整理共青团建团86周年优秀团员发言材料.docx
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整理共青团建团86周年优秀团员发言材料
信号外泄测试记录表
施工单位代表（签名）：
日期：
化简后即为：
这就是抛物线与x轴的两交点之间的距离公式。
?
射频同轴电缆绑扎固定的间隔要求如下表所示
14、验收整改反馈记录表
建设单位名称：
站点名称
AP类型
网关
测试工具：
INTER3945ABG无线网卡，PC终端共青团建团86周年优秀团员发言材料
各位领导，各位来宾下午好：
我现在邮政信息技术局运行维护部工作。
从事计算机网络通讯建设、运行维护工作，在这个平凡的岗位上兢兢业业，努力学习，不断提高理论水平、认知能力和专业技能，全力完成工作任务。
一、投身邮政事业
年我从学院毕业，进入市邮电局。
在我培训学习邮电通讯基本专业的知识期间，邮政、电信分营开始了，当我回到开封后已经发生很大的变化，我要到邮局工作了。
众所周知的原因，从我内心来说，开始我的抵触情绪是很大的，作为老电信职工的父亲对我说，没有选错的行，只有走错的路。
邮政现在虽然很艰苦，但覆盖面大，具有发展众多新业务的潜力，更有机会做出一番成绩来。
我开始了工作生活，分营后的邮政缺乏专业的技术人才，给了我成才的机会，工作期间多次参加技术培训，提高工作能力，参加绿卡建设，积累了专业技术能力。
使我有机会能够在2000年通过省局的考核进入省邮政信息技术局。
二、更具挑战的岗位
进入信息中心，开始了一个全新的工作，建设维护邮政综合计算机网。
面对新的挑战，我努力去应对。
我不是通讯专业出身，以前也很少接触这方面的知识。
虽有困难，但近两年的工作经验，也有自己学习的方法，能够较快的进入角色，在单位里前辈的带领下，工作很快就开展起来。
为了改变邮政传统的工作流程，提高工作的效率，增强企业的市场竞争力，在分营后艰苦的条件下国家局和省局投入大量的资金建设邮政综合计算机网。
这是一个庞大，复杂的全国专业计算机网络，是邮政未来开展新老业务的基础平台。
我边学习边实践，经过老师们的指点对我省的网络结构、通讯设备的特点、业务要求、地址的划分有了详细的了解。
一个月后，在EMS速递查询网络改造中，已经可以顺利完成工作任务。
接着开始参加工程建设，首先在工程启动的阶段，了解方案对网络系统结构的要求，并根据现有的实际对方案进行验证。
在2001年电子汇兑施工中，我省本着节约的原则，需要绿卡和汇兑的通讯线路进行复用，没有现成的案例可供参考，尤其对路由器有特殊的要求，选择性价比好的通讯设备是一个关键。
我参加了路由器的选型工作，首先是对竞标的产品进行实验室模拟配置和测试，对满足要求的产品，在郑州市局的网点进行测试，在实际环境中使用。
为了不影响网点白天正常营业办理业务。
只能在日终业务结束后开始，按照拟定的计划和业务的需求进行逐一的测试，有时在实验室中很容易通过的项目，在实际的环境中，条件的千差万别，需要反复的修改配置，调整参数满足实际的要求。
微小的差异要花很大的力气去解决。
即便有时测试很快就要通过了，因为时间的原因，必须将网点恢复成原有的工作环境和设备配置，不至于影响第二天正常的业务。
我们将测试过程中出现的信息、状态、结果记录下来带回去，和厂家的技术中心联系，传递信息，分析那一段的配置是错误的，那个参数可能是产生问题的原因。
在没有分析出结果前，谁也睡不着。
一旦发现了问题所在，能够排除故障。
便又鼓起信心，在晚上接着干。
白天和黑夜发生了更替，夜深人静的时候，我们在进行未完成测试的项目。
不但在市局网点，更要深入县局、乡镇营业网点，使设备能够真正适应、满足不同的环境使用。
虽然路途奔波很艰辛，但能够按时、顺利完成项目是对我们最大的安慰和鼓励。
国家局选择我省作为电子汇兑的试点省，进行压力测试。
单位人手少，任务重，我们响应团支部的号召，岗位创先进，勇担重任，多做贡献。
准备测试使用的计算机。
测试需要使用10台计算机，使用从各个地市回收过来的旧电脑，两天内就要完成，才能不耽误系统工程师开展工作。
这既是一个技术工作，更是一个体力活，，对这批就机器进行整理，加电测试，修复故障。
连续工作，困了就靠在办公桌上休息一会，饿了就吃包方便面，啃一根火腿肠。
按时完成，并安装测试软件，模拟网点对中心进行业务操作，按时纪录数据流量。
经过测试发现存在的问题，建议开发商进行改进。
前期的充分的准备工作，得到大量的数据，制定了完善的施工流程、安装手册。
使得工程进展迅速，提前完成工作，受到国家局的表彰和省局领导的肯定，使我省邮政信息化工作走到了全国前列。
轰轰烈烈的工程结束后，单位进行了重组，我也接手了现在综合网网络通讯运行维护工作。
三、新的工作
运维工作是一项默默无闻的工作，当一切都正常投入使用后，维护工作被透明过滤了。
一旦出现故障，面对不同方面的压力，你必须调动所有的资源，运用自己的知识、技能解决故障，恢复业务。
一切正常后，总结经验，补充新的知识，随时发现解决存在的故障隐患。
分营3年来邮政的快速发展显示出，科技对业务的支撑作用越来越大。
为了业务更好的开展，对维护的质量提出更高的要求。
前期的工程经验为日常的运行维护工作打下基础。
由于对全程全网的熟悉和了解。
很容易判断出网络通讯方面故障的原因，进行相应的处理。
但如果仅仅满足于现状，处理现有的问题，并不能成为一个好的网络运行维护人员。
随着网点的延伸、业务种类的增多、数据量的增大。
原有的结构已不能满足要求，故障隐患成几何倍数增加。
我们也必须经常观察，分析提出我们的改进方案。
针对绿卡网点规模的扩大，原有的.25线路开销大，不能适应业务发展的需要。
改用帧中继线路作为主用线路，由于工作的性质，我们必须在夜晚业务结束后，开始调测。
有时太晚了，无法回家，随便和值班人员将就一下挤在一张床上，实在太紧张不方便，盖个白大褂，在办公室椅子上就睡了。
第二天还要应付突发的故障。
辛苦换来业务发展。
有时从营业人员的电话里我们也能感受到他们面对顾客的责难，工作受到的压力和委屈，想人所想，急人所急，我们没有理由不努力做好每天的工作。
四、面对发展的挑战
IT行业的发展变化非常快，对人的要求也越来越高，接触到的新知识、新概念往往是英文的形式出现。
面对生硬的英文专业资料，为了了解更多，做的更好，我也努力克服畏难情绪，利用工作之余学习，了解、消化、吸收新知识，，利用学到新方法对原有的网络进行优化。
小心、谨慎是我们工作的信条。
一丝的马虎大意，都会造成第二天的网络中断，对业务造成影响，给用户带来麻烦。
要求学会忍耐，忍受孤寂，夜深人静，人们外出休闲娱乐时，在自己的岗位上反复测试，这样必须要多坚持一会，更仔细认真检查一遍。
为了找到故障的原因，有时不得不到地市一线捕捉信息，去年年底，有三个地市的网络流量非常的大以至涌塞了省中心的路由器和交换机，造成全网通讯时延增大到难以忍受的地步。
厂商远程支持不能解决问题，在中心我们捕捉不到地市网络通讯的特征包，无法进一步分析。
我带上测试仪器和参考资料，到其中的两个地市现场捕捉数据包。
从广域线路到局域网。
经过两天多次捕捉。
找到了共同的特征。
对比网络上最新的资料，最后判定为恶性病毒，红色代码和尼莫达利用设备的漏洞产生的问题，朝着解决问题的方向前进了一大步。
网络通讯要不断面对技术的挑战，黑客攻击对企业是一个可怕的灾难，绿卡系统的稳定运行关系资金的安全，为了消除隐患，除了加强不断对网络的监控外，要找到更好的工具，使用防止黑客攻击的防火墙。
出于安全的考虑，我们对国产的多种防火墙进行测试，找到最为合适的产品，为了能够早日完成，投入使用，连周六，周日都不能休息。
特别是我的搭档是一个女同志，有着3个月身孕，在机房高辐射的环境中，仍一丝不苟得核对每一项技术指标。
做出评比的结果，为设备的早日投入使用做出贡献。
五、理论学习并重
社会处于一个变革的时代，各种各样思潮泛滥，出现了法轮功这样的邪教，蛊惑人心，严重影响了人们的正常生活和工作。
我们生活在这个社会中，自然要面对这些问题，除了学习提高技术水平外，理论学习能力也应得到相应的提高，结合单位里开展的学习江总书记七一讲话，学习三个代表的重要思想。
也使我们青年有了更加科学的行动指南。
无疑，从理论上科学把握当代中国青年与”三个代表”的辩证关系，了解社会发展的主旋律，正确学习矛盾论，辨正唯物主义的世界观，方法论，建立起理解、分析复杂社会现象的能力，有了正确的思想基础，我的工作，学习才能向健康的方向发展，最终事半功倍。
六、我所从事的是一个发展很快的行业，提供的机会也多，我的同事也有不能忍受国企待遇，跳槽到外企，合资公司的，收入成倍的增加的确很诱人，但在我们这个团体中，领导，同事不计报酬，默默无闻，加班加点工作，往往华灯初上时，单位里仍是灯火通明，仍有不少人忙碌在机房、办公室的某一个角落。
特别是我们企业中涌现出王德武这样德先进代表，身残志坚，无私奉献，忘我工作，拄起双拐冲锋，带领平顶山局走出困境，走上良性发展的道路，有这样的领导和集体，邮政如何不能发展，我对邮政的前途充满信心。
我和我的同事努力工作使企业得到更快的发展。
得到上级领导的肯定、更多社会的认可，我所得到荣誉和成就感是用金钱买不到的。
是一种归属感。
使我更坚定做好我的工作，做出更大贡献。
网络运行维护是一种随时待命的责任感，一年365天，每天睡觉的时候也只能睁只眼，闭只眼，随时接听电话，一天24小时，只要出现问题，必须马上进行故障处理，每当有一丝一毫的懈怠，想想王德武同志用双拐支撑着邮政事业，想想业务人员，用户的焦虑心情，我只能立刻出发，奔赴我的工作岗位。
虽然辛苦了点，但我不后悔，在一个团结奋进的团队中，在平凡的岗位实现人生的价值。
能够加入邮政这个大家庭，是我的幸运，我为我的选择而自豪！
民政系统工作经验交流材料
民政系统工作经验交流材料
经营民政事业 “六化”催生“六变”
一谈起经营，耳熟能详的大都是商业经营、企业经营、产品经营。
而对于远离经济主战场的民政工作来说，似乎与经营沾不上边。
那么，民政事业究竟能不能经营？
市民政系统近两年的发展变化告诉我们，承担着社会公益福利工作的民政事业不但同样可以经营，而且大有可为，前景广阔。
1、民政事业社会化，基础设施“由旧变新”。
原福利院年久失修，环境破烂不堪，供养标准很低。
我们多方筹措资金，采取争一点、省一点、捡一点、换一点、挤一点、干一点的“六点精神”，用了40万元的钱，干了80万元的事，圆了院民20年的梦。
共计改造了7栋平房、5000多平方米的房盖、门窗、地面和3000多平方米的甬路、草坪，使福利院的面貌涣然一新。
原殡仪馆规模小、环境差、机制死、管理弱，多年想改一直没改成。
我们用经营的理念，自筹资金400万元，仅用90天就新建了一座建筑面积达3000平方米、设施完备、功能齐全、省内一流的北华苑殡仪服务中心，投入运营后，年收益由原来的
100万元提高到现在的200多万元，经济效益和社会效益明显提高。
2、“五保”供养市场化，福利机构“由一变二”。
按照省厅集中建院的要求，我们从20xx年开始，利用福利院、公寓闲置床位，将6个乡镇近200名敬老院院民接进城里进行有偿转移供养，乡镇除了将每位老人的国家转移支付资金1500元划拨到福利院和公寓之外，再自筹1000元给福利院和公寓有偿供养。
使每个老人供养经费达到每年2500元，这个数字在全省是比较高的。
此做法，老人享福、乡镇省心、民政获益，三方高兴。
受到省厅等上级领导和《人民日报》等新闻媒体的充分肯定。
今年市委、市政府在财政、编制紧张的情况下，决定再建一个福利院，并腾出旧公寓，继续扩大农村敬老院院民进城集中供养。
为此，今年投资700万元，在福利院北侧新建了三栋面积为6300平方米的联合福利院。
竣工后，可集中供养院民400人，彻底改善农村五保老人的生活条件、减轻乡镇负担、发展民政事业。
原老年公寓房间设计不合理，无室内卫生间、无厨房，不便老人自主生活。
今年，我市创新思路，采取收取休养老人房屋折旧抵押金的办法，在原公寓南侧正在建设一处3400平方米的新型公寓。
既解决了资金投入问题，又降低了老人入住成本，特别是新公寓设计为单元式、小户型，厨房、卫生间设施齐全，深受休养老人好评。
原老年公寓腾出后，可集中供养农村敬老院院民300人，实现了农村敬老院院民全部进城集中供养，达到一举多赢的目的。
3、政策效益最大化，实体建设“由无变有”。
在省厅社会事务处的指导和支持下，去年竣工的九泉山公墓，民政自筹300万元，位于龙海寺西侧，占地2万平方米，充分展示了人性化、艺术化和经营理念的现代化，是省内县级公墓的精品。
牢牢抓住民政部门独家建设、管理公墓的政策，用经营的理念找准与市场对接的突破口，使九泉山墓园成了市民政系统的“聚宝盆”，为反哺民政事业提供了有力支撑。
为了加大对全市社区工作的指导力度，增强示范引带作用，今年，我们又投资200万元新建一处面积为1200平方米的集管理服务、健身娱乐于一体的市级社区指导服务中心。
建成后，将根据发展需要，把该中心定为全额拨款事业单位，行使市社区建设领导小组办公室职能。
4、常规工作超常化，业务职能“由浅变深”。
20xx年免征农业税后，村级民主政治建设出现事难议、议难决、决难行的“三难”问题，我们采取试点先行、典型引带、指导推进等措施，探索了村务公开一事一议的方式方法，解决了基层政权建设遇到的深层次矛盾。
此做法得到了省厅基层政权处的有力指导和充分肯定，在全省、全国村务公开、民主管理工作会议上介绍了经验。
社区工作原来只注重区划调整、资源整合和搭建机构，去年以来，我们坚持市领导包社区、部门进社区、全社会共建共享等原则，指导社区的职能不断深入，社区功能不断深化，特别是建立了多处文化活动室和读书室，开展了丰富多彩的社区活动，浓厚了社区居民的学习氛围，在全省社区知识竞赛中获得了三等奖，被评为“全国百佳学习型社区”。
5、扶贫解困多元化，救助能力“由弱变强”。
城市低保对象由20xx年的1100人增长到现在的每年1.2万人，增长了11倍，且补差额度不断提升，由每人每月平均20多元，增加到60多元，省低保中心每年补助我市的低保资金达550万元，有效地解决了城镇下岗职工和弱势群体的生活难题。
按照省厅加快建立城乡综合救助体系的要求，我市低保工作在全省最先向农村非农业人口进行了延伸；去年又将1.3万名农村贫困人口纳入大病医疗救助范围；对50户残疾农民实施了每户7500元的住房救助；对5800多名五保老人落实生活补贴700多万
元；今年，做为全省农村低保试点已初步确定低保对象4.5万人。
前不久，省厅福利处和省社会康复医院专家专程对我市残疾儿童进行体检，已确定为80多名残疾儿童进行手术康复救助。
几年来，我们在救灾救济处的支持下，每年省、市、乡三级筹措的救灾扶贫资金达500多万元。
救助能力不断增强，社会保障不断完善。
6、社团发展规模化，民政数字“由小变大”。
福利彩票由20xx年的200万元将增长到今年的20xx万元，增长了10倍。
登记的民间组织由20xx年的10多个增长到现在的160多个，增长了10倍多，特别是由只重视民办非企业到围绕中心、服务大局、侧重培育和发展农村专业经济协会，为农村经济发展培育了新的经济增长点，使民间组织在经济建设主战场中发挥了应有的作用。
此做法在全省经验交流会上介绍了经验。
深化经营理念，实施六化机制，民政工作产生了“六变”格局，使我市民政系统固定资产总量实现了翻番，民政事业获得长足发展。
20xx年以来，我市连续获得了全国民政工作先进市、全国村民自治模范市、全国婚姻登记工作先进单位、全国村务公开民主管理工作先进单位、全国百佳学习型社区等5个国家级荣誉。
任劳任怨 做好党的基层工作
两年来，该同志带领全体教职工，围绕教学、科研、申硕和学生工作，注意发挥党员的先锋模范带头作用，为系里的建设和发展做了一些工作，保证了学院下达各项任务的圆满完成。
其主要事迹如下：
一、坚持学习邓小平理论和科学技术，不断提高思想政治素质和业务水平。
徐梅同志从提高自身理论修养出发，坚持不间断地学习邓小平理论、关于“三讲”和“三个代表”的理论，学习党的十六大重要文献，并写了学习心得。
从自身发展的实际出发，坚持有针对性学习。
为了适应社会发展对人才要求的提高和高等教育大发展的需要，自己在坚持工作的同时，在职攻读浙江大学工程硕士学位。
同时，为了更好的对学生进行有针对性教育，还坚持学习大学生心理健康教育知识。
二、围绕学院中心工作开展党建思想政治工作和精神文明建设。
两年来，在党建思想政治工作和精神文明建设方面，开展了卓有成效的工作。
（1）、支部的组织活动内容充实，不流于形式。
作为党总支书记，除积极组织党员参加学院组织的各项活动外，在党员大会上重新学习党章，强调在市场经济条件下，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。
在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。
通过民主生活会和党员民主评议，要求党员想一想在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念；想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到；想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众；想一想党员在学院改革与发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。
在党员干部中开展了“六比六看”活动，这一活动巩固强化了党员的理想信念。
现在，奉献意识、模范作用已成为材工系党员的工作标尺。
（2）、做好积极分子的培养和组织发展工作，在重视教职工中发展党员的同时，把在学生中的组织发展工作作为重点。
把学生党建工作和学生德育工作有机地结合起来。
采取“六早”方法，即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。
抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节，严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。
两年来发展党员约30人，学生党员占学生总数4.1%。
党员作用发挥较好。
在近两年的党总支工作考核中，材工系系党总支分别被评为全省高校党建和思想政治工作先进单位、汽院先进党总支。
（3）、注意抓党风廉政建设。
坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。
三、搞好内部管理，加强制度建设。
两年来，徐梅同志以一个共产党员应有的责任感，积极做好本职工作，支持一把手的工作，认真配合其他同志，工作不分份内份外，从而使系里各项工作圆满完成。
与系行政领导共同制定并实施了新的教师工作量考核制度和其他一系列制度，工作中抓好精神文明建设，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，采取各种措施加强教职工职业道德建设，紧紧围绕“教学质量年”的主题开展各项工作，主持或参与制定了一系列教学管理制度，如《材工系教师岗位培养基本要求》、《职工岗位量化考核办法》、《教师教学质量调查与反馈制度》、《材料工程系毕业设计（论文）工作条例》、《材料工程系关于加强考风、考纪的规定》、《材料工程系教师教学工作规范》《材料工程系课外活动和社会实践学分的认定与标准》、等等。
积极配合学院做好硕士点基础建设和申报工作。
四、加强学生管理与学风建设。
（1）、搞好科技、文化活动，创造健康向上的学府氛围。
围绕“浓厚学府氛围”的主题思想，开展了丰富多彩的科技文化活动和文体活动，对广大青年学生进行教育。
如：
一年一度的新生板报大赛、宿舍卫生评比及设计大赛、“新生辩论赛”、“材料科技文化展”、“迎校庆三十周年演讲比赛”、创办了“材工论坛”，“金秋夜”大型文艺晚会等；在2003年学院组织的首届“迎春杯”8*100米接力赛中，我系取得了第一的好成绩，在建团80周年“五四”歌咏比赛中荣获桂冠，在湖北汽车工业学院第二十四届秋季田径运动会中，我系分获“男子团体总分第二名”、“团体总分第三名”、及“精神文明队”荣誉称号。
在科技活动方面，先后组织了六次专家学术报告，如：
纳米材料的讲座、材料科学前沿的讲座、滑铁卢大学的生活漫谈及校庆时安排校友李勤的“面向美好生活”讲座。
这些活动的开展在全院学生中引起了很大的震动，使全体学生对我系的认识进一步深入，激发了学生的学习热情，收到了良好的效果。
还大力支持学生创建材工网站，利用网络工具宣传我系开展的各项工作，逐步形成网上信息传播的良好风气。
（2）、做好迎新工作和毕业生的就业指导工作。
材工系由于专业原因常有部分学生入学后闹情绪，专业思想不稳定。
为了让学生能正确对待自己的专业，与其他同志一道做了大量的工作，并有针对性的在我系新生中开展了专业教育，重点抓好入学教育和专业介绍，参观专业厂，开展专题讲座《大学生的追求》、《如何迈好大学生活第一步》、《新老生一席谈》等，使新生在进校的第一时间就能了解到“现在学的是什么，将来要干什么”，消除他们的迷茫与困惑。
使学生爱我材工系，喜欢材工系的专业，尽快找准自己的位置，明确学习目的，适应高中到大学的转变。
编制了《新生问卷调查表》，并汇总分析，及时准确地了解新生的思想动态。
同时，徐梅书记加强对毕业生的思想教育和就业指导，帮助毕业生全面了解、正确判断就业形势，教育学生转变择业观念，特别强调先就业后择业，鼓励学生到基层工作和创业，并积极向用人单位推荐。
材工系本科毕业生就业率高达94．67%，。
作为一名中国共产党党员，徐梅同志能时时处处用党员的标准严格要求自己。
团结同志，起到模范带头作用。
工作任劳任怨，表现突出。
材工系的学生工作多次受到有关领导和学工部的表扬。
徐梅同志本人也曾多次被评为东风汽车公司优秀教师及优秀教师标兵。
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