班主任工作反思与展望.docx
《班主任工作反思与展望.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班主任工作反思与展望.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
班主任工作反思与展望
班主任工作反思与展望篇一
时光荏苒，岁月如梭，转眼半个学期已经过去。
回过头来，慢慢思索这半学期的班级管理工作，感触颇多。
第一，增强责任感，树立主人翁意识
在三年级的班级管理工作中，我着力于树立家庭意识，树立学生的主人翁意识。
时时刻刻以不同的形式提醒他们，作为班级的一份子，他们每一个人加在一起才组成了三年级这个大家庭。
所以，他们每一个人都有义务为这个大家庭增光添彩。
家荣你荣，家耻你耻。
身为家庭一员的你，能为这个家做点什么?
平时有同学因没有及时做值日，而为班级扣分。
我便抓住这样的时机对他们进行责任教育。
维护家庭的尊严是你的责任。
因为你的疏忽，而让家庭蒙羞，你该做些什么来弥补自己的过失?
在学生想出弥补的办法后，我又会征求全体家庭成员的意见，对他进行进一步的处理。
虽然这只是小小的一次扣分，却让每一个学生感受到自己身负的责任，有意无意间，约束自己的行为，为三年级这个大家庭贡献自己的力量。
第二，严于律己，宽以待人
三年级的学生有一个很坏的毛病，一旦有什么事情发生，总是喜欢先挑别人的不足，为自己找借口开脱。
针对这点，我经常教育学生，先从自己身上找找看，发现自己的不足，然后认真改正。
严于律己，宽以待人。
设身处地的为他人着想，原谅别人的无心之失。
刘濠杰是一个很会推卸责任的人。
上课不守纪律，他会说——___也说话了，___先玩的……针对他的这个小毛病，我会经常在他犯错的时候把他叫到身边，轻轻地问他“想一想，你错在了哪里?
”并告诉他，敢于承担才是男子汉的行为。
久而久之，他那找借口的小毛病渐渐不见了。
第三，以身为范。
班级管理，是琐碎而微妙的。
德高为师，身正为范。
学生对班主任应该有发自内心的尊敬和崇拜，他才会一步步跟着你走。
作为班级的管理者，我很注意在学生面前的正面形象。
要求他们做到的，我也同样会做到。
答应他们的事，无论多难，我都想尽办法去完成。
当他们遇到困难向我求助时，我会不遗余力的给予他们帮助。
同时我更会严格的要求自己，做一名合格的老师，做一个让他们尊重的人。
在我的不懈努力下，他们真的对我多了分尊重与爱戴。
慢慢的跟着我前行。
当然，在班级管理中我还有很多不足。
我是一个比较懒惰的人。
对他们的监管常常由于自己的惰性而废弛。
这使我很多制度的施行都虎头蛇尾，没有长期坚持。
同时，我也忽略了学生的惰性。
在班级监察机制没有完善的情况下，他们也经常钻钻制度的空子。
于是，出现了种种扣分现象。
我想，在下半个学期的班级管理中，我应着力于完善班级监管制度。
形成良好的竞争氛围。
以期使班级迈上更优的一步。
班主任工作反思与展望篇二
随着“中考”压力的临近，作为老师，心中对学生成绩的要求也日益迫切。
这种迫切的情绪使我把注意力集中在他们的小测验、统一练习等各种考试的成绩上。
与学生之间的谈话内容几乎都集中在学习、中考这个话题上，初二还不明显的青春期萌动在这个紧要关头却要命地表现了出来，同学们私下里都在津津乐道于男女生之间的关系，加上对学习的厌倦和惧怕，这一切都使他们处于极度的浮躁之中。
当然势必会影响他们的学习。
此时作为班主任，单纯地强调学习、强调中考显然是不对症下药的。
只有针对他们出现的思想问题一一加以解决，收回他们浮躁的情绪，才能在成绩上有所提高。
在学生面前，老师、特别是班主任老师一定要对每一个现象都有明确的态度，特别是因初三阶段，绝不能任由一种不利于学习的思想倾向在班中形成气候。
比如对于男生与女生的关系，初二我采取都是理解加规劝的方法，孩子毕竟是多变的，越不理解他们，他们越觉得没劲，自然也就散了。
然而到了初三，时间紧了，采用这种方法显然不再合适了。
此时就应当把理解转入地下，底下与他们谈心、交流，而在全班同学面前一定要明确自己的态度。
让他们明白与中考相比，这没有目的的所谓的感情是多么地没有意义。
而津津乐道于这方面事情的同学更是无聊之极。
老师的态度明确了，班里关于这方面的玩笑、谈论自然也就少。
这个思考使我懂得了在初三这个时期，作为班主任老师绝不能简单地把学习成绩作为一个名词挂在嘴上，时时提、反复提，这样只会适得其反，让他们变得更加无所谓和反感。
而是要随时注意学生的思想及心态，把工作做到实处。
对于每一个新出现的问题都要明确自己的态度并以此来规范学生。
只有这样，才能在整体上把握住全班同学的思想倾向，将他们引导到自己所希望的方向上去。
在初三这个阶段，思想工作不仅不应当被忽视，反而变得尤为重要，解决了思想问题，学习才能有所保障。
班主任工作反思与展望篇三
初二第一学期结束时，大家都快乐的迎接着寒假的到来，迎接着新年的到来。
但我的心里却充满了失败感，因为在初二的八个班级中，我所带的二（5）班总体成绩并不理想。
在整个学期中我们班只拿到了两面循环红旗，在学习方面只处在年级中等水平。
我虽然参加工作好几年了，但做班主任的时间却只是刚开始。
在刚接这个班时，我总认为“严师出高徒”，无严无以成班，所以在管理班级时一味地要求严。
在班会上我气宇昂扬的宣读《中学生日常行为规范》，郑重地向学生宣布这要遵守那要遵守，这不可以做那不可以做，如有违反绝不轻饶。
对学生说话也是盛气凌人的气派，总想用班主任的“严”压住学生。
回想这半年的班主任工作，我觉得自己付出很多，早上和学生一起起床，然后出早操;中午午饭后顾不得休息就赶快去看学生午休;晚上查宿舍等学生睡了才回来洗脸休息（我们学校有寄宿的学生）。
在校的这五天，每天都是如此。
平时除了把自己的教学任务做好还要想着如何搞好班级。
我想在我的“严威”之下学生一定会老老实实的学习，认真做好每一件事情但结果并非如此，班级非但没有“风平风静”，反而出现了几个屡教不改的“问题学生”……是什么导致这样的结果?
对此，我做了深刻的反思。
反思一：
真正做到关心、爱护每一个学生，并把关心落在实处了吗?
虽然我是由初一跟到初二的，但因为初二开学前才分的班，我对大多数学生的情况并不是很熟悉。
这也是好事，因为他们也摸不清我的情况，于是我先对学生来个下马威。
整天以一个看不到笑脸的班主任形象出现在他们面前。
我在工作中总是追求严，所以把学生都看成了学习的机器，从没要去了解他们每个人的内心。
其实他们中有好多同学都有很曲折的经历。
要么是单亲要么是双孤。
每个问题学生的背后也都有一定的原因，十五六岁的少年正是思想极不稳定的年龄，正是叛逆的年龄。
当他们违反了班级的纪律时我只是一味的去呵斥他们，去和他们讲大道理。
例如自习课上总有几个同学爱讲话，对这些同学我课下找他们谈话，狠狠地把他们批评一顿，可几天一过又还原了;也借助过同学的舆论力量批评过他们，可他们好像无所谓。
我每天对他们进行严加控制，相信这样之后，这些同学会乖乖的听话，但结果是课堂是他们讨厌的地方。
现在回想起来其实我并没有真正走进他们的内心，没有解开他们的心灵。
《新课程标准》在"情感与态度"中强调：
学生应在他人的鼓励与帮助下，能克服在生活中或在学习活动中遇到的某些困难，获得成功的体验，有学好知识的信心。
面对这些爱讲话的学生。
能说我做到关心、爱他们了吗?
后来我渐渐明白，自己过分的严使得一部分学生压抑了个性，而其中另一部分则产生了逆反心理，对要求反而不去认可和接受了，成了“问题学生”。
反思二：
我调动起班级学生的学习积极性了吗?
我忽视了——积极的开展开展班级活动，可以使班集体充满活力，可以激发学生热爱班级、热爱学习。
我在工作中一味的强调学知识的重要性，认为只有学好书本上的知识才可以证明你的成功，我对学生说只有埋头苦学才会有好成绩。
班级中有好多的学生都有他们自己的爱好：
有的喜欢打乒乓球，有的喜欢打篮球等。
因此他们常常上课迟到，或者因为贪玩作业没有完成。
批评了他们后还是会再犯。
对于这种情况我专门开了个班会，为了让他们把成绩提高，最后规定——不准任何同学再去打乒乓球或篮球。
另外，为了保证学生有更多的时间学习我拒绝搞任何活动。
但学期结束后他们的成绩并没有明显的提高。
现在回想起，造成这种结果的主要原因，还是在我的身上。
我只是收住了他们的身并没有收住他们的心。
其实积极开展班级活动反而会激发学生学习的积极性。
学生正是长身体、长知识的时期，他们爱好广泛，精力充沛，个性各异，我不能单一的要求他们埋头苦学，也不能仅仅用行政命令和简单的纪律来约束他们，他们都是充满活力的少年。
应该在班内多搞一些活动，这些活动都应尽量从学生的特点出发，安排上注意计划性、趣味性和科学性。
如“三五”学雷锋节时，要求每一位学生至少做一件好事，最后还要评出“学雷锋标兵;“五四”青年节时搞个“做个有志青年”的演讲比赛，让他们借此机会即锻炼了写作能力和演讲能力，又进行了一次爱国主义教育;“七一”建党节时进行“我们向着党”的黑板报征稿活动;“十一”国庆节时开展“我和祖国”的诗歌朗诵比赛;元旦组织开展班级文艺晚会等。
另外再组建几个兴趣小组给他们尽显天才的空间和机会。
反思三：
致命的弱点：
没把学生当成是班级的主人
表现在忽视了班干部的作用和班级全体学生的集体意识的培养
在过去的这一学期我们班只拿到了两面循环红旗。
要说我是真的付出了很多，纪律和卫生我每天都要到教室里唠叨一遍，班级大大小小的事情我都要亲临指挥，但是却总会出现问题，还有晚就寝时纪律也总是治不好。
我对班级盯得越紧班级反而越会出事情。
当问题出现时我就很气愤的到教室里狠狠的批评一通，但是问题并没有因为我的“批评“而不再出现。
我感觉很苦恼也很累，开始抱怨起班主任工作的难度。
我到底能做好班主任工作吗?
我感到压力很大。
其实在一个班级里班干部起着很大的作用，而在过去的一个学期里我总是“剥夺”
班长的权利，许多的事情都要亲临。
这样是累了我，又让班长失去做班长的兴趣。
班长最后是没了工作热情和又没了锻炼的机会。
另外，要想真正的管好班级还得靠学生自己，让学生自己管理自己，提高他们的自觉意识，让学生自己做班级的主人。
其实学生的身上有很大的潜力，也有很强的能力。
让他们自己管理班级可以提高每一位学生的综合素质和公民意识，使他们全面发展、健康成长，还可以培养他们的自治能力、公民意识、民主意识、服务意识和责任意识，有利于学生平等观念的养成和公民角色的塑造。
班主任工作反思与改进篇一
高三毕业了,学生走了，留下了一张张笑脸，而我在这个时刻却越发感到肩上的担子的沉重，回首高三这一年，有过打击，有过伤心，有过消沉，但更多的是快乐和收获。
在管理的层次上，我只是个初学者，班级管理经验尚浅，况且所带的班级也不是很好，没有资格在这里谈班级管理的成功经验与心得体会，唯一希望就是我的部分内容能够对以后学校的管理能起到一丝启发。
自接手这个班级以来，每日诚惶诚恐、如履薄冰，终日担心因自己的管理不当而使学生蒙受学习上、行为上的损失，因此我不该尽力而为而已，应当竭尽全力。
以下谈谈我的“所作所为”，从现在来分析，有好的地方也有值得改进的地方。
一、为了营造良好的班风、学风，在班级里实行《关于实施个人文明考核暂定细则__通知》的规定。
二、为了解决班级开学以来延续至今的起床迟缓、睡懒觉问题，同时树立班级的勤学氛围，大力提倡晨读，时间5：
40-6：
00，在早上比别人少睡觉一点点，多用功一点点，每天充实一点点，快乐的学习一点点，为了学习、为了承诺，为了理想，完全可以做到，让学习进入学生的内心生活，为期末考争分夺秒，让成绩不留半点遗憾!
三、考试成绩的细化、量化处理，每次测试个别分析名次与升降情况，并找落差较大的同学谈心与分析原因。
四、大力宏扬正气，好的、优秀的全班表扬，差的、严重违规的全班通报批评，平时由班委随时考核。
五、为学生设置好时间，重视其内心的反思、提高过程。
每天晚自习20：
___分，让学生搁笔自问九个问题，聆听一下的心灵声音。
六、用心带班。
愚以为，一些规章制度及行为准则是管理出一个优秀班级的手段、途径，班主任最厉害的武器还是“无私奉献、真情打动”。
作为班主任，班风建设必须硬抓不懈，我就班级反映的以下2点谈谈个人的做法，有效果好的，也有不见效的!
一、学习
问题1：
作业不真实、无效率，中下层次抄袭严重。
应对策略：
把好任课教师点。
从教师自身抓起，严把作业关，对于缺交、抄袭者，严肃指正。
作业要详细批改，批改结果要统计并公布，好的要公开表扬，差的要私下令其更正，让学生心中有这样的感悟：
我们的老师在认真对待我的每一次作业，我做的好与做的差很不一样。
作业收交前要经常性个别检查，同时对听课摘记，作业的熟知度，掌握度要随机抽查，作业批改后经常性的抽查几位学生的二次作业情况及以前知识的记忆、应用程度。
对常规性缺交的学困生提出“先抄满，后每日一题”的方法，对作业表现好的学困生及时、公开表扬。
问题2：
厌学情绪。
应对策略：
1、教师的人格魅力打动
2、耐心的心理战术
3、让其生活、学习有乐趣
二、周六晚、周日白天的管理漏洞
这也是困扰了我一个学期的大问题，以前每到周六，这个周日的管理总是让我忧心忡忡，违纪现象屡禁不止，后来我就开了个主题班会，全班讨论，当天晚上就立即制定出了一份《周六、周日的全员管理单》，由我随机发给___位学生，班委管理，这些学生反馈，双管齐下，最后我在周日第五节到班级收齐，并整理成文，内容涉及方方面面，反馈确保真实，无个人色彩，不隐瞒。
对反馈单中出现的严重违纪行为者，且多人提到，则予以惩罚：
用我的话讲是中午留下来一起“促膝长谈”，这一招很有效，纪律有了较大好转。
回首这些，的确都有一些效果，但有些就效果不大，如：
闲书;早恋;上课睡觉;打架;走动;成排站走廊起哄等等始终找不到好的妙招，我只能竭尽全力，也一直找不到万全之策能一法定乾坤，希望在以后的教学管理生涯中，能取得长足的进步。
班主任工作反思与改进篇二
高考结束，从高三___班学生的估分成绩来看，我班虽然没有完成今年学校下达的指标，----但是远远超过了我预期的目标，取得了较好成绩。
回顾一年来的工作，这是辛苦的一年，是挑战的一年，也是收获的一年，我班在学校领导的领导下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。
现将本学期的工作反思如下：
一、深入全面地了解学生，加强班级管理，培养“严格、奋进”的班集体。
高三阶段，随着课时和知识复杂程度的加重，有的学生会感到迷惘，对前途失去信心。
因此，在学生高考前夕的思想工作显得更加复杂和重要。
在这个学期里，加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。
另一方面，有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，如何把高中最后阶段变成美好的回忆等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。
本学期的几次模拟考试均未能完成学校规定的指标数，但纪律卫生等各项管理都取得了较好的成绩。
这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。
二、强化动机，树立目标。
强调心理素质的培养，把心理素质当作高考的第七门课，在平时的学习和考试中给予学生具体的明确的指导，高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务，如何引导学生树立自信，强化学习动机，学会学习，学会考试，成为我的工作的重中之重，我首先让学生清晰和强化自己升学的动机，在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力，肯定和强化学生升学理由，激励他的自信心和对未来的憧憬，要求他根据自己的具体学习状况，为自己高考设置一个目标，其次，要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标，假如一个学生的水平是原始分___分左右，那他的高考目标就不能仅仅定在本科二本线，应该鼓励他向一本冲击，大概还差___分左右，那这___分的差距从那里找?
还有几次模拟考，每次的目标是多少?
甚至每次模拟考试的每门课应该是保持，还是进步，或者允许暂时的回落。
都必须明确，这就叫“把大目标分解为小目标”，最后就是要求他们把目标放在桌上，天天督促自己。
三、积极开展好文体活动，做好眼保健操，保护学生视力，督促学生参加体育运动，增强学生的体质，提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高。
四、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
作为高三补习班的班主任，遇事我尽量主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见，平时注意多教育学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
本人第一次带高三补习小班，且二补学生较多较差，虽没有完成学校的指标，但在高考中每个学生都基本正常发挥了自己的水平，每个学生都基本养成了良好的生活学习习惯，形成了良好的心理素质，在辛苦的一年中，本人也积累了丰富的经验，有好的经验也有惨痛的教训，在日后的工作中要继续学习继续进步。
班主任工作反思与改进篇三
回想起自己这几年的班主任生活——投入、忙乱、平淡似乎没有多少值得与大家分享的东西。
自己的脑子里有时会感到一片空白，甚至会怀疑工作的意义何在?
在迷茫、彷徨与摸索中，自己摸爬滚打，但总算还在蹒跚中前行着。
而利用这次机会我静下心来对自己的班主任工作作了一番反思。
我觉得自己以前的班主任工作确实有很多不足的地方，曾留下了很多遗憾但是，值得把它当作人生工作中的一笔财富来好好地进行反思一番，也好慰藉那颗愧疚的心灵以及留个成长的印记。
反思一：
目标定位不准，无的放矢
“成功之秘诀，在始终不变其目的。
”的确，定位准确的目标对于做任何事情来说都很重要，它宛如黑暗中的灯塔一样。
我们班主任的工作当然也离不开有准确的目标来引领。
回想起自己这几年的工作历程，我觉得自己的不足首先就体现在于目标制定这方面——在管理目标制定上，我由于定位不准，往往无的放矢，以致收效甚微。
按常理高三班主任的工作重点应该围绕高考备考这个中心，同理，高考成绩也就成了衡量工作成绩的标杆。
这一切看上去，目标很明确。
但实践结果告诉我——班主任工作不应如此简单。
很多学生在大学里打电话告诉我，他们在大学里的种种不如意，种种不适应。
我就一直在反思：
除了把他们送入大学，我有没有教会他们一点点做人的道理，一点点处世应变的能力?
在这几年班主任工作中，自己在目标的定位上总是磕磕绊绊，或好高骛远或民主缺失回想起这些，自己有些内疚，但也从中感悟到了目标的定位对于班级管理的重要性。
反思二：
付出的真心太少，难融人心
在这几年的班主任工作中，我一直以为自己对学生的付出已经够多的了。
但是现在好好静心地想一想，其实，我给予学生很多的是带有“标签”的爱——一种有偿的爱，谈不上什么真情，什么无私。
比如：
在平日里，当学生学习上遇到困难时，我会耐心地给予他们分析讲解;当学生犯错时，我会苦口婆心地引导规劝;当学生遇到挫折时，我会及时给予他们宽慰和鼓励尤其是在临近考试前，这种似爱非爱的关怀会表现得更加地突出。
其实，这种关爱学生的表现说白了，归根起来是教学考核评比的压力在作怪。
因此，这不能算是真爱，充其量只能算是一种有偿的爱。
正因为这样，师生的感情交流只流于表面，所以很多学生考上大学后，很少联系我，说起来让自己羞愧不已。
缺少心灵真正地碰撞是很难擦出爱的火花的，感情只能被感情所吸引，感情只能被感情所感化，感情只能被感情所唤醒这不能不说是我心中记忆深处一个永远的痛。
我想，只有真正发自内心地爱学生，不求任何的回报，让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧，才有可能编织出教育温情的天空。
反思三：
组织协调不力，孤军奋战
俗话说：
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
”再有能力的人也离不开社会，离不开群体，也必须站在别人的肩膀上才能获得成功。
班主任的工作是个群体工程，光靠单打独斗是行不通的，必须善于借用各种有利的因素来协同作战，才有可能事半功倍。
可是，我在这方面却做得还不够，时而让自己深感力不从心，宛如陷入了孤军奋战的境地。
我在与科任老师和班干部组织协调管理班级工作上，总爱把自己当作是绝对的主角，人家永远是配角。
这很难调动科任老师和班干部的积极性，造成协同管理班级的“统一战线”处于支离破碎的境地。
这能不孤军奋战吗?
这能管好班吗?
近几年，自己虽然不断在这方面下工夫，但是总有一些这样或那样的问题出现，总在不断碰壁中前行着。
我想，“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个（或另一群）不完美的人追求完美的过程。
”（肖川语），我会在吸取教训中不断虚心地前行。
反思四：
相关知识匮乏，无源之水
“问渠哪得清如许，惟有源头活水来。
”这句话讲得很好。
在工作中，我们永远要像活水一样，才能哺育好一个个鲜活的生命。
这就需要我们有“活到老学到老”的态度和行动，不断去完善自我。
可是，在这几年里，有时让人忙得感到有些“窒息”。
而这正成了我懒惰的借口——懒于去给自己“充电”。
捷克教育学家夸美纽斯认为：
教师应孜孜不倦地提高自己，随时补充自己的储备量。
兼有双重身份的班主任更须不断学习，提升自身素质，班级的管理不仅是一门科学，也是一门艺术，班主任在实施工作时必须懂得一定的教育规律，认真学习研究新课程标准、教育学、心理学、班级管理学等一系列的理论知识，增强专业素养，再尝试着与教育实践工作想结合，循序渐进，教学相长。
而扪心自问，自己又花了多少时间用来提高理论水平?
以致于当面对棘手的突发性事件都不能从容应对，或有效处理。
比喻对于考大学无望的学生，本以为以满腔的热情和充足的精力投入进去总会有回报。
可事实却不尽如人意。
不从学生实际情况出发，直接导致“出师未捷身先死”，结果是“赔了夫人又折兵”——蛮干了许久无成效也罢了，反倒还给自己抹了一鼻子的灰，弄得师生关系紧张。
尽管后来自己也意识到了其中的不足，并有意去扭转过来，但也只能是“亡羊补牢”了。
我常常在想如何才能在融洽的师生情感中，使学生很自然地把班主任的批评看作是对自己的爱护，把班主任的表扬看作是对自己的鼓励。
从而引起情感的共鸣，自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯，使学生产生敬重感，自觉自愿地接受教育和指导，收到亲其师，信其道的效果。
我想只有解决了以上几个问题我才能达到预期的效果。
“教育的本质意味着：
一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。
”我想，在班主任工作中，只要我们用心去做——定准目标、付出真爱、精心协调、完善自身、认真反思等，就会做到每一次回忆，对工作都不感到负疚。
因为，有心付出的地方就会有奇迹。
让我们一起“生命不息，奋斗不止”，共同来营造出教育一片绚丽的天空!
升级会员 