单位驻村入户联系群众工作总结.docx

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单位驻村入户联系群众工作总结

单位,驻村入户联系群众工作总结

　　篇一：

驻村入户工作总结

　　州委驻村入户帮助农民增收元谋工作队

　　工作总结

　　州委驻村入户帮助农民增收第工作队一行入，带着州委、州政府全力促进农民增收、组织实施“云岭先锋”工程、探索解决集体经济“空壳村”问题等三大任务，按照州委农村工作领导小组办公室驻村办的工作要求，于×月×日赴元谋县，分别入驻县内四个乡镇五个村民委员会老城乡库南、波享村委会，能禹镇星火村委会，凉山乡冷水箐村委会，花同乡高姑村委会，四个农民专业协会元谋县果业协会，元谋县龙眼、葡萄产业科技协会，元谋县清河果蔬生产协会，元谋县妇女无公害蔬菜生产协会和一个农业龙头企业元谋龙川江化工有限公司。

在近个月的工作中，全体工作队员思想认识统一，工作目的明确，坚持以“三个代表”重要思想统揽全局的工作方针，坚持“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，坚持“吃住在村、工作到户、又不扰民”的驻村方式，认真贯彻落实州委、州政府驻村入户、驻会入户、驻厂入户帮助农民增收的各项政策措施，严格遵守和执行《楚雄州驻村入户帮助农民增收工作队员守则》和《楚雄州驻村入户帮助农民增收工作队员管理办法》，贴近群众、尊重农民，虚心好学、求真务实，艰苦奋斗、清正廉洁，任劳任怨、恪尽职守，克服了许多意想不到的困难，经受了元谋高温气候的考验，意志得到砺炼，观念得到更新，作风有了转变，对农民的深厚感情得到培养，解决实际问题的能力提高，亲民、爱民、为民的形象树立，在元谋县委农村工作领导小组办公室和队员入驻地乡镇、村、协会、厂等各级的支持、帮助、配合下，助农增收、实施“云岭先锋”工程、解决集体经济“空壳”等问题的长效机制得到建立，经全体工作队员的努力工作，较好地完成了州委、州政府赋予驻村入户、驻会入户、驻厂入户帮助农民增收工作任务，实现了预期目标，现将全队工作情况总结如下：

　　一、主要工作情况及成效

　　一抓宣传学习，促进认识提高、步调统一。

思想是行动的指南。

当我们下派入驻各工作点后，正值村级“两委”换届、民主选举“两委”班子成员的最后阶段，我们紧紧抓住这一时机，一方面积极主动协助县、乡、村级换届指导组按照《村民委员会组织法》、《云南省村民委员会选举办法》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好村民委员会换届选举工作的意见》，认真协助做好村级“两委”班子换届选举工作；另一方面充分利用村委会干部候选入进村作任职演讲的机会，向村民广泛宣传中央号文件，宣传省、

　　。

　　增收的重点措施来抓，按照优质、高产、高效、生态、安全的原则，突出当地特色，发挥比较优势，做好积极引导，分类指导，坝区调整农业结构的重点是搞好优势农产品的区域布局和规模化生产，在特色蔬菜、优质水果种植上作文章，走精细化、集约化和产业化的路子；山区、半山区调整农业结构的核心是突出地方优势，强调因地制宜，在保护和提高粮食生产能力的前提下，拓宽发展渠道，在特色农业上下功夫，着力抓好烤烟生产、蔬菜繁种、甜玉米及早豆种植、畜牧业、优质林果业、中草药等经济效益高，生产订单落实的各类作物种植生产。

通过实施，全队实施农业产业结构调整项目个，涉及种植亩，养殖业头只；农产品生产订单种植面积达万亩，养殖业营销头只，渔业营销吨；经济作物种植比重，畜牧业增加值在农业增加值中的比重，无公害农产品、绿色食品在整个农产品中的比重得到提高；无公害、特色和反季节”三张牌”得到打响；生产订单不断规范，订单品种从粮食、蔬菜作物向畜牧养殖和经济林果、中草药种植延伸；以点带面促进全县农业产业结构调整推进；种、养结构调整优化，订单生产扩大、营销数量增加，特色农业的发展，为农业增效、农民增收和农村经济可持续发展起到了极大地促进作用。

　　四抓龙头企业，促进农民专业技术协会健康发展。

强龙头、扶协会、建基地、联农户、闯市场是新形势下农村经济结构组织的有效形式。

在抓龙头企业发展中，我们紧紧围绕州委、州政府《大力推进农业化经营意见》，按照“扶持产业化就是扶持农业，扶持龙头企业就是扶

　　持农民”的要求，强化对龙头企业的支持。

如：

派驻元谋龙川江化工有限公司的工作队员，对该公司的产品外运、原料供应、基地建设等问题进行认真调研后，积极参与公司到铁路运输等部门协商公司产品运输问题，提出建造部分储备钢罐，以备停运期间储备酒精，实现停运不停产的建议，注意引导企业盘活现有资产，解决产品单一问题，协助公司抓好原料生产基地建设，不断扩大原料本地化规模，搞好成本核算，扣紧公司、基地、农户产业链，促进了企业、生产基地和销售市场的优化整合，带动了农民增收。

在抓农民专业技术协会建设过程中，我们十分注重“公司、协会、经纪入”和“好品种订单”的经验总结，全队名工作入员，除原州委驻村办直接派驻协会、厂的位同志外，按照元谋县主要领导的要求，又赋予了位驻村入户工作队员，每人联系一户农民专业协会的帮扶职责，从而形成了全队位工作队员人人都有与协会联系的工作任务。

在具体工作中，我们以求实之风主动深入协会，认真开展调查研究，积极探索总结协会的组织结构、经营方式、内部管理和各级政府、职能部门应如何帮助协会解决发展中的难点问题；探索在农民专业技术协会中建立党的基层组织等相关问题；按照“民办、民管、民受益”和自愿、互利、平等的原则，从加强会员管理和服务入手，突出协会与农民协作的联动作用，主动帮助协会培育和建立优势农产品生产基地，引导协会强化市场功能，克服困难，占领市场竞争的制高点，加强营销队伍建设，提高产品质量，树立品牌意识，确保产品销售渠道畅通，不断扩大协会生产、经营覆盖面，吸引更多农户加入协会组织；针对协会层次低、实体型少、组织松散、机制不灵活、制度不全和融资与抗御市场风险能力弱等困难和问题，真心实意帮助协会排忧解难，采取四条措施培强壮大农民专业技术协会，即把“大协会做强”，通过各方努力，成功地为具有一定实力和科技水平的个协会参加组建了“元谋县农村专业技术协会联合会”和“元谋县农村专业技术协会联合会贷款担保互助会”，探索出一条强强联合、优势互补、资源共享、风险共担的新路子；把“小协会做大”，按照乡村重点产业开发的实际需要，切实帮助协会总结成功经验，制定内部管理规定，不断完善经营机制，积极发展会员，创造条件，在有一定基础的地方组建分会，使势单力薄的协会发展壮大，如：

元谋县龙眼葡萄产业科技协会已在平田村委会和新康村委会建立了葡萄、石榴种植示范基地，会员不断增多，种植示范不断扩大，协会带动、辐射作用明显，活力得到增强；把“支部加协会”的组织模式建立在协会的管理决策中，让干部经常受教育，农民长期得到实惠，如：

元谋县果业协会、南繁种子繁育协会、清河果蔬生产协会、妇女无公害蔬菜产销协会等，已先后在协会内部建立了党支部，部分协会会长成为了中共预备党员，支部加协会的组织形式得到探索，共产党员主动参与协会经营管理，率先做好新品种、新技术试验示范，积极做好党对个私经济发展政策宣传贯彻，遵章守纪，诚实守信，一个党员一面旗的先锋模范带头的作用得到有效发挥，协会的经营理念、管理制度得到更新，经营决策、运行机制更加适应市场经济规律，符合广大农民群众和会员的生产发展需要；把“巩固国内市场、开拓国际市场、产品上档升级”作为协会经营农产品，打响元谋“无公害、绿色”品牌，实现协会与农民双赢的市场定位，充分发挥工作队员知识面广、信息灵、有一定见解能力的优势，主动为协会提供信息服务，帮助协会不断改进营销策略、完善相关章程，不断健全“市场引协会、协会带基地、基地连农户”的经营机制，教育和引导协会、农民和会员遵循市场经济规律和科技规律，增强法律意识和商品意识，产品营销市场得到巩固和开拓，农民增收措施有效推进，协会得到健康发展。

通过以上措施落实。

时至月，元谋县已建立农民专业技术协会个，会员人数达余人。

其中，××××年度新建立个，新发展会员人。

在协会总数中，属实体型的农技协会有个，服务型个，技术交流型个。

农业龙头企业的牵动，农民专业技术协会组织机构、内部管理、营销策略等机制的不断建立完善，极大地推进着农业产业结构调整和优化，促进着农民增收目标的实现，各类专业协会的壮大发展，已经成为农业发展新阶段元谋解决“三农”问题的新亮点。

　　五抓科技培训，促进知识更新、素质提高。

科技水平的高低，直接影响着农产品质量和

　　效益的增减。

在全力促进农民增收工作中，我们始终牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，把提高农民科技文化素质作为增加农民收入的重要措施来抓，紧紧围绕所派驻的村会、厂经济发展要求，认真搞好科技服务，积极推广农村先进实用技术，注意有选择地举办各类种、养业技术培训，办好示范样板，主动邀请县乡农科、水利、畜牧兽医技术入员到协会、村委会作培训和技术指导，引导农民进行标准化、规范化、无公害农产品生产，全面提升农产品的科技含量，积极配合地震、气象部门组织村民代表、村民小组长讲授有关地质灾害预防避让措施和气象对农业生产的影响等方面的知识，工作队员上门为农户赠送《无公害农产品生产技术》、《林果花卉病虫害防治》、《饲养动物疾病防治》、《无公害石榴栽培技术》、《中草药栽培技术》等农村实用技术培训教材和科教光碟供学习使用，深受广大农户、会员的欢迎。

时至月，全队共组织开展各类科技知识培训场次，受训入员达人次。

通过培训，使广大农民了解了科技发展形势，掌握了地质灾害避让方面的常识，看到示范样板增收作用，对农业标准化、规范化、无公害化生产有了初步认识，新优品种得到运用推广，畜禽疾病防治的观念增强，农民的科技水平普遍提高，依靠科技进步成效明显。

　　六抓《农民增收卡》制度建立，促进农民增收目标全面完成。

突出工作重点，抓好示范引导是确保农民人均增收％目标实现的有效措施。

　　篇二：

济宁市干部驻村入户联系群众工作

　　社情民意调查表

　　县（市、区）村（社区）走访时间：

年月日

　　说明：

本表由驻村联户干部通过入户走访了解填写，每季度月末30日前，由联户

　　干部所在部门单位党组织汇总报市、县（市、区）下派办。

　　部门单位：

联户干部：

联系电话：

　　干部入户走访登记表

　　说明：

本表由联户干部每次入户走访后填写，联户干部所在部门单位党组织每季度收集汇总一次，并由党组织负责人签署是否属实的意见后存档。

　　篇三：

驻村入户心得体会

　　驻村联户心得体会

　　邹

　　邹城市郭里镇中心小学

　　XX年10月20日

　　驻村联户心得体会

　　邹城市郭里镇中心小学

　　为落实市委《关于建立干部联系农户制度的意见》（邹发〔XX〕9号）要求，进一步增强工作的指导性、操作性，扎实推进全市干部联系服务群众工作开展。

根据市委市政府和邹城市教育局的安排，我校教师42人于XX年4月至10月开展了进村联户，三知四清。

短短的6个月的时间，教师们践行“精神”，深刻领会了病认真听取广大群众反映的问题和困难，详细填写干部联户“三知四清”登记表及入村工作备案台账，深深感到了农村工作的艰辛、农民朋友的艰苦、“三农”工作的艰巨，教师们经受了一次难得的锻炼和磨炼。

回顾近几个月的进门入户以及教师个人的心得体会，总结如下：

　　一、思想、情感上发生了明显变化。

找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。

走出学校来到农村，由一个教师变成一个普普通通的农民，整天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人，这种变化对思想、情感的影响是巨大的，也是深刻的。

对待“三知四清”：

即知家庭成员、知生活状况、知生产情况，清楚思想状况、清楚家庭困难、清楚就业情况、清楚诉求愿望；过去从材料和新闻上看到，可能会产生一些同情;但是现在，当实实在在面对这些事，面对农民兄弟，望着他们期盼的眼神时，感觉到的就不仅仅是同情，更重要的是一种责任了。

过去看到这种情况，总希望与自己无关，现在却想能为他们做什么。

类似这样的变化，半年来经常发生着，而且在

　　许多方面正在发生着。

相信这种变化会影响到我的今后，永远都不会忘记教师一次次入户谈心的日子。

六个月对农村的耳闻目睹，亲身体验，与农民兄弟的促膝交谈，也看到了、听到了、认识到了、体会到了市委实施“驻村联户”工程，开展“三知四清”活动的良苦用心。

换句话说，到基层锻炼，就是了解民情、听取民-意、关注民生，服务民利，将“联户”融入“三农”。

锻炼我们的思想、作风、意志、能力和为人民服务的本领。

　　二、通过调查研究，初步了解了一些村情民意。

教师们通过电话联系、上门走访、蹲点调研等多种方式，经常保持与联系农户的直接联系。

要全面了解重点联系户的情况，真正做到了“三知四清”“入户”期间，教师们注意调查研究。

为期六个月的“联户”活动，体现了既要当好农民，又不能完全等同于农民。

按照市委提出的以密切党群干群关系、践行群众路线为根本要求，以服务群众、做好群众工作为主要任务，组织全校教师和农户建立直接联系，确保每名干部和教师都有自己的联系户，实现干部联系服务群众的直接化、常态化。

认真宣传政策，传递信息，提供咨询，收集村情民意；要力所能及地帮助重点联系户解决生产生活中的实际困难和问题，自己不能解决的，可向本单位或有关部门反映，帮助解决；同时要注意充分尊重村领导班子和群众的权利、意愿，不越权越位处理村内事务，不包办代替解决应由村民自主决定和自行完成的事项。

　　教师们深深地体会农村工作千头万绪、错综复杂，农村工作事情非常具体，鸡毛蒜皮一大堆。

没有实际工作经验，为了熟悉联系户，经常跟着村组干部到村子里看看问问，慢慢熟悉环境，经常和村干部促膝交谈，虚心向他们学习，到村子里进行村情民-意调查。

　　我校教师所联系的农户主要是贫困学生家庭或留守儿童家庭。

给他们及时宣讲十八大精神，省、济宁市及我市两会精神以及各级强农惠农富农政策，促进各项惠民政策得到落实。

要认真宣传有关法律法规，引导群众合理表达正当诉求，确保各种矛盾隐患消灭在萌芽状态。

要注意收集村情民意，对带有普遍性、全局性的问题，写出专题调研报告，汇总上报。

　　三、开阔了眼界，改变了观念。

长期在学校工作，形成一套固定的思维、观念以及方式，对学校以外的情况和工作，尤其是对农村现在的情况和工作都不了解，也很少去关心。

通过六个月的“干部联户”活动，对“三农”问题有了更加深刻的认识和了解，对农民有了更加深厚的感情。

毛主席当年对知识青年说，农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。

这句话用来形容现在的感受是最恰当不过了。

老师们很荣幸自己能够参加“干部入户”活动，亲眼目睹了农村现在的变化，尤其是城镇建设取得的辉煌成就以及新能源的开发、大项目的引进给我们郭里带来的巨大变化。

我感受了市委、市政府，教育局对农民的关心爱护。

这使我们发现，农村工作原来这么有意义，“三个代表”重要思想原来可以这么直接、这么真切在农村得到体现。

　　这段经历使我们对所从事的教学工作和“干部入户”活动有了新的认识，相信有了这番经历之后，对自己的专业成长会尽自己所能，尽力干好本职工作，为农村工作提供更多的帮助和服务。

　　四、学到了知识，增长了才干，获得今后成长和进步的动力。

通过教师入户学到了不少东西，也积累了一定的工作经验，这些知识和经验对我们教师的成长发挥了重要作用。

通过“干部联户”，又学到了许多新的知识。

比如，关于“三农”问题。

俗话说“实践出真知”，即使是过去已经学过的东西，由于要在实际中运用，也有了新的认识。

另外，通过和村组干部的接触，了解了一些农村工作的工作思路和工作方法。

比如实际贯彻落实上级的政策，如何处理村民的纠纷，如何发展农村经济，农村产业结构调整等等。

好多都是在学校没有接触到的，实践这一课也是最缺乏的。

相信，如果能够把学到的和过去积累的东西结合起来，融会贯通，这份收获将会终身受益。

　　总之，六个月的亲身经历老师们深深体会到，安排教师到农村、到家庭是一项非常正确的举措，是一条培养和造就干部的有效途径。

对整个干部队伍是一种重要的选才，育才方式;对我们年轻干部，有利于提高理论联系实际，解决具体问题的能力，培养与人民群众的深厚感情。

“干部联户”活动虽然即将结束，但它将在人生旅程中留下浓墨重彩的一笔，对我们来说是一次难得的人生成长经历。

　　篇四：

乡镇上半年“联乡驻村入户”活动总结

　　上半年xx镇“联乡驻村入户”活动

　　总结

　　为认真贯彻落实党的“十八大”精神，切实改进党员干部工作作风，密切党群干群关系，推动经济社会又好又快发展，3月中旬以来，按照县委县政府的要求，全镇广泛开展“联乡驻村入户”活动，深入群众搞好调查研究、建立健全各类工作台账、完善群众工作制度、搞好驻点选定。

在活动中，创新工作方法，突出重点亮点，做到“全体干部参与，督查全面覆盖”。

现将“联乡驻村入户”活动开展情况总结如下：

　　一、领导高度重视，全面部署安排此次活动。

　　为积极响应县委县政府号召，3月22日，我镇召开了“联乡驻村入户”活动专题工作会议，镇全体干部、各村村支书、各站所主要负责人参加了此次会议。

镇党委政府研究制订了活动实施方案，并成立由镇党委书记xx任组长的活动领导小组，领导小组下设5个工作小组，即综合协调组、群众工作组、宣传简报组、民情调查组、作风纪律督查组。

各小组主要具体负责整个活动的组织、部署、宣传、检查和考核。

此次活动的重点在于要做到全体干部参与，采取多种督查方式进行不定时抽查，真正做到干部驻村入户“全覆盖”。

　　二、宣传发动，全体参与，做到“十包”、“六进六送”。

本次活动中，我们制定了《社情民意调查台账》、《党员干部结对帮扶名册》、《党员干部联户办实事台账》，做到“存在问题、解决问题、责任领导、责任人员、完成时限、落实情况”六明确，

　　并将其作为督查考核干部的依据。

活动启动后,根据“十包”、“六进六送”要求,全体干部进村入户，发放服务群众联系卡、发放相关资料、建立民情日记，并实行签字制。

半年来，共发放服务群众联系卡10000余张、相关资料30000余份，为群众解决实际困难126件。

　　三、创新方法，全面督查，确保活动取得实效。

　　为确保我镇“联乡驻村入户”活动落到实处，确保此次活动切实落到实处，我镇成立了作风督查小组，结合到村入户查访和电话调查两种督查方式进行不定时抽查。

4月中旬，镇作风督查小组到各村各户对干部驻村入户情况进入大规模督查，由镇党委书记xx亲自带队。

与此同时，每晚的7点到9点，小组成员对每名干部的走访情况进行电话调查。

双管齐下，力争做到督查“全覆盖”。

从督查情况来看，困难户、联系户、固定电话用户走访率达100%，移动电话户走访率达96%以上。

　　篇五：

下乡驻村工作总结

　　服务乡亲乐奉献倾心鸿鑫一片情

　　奇台县赴基层转作风服务群众驻五马场鸿鑫村工作总结

　　今年3月6日，按照县委的统一安排，我从单位抽调，作为工作队队员，进驻五马场乡鸿鑫村，开展服务群众服务农村工作。

经过九个月的农村基层实践，和村组干部一起工作，和农民朋友一起交流，使我对农村现状有了进一步了解，对农民的所思所盼有了详细的认识，一段时间的农村挂职工作，磨练了我的意志，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。

农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。

在与村民的相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的友谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼对我今后的工作学习，对我作为医护工作者服务患者，都是一次极好的提升，也是我人生一次难忘的历练，现将驻村挂职以来的工作汇报如下：

　　一、调整心态，熟悉村情，制定计划。

　　我到鸿鑫村驻村任职以来，及时了解情况，转换角色，以百倍的工作热情投入到农村工作中，在最短的时间里调整好步伐，熟悉鸿鑫村的村情村貌，进入基层工作状态，和村干部一起，服务鸿鑫村的发展，服务乡村百姓：

　　一是“调整好心态，迅速进入工作状态”。

选派之前，因从未在基层工作过，而且我又是搞医护工作的，从一个专业技术岗位，到农村工作，刚开始我思想有些波动，当我直接到村里工作时，吃住不方便，环境没有想象的好，感到有点不适应，后经过整理思路，虚心向村干部学习，向老党员学习，在学习他们扎根基层长年如一日，艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后，我本着边学习边参与的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，逐步调整自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入工作状态，并初步理顺了本人与村内干群之间的关系，尽快的掌握了村组工作的流程，和自己肩负的责任，认真履行自己的职责，兢兢业业的做好自己分管的每一项工作，同时协助村委会干好其他工作。

　　二是“通过调查了解，及时熟悉了村情村貌”。

通过村干部介绍，以及入户走访和多方面了解，我对鸿鑫村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”为进一步开展工作打好基础。

鸿鑫村是由原来的东河村和沙梁子村合并而成的一个新村，主要以种植业为主，地理位于乡政府南800米处，西与坎儿孜乡相邻，东与三个庄子乡的原啤酒花队一沟相隔，南与109团接壤，北与本乡牧业村一路相隔，全村共有7个自然村，2125人，510户，其中汉族1300人，维吾尔族526人，回族351人，哈族4人，全村劳动力是1113人，其中男劳力643，女劳力470人，全村占地面积24000亩、耕地面积17300亩，机电井33眼，加压滴灌面积3500亩，全村共14名村干部，党员65人，其中女党员16人，高中以上文化程度18人，全村四老人员22人，残疾有79人，低保户27户，共计79人，全村XX年人均收入9350元。

XX年本村千元田1200亩地，双千元田650亩，多千元田350亩。

本村曾荣获州级“村务公开民主管理示范村”，县级“文明村”“科普示范村”，乡“先进党支部”、“民族团结进步模范村”等荣誉称号。

由于人均耕地面积不足10亩，村民要实现更大程度的增收，必须依托地缘优势，发展二三产业，进行富余劳动力转移，种植高效农作物，发展畜牧业，来实现更高的收入。

　　三是“明确了思路，制定了选派一年的工作计划”。

经过调研和与村支两委共同研究，并结合鸿鑫村新农村建设的五年规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主”的目标建设社会主义新农村，发展现代农业，我制定了一年工作计划，并根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整和稳步实施。

　　二、XX年驻村以来重点工作进展情况。

（一）文化阵地基础设施建设情况。

　　在乡党委、政府和县委有关部门的关心和指导下，经过九个月的努力工作，我所驻的鸿鑫村工作进展顺利，村里经济和各项事业发展态势良好，社会和谐稳定，新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。

驻村以来个月来我驻村具体落实项目和资金情况如下：

　　面对村委会缺少发展资金的现状，我多方努力，积极协调资金，争取3万元资金。

1万元用于对村委会一些基础设施的完善，规范提升了软件,亮化了环境,并改建了宣传栏、公开栏等，增加了管理民

　　主的亮点，对村委的宣传党建以及村务公开，有了很好的展示平台。

2万元用于对鸿鑫村办公楼的建设，在原来一层楼的基础上，续建了彩钢结构的二层，扩大了办公用房，改善了办公环境，也为村子警务室建设提供了环境。

（二）突出重点，稳步推进村支两委各顶工作。

　　一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒。

只要党员干部发挥作用，村委会村里的各项工作，才有起色有亮点。

我们具体侧重做了以下四方面的工作：

一是宣传贯彻好“三农”政策，宣传好县委县人民政府的惠农政策，宣传好区州县党代会精神，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻落实到村组，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”；二是确定实施好全村发展思路和规划，帮助村民走上生产致富的轨道，结合实际，急农民之所急，想农民之所想，把村子的发展思路，落实到每一个农户家，给他们出主意，谋点子，找路子，给他们制定种植养殖计划，联系增收渠道，让他们尽快致富；三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主，并同时培养村级后备干部，在村委中树立讲奉献，讲团结，讲进取的作风，团结一心，积极进取，为鸿鑫村的发展做好服务；四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

　　（三）广泛开展群众宣传教育。

　　一