企业文化竞赛活动策划.docx

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企业文化竞赛活动策划

企业竞赛活动策划

企业文化建设是个长期的过程，文化的变革涉及价值观的转变和统一，是个痛苦困难的进程，会遇到很多阻碍，需要我们管理层站在管理的角度上动员员工，加强研究和规划，并根据员工接受程度、效果、行动，必须遵循发展规律进行科学的建设。

应避免命令似得“决策——执行”方式，采取宣传、引导员工自觉参与、自愿接受等方式，来逐渐形成员工的对企业文化的吸收。

为了加强企业文化建设，提高企业凝聚力和管理水平，提高员工的职业技能和专业水平，我集团公司提出企业竞赛活动。

为使集团公司的竞赛活动真正达到比赛目的，能够事实达到提高各部门的整体业务水平，要求各部门重视此次竞赛活动，在时间较紧的情况下认真督促本部门进行各技能和比赛相关的练习。

各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。

各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助企业发展部开展每次活动。

要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。

要求各部门将本部门负责的比赛评分细则在2月20日前交到企业发展部。

具体竞赛内容如下：

一、档案找找找。

比赛道具：

白纸1张、签字笔1支、档案室1间。

（1）参赛人员按照裁判所给出的所要文件。

（2）需要参赛人员在5分钟内找到。

（3）用时最少者获胜。

（4）没有找到或者找错的，一件扣除10分。

（5）规定时间内，完成的每少1秒则加0.1分。

（6）超过时间的每多1秒则扣除1分。

（7）所有员工均可参加，档案管理员必须参加。

二、文字处理。

由裁判随机选取一段文字或者一组数据，由参赛者把所看到的文字或数据录入电脑。

比赛道具：

纸质文字1张、电脑1台，打印机1台。

（1）一段600字左右的文字或者数据。

（2）时间为10分钟。

（3）参赛者把文字自行分段；把数据用EXCEL制作表格并录入到电脑上，并打印出来。

（4）在规定时间内最先完成的并且错误率最少的获胜。

（5）超过时间的每多1秒则扣除1分。

（6）规定时间内，完成的每少1秒则加0.1分。

（7）所有员工均可参加，各部门文员必须参加。

三、灭火演练。

为了完善员工的消防器材的应用知识，积极推进消防工作的可操作性，确保公司和个人的生命、财产安全。

比赛道具：

干粉灭火器1件、木柴5公斤。

（1）参赛人员在开始线外等候，待听到哨声则开始比赛。

（2）参赛人员需要找到灭火器，灭掉燃烧的火堆，用时最少者获胜。

（3）满分100分。

从第一个完成的选手计算时间，每多1秒则扣除1分。

（4）根据参赛人员点燃相应的火堆。

（5）所有员工必须参加。

四、应急事件处理。

参赛人员需要按照卡片上的内容完成对应急事件的处理。

（具体的应急事件处理规范见附件。

）

（1）参赛人员需要从箱子里抽取一张卡片。

（2）按照卡片所记录的内容完成。

（3）满分100分。

从第一个完成的选手计算时间，每多1秒则扣除1分。

（4）所有员工均可参加，安保、物业、办公室必须参加。

五、凭证装订比赛。

参赛人员需要按照评委所给出的凭证制作标准完成2本凭证的制作，限时10分钟。

比赛道具：

凭证2本、打孔机1台、针1支、白线团1卷。

（1）参赛人员在比赛中不得借助他人制作凭证。

（2）超过十分钟，每多1秒则扣除1分。

（3）满分100分。

规定时间内，完成的每少1秒则加0.1分。

（4）凭证装订要求整洁美观。

（5）所有员工均可参加，财务必须参加。

六、固定资产登记。

参赛人员需要从办公室摆放的所有物品进行挑选，把属于是固定资产的物品给予登记和造册，时间10分钟。

比赛道具：

办公桌、电脑、椅子、文件夹、档案柜、衣架、墩布、扫帚、簸箕、沙发、打印机、扫描仪、复印机、装饰摆件等。

（1）参赛人员需自己独自在房间里完成。

（2）满分100分。

规定时间内，完成的每少1秒则加0.1分。

（3）超过十分钟，每多1秒则扣除1分。

（4）固定资产登记要求正确率100%，每错记一项则扣除5分。

（5）所有员工均可参加，后勤保障必须参加。

7、辨螺钉。

参赛人员用黑布蒙住眼睛，然后用手从零散混合的螺钉中依次挑拣10个螺钉（每次选一个）并说出螺钉的规格型号。

比赛道具：

15种不同规格螺钉各10支。

（1）、拿出一个螺丝后报出螺钉型号，思考时间≤5s，一次答题机会。

（2）、正确一个得分10分，错误不予计分，最多100分。

如有最后得分相同者，则再进行一次以得出最终先后名次。

（3）所有员工均可参加，物业、维修必须参加。

8、卷水带。

比赛道具：

消防水带1卷。

（1）将水带在地面上拉直铺平，对折。

（2）将2个接口放在一起，上面的接口缩进约1脚20公分。

（3）从没有接口的一头开始向前卷到头，最后放在地面上卷紧即可。

（4）满分100分。

从第一个完成的选手计算时间，每多1秒则扣除1分。

（5）所有员工必须参加。

九、PPT“比武”。

要求每位参赛选手在5分钟的时间里，通过PPT展示所做的内容。

比赛道具：

投影仪1台、电脑1台、幕布1块。

（1）参赛选手可以随意选择任何内容。

（2）给予参赛选手1天的准备时间制作PPT。

（6）所有员工均可参加，招商部必须参加。

（3）满分100分。

得分有裁判给出。

（4）要求所制作PPT中，必须有EXCEL内容。

10、你比我猜

要求每位参赛选手模仿卡片所描述内容。

比赛道具：

卡片50张。

（1）选手2人一组。

一人比划一人猜。

（2）限时5分钟。

最多完成20租。

（3）满分100分。

前10组每答对一组得10分，超过10组，每答对一组得20分。

（4）猜不出可以喊过，最多过4次。

（5）不得别人提醒。

（6）游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

（7）所有员工均可参加。

11、换轮胎

要求参赛选手给汽车换一个轮胎。

（1）参赛选手需要把一个轮胎拆下，然后换上另一个轮胎。

（2）不设时间限制，用时最少的得100分。

（3）从用时最少的参赛选手所用时间算起，没多1秒则扣1分。

（4）所有员工均可参加，司机必须参加。

12、拼图

按照所选择的卡片上看到的图片，把图片的碎片拼成一副完整的图片。

（1）参赛选手随机抽取一张卡片。

（2）卡片上的完整图片可以看10秒。

10秒后完整图片收回，凭借记忆把碎片拼回完整图片。

（3）限时60秒，看图片10秒不计入拼图时间。

（4）并把所拼完的图片上的物品的用途说明，写在拼好的图片下方。

（5）规定时间内，完成的每少1秒则加0.5分。

（6）超过时间的每多1秒则扣除1分。

（7）说明文字错误的扣除30分。

（8）所有员工均可参加，液体车间、固体车间、质量部必须参加。

13、厨艺比拼

展现员工个人生活技能和个人魅力的竞赛。

（1）比赛时间15分钟。

（2）比赛内容由参赛选手抽取卡片获得。

（3）规定时间没有完成，没超过10秒扣除1分。

（4）规定时间内完成的，每少1秒加0.1分。

（5）所有员工均可参加。

14、福尔摩斯

根据卡片上的描述的文字或图片信息来回答问题。

（1）时间100秒。

包括读题时间。

（2）答对获得10分，错误没有分值。

（3）所有员工均可参加。

15、跳跃思维

参赛员工需要以问的形式，给出所需要的答案。

（1）限时5分钟。

（2）参赛人员开始前先抽取卡片，然后给予工作人员，待问完后在按照卡片上的问题如实回答。

每错一个扣除5分。

（3）员工不得直接问姓名、年龄、身高等信息，而这些信息需要参赛人员从交谈中由被交谈人自然的说出。

不能直接问询否则每问一句扣除5分，而被交谈人不予回答。

（4）所有员工均可参加，销售、招商必须参加。

16、仓库大作战

参赛选手需要把散落在屋子里的各种物品收拾整齐，并登记造册。

（1）参赛选手需要把散落在屋子里的各种物品收拾整齐。

（2）还要把规整好的物品记录在册。

（3）限时5分钟。

（4）规定时间内，完成的每少1秒则加0.5分。

（5）超过时间的每多1秒则扣除1分。

（6）记录物品有错误的每错一个扣除5分。

（7）所有员工均可参加，后勤、材料部门必须参加。

17、点钞机

（1）参赛人员需要佩戴眼罩。

（2）把面前的钞票点清并写在纸上。

（3）满分10分，点错一张扣5分。

（4）所有员工均可参加。

十八、最快称重

参赛人员按照要求把所看到的物品放到天平上，保持平衡。

（1）限时30秒。

（2）满分10分。

（3）天平一端为标准的砝码，另一端需要选手自己感觉物品的重量并是天平保持平衡。

（4）另一端的物品从放上去开始，只能调整3次。

知识竞赛

第一轮：

必答题  

参赛选手必答题每题“1个集团LOGO”，共5道题，要求选手回答1题，每题分值为“1个集团LOGO”。

从第一个选手开始依次回答，答题限时10秒。

答题时其他人员不得补充和提示，如有违反则倒扣“1个集团LOGO”。

答对加“1个集团LOGO”，答错、超时、补充、提示不得分。

计时从出题完毕后开始。

第二轮：

抢答题

抢答题题型不限，共10题。

每题分值为“2个集团LOGO”，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，抢答题限时15秒。

答对加“2个集团LOGO”，答错或不答不得分也不扣分。

违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其余各队继续对本题抢答。

同一参赛队出现第二次违规抢答，扣除积分“2个集团LOGO”。

宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题。

第三轮：

风险题  

风险题共10题，分“1个集团LOGO”题、“2个集团LOGO”题，“3个集团LOGO”题3种，其中1—3题为“1个集团LOGO”,4—6题为“2个集团LOGO”；7—10题为“3个集团LOGO”，每个参赛人员有一次选题机会（可不选），分值由各自自由选择，风险题限时15秒，答对加对应分值。

答错、不答、超时不扣分。

计时从读题完毕后开始。

各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选题，并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。

第四轮：

附加题

如果出现分值并列情况，进行加试赛，共设3道附加题,每题限时10秒。

加试赛全部为抢答题，题不计分只定输赢。

限时10秒，答对胜出，答错、超时、违规对方胜出。

观众题：

竞赛过程中选手回答错误或不能回答，该题作为观众题。

每轮比赛间歇期间，裁判为在场观众准备2道观众题，在举手观众中随机抽选作答，或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。

参赛要求：

所有员工均可参与。

计分规则：

知识竞赛看最后“集团LOGO”的多少决定胜负。

最后获胜的个人可给予部门50分；第二名给予部门30分；的三名给予部门10分。