色情场所、夜不归宿，如有事离开培训地点，必须向组长请假，得到同意后方可离开，外出人身安全自行负责。

　　第二十五条每月7日前召开一次会议，领队主持，班长参加，总结月度培训工作。