学校后勤各岗位职责.docx

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学校后勤各岗位职责

学校后勤各岗位职责

1、总务主任职责

2、会计职责

3、出纳职责

4、实验员职责

5、图书(阅览)管理员职责

6、微机室管理员职责

7、校医职责

&油印员职责

9、门卫、警卫职责

10、更夫职责

11、食堂管理员职责

12、体育器材管理员职责

总务主任职责

一、根据学校工作计划制定本处工作计划,落实学校对总务工作的各项决议。

二、做好本处职工的思想政治工作,树立为教学服务,为师生服务的思想。

三、全面负责总务处工作。

组织全处人员的政治和业务学习,主持处务会议,定期研究总务工作。

四、在校长领导下,分管学校财务工作。

根据学校实际制定经费收支计划,严格执行财务制度,并经常进行检查。

五、分管学校基建维修工作,制定基建维修计划,经批准后,负责组织实施。

六、制定校园建设整体规划及年度实施计划,经批准后,负责组织实施。

七、分管学校水暖,电气焊工作,组织有关人员,保证学校的正常供热、供水和排水。

八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。

九、负责校园的防洪排涝工作。

十、负责全校校舍的管理及调配工作。

十、制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考核,向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。

会计职责

一、工作内容:

1、学校行政的财务管理;

2、学生和职工医疗保险的管理。

二、职责:

1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费,为管好用好学校资金出谋划策,严格按照国家会计法关于会计人员职权范围的规定,把好财务关,严格执行财务计划,编制预决算、财务报表,并做到内容真实,数据准确,帐目清楚。

2、审核一切收支凭证,及时结帐、记帐,做到各项开支符合规定,一切帐目清楚准确,管好会计凭证,帐簿和报表符合会计档案。

3、经常检查分析财务计划预算、决算执行情况,每月与出纳核对帐目、现金余额一次,及时清理应收应支款项,努力挖掘增收节支的潜力,改善办学条件,为提高学校教育教学质量贡献力量。

4、严格执行《义务教育》阶段全面免除学杂费的相关规定,杜绝乱收费行为,对违犯纪律的行为要抵制,坚持按照财经纪律办事。

5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况,每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况。

6、定期做好财务公示工作。

7、对上级下发的各种报表,一定要准时准确无务的填

报上交&严格按学生、职工医疗保险管理部门规定的时间上缴医疗保险费,搞好学生、职工发生医疗保险费用的上报工作。

9、搞好学校固定资产的统计、上报工作;督促各固定资产管理部门建立校产管理制度,搞好固定资产的编号、申报报销工作,定期收集相应统计资料。

10、搞好学生缴费情况的统计、清理、决算工作。

11、遵守学校纪律,无条件服从学校临时性工作安排。

出纳职责

一、工作内容:

学校行政方面的财务收支管理;现金的收支管理;各种费用的代缴代收工作。

二、职责:

1、负责办理学校的各种现金及现金支票的收付工作,严格审查原始单据报销凭证,做到收付有据,手续齐全,行政方面的发票必须有校长批准签字后才能报销

2、认真执行现金管理制度,对暂借的现金必须经主管领导同意,并及时督促有关人员报帐归还,大量现金要及时交银行,不得将公款私存、私借,管好现金、支票等,防止遗失和偷盗,杜绝贪污挪用。

3、及时正确地做好现金流水帐,做到日清月结,帐、款相符,按期将单据整理好交会计做帐,定期向校长汇报收支和节余情况。

4、每月结帐后认真清点存款.现金是否与会计帐目相符,双方签字填报核对单。

5、接受学校不定期的现金、存款的盘存。

6、外出存取现金或其他公出时,必须向校长和带班领导请假。

7、遵守学校的各种规章制度,无件服从学校的临时工作安排。

实验员职责

总要求:

实验员应当好教师的助手和参谋,并协助教师搞好实验或实作。

实验员的工作必须做到有计划,有总结;管理做到制度完善,有记载,有检查督促;财物做到帐物相符,设备利用率高;实验室清洁,有一定文化氛围。

1、开学二周内根据各学科实验或专业实作内容及有关要求、拟定工作计划。

学期末进行总结。

2、第一学月内,在征求任课教师和教研组长意见基础上,根据教学需要,拟出本期需添置的仪器、药品、设备清单并上报学校审核。

审核后,及时配合后勤人员购回。

零星物资购置应提前1周将购物单交学校审核,审核后及时购回。

3、各实验室必须有完备的管理制度并上墙,每学年应作一次修改。

实验员必须严格执行制度中的每一条款不得违反,同时应加强对学生的教育,特别是安全教育应放到首位,应定期对电器设备和电路进行排查。

4、注意电化教学和实验、实作资料档案的建立,每期末应归档交教务处。

5、工作时间未经许可不得离开学校,凡教师有演示实验或上实验、实作课,不得远离实验、实作室,应能随喊随到。

6、一月检查、维护实验设备一次,对有故障的设备应想办法修复,应提出送修或报废意见,以便研究决定。

学期末,对设备进行清理、检查。

7、教师领或借器材必须进行登记、签字,实验结束后必须收回器材。

每学期末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况报教导处。

&制定设备损坏赔偿制度以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

9、服从安排,完成学校临时任务。

图书(阅览)管理员职责

1、严格执行各项规章制度。

2、严格工作纪律,上班时间禁止在工作地点做与工作无关的事,定时开放图书、阅览室。

3、爱护所管书籍、杂志、报纸以及其它公共财产,不得损坏、丢失,做到帐物相符,做好各种图书资料的防潮、防盗、防火、防鼠、防晒、防蛀工作。

4、严格新书、杂志、报纸的验收、上目入帐工作,及时做好新书、杂志的分类、编目、造册,新书杂志到后一周内须完成编目造册。

所有书目一式两份,一份交教务处备查。

5、建立、建全各种制度,并加强对学生的教育,进行爱护图书的宣传教育工作。

6、做好师生图书借阅工作,严格借还手续,学年末,

应对借书、杂志等图书资料进行一次彻底清理,师生所借书刊、杂志、报纸、资料等全部收回,登记后再重新借阅,同时对存书进行帐物核查。

7、保持图书室、阅览室良好的清洁卫生,各种图书摆放整齐有序、美观大方。

&及时对收回的图书资料进行修补工作,每年底应对各项有价值的报纸、杂志进行归类装订成册。

9、做好信函、杂志、包裹单等的收发工作。

10、每期应对所做的工作进行总结。

11、服从学校统一安排,认真完成学校交给的临时任务

微机室管理员职责

一、总体要求:

机房管理员应当好专业教师的助手和参谋,并协助教师搞好实作课;管理好全校的计算机类设备和校园网。

管理员的工作必须做到有计划,有总结;管理做到制度完善,有记载,有检查结果;财物做到帐物相符,设备利用率高;实作室整洁,有一定文化氛围。

二、具体职责:

1、开学2周内根据本专业实作内容和有关要求、拟定工作计划。

学期末进行书面总结,上交教务处保存。

2、第1学月内,在征求本专业任课教师和教导主任的基础上,根据教学需要,拟出本期需添置的设备清单并上报学校审核。

由校长审核配备。

3、室内必须有完备的管理制度并上墙,每学年应作一次修改。

管理员必须严格执行制度中的每一条款不得违反,同时应加强对学生的教育,特别是安全教育应放到首位,应定期对电器设备、电路、场地及各种装置进行排查,及时消除隐患。

特别应加强对学生的安全教育。

4、加强过程载,注意实作资料档案的建立,每期必进行归档。

注意对教师和学生作品的收集并上交教导处。

5、一月检查、维护实验设备一次,对有故障的设备应想办法修复,应提出送修或报废意见,以便研究决定。

学期末,对设备进行清理、检查,并上册报教导处。

6、教师使用器材必须进行登记、签字,使用结束后必须检验器材是否完好。

学月末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况交教务处。

7、定设备损坏赔偿制度、实作的规范操作步骤以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

&加强对网络机房和校园网的维护,确保网络的正常工作。

9、应定期搞好机房的清洁卫生,每周至少一次大扫除,机器摆放整齐。

10、服从安排,完成学校临时任务。

校医职责

一、工作内容:

1.负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作;

2.负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检;

3.负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。

二、具体职责:

1.遵守学校的规章制度和医德规范,坚持工作岗位,在周一到周五不能随意离开学校,随时为学生防病治病。

2.坚持预防为主的医疗方针,随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作,一学期灭鼠一次,夏季厕所灭蛆两一一三次。

3.了解学生健康状况,建立学生健康成长档案,搞好每期对学生的健康体检,作好师生急病的救护工作。

4.每周对学校小卖店的食品卫生和清洁卫生进行一次检查,并作好记载,把存在的问题报告主管领导,并负责督促改正。

5.作好药品采购的预算工作,及时(但不大量)补充国家允许的供药单位的药品,采购的药品必须经总务主任验收,且妥善保存,不得采购和使用过期变质药品。

6.严格执行医疗器械的消毒规程,杜绝交叉感染。

7.以良好的服务态度,切实做好门诊工作,坚持业务进修,提高医疗质量;

8.每月办一次卫生宣传板报,搞好学生心理健康咨询服务,每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。

9.按时结清各类医疗费,及时造表上报,期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。

10.每期结束时对库存药品进行清理登记,妥善保管,将库存药品情况报总务主任,并对医疗器械进行彻底消毒后封存。

11.开学初首先对药品进行清查,对不能用的药品报总务主任后消毁,对医疗器械消毒后使用。

12.做好、备齐本处室的各项迎检材料。

13.无条件服从学校临时性工作安排。

打印员职责

1、负责油印工作,要求牢固树立为师生服好务和节约的意识。

2、资料的印刷应及时完成,教师急需印刷的资料若上班时间未完成,应加班完成。

3、印刷后必须登记,凡使用一体机印刷的材料必须经校长批准。

4、认真管理一体机及其耗材,机器出现问题或耗材缺少,要及时上报主管领导,及时解决。

5、服从安排、及时完成各项临时任务。

门卫、警卫职责

1、警卫人员在学校主管安全的副校长领导下工作,服从安排,自觉维护学校秩序,主动搞好工作。

2、执行学校门卫制度,做好门岗执勤与传达工作。

3、坚守岗位,对出入校门人员、车辆、携带的物件认真检查,制止小商小贩进入校区,发现问题,立即报告

4、接待来宾,按规定办理会客登记手续。

5、负责除节假日外的白天门卫工作。

6、正常工作日,至少有一名门卫在岗,负责门卫执勤。

交接班时间要衔接好,值班人员在值班时间内不能离岗或脱岗。

7、热爱本职工作,认真执行保卫制度,文明接待,礼貌待人,仪表整洁大方,维护学校形象。

&对衣冠不整、奇装异服、染非黑发、带首饰、化妆、蓄长发(男生)的学生一律不准入内。

上课期间学生出入校门必须出示班主任或正教处开据的出门条,方可放行,并作相应的记录。

9、外来人员或其他单位来车要询问清楚登记后才能进入校门,车辆由门卫人员指定地点整齐停放,不准进入操场。

10、非本校教职员工携带物品出校门,必须经门卫同意方可出门。

11、上课期间关锁校门,除本校教职员工和家属外,不准将闲杂人员放入校内;无班主任或正教处的出门条,不准学生自由出校门。

12、负责学生停放的自行车管理,学生进出校门必须下车。

13、搞好值班室的清洁卫生,保持窗口形象,未经许可不准学生

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